Chuyên Viên Tuyển Dụng
Mô tả công việc
* Trực tiếp thực hiện công tác tuyển dụng theo hướng dẫn công việc, bao gồm:
- Soạn thảo và triển khai đăng thông tin tuyển dụng trên các kênh tuyển dụng đã được phê duyệt
- Tiếp nhận, phân loại, chọn lọc và quản lý, lưu trữ data ứng viên.
- Trực tiếp phỏng vấn/ sơ vấn và phối hợp với các bộ phận chuyên môn phỏng vấn các ứng viên. Tổ chức cho ứng viên làm bài kiểm tra kỹ năng chuyên môn theo yêu cầu của vị trí.
- Kiểm tra thông tin về tư cách, năng lực của ứng viên tại nơi làm việc cũ hoặc nhân thân trong trường hợp cần theo quy định, đối với các ứng viên thành công sau phỏng vấn.
- Đàm phán lương và các chế độ đãi ngộ trong trường hợp nhận được yêu cầu, chỉ đạo của CBLĐ có thẩm quyền.
- Trình hồ sơ Tuyển dụng theo đúng định biên và kế hoạch tuyển dụng được duyệt, theo đúng chức danh trong bệnh viện.
- Nhập phần mềm nhân sự theo thẩm quyền
- Soạn và trình ký Hợp đồng đầu tiên (thử việc…) , hướng dẫn CBNV mới về hồ sơ ban đầu, bàn giao hồ sơ tuyển dụng đầy đủ cho Nhân sự tiền lương để thực hiện các khâu tiếp đón và quản lý sau tuyển dụng.
- Phối hợp với các bộ phận Thủ tục nhân sự, Hành chính, Khoa/ phòng ban khi cần trong việc tiếp nhận CBNV mới ngày đầu tiên đi làm.
* Xây dựng cơ sở dữ liệu về nguồn ứng viên tiềm năng:
- Phối hợp chặt chẽ với các công ty cung cấp dịch vụ tuyển dụng, tìm hiểu thế mạnh của các công ty để có đề xuất hợp tác phù hợp trình Trưởng phòng Nhân sự
- Tìm kiếm, sàng lọc hồ sơ trên các mạng tuyển dụng và các nguồn khác. Xây dựng và quản lý hệ thống cơ sở dữ liệu về nguồn ứng viên tiềm năng (theo ngành nghề, kinh nghiệm, trình độ) nhằm đáp ứng nhu cầu tuyển dụng hiện tại và trong tương lai cho Cơ sở.
- Tham gia các hoạt động xã hội liên quan đến tuyển dụng/phát triển nguồn nhân lực, các hội thảo, các tổ chức, câu lạc bộ liên quan để phát triển mối quan hệ nghiệp vụ theo phê duyệt của CBLĐ.
* Xây dựng và khai thác mối quan hệ với các tổ chức, đơn vị: Trường Đại học/ Cao đẳng, Đại sứ quán/ Hiệp hội Hữu nghị (đối với vị trí nước ngoài)…để hợp tác trong lĩnh vực tuyển dụng.
Yêu cầu ứng viên
- Tốt nghiệp ĐH trở lên, ưu tiên chuyên ngành Quả trị nhân lực/Pháp lý/Ngoại ngữ
- Thành thạo vi tính văn phòng và các công cụ tìm kiếm trên Internet
- Tiếng Anh giao tiếp thành thạo
- Kỹ năng giao tiếp, đàm phán tốt
- Kinh nghiệm ít nhất 01 năm về Tuyển dụng hoặc lĩnh vực nhân sự (ưu tiên đã từng làm việc trong môi trường Y tế)
- Làm việc tại Phú Quốc - Kiên Giang - có cơ hội phát triển lên vị trí cao hơn; có thể luân chuyển về Cần Thơ hoặc Tp HCM sau 02 năm gắn bó (nếu ứng viên có nhu cầu và đáp ứng vị trí tại các địa điểm trên)
Quyền lợi/Phúc lợi
- Tháng lương 13; thưởng các ngày lễ tết trong năm
- BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ; thêm Bảo hiểm Bảo Việt; ưu đãi khám chữa bệnh cho bản thân và người thân
- Hỗ trợ ăn 3 bữa/ngày; hỗ trợ thăm thân; hỗ trợ nhà ở và nhiều chế độ ưu đãi khác
Địa điểm làm việc
- Thành phố Cần Thơ
- Tỉnh Kiên Giang
| Quy mô: | Chưa cập nhật |
| Lĩnh vực: | Chưa cập nhật |
| Địa chỉ: | Số 458, phố Minh Khai - Phường Vĩnh Tuy - Quận Hai Bà Trưng - Hà Nội. |
| Tên công ty: | Công ty Cổ phần Bệnh viện đa khoa quốc tế Vinmec |
| Quy mô: | Chưa cập nhật |
| Lĩnh vực: | Chưa cập nhật |
| Địa chỉ: | Số 458, phố Minh Khai - Phường Vĩnh Tuy - Quận Hai Bà Trưng - Hà Nội. |
| Ngày đăng tuyển: | 03/01/2020 |
| Cấp bậc: | Mới tốt nghiệp |
| Học vấn: | Trung cấp |
| Số lượng tuyển: | 0 |
| Độ tuổi: | Không yêu cầu |
| Giới tính: | Không yêu cầu |
| Hình thức làm việc: | Toàn thời gian |
Thông báo
Bạn chưa thể ứng tuyển, Vui lòng Đăng nhập nộp hồ sơ
Nếu chưa có tài khoản, hãy Đăng ký tài khoản với chúng tôi
