Đăng xuất
Việc làm Hồ Chí Minh
Chuyên viên Nhân sự
Mức lương: 9 - 12 triệu
Kinh nghiệm: 2 năm
Hạn nộp hồ sơ: 13/11/2024
Địa điểm: Hà Nội
Mức lương
9 - 12 triệu
Kinh nghiệm
2 năm
Hạn nộp hồ sơ
13/11/2024
Địa điểm
Hà Nội
Click vào đây để xem tuyển dụng
Chuyên viên Nhân sự
mới nhất
Chi tiết tuyển dụng
Mô tả công việc
- Chịu trách nhiệm chính trong các hoạt động, chương trình tuyển dụng mỗi khi doanh nghiệp phát sinh nhu cầu về mặt nhân sự.
- Thực hiện các kỹ năng chuyên môn để tìm nguồn ứng viên, từ đó sàng lọc và phỏng vấn hiệu quả.
- Đánh giá nhu cầu đào tạo và điều phối các hoạt động phát triển nhân sự về kỹ năng chuyên môn lẫn kỹ năng mềm.
- Củng cố văn hóa doanh nghiệp thông qua các buổi đào tạo, gắn kết,...
- Thực hiện các thủ tục đánh giá hiệu suất làm việc, ví dụ như đánh giá nhân viên hàng quý, hàng năm.
- Xây dựng các chính sách nhân sự công bằng và đảm bảo nhân viên hiểu và tuân thủ chúng.
- Đầu mối hỗ trợ nhân viên trong các vấn đề liên quan đến luật lao động; giải quyết khiếu nại của nhân viên.
- Thiết kế các gói bồi thường và phúc lợi của doanh nghiệp.
- Xem xét phần mềm công nghệ quản lý nhân sự, đề xuất những sáng kiến hiệu quả hơn.
- Đo lường tỷ lệ giữ chân nhân viên và tỷ lệ thay thế.
- Giám sát hoạt động hàng ngày của bộ phận nhân sự.
- Xây dựng nội dung, thông tin nội bộ.
Yêu cầu ứng viên
- Tốt nghiệp cao đẳng trở lên các ngành có liên quan;
- Có 4 năm kinh nghiệm ở vị trí Nhân sự;
Kỹ năng phân tích và lập kế hoạch tuyển dụng song song với công tác tổ chức tuyển dụng hiệu quả. - Kỹ năng tìm kiếm ứng viên tiềm năng thông qua các kênh tuyển dụng và sàng lọc ứng viên phù hợp với tiêu chí, yêu cầu công ty.
- Kỹ năng đặt câu hỏi phỏng vấn ứng viên hiệu quả nhằm khai thác thông tin cần thiết để đánh giá ứng viên.
- Kỹ năng đánh giá ứng viên dựa trên tiêu chí phỏng vấn hoặc các bài test, công cụ kiểm tra đặc thù.
- Kỹ năng đàm phán và thương lượng về mức lương, điều kiện làm việc đảm bảo sự phù hợp giữa ứng viên và doanh nghiệp.
- Kỹ năng sử dụng phần mềm, công cụ tuyển dụng để tìm kiếm, đánh giá và quản lý hồ sơ nhân sự.
- Kỹ năng phân tích dữ liệu tuyển dụng để đề xuất phương pháp phù hợp.
- Kỹ năng tổng hợp và lập báo cáo tuyển dụng.
Quyền lợi/Phúc lợi
- Lương theo cơ chế quả Công ty;
- Thưởng tết, thâm niên và các loại khác
- Thăm quan du lịch hàng năm
- Tham gia đóng BHXH sau khi hết thời gian thử việc
- Các chế độ khác theo qui định của Công ty;
- Có lộ trình thăng tiến cụ thể.
Địa điểm làm việc
- Thành phố Hà Nội
1
|
0
Việc làm liên quan
.webp){kind=logo}
| Quy mô: | 500-999 nhân viên |
| Lĩnh vực: | Nhóm nghề khác |
| Địa chỉ: | Thôn Tân Phú, Xã Đoài Phương, TP Hà Nội |
Thông tin công ty
| Tên công ty: | Công ty Cổ phần Thịnh Cường |
| Quy mô: | 500-999 nhân viên |
| Lĩnh vực: | Nhóm nghề khác |
| Địa chỉ: | Thôn Tân Phú, Xã Đoài Phương, TP Hà Nội |
Thông tin chung
Ngày đăng tuyển
05/11/2024
Cấp bậc
Mới tốt nghiệp
Học vấn
Cao đẳng
Số lượng tuyển
2
Độ tuổi
Không yêu cầu
Giới tính
Không yêu cầu
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Thông tin chung
| Ngày đăng tuyển: | 05/11/2024 |
| Cấp bậc: | Mới tốt nghiệp |
| Học vấn: | Cao đẳng |
| Số lượng tuyển: | 2 |
| Độ tuổi: | Không yêu cầu |
| Giới tính: | Không yêu cầu |
| Hình thức làm việc: | Toàn thời gian |
Khu vực
Hà Nội
Bài viết mới nhất
Thông báo
Bạn chưa thể ứng tuyển, Vui lòng Đăng nhập nộp hồ sơ
Nếu chưa có tài khoản, hãy Đăng ký tài khoản với chúng tôi
