C&B Assistant Manager

Mức lương: 20 - 25 triệu

Kinh nghiệm: 5 năm

Hạn nộp hồ sơ: 28/03/2025

Mức lương

Kinh nghiệm

Hạn nộp hồ sơ

Địa điểm

Chi tiết tuyển dụng

Mô tả công việc

1. Quản lý dữ liệu

Cập nhật, sắp xếp dữ liệu cá nhân, hợp đồng lao động, phụ lục, thăng chức, giáng chức, thuyên chuyển, khen thưởng, kỷ luật, chấm dứt hợp đồng và các tài liệu khác của nhân viên.
Cập nhật, quản lý dữ liệu nhân viên trên phần mềm nội bộ
Lưu trữ, bảo quản các tài liệu liên quan đến lao động, lương, thưởng, bảo hiểm, thuế thu nhập cá nhân.

2. Chính sách nhân sự

Phân tích dữ liệu để đề xuất các chính sách lương thưởng cho nhân viên các phòng ban khác nhau, phù hợp với định hướng kinh doanh, vận hành của công ty
Theo dõi, kiểm soát hệ thống chính sách liên quan đến nhân sự của Công ty

3. Tiền lương

Kiểm tra, giám sát ghi nhận chấm công cho nhân viên.
Quản lý nghỉ phép, làm thêm giờ.
Tính toán các khoản khuyến khích, phụ cấp.
Tính lương, chi trả lương, thưởng.

4. Bảo hiểm

Theo dõi và cập nhật dữ liệu về tăng, giảm bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp với các cơ quan bảo hiểm.
Hoàn thành các hồ sơ liên hệ với các cơ quan bảo hiểm để giải quyết các chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp cho nhân viên

5. Thuế thu nhập cá nhân

Đăng ký mã số thuế và người phụ thuộc.Thực hiện kê khai thuế TNCN, nộp thuế TNCN hàng tháng.
Thực hiện quyết toán thuế TNCN.

6. Quan hệ lao động & Gắn kết nhân viên

Giải quyết các tranh chấp lao động: Xử lý các tranh chấp lao động phát sinh giữa nhân viên và công ty, đảm bảo tuân thủ các quy định của pháp luật và chính sách nội bộ của công ty.
Thực hiện khảo sát và thu thập phản hồi từ nhân viên để đánh giá mức độ hài lòng, từ đó đưa ra các đề xuất cải thiện môi trường làm việc và chính sách phúc lợi.
Hỗ trợ các bộ phận liên quan tổ chức các hoạt động gắn kết nhân viên nhằm nâng cao tinh thần làm việc và sự gắn kết của nhân viên trong công ty.

7. Các nhiệm vụ khác

Phối hợp cùng Phòng Công nghệ để xây dựng các tính năng nhân sự trên phần mềm quản trị nội bộ
Báo cáo về lao động, bảo hiểm, thuế thu nhập cá nhân với cơ quan nhà nước và nội bộ công ty.
Kịp thời cập nhật luật pháp để điều chỉnh các chế độ, chính sách, lương bổng.
Giải đáp các thắc mắc liên quan đến chính sách, lương bổng và các vấn đề khác cho nhân viên.
Thực hiện các nhiệm vụ khác theo chỉ đạo của quản lý.

Yêu cầu ứng viên

1. Học vấn:

Tốt nghiệp Đại học ngành Quản trị Nhân lực, Kế toán.

2. Kinh nghiệm:

Ít nhất 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực C&B.

3. Kỹ năng:

Hiểu biết về Luật Lao động, Luật Bảo hiểm xã hội, Luật Thuế thu nhập cá nhân.
Có kinh nghiệm sử dụng ứng dụng nhân sự để quản lý lao động và tiền lương.
Mức độ thành thạo về ứng dụng Microsoft Word, Excel cao.
Khả năng phân tích dữ liệu tốt.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong các công ty hoạt động theo chuỗi.
Kỹ năng giao tiếp tốt, khả năng tạo thiện cảm cao.
Tính cách chi tiết, chỉn chu và mong muốn được phát triển bản thân.

Quyền lợi/Phúc lợi

Lương: upto 1200$ / tháng (thoả thuận khi phỏng vấn)
Phụ cấp ăn trưa: 500.000 VNĐ/tháng
Thưởng hiệu quả công việc (theo năm)
Thưởng các ngày lễ, Tết, sinh nhật,... thưởng lương tháng thứ 13
Thử việc 2 tháng nhận 100% lương cơ bản
Đầy đủ chế độ BHXH, BHYT
15 ngày nghỉ hưởng lương (12 ngày nghỉ phép và 3 ngày nghỉ ốm hưởng lương)
Giảm giá dịch vụ khi nhân viên và người thân sử dụng dịch vụ tại Parkway

Thời gian làm việc

Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:30 đến 18:00)

Địa điểm làm việc

228 - 228A Trần Hưng Đạo, P. Nguyễn Cư Trinh, Quận 1, Thành phố Hồ Chí Minh

36 | 2

Việc làm liên quan

Chuyên Viên Quan Hệ Lao Động Công ty TNHH Công Nghệ MTC (Việt Nam)

18 - 25 triệu Đồng Nai Ứng tuyển

Công ty Cổ phần Y tế PW

Quy mô:	Chưa cập nhật
Lĩnh vực:	Chưa cập nhật
Địa chỉ:	215 Nam Kỳ Khởi Nghĩa - Phường Võ Thị Sáu - Quận 3 - TP Hồ Chí Minh.

Thông tin công ty

Tên công ty:	Công ty Cổ phần Y tế PW
Quy mô:	Chưa cập nhật
Lĩnh vực:	Chưa cập nhật
Địa chỉ:	215 Nam Kỳ Khởi Nghĩa - Phường Võ Thị Sáu - Quận 3 - TP Hồ Chí Minh.

Thông tin chung

Ngày đăng tuyển

Cấp bậc

Học vấn

Số lượng tuyển

Độ tuổi

Giới tính

Hình thức làm việc

Thông tin chung

Ngày đăng tuyển:	26/02/2025
Cấp bậc:	Trưởng/Phó phòng
Học vấn:	Đại học
Số lượng tuyển:	1
Độ tuổi:	Không yêu cầu
Giới tính:	Không yêu cầu
Hình thức làm việc:	Toàn thời gian

Ngành nghề liên quan

Chuyên viên Quan hệ lao động Nhân sự Hành chính nhân sự

Khu vực

Hồ Chí Minh