Chuyên viên Pháp chế (và quan hệ cổ đông)
Mô tả công việc
Mục tiêu công việc:
Hỗ trợ công ty trong hoạt động pháp lý và quan hệ cổ đông; đảm bảo tuân thủ pháp luật; đồng hành cùng Ban lãnh đạo trong các hoạt động quản trị và dự án đầu tư, đặc biệt là các giai đoạn M&A.
Mô tả công việc:
1: Quan hệ cổ đông & nhà đầu tư (IR):
- Là đầu mối làm việc với cổ đông và nhà đầu tư, tổng hợp và cung cấp thông tin theo yêu cầu.
- Tổ chức các cuộc họp cổ đông, họp Hội đồng quản trị; chuẩn bị, lưu trữ tài liệu và các thủ tục pháp lý liên quan.
- Tham gia hỗ trợ các giai đoạn của hoạt động M&A (chuẩn bị hồ sơ, tài liệu, báo cáo).
- Sau M&A, phối hợp các phòng ban để chuẩn bị báo cáo định kỳ hàng tháng/quý/năm cho nhà đầu tư.
- Theo dõi tình hình thị trường, ngành và đối thủ để cập nhật cho Ban lãnh đạo.
2: Pháp chế và tuân thủ doanh nghiệp:
- Rà soát và đảm bảo tuân thủ pháp luật trong các lĩnh vực liên quan đến hoạt động doanh nghiệp: lao động – nhân sự, tài chính – thuế và quản trị doanh nghiệp.
- Thực hiện các thủ tục pháp lý của công ty; quản lý hồ sơ pháp lý và đăng ký doanh nghiệp.
- Rà soát, cập nhật các quy định pháp luật mới và đề xuất giải pháp phù hợp.
- Chuẩn hóa và cập nhật các mẫu hợp đồng; rà soát các hợp đồng kinh doanh và hỗ trợ đàm phán khi cần.
3: Đối ngoại & hỗ trợ Ban lãnh đạo:
- Chuẩn bị tài liệu, báo cáo, thuyết trình phục vụ họp với cổ đông, nhà đầu tư và đối tác.
- Hỗ trợ hoạt động đối ngoại, xúc tiến hợp tác và tham gia điều phối các dự án theo chỉ đạo của Ban lãnh đạo.
- Tham gia các sự kiện, hội nghị liên quan đến quan hệ cổ đông và nhà đầu tư.
Yêu cầu ứng viên
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Luật (ưu tiên Luật thương mại, doanh nghiệp, đầu tư).
- Có từ 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực pháp chế doanh nghiệp hoặc tư vấn pháp luật; ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm liên quan đến hoạt động đầu tư/M&A.
- Kiến thức vững về hợp đồng, doanh nghiệp, đầu tư, M&A, sở hữu trí tuệ, lao động.
- Kỹ năng phân tích và đánh giá rủi ro pháp lý; khả năng soạn thảo và rà soát hợp đồng tốt.
- Tiếng Anh thành thạo 4 kỹ năng, tự tin làm việc trực tiếp với nhà đầu tư nước ngoài.
- Tư duy logic, cẩn trọng, chủ động; kỹ năng giao tiếp tốt và khả năng phối hợp liên phòng ban.
Quyền lợi/Phúc lợi
- Mức lương thỏa thuận theo năng lực.
- Đánh giá năng suất và xét tăng lương hàng năm.
- Ngày nghỉ phép năm, ngày nghỉ phép thâm niên, ngày nghỉ phép tháng sinh nhật.
- Được hướng dẫn, đào tạo để làm tốt công việc.
- BHXH theo quy định, khám sức khoẻ định kỳ.
- Môi trường làm việc trẻ, năng động, vui vẻ, hạnh phúc với các hoạt động văn hóa sôi động như retreat, picnic, team building, happy event, BiPlus radio, …
- Tham gia vào các Scrum team tự chủ, linh hoạt và năng suất cao theo mô hình Agile/Scrum.
- Được làm nhiều, được thử nhiều và được sai, học thực chiến trong công việc.
- Liên tục phát triển năng lực thông qua các hoạt động học tập (company learning hour, team learning hour, club), đào tạo, mentoring, coaching,…
- Được phản hồi thường xuyên liên tục và huấn luyện để phát triển năng lực và đạt hiệu suất công việc ngày càng cao (CFRs – Conversation – Feedback – Recognition tháng và 6 tháng).
Thời gian làm việc
- Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:00 đến 17:30).
Địa điểm làm việc
- Số 85 - Trần Thái Tông, Phường Cầu Giấy, Thành phố Hà Nội
| Quy mô: | 50-99 nhân viên |
| Lĩnh vực: | Công nghệ thông tin, Dịch vụ & Tiêu dùng |
| Địa chỉ: | Tầng 3, toà nhà Bảo Anh, 85 Trần Thái Tông, Phường Cầu Giấy, TP Hà Nội, Việt Nam |
| Tên công ty: | Công ty Cổ phần Giải pháp phần mềm Biplus Việt Nam |
| Quy mô: | 50-99 nhân viên |
| Lĩnh vực: | Công nghệ thông tin, Dịch vụ & Tiêu dùng |
| Địa chỉ: | Tầng 3, toà nhà Bảo Anh, 85 Trần Thái Tông, Phường Cầu Giấy, TP Hà Nội, Việt Nam |
| Ngày đăng tuyển: | 31/12/2025 |
| Cấp bậc: | Chuyên viên |
| Học vấn: | Đại học |
| Số lượng tuyển: | 1 |
| Độ tuổi: | Không yêu cầu |
| Giới tính: | Không yêu cầu |
| Hình thức làm việc: | Toàn thời gian |
Thông báo
Bạn chưa thể ứng tuyển, Vui lòng Đăng nhập nộp hồ sơ
Nếu chưa có tài khoản, hãy Đăng ký tài khoản với chúng tôi
Đăng xuất
Việc làm Hồ Chí Minh