Chuyên Viên Pháp Chế
Mô tả công việc
- Tư vấn, tham mưu cho Ban Giám đốc và các phòng ban về pháp luật doanh nghiệp, lao động, đầu tư, xây dựng, thương mại, dân sự, thuế và các lĩnh vực liên quan.
- Hỗ trợ pháp lý cho các dự án, hoạt động kinh doanh, hoạt động nội bộ.
- Soạn thảo, rà soát, chỉnh sửa hợp đồng kinh tế, hợp đồng dịch vụ, hợp đồng xây dựng, hợp đồng lao động, các cam kết, thỏa thuận với đối tác, khách hàng.
- Rà soát các văn bản nội bộ (quy chế, quy trình, quyết định, công văn...) đảm bảo đúng pháp luật.
- Theo dõi, cập nhật giấy phép kinh doanh, giấy chứng nhận đầu tư, giấy phép xây dựng, an toàn lao động, môi trường, PCCC và các loại giấy phép khác liên quan.
- Tham gia giải quyết tranh chấp hợp đồng, lao động, khách hàng, nhà cung cấp.
- Đại diện doanh nghiệp làm việc với cơ quan nhà nước khi cần. Hỗ trợ pháp lý trong các hoạt động thanh tra, kiểm tra của Cơ quan Nhà nước tại Công ty và các công ty thành viên.
- Thường xuyên cập nhật văn bản pháp luật mới, phân tích ảnh hưởng và tư vấn cho doanh nghiệp biện pháp tuân thủ.
- Hỗ trợ hoặc trực tiếp đại diện tố tụng hoặc phối hợp với các đơn vị, tổ chức tư vấn pháp lý khác tham gia quá trình tố tụng tại tòa và trọng tài, nhằm đảm bảo tối đa quyền lợi của công ty.
- Làm việc, liên hệ với các đơn vị tư vấn thực hiện các thủ tục pháp lý phát sinh trong quá trình thay đổi cơ cấu sở hữu vốn, cơ cấu quản trị và điều hành của Công ty và các công ty thành viên như: đăng ký doanh nghiệp, lập địa điểm kinh doanh, chi nhánh, văn phòng đại diện, thay đổi đăng ký doanh nghiệp,…
- Các công việc khác theo phân công.
Yêu cầu ứng viên
- Kinh nghiệm: Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm làm pháp chế doanh nghiệp, ưu tiên ứng viên từng làm ở công ty quy mô > 200 nhân sự.
- Trình độ:
- Tốt nghiệp Đại học trở lên. Ưu tiên chuyên ngành Pháp luật kinh tế.
- Yêu cầu có chứng chỉ hành nghề Luật sư.
- Kỹ năng:
- Hiểu biết sâu về Luật Doanh nghiệp, Luật Lao động, Luật Thương mại, Luật Xây dựng, Luật Đầu tư, các luật chuyên ngành khác liên quan.
- Kỹ năng phân tích, đánh giá rủi ro pháp lý tốt.
- Kỹ năng giao tiếp, trình bày vấn đề rõ ràng.
- Kỹ năng làm việc nhóm, phối hợp với các bộ phận.
- Sử dụng thành thạo Word, Excel, PowerPoint.
- Yêu cầu khác:
- Trung thực, cẩn trọng, bảo mật thông tin.
- Chủ động, chịu được áp lực công việc cao.
Quyền lợi/Phúc lợi
- Thu nhập: Thỏa thuận theo năng lực (18 - 25 triệu)
- Thưởng: Thưởng cuối năm, Thưởng nghỉ lễ, tết
- Chế độ khác:
- Nghỉ lễ, tết, phép năm theo quy định (12 ngày phép năm). Ngoài ra: Thêm 01 ngày nghỉ/tháng dành riêng cho nhân viên nữ.
- Môi trường trẻ năng động, đầy nhiệt huyết.
- Được tham gia các hoạt động teambuilding, du lịch hằng năm do công ty tổ chức.
Thời gian làm việc
- Thứ 2 - Thứ 7 (từ 08:30 đến 17:30)
Địa điểm làm việc
- Tầng 2, Tòa CT3 khu X2, Trần Hòa, Quận Hoàng Mai, Thành phố Hà Nội
Quy mô: | 50-99 nhân viên |
Lĩnh vực: | Nông/Lâm/Ngư Nghiệp |
Địa chỉ: | Thửa đất số T210, Khu TĐC dự án đường Dốc Hội - ĐHNNI, Thị trấn Trâu Quỳ, Huyện Gia Lâm, Hà Nội |
Tên công ty: | Công ty Cổ phần Tập đoàn Nông nghiệp Kagri |
Quy mô: | 50-99 nhân viên |
Lĩnh vực: | Nông/Lâm/Ngư Nghiệp |
Địa chỉ: | Thửa đất số T210, Khu TĐC dự án đường Dốc Hội - ĐHNNI, Thị trấn Trâu Quỳ, Huyện Gia Lâm, Hà Nội |
Ngày đăng tuyển: | 05/05/2025 |
Cấp bậc: | Nhân viên |
Học vấn: | Đại học |
Số lượng tuyển: | 1 |
Độ tuổi: | Không yêu cầu |
Giới tính: | Không yêu cầu |
Hình thức làm việc: | Toàn thời gian |
Thông báo
Bạn chưa thể ứng tuyển, Vui lòng Đăng nhập nộp hồ sơ
Nếu chưa có tài khoản, hãy Đăng ký tài khoản với chúng tôi