Chuyên Viên Pháp Chế
Mô tả công việc
Trưởng nhóm pháp chế thực hiện các công việc thuộc các hoạt động pháp chế Công ty (Bao gồm: Các văn bản pháp lý, tham gia các hoạt động xử lý tranh chấp/khiếu nại/tố tụng phát sinh trong hoạt động kinh doanh/ vận hành tại Công ty) và không giới hạn các nhiệm vụ khác theo phân công của quản lý trực tiếp/ Ban lãnh đạo Công ty.
1. Tổ chức thực hiện các thủ tục pháp lý liên quan đến hoạt động của Công ty, bao gồm:
- Rà soát, lập danh sách các bảng kiểm pháp lý cần tuân thủ, danh mục các giấy phép cần có theo hoạt động của Công ty, tổ chức hoàn thiện các thủ tục pháp lý còn thiếu.
- Kiểm soát việc lưu trữ hồ sơ cấp phép, cập nhật thông tin giấy phép và bàn giao bản gốc giấy phép.
- Kiểm soát các báo cáo định kỳ hoặc đột xuất theo quy định của pháp luật/theo yêu cầu của cơ quan nhà nước có thẩm quyền liên quan đến các giấy phép đã được cấp.
- Cập nhật kịp thời các quy định pháp luật mới ban hành có liên quan đến hoạt động của Công ty và phổ biến /hướng dẫn đến các Phòng/Ban liên quan
- Xây dựng, rà soát, quản lý hệ thống hợp đồng mẫu.
- Kiểm soát, thẩm định các hợp đồng phát sinh trong hoạt động của Công ty; Tham gia đàm phán với đối tác,/nhà cung cấp theo yêu cầu .
- Tư vấn/thẩm định các vấn đề pháp lý phát sinh liên quan tới hoạt động của Công ty.
- Cảnh báo các trường hợp không tuân thủ pháp lý, kiểm soát việc triển khai khắc phục.
- Đầu mối làm việc với các cơ quan pháp luật và tham gia giải quyết các thủ tục pháp lý để bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của Công ty
- Tham gia xử lý các vụ việc khiếu nại /xử lý khủng hoảng (Nếu có)
- Tham gia trong việc dự thảo, sửa đổi, xây dựng cập nhật các nội quy, quy định của công ty và đảm bảo nội quy công ty và các quy định nội bộ tuân thủ pháp luật.
- Giám sát việc tuân thủ các hoạt động pháp lý của Công ty nhằm đảm bảo các hoạt động của công ty thực hiện theo quy định pháp luật liên quan, nội quy, quy định và Điều lệ của Công ty
2. Hoạt động tham mưu về pháp lý
- Nghiên cứu và đưa ra các giải pháp đem lại lợi ích/giảm thiểu rủi ro pháp lý trong hoạt động kinh doanh, vận hành, quản trị của Công ty.
- Định kỳ tổng hợp và báo cáo Trưởng phòng về các rủi ro pháp lý tiềm ẩn , đánh giá rủi ro (báo cáo ngay đối với các rủi ro được đánh giá là nghiêm trọng) và đề xuất kế hoạch hành động giảm thiểu rủi ro kịp thời
3. Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Ban lãnh đạo Công ty và Trưởng phòng KSNB – TT - PC
Yêu cầu ứng viên
YÊU CẦU NĂNG LỰC và CÁC ĐIỀU KIỆN KHÁC
- Độ tuổi từ 32 - 40
- Giới tính: Nam
- Tốt nghiệp chuyên ngành Luật
- Có kinh nghiệm trong mảng công việc liên quan từ 7 năm trở lên tại các Công ty có quy mô trên 300 nhân sự /hoặc tại các Công ty tư vấn luật
- Am hiểu hệ thống pháp luật Việt Nam và Quốc tế
- Thành thạo các phần mềm văn phòng.
- Kỹ năng tiếng Anh: Thành thạo Nghe – Nói – Đọc – Viết
- Quyết đoán và độc lập trong chuyên môn, chịu được áp lực công việc
- Kỹ năng phân tích, đàm phán,
Quyền lợi/Phúc lợi
- Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN; BH tăng cường cho Trưởng nhóm trở lên
- Du lịch hàng năm, tăng lương hàng năm, các chương trình đào tạo,..
Địa điểm làm việc
- Thành phố Hà Nội
| Quy mô: | 100-199 nhân viên |
| Lĩnh vực: | Chưa cập nhật |
| Địa chỉ: | 75 Giang Văn Minh - Phường Đội Cấn - Quận Ba Đình - Hà Nội. |
| Tên công ty: | Công ty Cổ phần IIG Việt Nam |
| Quy mô: | 100-199 nhân viên |
| Lĩnh vực: | Chưa cập nhật |
| Địa chỉ: | 75 Giang Văn Minh - Phường Đội Cấn - Quận Ba Đình - Hà Nội. |
| Ngày đăng tuyển: | 07/07/2021 |
| Cấp bậc: | Mới tốt nghiệp |
| Học vấn: | Trung cấp |
| Số lượng tuyển: | 0 |
| Độ tuổi: | 32 - 40 tuổi |
| Giới tính: | Nam |
| Hình thức làm việc: | Toàn thời gian |
Thông báo
Bạn chưa thể ứng tuyển, Vui lòng Đăng nhập nộp hồ sơ
Nếu chưa có tài khoản, hãy Đăng ký tài khoản với chúng tôi
