Đăng xuất
Việc làm Hồ Chí Minh
Chuyên viên quản trị nhân sự
Mô tả công việc
1. Quản trị nhân sự
- Quản lý hồ sơ, dữ liệu nhân sự; cập nhật biến động nhân sự trên hệ thống HRM.
- Theo dõi, tổng hợp chấm công, phép, nghỉ việc, tăng ca và các dữ liệu lương thưởng định kỳ.
- Soạn thảo, quản lý hợp đồng lao động, quyết định, công văn và các văn bản liên quan.
- Thực hiện quy trình tiếp nhận – thử việc – đánh giá – ký hợp đồng chính thức.
2. Chính sách lương thưởng & phúc lợi
- Phối hợp kế toán tính lương, đảm bảo tính chính xác, đúng thời hạn.
- Theo dõi và thực hiện các chế độ BHXH, BHYT, BHTN, thuế TNCN.
- Tham gia xây dựng, cập nhật quy chế lương thưởng, chính sách phúc lợi, KPI, 3P,...
3. Tuyển dụng & hội nhập
- Thực hiện tuyển dụng nhân sự theo kế hoạch: đăng tin, sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn vòng đầu, phối hợp các phòng ban phỏng vấn chuyên môn.
- Tổ chức chương trình onboarding, hướng dẫn nhân viên mới hội nhập văn hoá và quy trình làm việc.
4. Đào tạo & phát triển
- Hỗ trợ xây dựng kế hoạch đào tạo nội bộ, quản lý lịch đào tạo, tổng hợp đánh giá sau đào tạo.
- Theo dõi quá trình thử việc, đánh giá định kỳ, đề xuất phát triển năng lực nhân viên.
5. Văn hoá doanh nghiệp & hành chính nhân sự
- Tổ chức hoạt động gắn kết, sự kiện nội bộ (team building, sinh nhật, lễ tết...).
- Tham gia triển khai và duy trì văn hoá doanh nghiệp, nội quy, quy chế làm việc.
Yêu cầu ứng viên
- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành: Quản trị nhân sự, Kinh tế, Quản trị kinh doanh hoặc tương đương.
- Có 2–3 năm kinh nghiệm trong mảng nhân sự tổng hợp hoặc hành chính nhân sự.
- Am hiểu luật Lao động, BHXH, thuế TNCN và các quy định liên quan.
- Thành thạo MS Office (đặc biệt Excel), ưu tiên biết sử dụng phần mềm HRM/ERP.
- Kỹ năng giao tiếp, tổ chức, xử lý tình huống và bảo mật thông tin tốt.
- Tinh thần chủ động, trách nhiệm cao, tác phong chuyên nghiệp.
Quyền lợi/Phúc lợi
- Mức lương: thoả thuận (tuỳ năng lực và kinh nghiệm).
- Thưởng lễ, tết, kết quả kinh doanh.
- Được đóng đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
- Được đào tạo, tham gia các dự án chuyển đổi số trong quản trị nhân sự.
- Môi trường làm việc năng động, cơ hội phát triển lên vị trí HRBP hoặc HR Manager.
Thời gian làm việc
- Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:00 đến 17:30)
- Nghỉ Thứ Bảy, Chủ Nhật và các ngày Lễ, Tết theo quy định.
Địa điểm làm việc
- 699 Vũ Tông Phan, Thanh Xuân, Thành phố Hà Nội
| Quy mô: | 50-99 nhân viên |
| Lĩnh vực: | Giáo dục, Nhóm nghề khác |
| Địa chỉ: | Số nhà 5B N2 TT5, khu đô thị Bắc Linh Đàm, Phường Định Công, TP Hà Nội |
| Tên công ty: | Công ty Cổ phần Đầu tư và Phát triển KoolSoft |
| Quy mô: | 50-99 nhân viên |
| Lĩnh vực: | Giáo dục, Nhóm nghề khác |
| Địa chỉ: | Số nhà 5B N2 TT5, khu đô thị Bắc Linh Đàm, Phường Định Công, TP Hà Nội |
| Ngày đăng tuyển: | 27/10/2025 |
| Cấp bậc: | Nhân viên |
| Học vấn: | Đại học |
| Số lượng tuyển: | 1 |
| Độ tuổi: | Không yêu cầu |
| Giới tính: | Không yêu cầu |
| Hình thức làm việc: | Toàn thời gian |
Thông báo
Bạn chưa thể ứng tuyển, Vui lòng Đăng nhập nộp hồ sơ
Nếu chưa có tài khoản, hãy Đăng ký tài khoản với chúng tôi
