Căn cứ Luật Tổ chức chính quyền địa phương ngày
19 tháng 6 năm 2015;
Căn cứ Luật thi đua, khen thưởng ngày 26 tháng
11 năm 2003, Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật thi đua, khen thưởng
ngày 16 tháng 11 năm 2013;
Căn cứ Nghị định số 91/2017/NĐ-CP ngày 31 tháng
7 năm 2017 của Chính phủ quy định chi tiết thi hành một số điều của Luật thi
đua, khen thưởng;
Căn cứ Quyết định số 6077/QĐ-UBND ngày 06 tháng
9 năm 2016 của Chủ tịch UBND thành phố về việc phê duyệt Đề án “Đổi mới và nâng
cao chất lượng công tác thi đua, khen thưởng trên địa bàn thành phố Đà Nẵng,
giai đoạn 2016 - 2020;
Căn cứ Quyết định số 353/QĐ-UBND ngày 23 tháng
01 năm 2018 Chủ tịch UBND thành phố về việc phê duyệt Danh mục các chuyên đề hằng
năm thuộc thẩm quyền khen thưởng của Chủ tịch UBND thành phố Đà Nẵng;
Xét đề nghị của Giám đốc Sở Nội vụ tại Tờ trình
số 1572/TTr-SNV ngày 01 tháng 6 năm 2018,
1. Tên chuyên đề: Quản lý, vận hành tốt Cổng
Thông tin điện tử thành phố và Trang Thông tin điện tử của cơ quan, đơn vị
2. Thời gian thực hiện chuyên đề: Hằng năm
3. Tiêu chuẩn khen thưởng:
a) Đối với tập thể:
- Đảm bảo nội dung thông tin cập nhật thường
xuyên; thực hiện nhiều tin, bài viết hướng dẫn thực hiện chính sách mới, các
chủ trương, chính sách của Đảng, Nhà nước và của thành phố (tối thiểu 350
tin, bài tự viết/năm); đăng tải đầy đủ lịch công tác, thông tin chỉ đạo điều
hành. Nội dung thông tin tuyên truyền tập trung có hiệu quả thực hiện chương
trình Năm đẩy mạnh thu hút đầu tư, Thành phố 4 An, thực hiện Chỉ thị số
29-CT/TU về đẩy mạnh cải cách hành chính, tăng cường kỷ luật, kỷ cương, xây dựng
đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức đáp ứng yêu cầu xây dựng và phát triển
thành phố trong thời kỳ mới.
- Đảm bảo hoạt động của Trang thông tin điện tử
an toàn, an ninh thông tin; kịp thời phối hợp với các đơn vị có liên quan xử
lý, khắc phục các sự cố; trong năm không để xảy ra các sự cố nghiêm trọng về
an toàn, an ninh thông tin.
- Tổ chức lực lượng cộng tác viên cung cấp tin
bài và thông tin từ các phòng ban và đơn vị trực thuộc. Xây dựng, cung cấp
nhiều thông tin, tiện ích phục vụ nhu cầu tra cứu của người dân, doanh nghiệp.
- Tích hợp các cơ sở dữ liệu trên Trang thông tin
điện tử và Cổng Thông tin điện tử thành phố, phục vụ yêu cầu tra cứu thông
tin của người dân, doanh nghiệp.
- Bố trí kinh phí cho hoạt động của Trang thông
tin điện tử (tối thiểu 15 triệu/năm).
- Hoạt động quản lý và vận hành có nhiều đổi mới,
sáng tạo, và cách làm hay đem lại hiệu quả thiết thực trong công tác thông
tin tuyên truyền.
- Thực hiện đầy đủ việc liên kết tuyên truyền các
chương trình đối thoại, tọa đàm trực tuyến, tuyên truyền các sự kiện lớn của
thành phố.
- Cộng tác nhiều tin, bài, đặc biệt là các tin
bài quảng bá thành phố, phát triển kinh tế xã hội, các hoạt động xúc tiến đầu
tư, đối ngoại của lãnh đạo thành phố trong và ngoài nước (tối thiểu 30 tin,
bài/năm).
- Phối hợp với Cổng TTĐT thành phố xây dựng, vận
hành các chuyên mục thông tin.
