Chuyên Viên Tuyển Dụng Cao Cấp (Senior Recruitment Executive)
Mô tả công việc
• Identify current personnel needs and make forecasts/ Xác định nhu cầu nhân sự hiện nay và đưa ra dự báo.
• Develop strategies to attract candidates and recruitment plans/ Xây dựng chiến lược thu hút ứng viên và các kế hoạch tuyển dụng
• Responsible for branding companies online and offline/ Chịu trách nhiệm xây dựng thương hiệu công ty online và offline
• Find candidates to meet current and future recruitment needs according to forecasts/ Tìm nguồn ứng viên để đáp ứng nhu cầu tuyển dụng hiện tại và tương lai theo dự báo
• Planning and conducting recruitment, screening candidates (CV filtering, interviews, ...)/ Lên kế hoạch và tiến hành tuyển dụng, sàng lọc ứng viên (lọc CV, phỏng vấn,...)
• Take care of the candidate experience/ Chăm sóc trải nghiệm ứng viên
• Supporting the maintenance and development of human resources/ Hỗ trợ duy trì và phát triển nguồn nhân lực
• Supervising recruiting staff/ Giám sát nhân viên tuyển dụng
• Organizing or attending job fairs, job centers or other employment events/ Tổ chức hoặc tham dự các hội chợ việc làm, các trung tâm việc làm hoặc các sự kiện việc làm khác
• Prepare a report based on data and identify improvements/ Lập báo cáo dựa vào số liệu và xác định các yếu tố cần cải thiện
Yêu cầu ứng viên
• Experience in working at Talent Acquisition Senior Executive position/ Có kinh nghiệm làm việc ở vị trí Talent Acquisition Senior Executive.
• Experience in recruiting, sourcing candidates and building recruiting brands/ Có kinh nghiệm tuyển dụng, tìm nguồn ứng viên và xây dựng thương hiệu tuyển dụng
• Understanding of all methods of screening candidates/ Hiểu biết về tất cả các phương pháp đánh giá sàng lọc ứng viên
• Fluent use of social networks and job posting sites/ Sử dụng thành thạo mạng xã hội và các trang đăng tin tuyển dụng
• Willingness to learn about tasks and competencies required of different positions/ Sẵn sàng tìm hiểu về nhiệm vụ và yêu cầu năng lực của các vị trí khác nhau
• Excellent communication skills/ Kỹ năng giao tiếp xuất sắc
• Good organizational capacity/ Năng lực tổ chức tốt
• Leadership and strategic thinking/ Năng lực lãnh đạo và tư duy chiến lược
• Bachelor's degree in business administration, human resource management or related fields/ Bằng Cử nhân về quản trị kinh doanh, quản trị nhân sự hoặc lĩnh vực liên quan
• English communication fluently/ Tiếng Anh giao tiếp lưu loát.
Quyền lợi/Phúc lợi
- Thưởng KPIs
- Thưởng sáng kiến
- Du lịch nước ngoài
Địa điểm làm việc
- Thành phố Hồ Chí Minh
| Quy mô: | 200-499 nhân viên |
| Lĩnh vực: | Chưa cập nhật |
| Địa chỉ: | Số 595, ấp Bình Hữu 2, Xã Đức Hòa Thượng, Huyện Đức Hoà, Long An |
| Tên công ty: | Công ty Cổ phần Kết Cấu Thép ATAD |
| Quy mô: | 200-499 nhân viên |
| Lĩnh vực: | Chưa cập nhật |
| Địa chỉ: | Số 595, ấp Bình Hữu 2, Xã Đức Hòa Thượng, Huyện Đức Hoà, Long An |
| Ngày đăng tuyển: | 20/05/2020 |
| Cấp bậc: | Mới tốt nghiệp |
| Học vấn: | Trung cấp |
| Số lượng tuyển: | 0 |
| Độ tuổi: | Không yêu cầu |
| Giới tính: | Không yêu cầu |
| Hình thức làm việc: | Toàn thời gian |
Thông báo
Bạn chưa thể ứng tuyển, Vui lòng Đăng nhập nộp hồ sơ
Nếu chưa có tài khoản, hãy Đăng ký tài khoản với chúng tôi
