CEO Thiết Bị Y Tế
Mô tả công việc
- Hoạch định chiến lược & điều hành (20%)
- Xây dựng và triển khai chiến lược kinh doanh tổng thể của công ty phù hợp với định hướng tập đoàn.
- Định hướng chiến lược phát triển từng mảng sản phẩm và phối hợp với các PGĐ công ty thành viên để tối ưu hóa hoạt động kinh doanh.
- Chịu trách nhiệm về tăng trưởng doanh thu, lợi nhuận và thị phần.
- Giám sát việc tuân thủ quy định pháp luật và chính sách nội bộ trong toàn công ty.
- Đưa ra các quyết định quan trọng liên quan đến định hướng, mục tiêu, nguồn lực của Tập đoàn;
- Giám sát, đánh giá hiệu quả hoạt động của các công ty thành viên. Có những điều chỉnh kịp thời và phù hợp.
- Quản lý hoạt động kinh doanh & thị trường (20%)
- Phối hợp với các PGĐ chỉ đạo việc phát triển hệ thống khách hàng và mở rộng thị trường.
- Định hướng chiến lược Marketing và quan hệ đối tác để nâng cao thương hiệu công ty.
- Phát triển các kênh bán hàng, tối ưu hóa mô hình phân phối, quản lý hiệu quả hợp đồng với bệnh viện, phòng khám, nhà thuốc.
- Theo dõi và phân tích xu hướng thị trường, chính sách y tế, đề xuất chiến lược cạnh tranh phù hợp.
- Quản lý vận hành (40%)
- Điều hành hoạt động hàng ngày của toàn Công ty
- Phân công, điều phối và giám sát kết quả công việc của các cấp quản lý hiệu quả
- Chịu trách nhiệm kiểm soát kế hoạch ngân sách hàng năm, điều hành, triển khai việc thực hiện đảm bảo hoàn thành kế hoạch;
- Theo dõi, đánh giá báo cáo tình hình hoạt động, tình hình kinh doanh của từng Công ty thành viên và đưa ra những quyết định điều hành phù hợp;
- Đánh giá và kiểm soát rủi ro, tham mưu, đề xuất tới Chủ tịch HĐQT các hành động khắc phục phù hợp khi có biến động tài chính hay biến động của thị trường trong quá trình điều hành doanh nghiệp;
- Chịu trách nhiệm trong các hoạt động ngoại giao, đàm phán với các đối tác mà Công ty nhận phân phối sản phẩm. Tham gia đàm phán, thương thảo (khi cần).
- Xây dựng và phát triển hệ thống (20%):
- Xây dựng và phát triển bộ máy tổ chức đảm bảo phù hợp mô hình và đạt hiệu quả;
- Xây dựng, phát triển đội ngũ lãnh đạo tại các Công ty thành viên. Giám sát, đánh giá, đo lường hiệu quả của đội ngũ. Ra các quyết định điều chỉnh phù hợp và đúng đắn.
Yêu cầu ứng viên
- Tốt nghiệp đại học trở lên, ưu tiên các ngành Quản trị Kinh doanh, Kinh tế, Y Dược, Tài chính.
- Hiểu biết về các tiêu chuẩn và quy định pháp lý liên quan đến phân phối thiết bị y tế.
- Giao tiếp được tiếng Anh.
- Kiến thức về ngành thiết bị y tế: Hiểu biết sâu về sản phẩm, chính sách đấu thầu, quy trình phân phối.
- Kiến thức về quản trị doanh nghiệp: Mô hình tổ chức, tài chính, nhân sự, vận hành.
- Am hiểu thị trường & chính sách y tế: Các quy định pháp lý, xu hướng cạnh tranh, chiến lược phát triển ngành.
- Hiểu biết về Digital Marketing & Chuyển đổi số: Ứng dụng công nghệ vào quản lý kinh doanh, marketing số
Quyền lợi/Phúc lợi
Thu nhập
- Thu nhập khi đạt 100% KPI: Thoả thuận
- Thu nhập tính theo tỷ lệ đạt KPI
- Lương cứng: 70 - 80 triệu VND
- Lương cứng không phụ thuộc doanh số
Quyền lợi
- Lương cơ bản: 70 - 80tr/tháng.
- Lương KPIs.
- Allowances khác.
- 12 ngày nghỉ phép.
- Đóng BHXH, BH sức khoẻ.
- Thưởng các ngày lễ, Tết.
- Thưởng tháng 13.
- Các chế độ khác theo nội quy và luật lao động hiện hành.
Địa điểm làm việc
- Quận 3, Thành phố Hồ Chí Minh
Quy mô: | Chưa cập nhật |
Lĩnh vực: | Nhóm nghề khác |
Địa chỉ: | Số 3, Hẻm 28/47/43, Đường Ỷ La, Phường Dương Nội, Quận Hà Đông, Thành phố Hà Nội |
Tên công ty: | Công ty TNHH Royalman |
Quy mô: | Chưa cập nhật |
Lĩnh vực: | Nhóm nghề khác |
Địa chỉ: | Số 3, Hẻm 28/47/43, Đường Ỷ La, Phường Dương Nội, Quận Hà Đông, Thành phố Hà Nội |
Ngày đăng tuyển: | 14/05/2025 |
Cấp bậc: | Giám đốc |
Học vấn: | Đại học |
Số lượng tuyển: | 1 |
Độ tuổi: | Không yêu cầu |
Giới tính: | Không yêu cầu |
Hình thức làm việc: | Toàn thời gian |
Thông báo
Bạn chưa thể ứng tuyển, Vui lòng Đăng nhập nộp hồ sơ
Nếu chưa có tài khoản, hãy Đăng ký tài khoản với chúng tôi