Mô tả công việc

- Quản lý hệ thống hồ sơ nhân sự, bao gồm công tác lưu trữ hồ sơ (bản cứng + bản mềm)
- Phụ trách các công tác liên quan đến nghiệp vụ bảo hiểm (báo tăng/giảm, giải quyết các chế độ bảo hiểm …)
- Chịu trách nhiệm soạn thảo Hợp đồng lao động, các quyết định, biên bản nhân sự ….
- Thực hiện các thủ tục tiếp nhận, đánh giá nhân sự hết hạn hợp đồng, bổ nhiệm, miễn nhiệm, bãi miễn, đề bạt cán bộ; điều động, biệt phái cán bộ; cho thôi việc, nghỉ việc…;
- Thực hiện công tác đào tạo hội nhập,
- Tham gia công tác tính lương, thưởng.
- Tiếp nhận các công việc khác mà quản lý giao

Yêu cầu công việc

+ Nữ, độ tuổi từ 20- 30 tuổi.
+ Tốt nghiệp Đại học các ngành: Quản trị nhân sự, Bảo hiểm...
+ Kinh nghiệm: <5 năm
+ Am hiểu luật lao động và các quy định về bảo hiểm
+ Có kiến thức về quản trị nhân sự
+ Kỹ năng Word + Excel tốt
+ Tác phong: Cẩn thận, tỉ mỉ, chăm chỉ
+ Sức khỏe: Tốt
+ Ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực xây dựng, dịch vụ du lịch nghỉ dưỡng.

Phúc lợi công việc

- Đánh giá khen thưởng 2 lần/năm
- 12 ngày phép
- Có canteen phục vụ ăn trưa tại Công ty

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây

Nộp đơn 486 / 5
Logo Công ty Cổ phần Tập đoàn Thái Bình Dương (Pacific Corporation) Công ty Cổ phần Tập đoàn Thái Bình Dương (Pacific Corporation)
Tầng 8, Số 83A Lý Thường Kiệt, quận Hoàn Kiếm, Hà Nội
Quy mô: hơn 200 nhân viên

Ngày đăng tuyển
06/04/2020

Nơi làm việc
Hà Nội

Cấp bậc
Nhân viên/ Có kinh nghiệm


Kỹ năng
Quản Lý Thông Tin Nhân Sự, Quản Trị Nhân Sự

Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Bất kỳ

Trình độ học vấn
Đại học

Kinh nghiệm làm việc
4 năm

Ứng viên
Nữ, từ 20 tới 30 tuổi
Chuyên Viên Nhân Sự
Công ty Cổ phần Tập đoàn Thái Bình Dương (Pacific Corporation)
Nộp đơn