Chuyên viên KPI
Mô tả công việc
1. Tham gia tổ chức Thiết lập Mục tiêu/ KPI Hàng năm
- Triển khai Kế hoạch Thiết lập Mục tiêu/ Bộ KPI hằng năm đã được duyệt
- Chịu trách nhiệm chính trong việc tư vấn, hướng dẫn, giải thích các kỹ thuật, quy định xây dựng Bộ Mục tiêu/ KPI cho các phòng ban trong Công ty.
- Theo dõi, đôn đốc tiến độ Thiết lập bộ Mục tiêu/ KPI của các Phòng ban.
- Là đầu mối thu thập, tổng hợp và Kiểm tra tính hợp lý hợp lệ của Bộ Mục tiêu/ KPI của các Phòng Ban so với quy định của Công ty.
- Trình Ban Tổng Giám đốc duyệt Bộ Mục tiêu/ KPI toàn Công ty.
- Quản lý, lưu hồ sơ Bộ Mục tiêu/ KPI đã được duyệt của toàn Công ty theo đúng quy định
2. Tham gia tổ chức Đánh giá Kết quả, tiến độ thực hiện/ hoàn thành Mục tiêu/ KPI hàng Tháng/ Quý/ 6 tháng (Giữa năm)/ Cuối Năm (Cả năm) toàn Công ty.
- Đầu mối nhận bản kết quả đánh giá Mục tiêu/ KPI hàng Tháng/ Quý/ 6 tháng (Giữa năm)/ Cuối Năm (Cả năm) từ các phòng ban
- Kiểm tra tính hợp lệ của kết quả đánh giá, các bằng chứng cung cấp và đối chiếu với bộ Mục tiêu/ KPI đã được duyệt.
- Lập báo cáo Tổng hợp/ Thống kê kết quả đạt Mục tiêu/ KPI của toàn Công ty (trên Excel và PowerPoint)
- Trình ban Tổng Giám đốc duyệt kết quả.
- Quản lý, lưu hồ sơ Kết quả Đánh giá Mục tiêu/ KPI đã được duyệt
3. Các công việc khác theo phân công/ yêu cầu của Trưởng phòng HCNS hoặc/và Ban Tổng Giám đốc
Yêu cầu ứng viên
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kinh tế, Quản trị nguồn nhân lực, Quản trị kinh doanh.
- Am hiểu về Hệ thống Quản lý Thành tích, nắm rõ nguyên tắc Thiết lập Mục tiêu/ Bộ KPI và có ít nhất 1 năm kinh nghiệm triển khai xây dựng Bộ Mục tiêu/ KPI tại các tổ chức
- Sử dụng thành thạo phần mềm văn phòng Microsoft Office (đặc biệt là Excel, PowerPoint)
Kỹ năng:
- Kỹ năng phân tích và tổng hợp thông tin, dữ liệu
- Tính cách tỉ mỉ, cẩn thận, kiên nhẫn
- Tư duy logic, đánh giá vấn đề
- Kỹ năng soạn thảo văn bản
- Kỹ năng lập kế hoạch, thực hiện báo cáo
- Kỹ năng giao tiếp, đàm phán tốt.
Quyền lợi/Phúc lợi
- Cơ hội huấn luyện: Đào tạo: Được công ty tổ chức đào tạo nâng cao kỹ năng thường xuyên (Trường Pace)
Ngày nghỉ:
- Ngày nghỉ: Nghỉ tết dài (10 ngày)
- Nghỉ thứ 7 và chủ nhật
Phúc lợi:
- Được thưởng tháng lương 13, tháng 14, thưởng giữa năm, thưởng thêm 10-15% KPI hàng tháng nếu đạt KPI (không trừ lương nếu không đạt)
- Cơ hội thăng tiến cao.
- Đi du lịch
Phụ cấp khác :
- Phụ cấp khác : Phụ cấp ăn trưa
- Có xe đưa rước từ (Ngã tư Bảy Hiền - Nguyễn Tri Phương - Phạm Hùng)
Địa điểm làm việc
- Thành phố Hồ Chí Minh
| Quy mô: | 100-199 nhân viên |
| Lĩnh vực: | Chưa cập nhật |
| Địa chỉ: | Lô F2A, Đường số 2, KCN Tân Kim, Thị trấn Cần Giuộc, Huyện Cần Giuộc, Long An |
| Tên công ty: | Công ty Cổ phần phân bón Hà Lan |
| Quy mô: | 100-199 nhân viên |
| Lĩnh vực: | Chưa cập nhật |
| Địa chỉ: | Lô F2A, Đường số 2, KCN Tân Kim, Thị trấn Cần Giuộc, Huyện Cần Giuộc, Long An |
| Ngày đăng tuyển: | 05/08/2020 |
| Cấp bậc: | Mới tốt nghiệp |
| Học vấn: | Trung cấp |
| Số lượng tuyển: | 0 |
| Độ tuổi: | Không yêu cầu |
| Giới tính: | Không yêu cầu |
| Hình thức làm việc: | Toàn thời gian |
Thông báo
Bạn chưa thể ứng tuyển, Vui lòng Đăng nhập nộp hồ sơ
Nếu chưa có tài khoản, hãy Đăng ký tài khoản với chúng tôi
