Quyết định 440/QĐ-UBND năm 2025 về cơ cấu tổ chức của Sở Giáo dục và Đào tạo tỉnh Khánh Hòa

QUYẾT ĐỊNH

VỀ CƠ CẤU TỔ CHỨC CỦA SỞ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TỈNH KHÁNH HÒA

ỦY BAN NHÂN DÂN TỈNH KHÁNH HÒA

Căn cứ Luật tổ chức chính quyền địa phương ngày 19 tháng 6 năm 2015;

Căn cứ Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Tổ chức Chính phủ và Luật Tổ chức chính quyền địa phương ngày 22 tháng 11 năm 2019;

Căn cứ Nghị quyết số 18-NQ/TW ngày 25 tháng 10 năm 2017 của Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XII về “Một số vấn đề về tiếp tục đổi mới, sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả”;

Căn cứ Phương án số 01-PA/TU, ngày 26 tháng 12 năm 2024 của Tỉnh ủy Khánh Hòa về việc sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị tỉnh Khánh Hòa;

Căn cứ Nghị quyết số 46-NQ/TU ngày 24 tháng 01 năm 2025 của Ban Chấp hành Đảng bộ tỉnh Khánh Hòa về sắp xếp, tinh gọn tổ chức bộ máy của các tổ chức đảng và điều chỉnh, bổ sung Phương án số 01-PA/TU, ngày 26/12/2024 của Tỉnh ủy Khánh Hòa về việc sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống, chính trị tỉnh Khánh Hòa;

Theo Tờ trình số 42-TTr/BCSĐ ngày 17 tháng 01 năm 2025 của Ban cán sự đảng Ủy ban nhân dân tỉnh về các Đề án sắp xếp tổ chức bộ máy các cơ quan chuyên môn thuộc UBND tỉnh thuộc diện hợp nhất, sáp nhập, chuyển chức năng nhiệm vụ;

Theo đề nghị của Giám đốc Sở Giáo dục và Đào tạo tại Tờ trình số 161/TTr-SGDĐT ngày 15/01/2025 (đính kèm Đề án số 157/ĐA-SGDĐT) và đề nghị của Giám đốc Sở Nội vụ tại Tờ trình số 625/SNV-TCBC-CCVC ngày 20 tháng 02 năm 2025,

QUYẾT ĐỊNH:

Điều 1. Cơ cấu tổ chức của Sở Giáo dục và Đào tạo tỉnh Khánh Hòa như sau:

1. Lãnh đạo Sở: có Giám đốc và các Phó Giám đốc theo quy định.

2. Các phòng chuyên môn và tương đương thuộc sở:

a) Văn phòng sở;

b) Thanh tra sở;

c) Phòng Tổ chức cán bộ;

d) Phòng Kế hoạch - Tài chính;

đ) Phòng Giáo dục mầm non - Giáo dục phổ thông

e) Phòng Giáo dục nghề nghiệp - Quản lý chất lượng.

3. Các đơn vị sự nghiệp trực thuộc:

a) Các trường trung học phổ thông, trường phổ thông nhiều cấp học, trong đó có cấp trung học phổ thông (28 trường);

b) Trường Phổ thông dân tộc nội trú Trung học phổ thông tỉnh Khánh Hòa;

c) Trung tâm Giáo dục thường xuyên Nha Trang;

d) Trung tâm Giáo dục thường xuyên tỉnh Khánh Hòa;

đ) Trung tâm Giáo dục thường xuyên và hướng nghiệp Cam Ranh;

e) Trung tâm Giáo dục thường xuyên và hướng nghiệp Ninh Hòa;

g) Trường Trung cấp nghề Ninh Hòa;

h) Trường Trung cấp nghề Vạn Ninh;

i) Trường Trung cấp kinh tế Khánh Hòa;

k) Trường Trung cấp nghề Diên Khánh;

l) Trường Trung cấp Du lịch - Kỹ thuật Cam Ranh;

m) Trường Trung cấp nghề Dân tộc nội trú Khánh Sơn;

n) Trường Trung cấp nghề Dân tộc nội trú Khánh Vĩnh.

