Đăng xuất
Việc làm Hồ Chí Minh
Hành Chính Nhân Sự Tổng Hợp/ HR Generalis (Định Hướng Lên HRM)
Mức lương: 15 - 25 triệu
Kinh nghiệm: 3 năm
Hạn nộp hồ sơ: 30/09/2025
Địa điểm: Hà Nội
Mức lương
15 - 25 triệu
Kinh nghiệm
3 năm
Hạn nộp hồ sơ
30/09/2025
Địa điểm
Hà Nội
Click vào đây để xem tuyển dụng
Hành Chính Nhân Sự Tổng Hợp
mới nhất
Chi tiết tuyển dụng
Mô tả công việc
Vai trò cốt lõi: Bạn sẽ là nhân sự đầu tiên xây nền tảng tổ chức cùng CEO, trực tiếp tham gia: Tuyển dụng – Thiết kế hệ thống nhân sự – Xây dựng văn hóa nội bộ – Phát triển hành trình nhân tài. Vị trí này dành cho người yêu thích việc xây dựng từ con số 0, không ngại thử nghiệm – học hỏi – cải tiến để tạo ra một tổ chức mạnh từ bên trong.
1. Tuyển dụng & Phát triển nhân sự
- Lên kế hoạch tuyển dụng theo từng giai đoạn tăng trưởng
- Viết JD, lọc CV, sàng lọc ứng viên, hỗ trợ phỏng vấn
- Thiết kế bộ câu hỏi phỏng vấn, form đánh giá, lộ trình thử việc
- Tổ chức onboarding + training nội bộ cơ bản
2. Xây dựng hệ thống nhân sự
- Xây dựng quy trình nhân sự từ A–Z
- Thiết kế bảng lương, chính sách thưởng, KPI từng bộ phận
- Quản lý hành chính nhân sự cơ bản
3. Xây dựng văn hóa & nội bộ
- Đồng hành với CEO xây giá trị cốt lõi, văn hóa làm việc
- Tổ chức hoạt động nội bộ: họp team, bonding, sinh nhật, vinh danh
- Lắng nghe, ghi nhận và tạo kết nối giữa các thành viên
Yêu cầu ứng viên
- Nữ, tuổi từ 28 - 34 (linh hoạt theo năng lực)
- Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực nhân sự
- Ưu tiên từng làm trong môi trường truyền thông – startup – tech – sản xuất nội dung số
- Có tư duy hệ thống, chủ động, trách nhiệm cao
- Biết làm việc trực tiếp với CEO & phối hợp cùng các team trẻ (GenZ là chủ yếu)
- Ưu tiên ứng viên từng xây hoặc cải tiến hệ thống nhân sự ở công ty <30 người
- Định hướng phát triển: HRM – Trưởng phòng Nhân sự trong tương lai gần. Không yêu cầu quản lý nhân sự ngay, nhưng cần có tư duy tổ chức – hệ thống – xây nền tảng nhân sự ban đầu.
Quyền lợi/Phúc lợi
1. Thu nhập & Thưởng
- Lương cứng: 15–25 triệu/tháng
- Thưởng theo hiệu quả tuyển dụng – vận hành – xây hệ thống
- Thưởng nóng khi tuyển được key talent hoặc cải tiến hệ thống nhân sự
2. Cơ hội phát triển
- Cơ hội lên HRM sau 6–12 tháng
- Làm việc trực tiếp với CEO, tham gia chiến lược văn hóa & tổ chức
- Tài trợ khóa học chuyên sâu HR / coaching / quản trị nhân sự
- Hỗ trợ phát triển thương hiệu cá nhân nếu muốn chia sẻ, đào tạo nội bộ
3. Phúc lợi mềm & môi trường
- Nghỉ phép linh hoạt, làm việc hybrid khi cần
- Teambuilding hàng quý, du lịch 1–2 lần/năm
- Gói sách, khoá học tùy chọn theo định hướng phát triển
- Văn hóa startup: tốc độ – minh bạch – phản hồi 2 chiều – không họp lan man
4. Công cụ hỗ trợ
- Cung cấp laptop nếu cần
- Dùng Notion, Google Workspace, AI assistant để triển khai công việc
- Có ngân sách để chạy tuyển dụng & chương trình nhân sự nội bộ
Địa điểm làm việc
- Nghĩa Đô, Quận Cầu Giấy, Thành phố Hà Nội
1
|
0
Việc làm liên quan
.webp){kind=logo}
| Quy mô: | 50-99 nhân viên |
| Lĩnh vực: | Kinh doanh, Nhóm nghề khác |
| Địa chỉ: | Tầng 12b, Tháp Tây, Tòa Nhà Hancorp 72, đường Trần Đăng Ninh, Phường Nghĩa Đô, TP Hà Nội |
Thông tin công ty
| Tên công ty: | Công ty TNHH Eagle Net |
| Quy mô: | 50-99 nhân viên |
| Lĩnh vực: | Kinh doanh, Nhóm nghề khác |
| Địa chỉ: | Tầng 12b, Tháp Tây, Tòa Nhà Hancorp 72, đường Trần Đăng Ninh, Phường Nghĩa Đô, TP Hà Nội |
Thông tin chung
Ngày đăng tuyển
12/09/2025
Cấp bậc
Nhân viên
Học vấn
Đại học
Số lượng tuyển
1
Độ tuổi
28 - 34 tuổi
Giới tính
Nữ
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Thông tin chung
| Ngày đăng tuyển: | 12/09/2025 |
| Cấp bậc: | Nhân viên |
| Học vấn: | Đại học |
| Số lượng tuyển: | 1 |
| Độ tuổi: | 28 - 34 tuổi |
| Giới tính: | Nữ |
| Hình thức làm việc: | Toàn thời gian |
Khu vực
Hà Nội
Bài viết mới nhất
Thông báo
Bạn chưa thể ứng tuyển, Vui lòng Đăng nhập nộp hồ sơ
Nếu chưa có tài khoản, hãy Đăng ký tài khoản với chúng tôi
