Chuyên Viên Pháp Chế
Mô tả công việc
- Tham gia soạn thảo, thẩm định tính pháp lý, các thỏa thuận/hợp đồng của Tập đoàn, Văn bản, Tài liệu của Tập đoàn CT theo phân công.
+ Soạn thảo các hợp đồng, văn bản, tài liệu của Tập đoàn khi có yêu cầu từ cấp trên.
+ Kiểm tra tính pháp lý của tất cả hợp đồng, văn bản, tài liệu của Tập đoàn nhằm đảm bảo không sai sót, tuân thủ Pháp luật và các quy định của nhà nước.
- Tư vấn cho Ban Lãnh Đạo và các Phòng/Ban/Đơn vị những vấn đề liên quan đến pháp lý.
+ Tư vấn cho Ban Lãnh Đạo và các Phòng/Ban/Đơn vị những vấn đề liên quan đến pháp lý trong quá trình hoạt động kinh doanh theo phân công.
+ Hỗ trợ tư vấn cho CBNV các vấn đề pháp lý khi có yêu cầu.
+ Cập nhật, hướng dẫn cho các Phòng/Ban/Đơn vị những văn bản pháp luật mới ban hành có liên quan tới hoạt động của Phòng/Ban/Đơn vị.
- Thực hiện các thủ tục pháp lý trong quá trình hoạt động kinh doanh của Tập đoàn theo nhiệm vụ phân công.
- Hỗ trợ một số công việc khác trong Phòng Pháp chế khi có yêu cầu từ cấp trên.
Yêu cầu ứng viên
- Độ tuổi: Từ 27 tuổi trở lên.
- Trình độ: Tốt nghiệp Cử Nhân (Ưu tiên Thạc sỹ Luật trở lên và tốt nghiệp Trường Đại học Luật TP.HCM).
- Chuyên ngành: Luật, Kinh tế Luật.
- Kinh nghiệm: ít nhất 03 năm kinh nghiệm công tác trong ngành luật.
- Ngoại ngữ: Sử dụng thành thạo tiếng Anh (nghe, nói, đọc, viết) là một lợi thế
- Tin học: Tổi thiếu sử dụng thành thạo máy vi tính, các phần mềm văn phòng, Word, Excel, Powerpoint.
- Kỹ năng: Thuyết phục, trình bày, soạn thảo văn bản, giao tiếp tốt, xử lý tình huống.
- Kiến thức liên quan: Am hiểu luật doanh nghiệp và các bộ luật liên quan.
- Các tố chất cần thiết khác: Nhanh nhẹn, siêng năng, cẩn thận, trung thực, tư duy logic.
Quyền lợi/Phúc lợi
- Thưởng nhân các ngày Lễ/Tết theo quy định của Nhà nước
- Thưởng thành tích định kỳ và đột xuất cho cá nhân hoặc tập thể;
- Thưởng sáng kiến cải tiến kỹ thuật, nâng cao hiệu quả hoạt động kinh doanh;
- Thưởng lương tháng 13;
- Thưởng thành tích theo KPIs (từ 01 - 05 tháng lương và phiếu an sinh);
- Thưởng thâm niên: 01 lượng vàng SJC (Thưởng trên mỗi lần đủ 5 năm thâm niên, các mốc 5, 10, 15, 20,…).
- Chính sách ưu đãi mua căn hộ với chiết khấu và quà tặng đặc biệt cho CBNV;
- Tặng quà nhân các sự kiện đặc biệt của CBNV: Sinh nhật, quà cho CBNV nữ nhân ngày 8/3, 20/10;
- Hỗ trợ cho vay cá nhân đối với CBNV;
- Các khoản trợ cấp: Kết hôn, tang chế, ốm đau, thai sản, cơm trưa, gửi xe, liên lạc, xăng, công tác, giao tế, đồng phục;
- Tổ chức xe đưa CBNV về quê ăn Tết;;
- Chương trình Caravan xuyên Việt hàng năm;
- Được hưởng chế độ nghỉ dưỡng 1 lần/năm;
- Nhiều hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể thao, xã hội dành cho CBNV;
- Các chương trình chăm lo cho con em CBNV: Ngày hội gia đình (Family Day), hỗ trợ đào tạo, khen thưởng con CBNV có thành tích học tập tốt.
Địa điểm làm việc
- Thành phố Hồ Chí Minh
| Quy mô: | 200-499 nhân viên |
| Lĩnh vực: | Chưa cập nhật |
| Địa chỉ: | 20 Trương Định, Phường Võ Thị Sáu, Quận 3, TP Hồ Chí Minh |
| Tên công ty: | Công ty Cổ phần Tập đoàn CT Group |
| Quy mô: | 200-499 nhân viên |
| Lĩnh vực: | Chưa cập nhật |
| Địa chỉ: | 20 Trương Định, Phường Võ Thị Sáu, Quận 3, TP Hồ Chí Minh |
| Ngày đăng tuyển: | 06/04/2022 |
| Cấp bậc: | Chưa cập nhật |
| Học vấn: | Trung cấp |
| Số lượng tuyển: | 4 |
| Độ tuổi: | Từ 27 tuổi |
| Giới tính: | Không yêu cầu |
| Hình thức làm việc: | Toàn thời gian |
Thông báo
Bạn chưa thể ứng tuyển, Vui lòng Đăng nhập nộp hồ sơ
Nếu chưa có tài khoản, hãy Đăng ký tài khoản với chúng tôi
