Chuyên Viên Hành Chính Tổng Hợp Mạnh Tuyển Dụng (TN 15 - 20M)
Mô tả công việc
- Tuyển Dụng
- Triển khai tuyển dụng nội bộ của công ty theo order tuyển dụng.
- Cập nhật các bảng mô tả công việc cho các vị trí tuyển dụng
- Soạn thảo mô tả công việc cho vị trí cần tuyển và đăng lên các website tuyển dụng, các diễn đàn, mạng xã hội.
- Triển khai công việc tìm kiếm, sàng lọc hồ sơ và liên hệ ứng viên, sắp xếp lịch phỏng vấn phù hợp với yêu cầu;
- Thực hiện phỏng vấn, đánh giá ứng viên (dưới góc độ nhân sự: văn hóa, con người…), đàm phán offer để có ứng viên phù hợp.
- Làm thủ tục nhận việc với ứng viên trúng tuyển.
- Quản lý thông tin nhân sự, cập nhập tình trạng biến động nhân sự trên hệ thống lưu trữ thông tin của công ty.
- Nhân sự
- Chấm công, tính lương & thưởng cho CBNV toàn công ty.
- Theo dõi và giải quyết chế độ BHXH, BHYT cho người lao động.
- Thực hiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực, giữ chân nhân tài trong công ty sau khi đã tuyển dụng thành công.
- Xây dựng chính sách lương, thưởng, công tác phí và các chính sách phúc lợi khác nhằm nâng cao hiệu suất làm việc, thâm niên gắn bó & khuyến khích người lao động học hỏi không ngừng.
- Kết hợp với các phòng ban khác, xây dựng quy trình, chỉ tiêu, đo lường KPIs đánh giá nhân sự tại các phòng ban.
- Báo cáo công tác tuyển dụng lên BGĐ, cán bộ quản lý trực tiếp.
- Công tác quản lý khác (20%)
-
- Quản lý, mua sắm, trang bị và giám sát sử dụng cơ sở vật chất, trang thiết bị khối văn phòng & nhu yếu phẩm toàn công ty.
- Tham gia tổ chức các sự kiện của công ty: sinh nhật, ngày thành lập Công ty, du lịch, teambuilding…
- Tổ chức các hoạt động nội bộ hàng tháng nhằm kết nối người lao động, xây dựng văn hóa nội bộ.
Yêu cầu ứng viên
- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Quản lý Nhân sự hoặc các ngành liên quan…
- Độ tuổi từ 22 - 35
- > 02 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
- Thành thạo tin học văn phòng.
- Kỹ năng tổ chức, sắp xếp công việc.
- Kỹ năng phân tích, tổng hợp.
- Kỹ năng giao tiếp, thuyết phục tốt.
- Có khả năng chịu áp lực cao trong công việc.
- Trung thực, chi tiết, nhiệt tình, linh hoạt trong công việc.
- Nhạy bén khi trao đổi với người lao động.
Quyền lợi/Phúc lợi
- Thu nhập: 15 - 20 Triệu/ Tháng (Gồm: lương cứng + thưởng tuyển dụng + Phụ cấp ăn trưa)
- Thời gian làm việc: Thứ 2 - sáng Thứ 7. (Từ 8h00 – 17h, nghỉ trưa: 12h00 – 13h).
- Đề xuất tăng lương định kỳ từ 1 lần/năm, năm đầu tiên sau 6 tháng.
- Thưởng tháng lương thứ 13.
- Đóng BHXH, BHYT theo quy định nhà nước.
- Du lịch, nghỉ mát, team building 1 - 2 lần trong năm, Year End Party…
- Nghỉ lễ theo lịch quốc gia & thưởng (Tết dương lịch, 8/3, 30/4, 1/5, 1/6, trung thu, thưởng sinh nhật, quà chúc mừng …).
- Nghỉ phép năm 12 ngày/năm.
- Có cơ hội được công ty cho đi học tập, đào tạo nâng cao về nhân sự và sử dụng các công cụ AI
- Lộ trình thăng tiến lên vị trí leader.
- Môi trường làm việc trẻ, năng lượng, hòa đồng, thân thiện.
Thời gian làm việc
- Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:00 đến 17:00)
- Thứ 7 (từ 08:00 đến 12:00)
Địa điểm làm việc
- Khu đô thị Văn Phú, Quận Hà Đông, Thành phố Hà Nội
- Gần khu Phú Mỹ Hưng, Quận 7, Thành phố Hồ Chí Minh
Quy mô: | 50-99 nhân viên |
Lĩnh vực: | Y tế |
Địa chỉ: | Số 564 đường Hoàng Mai, tổ 32, Phường Hoàng Văn Thụ, Quận Hoàng Mai, Hà Nội |
Tên công ty: | Công ty TNHH Kanacare Việt Nam |
Quy mô: | 50-99 nhân viên |
Lĩnh vực: | Y tế |
Địa chỉ: | Số 564 đường Hoàng Mai, tổ 32, Phường Hoàng Văn Thụ, Quận Hoàng Mai, Hà Nội |
Ngày đăng tuyển: | 31/05/2025 |
Cấp bậc: | Nhân viên |
Học vấn: | Đại học |
Số lượng tuyển: | 2 |
Độ tuổi: | 22 - 35 tuổi |
Giới tính: | Nữ |
Hình thức làm việc: | Toàn thời gian |
Thông báo
Bạn chưa thể ứng tuyển, Vui lòng Đăng nhập nộp hồ sơ
Nếu chưa có tài khoản, hãy Đăng ký tài khoản với chúng tôi