Hành Chính Nhân Sự
Mô tả công việc
1. Tuyển dụng (50%)
- Tiếp nhận yêu cầu tuyển dụng từ Giám đốc và các phòng ban trong công ty
- Xây dựng, cập nhật và hoàn thiện JD trên cơ sở nắm rõ chân dung ứng viên
- Sử dụng các trang tin miễn phí hoặc có phí tìm kiếm ứng viên
- Sàng lọc ứng viên và cập nhật thông tin ứng viên trên file nội bộ của công ty
- Trả lời kết quả ứng tuyển vòng CV, hẹn phỏng vấn
- Tham gia phỏng vấn, đưa ra đánh giá
- Trả lời kết quả phỏng vấn, mời làm việc
- Đào tạo hội nhập
Khác:
- Thống kê kết quả tuyển dụng
- Báo cáo khi có yêu cầu của cấp trên
- Quản lý page tuyển dụng của công ty
2. C&B (20%)
- Thực hiện theo dõi chấm công, tính lương hàng tháng cho nhân sự
- Theo dõi, cập nhật thường xuyên tình hình đi làm của nhân sự công ty
- Xây dựng, đề xuất quy chế lương, thưởng, đãi ngộ đảm bảo phù hợp với công ty và mang lại hiệu quả trong việc thúc đẩy tinh thần làm việc của nhân viên
- Thực hiện khai báo và các thủ tục BHXH định kỳ và khi có phát sinh
3. Hành chính (10%)
- Lên kế hoạch và thực hiện các chương trình dịp sinh nhật, lễ Tết, teambuilding,...
- Quản lý tài sản, mua sắm, cấp phát văn phòng phẩm khi có phát sinh
- Quản lý hồ sơ nhân viên, hợp đồng lao động
- Soạn thảo các quyết định, thông báo khi phát sinh
- Theo dõi công tác vệ sinh, lịch tưới cây cho văn phòng
- Giám sát việc thực hiện các văn bản nội bộ, quy trình, quy chế đã ban hành
- Đề xuất điều chỉnh, bổ sung các nội dung liên quan đến quy trình, quy chế,...
- Đăng ký gửi xe hàng tháng với bảo vệ tòa nhà
4. Đào tạo
- Đào tạo hội nhập
- Tiếp nhận nhu cầu đào tạo, chuẩn bị phòng học phục vụ đào tạo, ....
5. Quan hệ lao động
- Nắm bắt kịp thời nhu cầu,ý kiến của nhân viên trong công ty để có những trao đổi kịp thời lên cấp trên
- Tiếp nhận và giải đáp các thắc mắc của nhân viên trong phạm vi công việc
- Quản lý, đăng bài trên page truyền thông nội bộ của công ty
Yêu cầu ứng viên
- Độ tuổi từ 22 - 28 tuổi, Nam/Nữ
- Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
- Trình độ: Cao đẳng/Đại học ưu tiên các ngành liên quan đến quản trị nhân lực, hành chính văn phòng,...
Kỹ năng:
- Thành thạo tin học văn phòng
- Nhiệt tình, cẩn thận, trung thực, có khả năng kết nối tập thể
- Có hiểu biết cơ bản về luật lao động, BHXH
Quyền lợi/Phúc lợi
- Lương cứng: từ 8.000.000
- Phụ cấp công việc: 1.000.000
- Thưởng tuyển dụng từ 300.000 - 1.000.000/vị trí
- Thưởng lễ, tết, Thưởng hiệu quả công việc
- Lương tháng 13
- Tham gia liên hoan team, công ty mỗi quý, du lịch công ty 2 lần/năm.
- Các hoạt động nội bộ: Quốc tế phụ nữ, nam giới, Year and Party,...
- Đóng BHXH, BHTN, BHYT
Thời gian làm việc
- Thứ 2 - Thứ 7 (từ 08:00 đến 17:30)
- Thứ 2 - Thứ 7 Buổi sáng: 8h00 - 12h00, buổi chiều 13h30 - 17h30
Địa điểm làm việc
- 21 Tô Vĩnh Diện, Khương Đình, Phường Khương Đình, Thành phố Hà Nội
| Quy mô: | 50-99 nhân viên |
| Lĩnh vực: | Kinh doanh |
| Địa chỉ: | Tầng 6, Tòa nhà số 21 Tô Vĩnh Diện, Phường Khương Đình, TP Hà Nội |
| Tên công ty: | Công ty TNHH Thương Mại & Dịch Vụ Cela Group |
| Quy mô: | 50-99 nhân viên |
| Lĩnh vực: | Kinh doanh |
| Địa chỉ: | Tầng 6, Tòa nhà số 21 Tô Vĩnh Diện, Phường Khương Đình, TP Hà Nội |
| Ngày đăng tuyển: | 20/12/2025 |
| Cấp bậc: | Nhân viên |
| Học vấn: | Đại học |
| Số lượng tuyển: | 1 |
| Độ tuổi: | 22 - 28 tuổi |
| Giới tính: | Không yêu cầu |
| Hình thức làm việc: | Toàn thời gian |
Thông báo
Bạn chưa thể ứng tuyển, Vui lòng Đăng nhập nộp hồ sơ
Nếu chưa có tài khoản, hãy Đăng ký tài khoản với chúng tôi
Đăng xuất
Việc làm Hồ Chí Minh