Chuyên Viên Tuyển Dụng
Mô tả công việc
1. Tư vấn, lên kế hoạch tuyển dụng:
- Lựa chọn kênh tuyển dụng, gói tuyển dụng phù hợp với từng vị trí và ngân sách của công ty.
- Hình thức tuyển dụng phù hợp với từng vị trí
- Lên mô tả công việc cho vị trí cần tuyển mới (nếu chưa có)
2. Tuyển dụng:
- Phối hợp với trưởng bộ phận về yêu cầu tuyển dụng của các phòng ban
- Quản lý tài khoản tuyển dụng của công ty ở các kênh có phí và miễn phí
- Đăng tuyển trên các website, nhóm Facebook phù hợp, trả lời ứng viên tại Facebook của công ty hoặc qua email.
- Sàng lọc hồ sơ, CV nhận được, gửi hồ sơ đạt yêu cầu tới trưởng bộ phận yêu cầu tuyển dụng.
- Gửi thư mời phỏng vấn ứng viên được lựa chọn, liên hệ ứng viên đảm bảo ứng viên tới phỏng vấn đúng giờ.
- Lên bài test ứng viên về các kỹ năng, thái độ ứng viên cần có (trừ kỹ năng chuyên môn)
- Phối hợp với trưởng bộ phận đánh giá kết quả test ứng viên
3. Tiếp nhận ứng viên:
- Soạn thư mời thử việc gửi ứng viên được lựa chọn với thời gian bắt đầu, thời gian thử việc thống nhất với trưởng bộ phận. Nhận phản hồi của ứng viên và thông báo trưởng bộ phận chuẩn bị tiếp nhận ứng viên.
- Phối hợp với trưởng bộ phận đánh giá ứng viên sau thời gian thử việc có đạt/không đạt yêu cầu để có quyết định tiếp tục tuyển dụng hay dừng tuyển dụng.
- Soạn hợp đồng thử việc, hợp đồng lao động cho ứng viên.
4. Báo cáo tuyển dụng:
- Cập nhật thông tin theo dõi CV ứng tuyển lên Google driver hàng ngày
- Báo cáo BLĐ về kết quả tuyển dụng hàng ngày/hàng tuần theo yêu cầu.
Yêu cầu ứng viên
1. Trình độ học vấn: Tốt nghiệp cao đẳng, đại học,....
2. Trình độ chuyên môn
- Ít nhất 2 năm kinh nghiệm tuyển dụng
- Ưu tiên ứng viên đã tuyển dụng trong lĩnh vực thiết bị y tế, trình dược
3. Kỹ năng chuyên môn
- Kỹ năng giao tiếp;
- Kỹ năng đàm phán, thuyết phục;
- Kỹ năng phân tích, đánh giá;
- Kỹ năng lập kế hoạch;
- Khả năng làm việc độc lập và xử lý tình huống;
- Tin học: sử dụng tốt tin học văn phòng (Word/Excel/Powerpoint...) và các công cụ làm việc từ xa như Zoom, Zalo, Facebook, Email, Calendar, Google Meet.
4. Phẩm chất
- Nhanh nhẹn, nhiệt tình, cẩn thận và có trách nhiệm cao trong công việc
- Có tinh thần cầu tiến học hỏi, tư duy tích cực
- Có khả năng chịu được áp lực cao.
Quyền lợi/Phúc lợi
1. Thu nhập: Các nguồn thu nhập gồm:
- Lương cơ bản hàng tháng
- Thưởng hiệu quả công việc theo KPI
- Hoa hồng (nếu ứng viên tiếp nhận công việc thành công và bảo hành 2 tuần)
2. Bảo hiểm xã hội: Theo quy định của pháp luật Việt Nam
3. Thưởng và các chế độ phúc lợi:Theo quy định hiện hành của Công ty.
Địa điểm làm việc
- Thành phố Hà Nội
Quy mô: | Chưa cập nhật |
Lĩnh vực: | Nhóm nghề khác |
Địa chỉ: | Số 86, Đường 3.6 , Khu đô thị Gamuda Gardens, Phường Trần Phú, Quận Hoàng Mai, Hà Nội |
Tên công ty: | Công ty Cổ phần AIPT Việt Nam |
Quy mô: | Chưa cập nhật |
Lĩnh vực: | Nhóm nghề khác |
Địa chỉ: | Số 86, Đường 3.6 , Khu đô thị Gamuda Gardens, Phường Trần Phú, Quận Hoàng Mai, Hà Nội |
Ngày đăng tuyển: | 05/03/2021 |
Cấp bậc: | Chưa cập nhật |
Học vấn: | Cao đẳng |
Số lượng tuyển: | 1 |
Độ tuổi: | Không yêu cầu |
Giới tính: | Không yêu cầu |
Hình thức làm việc: | Toàn thời gian |
Thông báo
Bạn chưa thể ứng tuyển, Vui lòng Đăng nhập nộp hồ sơ
Nếu chưa có tài khoản, hãy Đăng ký tài khoản với chúng tôi