- Trong năm phối hợp với Cổng TTĐT thành phố tổ
chức ít nhất 01 chương trình đối thoại, tọa đàm trực tuyến hoặc chương trình
truyền hình trực tuyến; tiếp nhận, trả lời đúng thời gian quy định đối với
các câu hỏi (07 ngày làm việc) gửi đến Hệ thống tiếp nhận, trả lời phản ánh,
kiến nghị của người dân, doanh nghiệp trên cổng thông tin điện tử.
b) Đối với cá nhân:
- Tham gia cộng tác nhiều tin bài với Cổng TTĐT
thành phố: Tối thiểu 40 tin, bài.
- Trực tiếp đảm nhận công tác quản lý, vận hành
Trang thông tin điện tử có hiệu quả, đạt nhiều kết quả; phối hợp tốt với Cổng
TTĐT thành phố trong công tác quản lý, vận hành, trả lời phản ánh, kiến nghị
của người dân, doanh nghiệp, xây dựng chuyên đề thông tin, tổ chức chương
trình tọa đàm, đối thoại trực tuyến.
- Có nhiều sáng kiến, ý tưởng, giải pháp phục vụ
có hiệu quả công tác quản lý và vận hành Trang Thông tin điện tử của đơn vị,
Cổng TTĐT thành phố.
4. Hình thức và số lượng khen thưởng: Bằng khen của
Chủ tịch UBND thành phố cho 05 tập thể, 05 cá nhân.
5. Thời gian dự kiến tổ chức khen thưởng: Quý I hằng
năm
Văn phòng UBND
thành phố
2
1. Tên chuyên đề: Chương trình sửa chữa nhà ở
trên địa bàn thành phố Đà Nẵng
2. Thời gian thực hiện chuyên đề: Hằng năm
3. Tiêu chuẩn khen thưởng:
a) Đối với tập thể:
- Đối với các đơn vị, địa phương:
+ Triển khai thực hiện xuất sắc chương trình hỗ
trợ sửa chữa nhà ở;
+ Có sáng kiến, cách làm năng động, đạt hiệu quả
cao trong chỉ đạo và tổ chức thực hiện chương trình;
+ Huy động được nhiều nguồn lực tham gia chương
trình.
- Đối với doanh nghiệp:
+ Các đơn vị có đóng góp, hỗ trợ kinh phí từ 1 tỷ
đồng trở lên; thực hiện đầy đủ nghĩa vụ đối với nhà nước về thuế, bảo hiểm xã
hội, môi trường, an toàn lao động (nếu có).
b) Đối với cá nhân
+ Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao về thực
hiện chương trình hỗ trợ sửa chữa nhà ở;
+ Có thành tích xuất sắc, tiêu biểu trong phong
trào thi đua thực hiện chương trình hỗ trợ sửa chữa nhà ở tại địa phương;
năng động, sáng tạo trong thực hiện nhiệm vụ; có giải pháp hỗ trợ hộ NCC một
cách thiết thực, hiệu quả hoặc huy động được nhiều nguồn lực hỗ trợ.
4. Hình thức và số lượng khen thưởng: Bằng khen của
Chủ tịch UBND thành phố cho 25 tập thể và 30 cá nhân.
5. Thời gian dự kiến tổ chức khen thưởng: Tháng 7
hằng năm
Sở Lao động -
Thương binh và Xã hội thành phố
3
1. Tên chuyên đề: Công tác cảm hóa, giáo dục,
giúp đỡ thanh thiếu niên sử dụng trái phép chất ma túy trên địa bàn thành phố
2. Thời gian thực hiện chuyên đề: Hằng năm
3. Tiêu chuẩn khen thưởng:
a) Đối với tập thể:
- Triển khai thực hiện xuất sắc công tác cảm hóa,
giáo dục, giúp đỡ thanh thiếu niên sử dụng trái phép chất ma túy; hoàn thành
vượt mức chỉ tiêu các em được cảm hóa, giáo dục không tái sử dụng ma túy và
được hỗ trợ học nghề, tạo và giới thiệu việc làm.
- Có sáng kiến, cách làm năng động, đạt hiệu quả
cao trong chỉ đạo và triển khai thực hiện; duy trì và phát huy những mô hình
hay, hiệu quả, đa dạng hóa các hoạt động;
- Mở rộng số đối tượng sử dụng trái phép chất ma
túy được các hội, đoàn thể nhận cảm hóa, giáo dục, giúp đỡ;
- Huy động sự tham gia đóng góp của các doanh
nghiệp, tổ chức, cá nhân trong việc tạo, giới thiệu việc làm cho các em.
b) Đối với cá nhân
- Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được phân công cảm
hóa, kèm cặp, giúp đỡ các em;
- Có thành tích xuất sắc, tiêu biểu trong việc
triển khai công tác cảm hóa, giáo dục; năng động, sáng tạo trong thực hiện
nhiệm vụ; có nhiều sáng kiến, cách làm hay, giải pháp hỗ trợ các em được nhận
cảm hóa, giáo dục có tiến bộ thật sự, có việc làm, ổn định cuộc sống.
