Chuyên viên C&B
Mô tả công việc
1. Quản lý, theo dõi, quản lý, sắp xếp, bảo quản hồ sơ của nhân sự;
2. Thực hiện nghiệp vụ tính/trả lương hàng tháng, thưởng và các chế độ phúc lợi khác cho nhân sự;
3. Thực hiện và tuân thủ nghiệp vụ liên đến BHXH, BHYT, BHTN cho nhân sự;
4. Phối hợp với phòng Tài chính - Kế toán thực hiện quyết toán thuế TNCN cho nhân sự theo quy định;
5. Hỗ trợ xử lý các tình huống và các vấn đề, giải đáp các thắc mắc, khiếu nại của nhân sự liên quan đến quan hệ lao động, chế độ chính sách nhân sự;
6. Thực hiện các thủ tục điều chỉnh lương, thuyên chuyển, thăng tiến, xử lý kỷ luật, chấm dứt hợp đồng lao động dưới sự chỉ đạo của Trưởng phòng Nhân sự;
7. Hỗ trợ trưởng phòng trong việc soạn thảo các quy định, chính sách nhân sự, các quyết định và văn bản hành chính;
8. Thực hiện kế hoạch và báo cáo định kỳ theo yêu cầu công việc;
9. Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của quản lý trực tiếp.
Yêu cầu ứng viên
1. Ưu tiên Nữ;
2. Tiếng Anh giao tiếp, đọc hiểu cơ bản (Ưu tiên ứng viên có trình độ tiếng Anh TOEIC từ 600 trở lên);
3. Tốt nghiệp Đại học trở lên, chuyên ngành Quản trị nhân lực/Luật/ Kế toán;
4. Có tối thiểu 01 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương cho các Công ty với số lượng 100 nhân sự trở lên;
5. Am hiểu Luật lao động, Luật Bảo hiểm xã hội, Thuế TNCN, Công đoàn;
6. Thành thạo tin học Văn phòng;
7. Có kỹ năng giao tiếp, tương tác tốt, khéo léo với nhân sự;
8. Ham học hỏi, tích cực phát triển bản thân.
Quyền lợi/Phúc lợi
1. Thu nhập: 8.000.000 - 10.000.000 VNĐ/ tháng;
2. Trợ cấp 1.000.000 VNĐ/ tháng ăn trưa, xăng xe;
3. Được đưa ra các ý kiến sáng tạo để hoàn thiện hệ thống C&B;
4. Được làm việc với nhân sự đa quốc gia, từ đó nâng cao nghiệp vụ C&B;
5. Được sử dụng không giới hạn các sản phẩm của Monkey;
6. Được làm việc tại công ty đạt được nhiều giải thưởng danh giá như Giải nhất Sáng kiến toàn cầu tại Mỹ do tổng thống Mỹ Barack Obama trao tặng; Giải nhất Nhân tài đất Việt; Top 1 ứng dụng trẻ em được yêu thích trên App Store và Google Play….;
7. Được làm việc trong môi trường Startup tích cực, cởi mở, sẵn sàng lắng nghe, chia sẻ từ sếp đến đồng nghiệp;
8. Được tài trợ chi phí cho các khóa học để phát triển năng lực chuyên môn của bản thân;
9. Được xét tăng lương 2 lần/năm;
10. Thưởng năng suất, thưởng dự án, thưởng sáng kiến, thưởng tăng tốc, thưởng nóng, thưởng khi nghĩ ra cách thưởng mới; các dịp lễ, Tết đều có quà, thưởng;
11. Được trang bị thiết bị phục vụ cho công việc hoặc trợ cấp nếu sử dụng thiết bị cá nhân;
12. Số ngày nghỉ phép, nghỉ lễ, Tết, nghỉ việc cá nhân lên đến 28 ngày/năm;
13. Chế độ thai sản hấp dẫn cho nam, nữ giới;
14. Được hưởng các chế độ về BHXH, BHYT, BHTN và các chế độ khác theo quy định của công ty;
15. Được khám sức khỏe định kỳ với gói khám chất lượng cao tại các Cơ sở y tế lớn;
16. Hưởng niềm vui không chỉ phúc lợi: Teabreak mỗi ngày, liên hoan hàng tuần, sinh nhật hàng tháng, du lịch hàng năm;
17. Và rất nhiều chính sách phúc lợi hấp dẫn khác sẽ được trao đổi tại buổi Phỏng vấn.
Địa điểm làm việc
- Thành phố Hà Nội
| Quy mô: | Chưa cập nhật |
| Lĩnh vực: | Chưa cập nhật |
| Địa chỉ: | Tầng 2, tòa nhà HH - N01, dự án Gold Season, số 47 đường Nguyễn Tuân - Phường Thanh Xuân Trung - Quận Thanh Xuân - Hà Nội. |
| Tên công ty: | Công ty Cổ phần Early Start |
| Quy mô: | Chưa cập nhật |
| Lĩnh vực: | Chưa cập nhật |
| Địa chỉ: | Tầng 2, tòa nhà HH - N01, dự án Gold Season, số 47 đường Nguyễn Tuân - Phường Thanh Xuân Trung - Quận Thanh Xuân - Hà Nội. |
| Ngày đăng tuyển: | 18/03/2021 |
| Cấp bậc: | Mới tốt nghiệp |
| Học vấn: | Trung cấp |
| Số lượng tuyển: | 0 |
| Độ tuổi: | Không yêu cầu |
| Giới tính: | Không yêu cầu |
| Hình thức làm việc: | Toàn thời gian |
Thông báo
Bạn chưa thể ứng tuyển, Vui lòng Đăng nhập nộp hồ sơ
Nếu chưa có tài khoản, hãy Đăng ký tài khoản với chúng tôi
