- Chấm công, tính lương theo hướng dẫn của Trưởng phòng HCNS
- Thực hiện các công tác BHXH, giải quyết chế độ BH cho người lao động
- Thực hiện các công tác hành chính văn phòng, văn thư lưu trữ
- Hỗ trợ công tác tuyển dụng khi có yêu cầu
- Hỗ trợ tổ chức các buổi đào tạo nội bộ, đào tạo orientation cho nhân sự mới
- Tham gia tổ chức các sự kiện, liên hoan gắn kết của công ty
- Các công tác khác trao đổi thêm khi phỏng vấn

- Nữ từ 23-30 tuổi
- Tốt nghiệp cao đẳng trở lên các chuyên ngành tài chính, quản trị nhân sự, luật
- Có từ 06 tháng kinh nghiệm tại vị trí C&B hoặc HCNS tổng hợp
- Nhanh nhẹn, linh hoạt, giao tiếp tốt, Có khả năng chịu áp lực
- Kỹ năng tổng hợp, phân tích, đánh giá, làm việc nhóm
- Sử dụng thành thạo word, excel

- Mức lương từ 7.000.000 VNĐ/tháng + thưởng hiệu suất công việc (tùy theo năng lực của ứng viên)
- Chế độ nâng lương đột xuất khi đạt thành tích cao trong công việc và nâng lương định kỳ.
- Công ty đóng đầy đủ BHXH, BHYT và BHTN theo quy định của Luật lao động và Quy chế công ty.
- Xét nâng lương 01 năm/lần hoặc nhiều lần nếu đạt thành tích tốt trong công việc.
- Được hưởng nhiều chính sách đãi ngộ khác như: Được thưởng nhân ngày truyền thống Công ty, Giỗ tổ Hùng vương, 30/4&01/5, Quà trung thu, 02/9; tết dương lịch, tết cổ truyển và tháng lương thứ 13 theo quy định Công ty.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, kỷ luật, năng động. Cơ hội thăng tiến, phát triển nghề nghiệp tốt, được đào tạo định kỳ nâng cao kỹ năng, nghiệp vụ