Chuyên Viên Tuyển Dụng - Đào Tạo (Biên Hòa, Đồng Nai)
Mức lương: Thương lượng
Kinh nghiệm: Dưới 1 năm
Hạn nộp hồ sơ: 03/06/2018
Địa điểm: Đồng Nai
Mức lương
Thương lượng
Kinh nghiệm
Dưới 1 năm
Hạn nộp hồ sơ
03/06/2018
Địa điểm
Đồng Nai
Chi tiết tuyển dụng
Mô tả công việc
1. Công tác Tuyển dụng- Thực hiện các công việc mảng tuyển dụng
- Lập kế hoạch tuyển dụng
- Soạn thảo và triển khai đăng thông tin tuyển dụng trên các kênh tuyển dụng đã được phê duyệt.
- Lọc hồ sơ, quản lý thông tin, lưu trữ hồ sơ ứng viên, tổ chức thi tuyển, phỏng vấn.
- Tổ chức phỏng vấn và trực tiếp tham gia phỏng vấn, đánh giá lựa chọn ứng viên.
- Xác minh thông tin nhân sự
- Tiếp nhận và hướng dẫn thủ tục đối với nhân sự mới.
- Bàn giao hồ sơ nhân sự mới cho bộ phận Quản lý nhân sự, tiền lương và phúc lợi.
- Xây dựng công tác tuyển dụng nội bộ.
- Xây dựng nguồn tuyển dụng nội bộ.
- Xây dựng networks tuyển dụng.
- Thực hiện các công tác tuyển dụng phát sinh khác theo yêu cầu của phòng tuyển dụng và công ty.
- Xây dựng hình ảnh tuyển dụng của chi nhánh.
- Xây dựng kế hoạch truyền thông công tác tuyển dụng và thương hiệu tuyển dụng cho chi nhánh
- Thực hiện các chương trình truyền thông tuyển dụng theo chương trình chung của công ty.
- Xây dựng mối quan hệ với các ban hành cơ sở, trung tâm giới thiệu việc làm, trường học trong khu vực.
- Phối hợp với các ban hành cơ sở, trung tâm giới thiệu việc làm, trường học tổ chức ngày hội việc làm.Truyền thông công tác tổ chức tuyển nội bộ nội bộ.
2. Công tác đào tạo
- Dự báo nhu cầu đào tạo trong năm của chi nhánh
- Xây dựng hế hoạch đào tạo cho các nhân sự mới.
- Lên kế hoạch và tổ chức đào tạo hội nhập, và các nội dung liên quan đến các kỹ năng mềm, kỹ năng làm việc cơ bản, sản phẩm.
- Phụ trách công tác đào tạo, tổ chức đứng lớp đào tạo cho nhân sự mới về công ty, KTSP, kỹ năng.
Take care nhân sự thử việc.
- Xây dựng form và đề thi đánh giá nhân sự sau hai tháng thử việc.
- Tương tác với phòng Đào Tạo hội sở , thực hiện các chương trình đào tạo theo chương trình chung của công ty.
- Tổ chức đánh giá chất lượng nguồn nhân lực tại chi nhánh.
- Truyền thông các chương trình đào tạo nhằm đáp ứng nhu cầu hoạt động của hệ thống.
Yêu cầu ứng viên
- Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Nhân sự, luật, quản trị kinh doanh hoặc các chuyên ngành có liên quan.- Ít nhất có 02 năm làm công tác tuyển dụng đào tạo.
- Làm việc nhóm, khả năng quản lý, nhạy bén và phân tích vấn vấn đề
- Thuyết phục và thuyết trình
Quyền lợi/Phúc lợi
- Bảo hiểm theo quy định- Du lịch
- Thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
Địa điểm làm việc
- Tỉnh Đồng Nai
1
|
0
Việc làm liên quan
| Quy mô: | 200-499 nhân viên |
| Lĩnh vực: | Chưa cập nhật |
| Địa chỉ: | 170E Phan Đăng Lưu, Phường 03, Quận Phú Nhuận, TP Hồ Chí Minh |
Thông tin công ty
| Tên công ty: | Công ty Cổ phần Vàng bạc đá quý Phú Nhuận (PNJ) |
| Quy mô: | 200-499 nhân viên |
| Lĩnh vực: | Chưa cập nhật |
| Địa chỉ: | 170E Phan Đăng Lưu, Phường 03, Quận Phú Nhuận, TP Hồ Chí Minh |
Thông tin chung
Ngày đăng tuyển
03/05/2018
Cấp bậc
Chưa cập nhật
Học vấn
Chưa cập nhật
Số lượng tuyển
0
Độ tuổi
Không yêu cầu
Giới tính
Không yêu cầu
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Thông tin chung
| Ngày đăng tuyển: | 03/05/2018 |
| Cấp bậc: | Chưa cập nhật |
| Học vấn: | Chưa cập nhật |
| Số lượng tuyển: | 0 |
| Độ tuổi: | Không yêu cầu |
| Giới tính: | Không yêu cầu |
| Hình thức làm việc: | Toàn thời gian |
Khu vực
Đồng Nai
Thông báo
Bạn chưa thể ứng tuyển, Vui lòng Đăng nhập nộp hồ sơ
Nếu chưa có tài khoản, hãy Đăng ký tài khoản với chúng tôi
