Chuyên viên Tuyển Dụng
Mô tả công việc
• Lập và triển khai kế hoạch tuyển dụng, định biên nhân sự, hoạch định đào tạo và phát triển nguồn nhân lực.
• Kiểm soát ngân sách tuyển dụng, lựa chọn kênh đăng tuyển phù hợp (website, LinkedIn, Facebook, Zalo, data ngoài,…) theo tiêu chí chi phí thấp nhất - hiệu quả cao nhất.
• Trực tiếp thực hiện công tác tuyển dụng: biên soạn nội dung tin đăng tuyển dụng, sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn, đánh giá, lựa chọn ứng viên đảm bảo tuyển dụng đúng/đủ/kịp thời theo kế hoạch.
• Xây dựng các bộ câu hỏi phỏng vấn, bài test nghiệp vụ kỹ năng, chuyên môn, trắc nghiệm xử lý tình huống.
• Cùng TBP các phòng ban xây dựng bản mô tả công việc của tất cả các vị trí trong Công ty.
• Phối hợp với TBP các phòng ban thực hiện phỏng vấn, đánh giá, đề xuất tuyển dụng ứng viên.
• Phát triển thương hiệu tuyển dụng, tạo nguồn/xây dựng hệ thống mạng lưới nhân sự trong ngành nhằm mục đích thăm dò/phát triển nguồn ứng viên chất lượng.
• Trực tiếp đào tạo hội nhập cho CBNV mới và lên kế hoạch, tổ chức các chương trình đào tạo nội bộ và bên ngoài. Đánh giá chất lượng đào tạo và cải tiến thường xuyên.
• Lập và theo dõi data nhân sự toàn Công ty, cập nhật kịp thời.
• Lập Hợp đồng thử việc, HĐLĐ cho người lao động và theo dõi thời hạn Hợp đồng.
• Soạn thảo các Thư mời làm việc; Quyết định bổ nhiệm, bãi nhiệm, cho thôi việc,…
• Hỗ trợ công tác hành chính, tuyển dụng (khi có yêu cầu).
• Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của Cấp trên/ Ban Lãnh đạo Công ty.
Yêu cầu ứng viên
- Nữ giới, từ 25-40 tuổi.
- Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực, Luật hoặc các chuyên ngành liên quan khác.
- Kinh nghiệm: Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương cho các Công ty quy mô từ 100 người trở lên.
- Phẩm chất cá nhân: Cẩn thận, trung thực, ham học hỏi.
- Giao tiếp hoạt ngôn, tư duy sắc bén, giải quyết vấn đề/xử lý tình huống tốt.
- Có kĩ năng đánh giá, nhìn nhận con người tốt; tinh tế và khéo léo.
- Tin học văn phòng thành thạo.
Quyền lợi/Phúc lợi
- Lương thỏa thuận, xứng đáng với năng lực ứng viên.
- Môi trường chuyên nghiệp, văn phòng làm việc sạch sẽ, khang trang và tiện nghi.
- Các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định Pháp luật.
- Được tham gia Teambuilding + du lịch 01 lần /năm, các sự kiện nội bộ như Year End Party, sinh nhật, 8/3, 20/10,...
- Các chế độ khác: lương tháng 13, phụ cấp thâm niên, hiếu/hỉ, đồng phục, sinh nhật, lễ tết,…
Địa điểm làm việc
- Thành phố Hà Nội
| Quy mô: | 200-499 nhân viên |
| Lĩnh vực: | Marketing, Nhóm nghề khác |
| Địa chỉ: | Nhà số 3, ngách 105/16, phố Hồ Tùng Mậu, Phường Mai Dịch, Quận Cầu Giấy, Hà Nội |
| Tên công ty: | Công ty Cổ phần Infor Việt Nam |
| Quy mô: | 200-499 nhân viên |
| Lĩnh vực: | Marketing, Nhóm nghề khác |
| Địa chỉ: | Nhà số 3, ngách 105/16, phố Hồ Tùng Mậu, Phường Mai Dịch, Quận Cầu Giấy, Hà Nội |
| Ngày đăng tuyển: | 20/11/2021 |
| Cấp bậc: | Chưa cập nhật |
| Học vấn: | Trung cấp |
| Số lượng tuyển: | 0 |
| Độ tuổi: | 25 - 40 tuổi |
| Giới tính: | Nữ |
| Hình thức làm việc: | Toàn thời gian |
Thông báo
Bạn chưa thể ứng tuyển, Vui lòng Đăng nhập nộp hồ sơ
Nếu chưa có tài khoản, hãy Đăng ký tài khoản với chúng tôi