4. Hình thức và số lượng khen thưởng: Bằng khen của
Chủ tịch UBND thành phố cho 05 tập thể và 10 cá nhân.
5. Thời gian dự kiến tổ chức khen thưởng: Tháng 5
hằng năm
Sở Lao động -
Thương binh và Xã hội thành phố
4
1. Tên chuyên đề: Công tác đấu tranh chống
buôn lậu, gian lận thương mại và hàng giả
2. Thời gian thực hiện chuyên đề: Hằng năm
3. Tiêu chuẩn khen thưởng:
Các tập thể, cá nhân lập được thành tích, chiến
công, tiêu biểu, xuất sắc; đặc biệt xuất sắc; hoặc đột xuất trong công tác chống
buôn lậu, gian lận thương mại và hàng giả trên địa bàn thành phố, gồm:
- Tập thể, cá nhân thuộc các đơn vị chức năng là
thành viên Ban Chỉ đạo chống buôn lậu, gian lận thương mại và hàng giả thành
phố Đà Nẵng (Ban Chỉ đạo 389 thành phố);
- Tập thể, quần chúng nhân dân tham gia công tác
chống buôn lậu, gian lận thương mại hoặc hàng giả.
4. Hình thức và số lượng khen thưởng: Bằng khen của
Chủ tịch UBND thành phố cho 07 tập thể và 05 cá nhân.
5. Thời gian dự kiến tổ chức khen thưởng: Tháng
11 hằng năm
Sở Công Thương
thành phố
5
1. Tên chuyên đề: Khen thưởng các cơ quan, đơn
vị có thành tích xuất sắc trong công tác ứng dụng công nghệ thông tin
2. Thời gian thực hiện chuyên đề: Hằng năm
3. Tiêu chuẩn khen thưởng:
Căn cứ kết quả đánh giá xếp hạng ứng dụng CNTT
năm 2017 của các cơ quan, đơn vị trên địa bàn thành phố, Hội đồng Đánh giá xếp
hạng ứng dụng CNTT thành phố lựa chọn cơ quan, đơn vị đạt đủ tiêu chuẩn sau để
trình, xét khen thưởng:
a) Đối với khối các sở, ban, ngành: Tổng điểm đạt
từ 80/100 điểm trở lên.
b) Đối với khối UBND các quận, huyện: Tổng điểm đạt
từ 65/100 điểm trở lên.
c) Đối với khối UBND các phường, xã: Tổng điểm đạt
từ 80 điểm trở lên.
d) Đối với khối các cơ quan Trung ương: Tổng điểm
đạt từ 80 điểm trở lên.
4. Hình thức và số lượng khen thưởng: Bằng khen của
Chủ tịch UBND thành phố cho các tập thể được UBND thành phố đánh giá đã có
thành tích tốt trở lên (không quá 12 tập thể)
5. Thời gian dự kiến tổ chức khen thưởng: Quý II
hằng năm
Sở Thông tin và
Truyền thông thành phố
6
1. Tên chuyên đề: Những đóng góp tiêu biểu của
các doanh nghiệp, doanh nhân đối với ngành thông tin và truyền thông thành phố
Đà Nẵng
2. Thời gian thực hiện chuyên đề: Hằng năm
3. Tiêu chuẩn khen thưởng:
a) Doanh nghiệp tiêu biểu ngành Thông tin và Truyền
thông phải đáp ứng các tiêu chí sau:
- Doanh thu, lợi nhuận, nộp ngân sách, thu nhập
bình quân tăng so với cùng kỳ năm trước;
- Không nợ đọng thuế, bảo hiểm xã hội;
- Tuân thủ các quy định về bảo vệ môi trường;
- Đạt các giải thưởng uy tín, chất lượng;
- Có nghiên cứu phát triển sản phẩm mới được ghi
nhận;
- Đóng góp cho công tác xã hội, phúc lợi.
