Đăng xuất
Việc làm Hồ Chí Minh
HR Executive (C&B)
Mô tả công việc
Compensation and Benefit:
• Ensure employee database are fully updated.
• Manage labour contract, employee profile, leave record.
• In charge of monthly payroll: consolidate timesheet, check sales incentive and proceed monthly payroll for local & expat staff.
• Handle PIT declaration and yearly finalization.
• In charge SI, HI, UI and medical check up (AON care, yearly health check for staff).
• Manage HR reports: labour report, other internal reports.
• Support in revising and developing HR policies.
Other HR and administration works:
• Support in other HR areas including recruitment, training, staff events and administration works as assigned from time to time.
Yêu cầu ứng viên
• Bachelor degree in HR, Business administration, Economics, or Accounting.
• At least 5 years of experience as HR C&B role in MNC/ FMCG company.
• Knowledge of labour law, SI law, PIT law.
• Accuracy and attention to details.
• Honesty, integrity, carefulness.
• Strong logical thinking and problem-solving skill.
• Excellent in MS Excel.
• Ability to work with a diverse team in different functions and locations.
• Able to communicate in English.
Quyền lợi/Phúc lợi
- Social insurance, health insurance, unemployment insurance according to Labor Laws
- Regular team building and social events
Địa điểm làm việc
- Thành phố Hồ Chí Minh
.webp){kind=logo}
| Quy mô: | 50-99 nhân viên |
| Lĩnh vực: | Chưa cập nhật |
| Địa chỉ: | Lầu 3, 45 Võ Thị Sáu, P. Đa Kao, Q1, TP HCM |
| Tên công ty: | Công ty TNHH Lam Soon Việt Nam |
| Quy mô: | 50-99 nhân viên |
| Lĩnh vực: | Chưa cập nhật |
| Địa chỉ: | Lầu 3, 45 Võ Thị Sáu, P. Đa Kao, Q1, TP HCM |
| Ngày đăng tuyển: | 01/12/2018 |
| Cấp bậc: | Mới tốt nghiệp |
| Học vấn: | Cao đẳng |
| Số lượng tuyển: | 0 |
| Độ tuổi: | Không yêu cầu |
| Giới tính: | Không yêu cầu |
| Hình thức làm việc: | Toàn thời gian |
Thông báo
Bạn chưa thể ứng tuyển, Vui lòng Đăng nhập nộp hồ sơ
Nếu chưa có tài khoản, hãy Đăng ký tài khoản với chúng tôi
