Chuyên viên Phân Tích Tổng Hợp (Quận 1)
Mô tả công việc
- Kiểm soát, phân tích định biên và tình hình biến động nhân sự.
- Tổng hợp , phân tích, triển khai các hệ thống báo cáo nhân sự.
- Kiểm tra, giám sát và chịu trách nhiệm tất cả các hoạt động liên quan đến chi phí nhân sự như chấm công, tính lương, khen thưởng, thuyên chuyển, đề bạt nhân sự, BHXH, BHYT, chính sách phúc lợi, kiểm soát kê khai quyết toán thuế TNCN… đảm bảo thực hiện theo đúng quy định của pháp luật, quy chế của Công ty và chính sách của tập đoàn.
- Phân tích các yếu tố tác động đến hiệu quả hoạt động nhân sự.
- Xây dựng ngân sách nhân sự toàn công ty theo định hướng, đảm bảo phù hợp với yêu cầu của Công ty và tập đoàn.
- Trực tiếp xây dựng phát triển công cụ và mô hình đo các chỉ số năng lực nhân sự và quản trị các hệ số nhân sự trọng yếu. Thiết lập các tiêu chí đánh giá thành tích. Triển khai thực hiện, kiểm tra & tổng hợp kết quả đánh KPI.
- Phát triển nguồn nhân lực trong công ty bằng cách lập ra các chiến lược đánh giá năng suất nhân viên, tuyển dụng, đào tạo và phát triển…
- Xây dựng đề xuất các báo cáo định kỳ, các báo cáo chuyên sâu cho các hoạt động Nhân sự - Hành chính
- Thực hiện các chương trình theo sau việc đánh giá thành tích công tác: khen thưởng, tăng lương, kế hoạch phát triển cá nhân, kế hoạch cải thiện thành tích công tác, kế hoạch kế nhiệm, đào tạo …
Yêu cầu ứng viên
- Tin học: Excel thành thạo các hàm nâng cao
- Am hiểu chế độ BHXH, BHYT các chính sách phúc lợi;
- Chuyên môn: Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị nhân sự, quản lý nguồn nhân lực, Quản trị hành chính nhân sự, Tiền lương chính sách,…
- Kỹ năng lập kế hoạch;
- Kinh nghiệm: Tối thiểu 03 năm ở vị trí tương đương
- Có kiến thức về các quy định Pháp luật về luật Doanh nghiệp, quản lý lao động và các chế độ chính sách có liên quan;
- Kỹ năng tổng hợp, phân tích số liệu và lập báo cáo;
Quyền lợi/Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm, Chế độ thưởng, Tăng lương, Công tác phí, Phụ cấp thâm niên, Nghỉ phép năm
Địa điểm làm việc
- Thành phố Hồ Chí Minh
| Quy mô: | 200-499 nhân viên |
| Lĩnh vực: | Chưa cập nhật |
| Địa chỉ: | Số 01 Tô Hiến Thành, Phường 3, Thành phố Đà Lạt, Lâm Đồng |
| Tên công ty: | Công Ty Cổ phần Xe Khách Phương Trang Futabuslines |
| Quy mô: | 200-499 nhân viên |
| Lĩnh vực: | Chưa cập nhật |
| Địa chỉ: | Số 01 Tô Hiến Thành, Phường 3, Thành phố Đà Lạt, Lâm Đồng |
| Ngày đăng tuyển: | 20/05/2021 |
| Cấp bậc: | Mới tốt nghiệp |
| Học vấn: | Trung cấp |
| Số lượng tuyển: | 0 |
| Độ tuổi: | 25 - 35 tuổi |
| Giới tính: | Không yêu cầu |
| Hình thức làm việc: | Toàn thời gian |
Thông báo
Bạn chưa thể ứng tuyển, Vui lòng Đăng nhập nộp hồ sơ
Nếu chưa có tài khoản, hãy Đăng ký tài khoản với chúng tôi
