Chuyên viên Nhân sự
Mô tả công việc
- Chịu trách nhiệm chính trong các hoạt động, chương trình tuyển dụng mỗi khi doanh nghiệp phát sinh nhu cầu về mặt nhân sự.
- Thực hiện các kỹ năng chuyên môn để tìm nguồn ứng viên, từ đó sàng lọc và phỏng vấn hiệu quả.
- Đánh giá nhu cầu đào tạo và điều phối các hoạt động phát triển nhân sự về kỹ năng chuyên môn lẫn kỹ năng mềm.
- Củng cố văn hóa doanh nghiệp thông qua các buổi đào tạo, gắn kết,...
- Thực hiện các thủ tục đánh giá hiệu suất làm việc, ví dụ như đánh giá nhân viên hàng quý, hàng năm.
- Xây dựng các chính sách nhân sự công bằng và đảm bảo nhân viên hiểu và tuân thủ chúng.
- Đầu mối hỗ trợ nhân viên trong các vấn đề liên quan đến luật lao động; giải quyết khiếu nại của nhân viên.
- Thiết kế các gói bồi thường và phúc lợi của doanh nghiệp.
- Xem xét phần mềm công nghệ quản lý nhân sự, đề xuất những sáng kiến hiệu quả hơn.
- Đo lường tỷ lệ giữ chân nhân viên và tỷ lệ thay thế.
- Giám sát hoạt động hàng ngày của bộ phận nhân sự.
- Xây dựng nội dung, thông tin nội bộ.
Yêu cầu ứng viên
- Tốt nghiệp cao đẳng trở lên các ngành có liên quan;
- Có 4 năm kinh nghiệm ở vị trí Nhân sự;
Kỹ năng phân tích và lập kế hoạch tuyển dụng song song với công tác tổ chức tuyển dụng hiệu quả. - Kỹ năng tìm kiếm ứng viên tiềm năng thông qua các kênh tuyển dụng và sàng lọc ứng viên phù hợp với tiêu chí, yêu cầu công ty.
- Kỹ năng đặt câu hỏi phỏng vấn ứng viên hiệu quả nhằm khai thác thông tin cần thiết để đánh giá ứng viên.
- Kỹ năng đánh giá ứng viên dựa trên tiêu chí phỏng vấn hoặc các bài test, công cụ kiểm tra đặc thù.
- Kỹ năng đàm phán và thương lượng về mức lương, điều kiện làm việc đảm bảo sự phù hợp giữa ứng viên và doanh nghiệp.
- Kỹ năng sử dụng phần mềm, công cụ tuyển dụng để tìm kiếm, đánh giá và quản lý hồ sơ nhân sự.
- Kỹ năng phân tích dữ liệu tuyển dụng để đề xuất phương pháp phù hợp.
- Kỹ năng tổng hợp và lập báo cáo tuyển dụng.
Quyền lợi/Phúc lợi
- Lương theo cơ chế quả Công ty;
- Thưởng tết, thâm niên và các loại khác
- Thăm quan du lịch hàng năm
- Tham gia đóng BHXH sau khi hết thời gian thử việc
- Các chế độ khác theo qui định của Công ty;
- Có lộ trình thăng tiến cụ thể.
Địa điểm làm việc
- Thành phố Hà Nội
Quy mô: | Chưa cập nhật |
Lĩnh vực: | Chưa cập nhật |
Địa chỉ: | Thôn Tân Phú, Xã Sơn Đông, Thị Xã Sơn Tây, Hà Nội |
Tên công ty: | Công ty Cổ phần Thịnh Cường |
Quy mô: | Chưa cập nhật |
Lĩnh vực: | Chưa cập nhật |
Địa chỉ: | Thôn Tân Phú, Xã Sơn Đông, Thị Xã Sơn Tây, Hà Nội |
Ngày đăng tuyển: | 05/11/2024 |
Cấp bậc: | Mới tốt nghiệp |
Học vấn: | Cao đẳng |
Số lượng tuyển: | 2 |
Độ tuổi: | Không yêu cầu |
Giới tính: | Không yêu cầu |
Hình thức làm việc: | Toàn thời gian |
Thông báo
Bạn chưa thể ứng tuyển, Vui lòng Đăng nhập nộp hồ sơ
Nếu chưa có tài khoản, hãy Đăng ký tài khoản với chúng tôi