Giám Đốc Sàn (BĐS, công ty CĐT, dự án hot)

Mức lương: 25 - 30 triệu

Kinh nghiệm: 1 năm

Hình thức làm việc: Toàn thời gian

Thành phố Hồ Chí Minh

Hạn nộp hồ sơ: 13/06/2021

Trình độ: Cao đẳng

Mô tả công việc

- Chịu trách nhiệm trước BĐH/HĐQT xây dựng hệ thống, tổ chức bộ máy bán hàng đảm bảo các mục tiêu được giao
- Chịu trách nhiệm cao nhất trước BĐH/HĐQT quản lý mọi hoạt động của Sàn giao dịch Bất động sản
- Nghiên cứu thị trường, đối thủ, sản phẩm, giá bán và tham mưu cho BĐH/HĐQT trong việc xây dựng chiến lược kinh doanh của Công ty
- Xây dựng, tổ chức triển các hoạt động truyền thông, Marketing, phân phối các sản phẩm BĐS của Công ty thông qua các chương trình hoạt động hàng tháng, quý, năm
- Chịu trách nhiệm xây dựng hình ảnh chuyên nghiệp về Sàn giao dịch Bất động sản
- Chịu trách nhiệm đào tạo nhân sự, sàn trực thuộc
- Chỉ đạo tổ chức các hoạt động giới thiệu sản phẩm, hỗ trợ Nhân viên kinh doanh thu hút khách hàng, tư vấn sản phẩm và chốt sale
- Quản lý, duy trì và phát triển các nguồn lực được giao phó (trong đó bao gồm cả hình ảnh thương hiệu, nguồn nhân lực, tài sản,…)
- Báo cáo toàn bộ hoạt động kinh doanh của Sàn lên BĐH/HĐQT hàng tháng và khi có yêu cầu

Yêu cầu ứng viên

- Nam tuổi từ 28 – 35, có trên 03 - 05 năm kinh nghiệm vị trí tương đương trong ngành BĐS
- Có kiến thức sâu chuyên ngành BĐS; Am hiểu về ngành, doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực xây dựng và bất động sản, về các sản phẩm, dịch vụ bất động sản phân khúc đất nền
- Có tầm nhìn chiến lược; Năng động, quyết liệt, tác phong làm việc chuyên nghiệp, khả năng cảm nhận và xử lý tình huống nhanh nhẹn, quyết đoán

Kỹ năng chuyên môn

Giao tiếp, linh hoạt, xử lý tình huống tốt, kinh nghiệm thực tế

Quyền lợi/Phúc lợi

- Lương cơ bản: Cạnh tranh (thỏa thuận theo năng lực) + Phụ cấp + Thưởng Doanh thu
- Chính sách hoa hồng quản lý hấp dẫn, cạnh tranh, gia tăng theo doanh thu thực đạt.
- Thưởng nóng theo dự án và thưởng theo tháng, quý, năm.
- Được hưởng chế độ nghỉ mát hằng năm 1 - 2 lần/năm, sinh nhật, hiếu hỷ, lễ tết, chính sách thâm niên,...
- Được tặng nhà/đất hoặc mua nhà/đất ưu đãi giảm giá và trả góp không lãi suất.
- Thưởng hàng quý, thưởng cuối năm cho nhân viên tiêu biểu.
- Thưởng tết từ (3 - 5 tháng lương).
- Được công ty tài trợ 100% cho các hoạt động tập luyện: Gym, đá bóng, tenis....
- Được tham gia các khóa đào tạo tự đề xuất để phát triển chuyên môn.
- Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, thân thiện…
- Các chương trình chăm lo cho con em CBNV: Ngày hội gia đình (Family Day), quà trung thu, ngày khai giảng, hỗ trợ đào tạo, khen thưởng con CBNV có thành tích học tập tốt.

0 | 0