Chuyên Viên Nhân Sự Tổng Hợp

MÔ TẢ CÔNG VIỆC NHÂN SỰ:
- Xây dựng quy trình, quy định quản lý thông tin nhân sự.
- Nghiên cứu và xây dựng các chính sách dành cho người lao động.
- Thực hiện các công tác quản trị nguồn lực, đánh giá chất lượng nhân sự.
- Hỗ trợ công tác tuyển dụng, đào tạo hội nhập cho nhân sự mới.
- Thực hiện chăm sóc, tiếp đón, hướng dẫn nhân sự mới làm quen với môi trường làm việc.
- Thực hiện các công tác liên quan đến hợp đồng lao động.
- Thực hiện các công tác theo dõi ngày công, thực hiện chấm công, đánh giá tính tuân thủ Nội quy lao động của Công ty.
- Thực hiện và theo dõi chi trả các chính sách phúc lợi.
- Thực hiện các công tác truyền thông nội bộ, phát triển tính gắn kết trong Công ty.
- Thực hiện lưu trữ và quản lý các văn bản, hồ sơ theo quy định.
- Các công việc khác theo yêu cầu của Quản lý trực tiếp.
MÔ TẢ CÔNG VIỆC CỦA HÀNH CHÍNH:
- Thực hiện các công tác hành chính như: theo dõi các chi phí định kỳ của Công ty; thực hiện các thủ tục chi trả theo quy định.
- Thực hiện lưu trữ các chứng từ, hợp đồng dịch vụ hành chính.
- Quản lý và cấp phát công cụ, dụng cụ, văn phòng phẩm,...
- Thực hiện các công tác văn thư, lưu trữ văn bản nội bộ của Công ty.
- Hỗ trợ các hoạt động, sự kiện nội bộ của Công ty.