Trong quá trình thực hiện, căn cứ khối lượng công việc, tính chất, đặc điểm tình hình và yêu cầu quản lý nhà nước của ngành, Giám đốc Sở Giáo dục và Đào tạo đề xuất Ủy ban nhân dân tỉnh (thông qua Sở Nội vụ thẩm định) việc thành lập mới, chia tách, sáp nhập, giải thể đơn vị thuộc và trực thuộc theo quy định pháp luật, nhằm đáp ứng nhu cầu quản lý nhà nước theo chuyên ngành.

Tiếp nhận nguyên trạng chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn, nhân sự và hồ sơ liên quan về giáo dục nghề nghiệp từ Sở Lao động, Thương binh và Xã hội.

Điều 2. Tạm giao biên chế cho Sở Giáo dục và Đào tạo sau khi sắp xếp như sau:

1. Biên chế công chức: 55 biên chế (trong đó gồm 46 biên chế của Sở Giáo dục và Đào tạo, 09 biên chế của Sở Lao động - Thương binh và Xã hội);

2. Số lượng người làm việc hưởng lương từ ngân sách nhà nước: 2,442 chỉ tiêu (trong đó 2.147 chỉ tiêu của Sở Giáo dục và Đào tạo, 295 chỉ tiêu của Sở Lao động - Thương binh và Xã hội);

3. Số lượng người làm việc hưởng lương từ nguồn thu sự nghiệp: 69 người (trong đó 69 chỉ tiêu của Sở Lao động - Thương binh và Xã hội);

4. Số lượng hợp đồng lao động chuyên môn, nghiệp vụ trong đơn vị sự nghiệp nhóm 4 thuộc lĩnh vực giáo dục và đào tạo: 02 hợp đồng (trong đó 02 chỉ tiêu của Sở Giáo dục và Đào tạo).

Điều 3. Giám đốc Sở Giáo dục và Đào tạo có trách nhiệm:

1. Sắp xếp tổ chức, bố trí nhân sự các tổ chức thuộc Sở bảo đảm đúng nguyên tắc và thủ tục hiện hành.

2. Ban hành Quy chế làm việc của Sở; Quy định cụ thể chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và mối quan hệ công tác của các đơn vị thuộc và trực thuộc Sở, phù hợp với chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn của Sở theo quy định; chỉ đạo việc xây dựng, ban hành, tổ chức thực hiện các quy chế quản lý, điều hành theo quy định hiện hành.

3. Trình Ủy ban nhân dân tỉnh quyết định kiện toàn chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn, cơ cấu tổ chức và quy chế tổ chức hoạt động của các đơn vị sự nghiệp trực thuộc Sở theo quy định.

4. Quyết định sắp xếp, phân bổ biên chế, bố trí nhân sự trên cơ sở vị trí việc làm, gắn với chức năng, nhiệm vụ, phạm vi hoạt động, nằm trong tổng số biên chế được cấp có thẩm quyền giao hoặc phê duyệt theo đúng nguyên tắc và thủ tục hiện hành và đồng bộ với cơ cấu tổ chức mới; đảm bảo số lượng biên chế, số người làm việc tối thiểu và nhân sự cấp phó các phòng, đơn vị thuộc và trực thuộc Sở theo quy định

5. Triển khai rà soát, xây dựng vị trí việc làm và kế hoạch biên chế công chức, số lượng người làm việc theo quy định của pháp luật bảo đảm thực hiện nhiệm vụ được giao trình Ủy ban nhân dân tỉnh (thông qua Sở Nội vụ thẩm định).

Điều 4. Quyết định này có hiệu lực kể từ ngày ký.

Điều 5. Chánh Văn phòng Ủy ban nhân dân tỉnh; Giám đốc Sở Nội vụ; Giám đốc Sở Giáo dục và Đào tạo; thủ trưởng các sở, ban, ngành; Chủ tịch Ủy ban nhân dân các huyện, thị xã thành phố và thủ trưởng các cơ quan liên quan chịu trách nhiệm thi hành Quyết định này./.