C&B Manager
Mô tả công việc
Lên kế hoạch và quản lý ngân sách hoạt động: Tiến hành phân tích chi phí của Công ty để phát triển ngân sách hoạt động hàng năm phù hợp cho cả Tập đoàn.
Quản lý C&B:
- Thiết kế, thực hiện và quản lý các khoản bồi thường và lợi ích của Công ty cũng như các chương trình / chính sách / thủ tục và hoạt động của nhân viên cho toàn Tập đoàn: như đánh giá và phân loại công việc; quản lý tiền lương; kế hoạch khuyến khích ngắn hạn, dài hạn và bán hàng; kế hoạch sở hữu cổ phiếu / cổ phần; lợi ích nhân viên…
- Chịu trách nhiệm quản lý tổng thể của tất cả các chính quyền liên quan đến quản lý nguồn nhân lực bao gồm nhưng không giới hạn: bảng lương kịp thời và chính xác, quản lý hợp đồng; đăng ký / yêu cầu bảo hiểm xã hội / y tế; thuế thu nhập cá nhân hàng tháng / hàng năm kê khai / quyết toán, bảo trì tập tin của nhân viên.
Tham gia các vấn đề liên quan đến nhân viên & tìm ra giải pháp phù hợp nhất để đàm phán với các đại diện công đoàn, giảm thiểu tác động tiêu cực từ các khiếu nại của nhân viên hoặc tranh chấp lao động tập thể, tránh sự tái diễn nhằm duy trì một môi trường làm việc hiệu quả và hài hòa.
Yêu cầu ứng viên
• Tốt nghiệp chuyên ngành về Kinh tế lao động, Luật, Quản trị kinh doanh, Nhân sự.
• Tối thiểu 6 năm kinh nghiệm tổng quan HR, với 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương tự hoặc Quản lý nhân sự tại các tổ chức đa quốc gia.
• Kỹ năng tổ chức và quản lý thời gian
• Hiểu biết sâu sắc về các nguyên tắc của luật lao động và việc làm trong phạm vi luật liên quan.
• Kỹ năng giao tiếp tốt
• Kỹ năng lãnh đạo tốt, có khả năng quản lý sự thay đổi nhằm hướng tới kết quả tốt nhất
• Kỹ năng giao tiếp và phân tích mạnh mẽ
• Kỹ năng viết và nói tiếng Anh thành thạo
• Có kiến thức và chuyên môn vững vàng trong mảng Tiền Lương
• Thành thạo Microsoft Word, Excel và PowerPoint.
Quyền lợi/Phúc lợi
- Làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp có nhiều cơ hội thăng tiến.
- Cung cấp trang thiết bị đầy đủ để phục vụ công việc.
- Được hưởng các chính sách phúc lợi theo quy định của công ty.
- Được đào tạo, nâng cao nghiệp vụ thường xuyên.
Địa điểm làm việc
- Thành phố Hồ Chí Minh
| Quy mô: | 5000-9999 nhân viên |
| Lĩnh vực: | Chưa cập nhật |
| Địa chỉ: | 6 Nguyễn Khắc Viện, Phường Tân Phú, Quận 7, TP Hồ Chí Minh |
| Tên công ty: | Công ty Cổ phần Đầu tư Nam Long |
| Quy mô: | 5000-9999 nhân viên |
| Lĩnh vực: | Chưa cập nhật |
| Địa chỉ: | 6 Nguyễn Khắc Viện, Phường Tân Phú, Quận 7, TP Hồ Chí Minh |
| Ngày đăng tuyển: | 16/08/2018 |
| Cấp bậc: | Khác |
| Học vấn: | Cao đẳng |
| Số lượng tuyển: | 1 |
| Độ tuổi: | Không yêu cầu |
| Giới tính: | Không yêu cầu |
| Hình thức làm việc: | Toàn thời gian |
Thông báo
Bạn chưa thể ứng tuyển, Vui lòng Đăng nhập nộp hồ sơ
Nếu chưa có tài khoản, hãy Đăng ký tài khoản với chúng tôi
