Đăng xuất
Việc làm Hồ Chí Minh
Cán Bộ Nhân Sự
Mô tả công việc
1. Cán bộ nhân sự: đảm nhiệm công tác quản lý nhân sự và chế độ chính sách
- Xây dựng quy định, quy trình, quy chế chung về nhân sự của Nhà trường.
- Phụ trách xây dựng văn bản chế độ chính sách & Đánh giá nhân sự (KPI) trường MN – TH
- Công tác quản lý nhân sự trường Mầm non và khối Văn phòng.
- Thực hiện công tác tiền lương, BHXH, Thuế TNCN và phúc lợi hàng tháng.
- Theo dõi thi đua khen thưởng, đánh giá nhân sự (KPI) hàng tháng
- Quản lý hồ sơ nhân sự
- Giải quyết quan hệ lao động.
- Lập báo cáo định kỳ theo qui định.
- Phối hợp công tác tuyển dụng, đào tạo và các công tác nhân sự của Nhà trường
2. Cán bộ nhân sự: đảm nhiệm công tác đào tạo (Cán bộ đào tạo)
- Lên khung các khóa đào tạo phù hợp theo khung năng lực từng vị trí.
- Trực tiếp thực hiện công tác đào tạo.
- Đầu mối về công tác đào tạo trong Nhà trường.
- Đánh giá hiệu quả sau đào tạo. Theo dõi và đánh giá năng lực, chất lượng nhân sự theo tiêu chuẩn khung năng lực từng vị trí
- Đầu mối xây dựng văn bản quy định, quy trình, quy chế (ISO) chung của trường MN – TH
- Xây dựng & Phát triển văn hóa tổ chức.
- Phối hợp công tác nhân sự khác của Nhà trường.
Yêu cầu ứng viên
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành: Quản trị nhân sự, quản trị kinh doanh, kinh tế, hành chính, tài chính, ngoại ngữ và các ngành liên quan. Có kinh nghiệm từ 03 năm ở vị trí tương đương
- Chuyên môn:
+ Đối với vị trí Cán bộ nhân sự: Nắm vững qui định pháp về luật lao động, chế độ chính sách tiền lương, BHXH hiện hành áp dụng cho Doanh nghiệp. Có khả năng xây dựng chính sách đãi ngộ. Có hiểu biết về hệ thống đánh giá nhân sự và lương 3P.
+ Đối với vị trí Cán bộ đào tạo : có khả năng xây dựng văn bản, quy trình; khả năng xây dựng chương trình, tài liệu và tổ chức đào tạo …Có mạng lưới đối tác đào tạo.
- Kỹ năng:
+ Đối với vị trí Cán bộ nhân sự: Vi tính thành thạo: đặc biệt excel, phần mềm kê khai BHXH. Kỹ năng giao tiếp và giải quyết quan hệ lao động. Kỹ năng xây dựng văn bản.
+ Đối với vị trí Cán bộ đào tạo: Kỹ năng xây dựng tài liệu đào tạo; thuyết trình. Khả năng giao tiếp tiếng Anh.
- Phẩm chất đạo đức: trung thực, nhanh nhẹn
- Ưu tiên ứng viên nhà gần trường và có khả năng đi làm ngay.
- Địa điểm làm việc: Cơ sở trường Mầm non – Tiểu học Ban Mai: số 41-43 đường 19/5, Văn Quán, Hà Đông, Hà Nội
- Thời gian làm việc: Thứ 2- sáng thứ 7 (7:45 – 17:30)
Quyền lợi/Phúc lợi
- Lương thỏa thuận hấp dẫn theo năng lực ứng viên.
- Phụ cấp ăn trưa & Chế độ BHXH, Thưởng, Phúc lợi đãi ngộ theo quy định: nghỉ mát, thưởng các dịp lễ, ưu đãi học phí cho con, khám sức khỏe định kỳ, các chương trình đào tạo/tập huấn thường xuyên….
- Môi trường làm việc thân thiện, cởi mở và nhiều cơ hội phát triển.
Địa điểm làm việc
- Thành phố Hà Nội
.webp){kind=logo}
| Quy mô: | 200-499 nhân viên |
| Lĩnh vực: | Chưa cập nhật |
| Địa chỉ: | Số 43 Đường 19/5, Phường Văn Quán, Quận Hà Đông, Hà Nội |
| Tên công ty: | Trường Tiểu học Ban Mai |
| Quy mô: | 200-499 nhân viên |
| Lĩnh vực: | Chưa cập nhật |
| Địa chỉ: | Số 43 Đường 19/5, Phường Văn Quán, Quận Hà Đông, Hà Nội |
| Ngày đăng tuyển: | 08/02/2020 |
| Cấp bậc: | Trưởng nhóm/Giám sát |
| Học vấn: | Trung cấp |
| Số lượng tuyển: | 0 |
| Độ tuổi: | Không yêu cầu |
| Giới tính: | Không yêu cầu |
| Hình thức làm việc: | Toàn thời gian |
Thông báo
Bạn chưa thể ứng tuyển, Vui lòng Đăng nhập nộp hồ sơ
Nếu chưa có tài khoản, hãy Đăng ký tài khoản với chúng tôi
