Chuyên viên tuyển dụng (Mass - Nghỉ thứ 7, CN)
Mô tả công việc
- Phối hợp chặt chẽ với các phòng ban kinh doanh để nắm bắt kế hoạch nhân sự, quy mô mở rộng và định hướng phát triển đội ngũ kinh doanh theo từng giai đoạn.
- Phát triển và triển khai các chiến lược tuyển dụng phù hợp với đặc thù ngành Sales, đảm bảo thu hút được ứng viên tiềm năng và đúng văn hóa Sapo.
- Thực hiện trực tiếp các hoạt động tìm kiếm, phỏng vấn, đánh giá và lựa chọn ứng viên chất lượng cho các vị trí: Tư vấn bán hàng, Trưởng nhóm kinh doanh, Chăm sóc khách hàng ...
- Xây dựng và duy trì các kênh tuyển dụng hiệu quả: nền tảng tuyển dụng, mạng xã hội, liên kết trường đại học, cộng đồng nghề nghiệp,...
- Quản lý cơ sở dữ liệu ứng viên, phân tích dữ liệu tuyển dụng và đánh giá hiệu quả các chiến dịch để liên tục cải tiến chất lượng đầu vào.
- Đề xuất các giải pháp sáng tạo nhằm tối ưu quy trình tuyển dụng và nâng cao trải nghiệm ứng viên.
- Hỗ trợ trong việc xây dựng lộ trình phát triển đội ngũ, phát triển năng lực nhân sự khối Sales, xây dựng chế độ đãi ngộ.
- Tham gia các hoạt động gắn kết, đào tạo nội bộ, xây dựng thương hiệu tuyển dụng khối Sales trên thị trường.
Yêu cầu ứng viên
- Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tuyển dụng, ưu tiên có kinh nghiệm tuyển dụng các vị trí kinh doanh, tư vấn, bán hàng hoặc Sales công nghệ
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân lực, Kinh tế, Quản trị Kinh doanh hoặc lĩnh vực liên quan
- Kỹ năng giao tiếp, tư vấn và phối hợp tốt với các cấp quản lý
- Có khả năng làm việc độc lập, tư duy logic và xử lý vấn đề linh hoạt
- Hiểu biết về thị trường lao động, hành vi ứng viên nhóm kinh doanh và xu hướng tuyển dụng hiện đại
- Chủ động, sáng tạo và có niềm đam mê với việc phát hiện – phát triển nhân tài.
Quyền lợi/Phúc lợi
- Mức lương cạnh tranh theo năng lực, thưởng hiệu suất tuyển dụng, thưởng Lễ/Tết và thưởng năm dựa trên kết quả kinh doanh cùng mức độ đóng góp thực tế vào hoạt động thu hút nhân tài
- Được đào tạo bài bản về mô hình HRBP, hệ thống quản trị nhân sự và tham gia các chương trình đào tạo nội bộ nâng cao năng lực.
- Môi trường làm việc trẻ trung, cởi mở, làm việc sát với các phòng ban, phối hợp cùng quản lý trong việc giải quyết các vấn đề nhân sự và nâng cao hiệu suất tuyển dụng
- Xét tăng lương định kỳ hàng năm, có cơ hội điều chỉnh sớm với nhân sự có hiệu quả công việc tốt và tạo tác động rõ rệt.
- Đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN; khám sức khoẻ định kỳ; nghỉ phép, nghỉ Lễ/Tết theo quy định; tham gia team building, du lịch và các chính sách phúc lợi nội bộ.
Thời gian làm việc
- Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:00 đến 17:30)
- Nghỉ trưa 1h30'.
Địa điểm làm việc
- Tòa Ladeco, 266 Đội Cấn, Phường Ngọc Hà (quận Ba Đình cũ), Thành phố Hà Nội
| Quy mô: | 500-999 nhân viên |
| Lĩnh vực: | Công nghệ thông tin |
| Địa chỉ: | Tầng 6, tòa nhà Ladeco, số 266 Đội Cấn, Phường Ngọc Hà, TP Hà Nội |
| Tên công ty: | Công ty Cổ phần Công nghệ SAPO |
| Quy mô: | 500-999 nhân viên |
| Lĩnh vực: | Công nghệ thông tin |
| Địa chỉ: | Tầng 6, tòa nhà Ladeco, số 266 Đội Cấn, Phường Ngọc Hà, TP Hà Nội |
| Ngày đăng tuyển: | 30/05/2026 |
| Cấp bậc: | Chuyên viên |
| Học vấn: | Đại học |
| Số lượng tuyển: | 2 |
| Độ tuổi: | Không yêu cầu |
| Giới tính: | Không yêu cầu |
| Hình thức làm việc: | Toàn thời gian |
Thông báo
Bạn chưa thể ứng tuyển, Vui lòng Đăng nhập nộp hồ sơ
Nếu chưa có tài khoản, hãy Đăng ký tài khoản với chúng tôi
Đăng xuất
Việc làm Hồ Chí Minh