- Chấp hành tốt các quy định quản lý của Nhà nước,
thực hiện đầy đủ các nghĩa vụ đối với Nhà nước;
- Quản lý doanh nghiệp khoa học, kinh doanh có
lãi, thị phần giữ vững và phát triển;
- Gương mẫu, năng động, sáng tạo;
- Đào tạo và phát triển đội ngũ nhân viên, người
lao động;
- Giải quyết đầy đủ chế độ chính sách, chăm lo đời
sống tinh thần cho người lao động tại doanh nghiệp.
4. Hình thức và số lượng khen thưởng: Bằng khen của
Chủ tịch UBND thành phố cho 10 tập thể và 05 cá nhân.
5. Thời gian dự kiến tổ chức khen thưởng: Tháng
12 hằng năm
Sở Thông tin và
Truyền thông thành phố
7
1. Tên chuyên đề: Giải thưởng Chi hội và hội
viên nông dân tiêu biểu
2. Thời gian thực hiện chuyên đề: Hằng năm
3. Tiêu chuẩn khen thưởng:
a) Đối với tập thể:
- Phát triển hội viên đạt và vượt chỉ tiêu giao;
cấp thẻ hội viên đạt 100%; vận động 100% hội viên nông dân tham gia học tập các
Nghị quyết của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước và dự các lớp tập huấn
công tác Hội, dạy nghề của quận và thành phố tổ chức;
- Vận động các nguồn lực khác hỗ trợ từ 01 - 02 hội
viên nông dân thoát nghèo bền vững;
- Có xây dựng kế hoạch tổ chức thực hiện và hoàn
thành đạt 100% chỉ tiêu thi đua hằng năm do Ban Chấp hành cơ sở Hội giao;
- Có phong trào thi đua thường xuyên, thiết thực
và hiệu quả.
- Nội bộ đoàn kết, chấp hành tốt chủ trương của Đảng,
pháp luật của Nhà nước; không có hội viên vi phạm pháp luật.
- Có 02 năm liên tục được Hội Nông dân thành phố
tặng bằng khen; Đánh giá cuối năm Chi hội đạt “Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ”.
b) Đối với cá nhân:
- Là hội viên nông dân tiêu biểu, gương mẫu thực
hiện xuất sắc các phong trào thi đua công tác Hội và phong trào nông dân;
- Là hội viên nông dân đạt danh hiệu “sản xuất
kinh doanh giỏi” các cấp;
- Có xây dựng 01 mô hình sản xuất hiệu quả để hội
viên nông dân học tập nhân rộng;
- Chấp hành tốt chủ trương của Đảng, pháp luật của
Nhà nước, có tinh thần đoàn kết giúp đỡ lẫn nhau, tích cực tham gia các phong
trào thi đua, có đạo đức lối sống lành mạnh.
- Tổ chức tốt các hình thức sản xuất trong nông
nghiệp và có hỗ trợ cho hội viên nông dân nghèo, khó khăn, gia đình chính
sách về vốn, giải quyết việc làm.
- Tham gia tốt công tác an sinh xã hội tại địa
phương.
4. Hình thức và số lượng khen thưởng: Bằng khen của
Chủ tịch UBND thành phố cho 10 tập thể, 10 cá nhân.
5. Thời gian dự kiến tổ chức khen thưởng: Tháng
10 hàng năm
Hội Nông dân thành
phố
8
1. Tên chuyên đề: Phong trào thi đua “Lao động
giỏi, lao động sáng tạo”
- Tiêu chuẩn 1: Trong 03 năm liên tục đạt được một
trong các trường hợp sau:
+ Có ít nhất 01 sáng kiến hoặc đề tài khoa học được
công nhận và đã được áp dụng mang lại giá trị làm lợi, hiệu quả trong sản xuất
kinh doanh, công tác;
+ Được tặng Bằng lao động sáng tạo của Tổng Liên
đoàn hoặc đạt giải nhất, nhì, ba trong các hội thi tay nghề, chuyên môn nghiệp
vụ tại đơn vị, cấp ngành, cấp thành phố; đạt Giáo viên giỏi cấp thành phố,
toàn quốc; đạt các giải Hội thi sáng tạo kỹ thuật cấp thành phố hoặc toàn quốc.
Tiêu chuẩn 2: Đạt được danh hiệu thi đua, hình thức
khen thưởng:
+ Đối với cá nhân thuộc doanh nghiệp Nhà nước: 02
năm liên tục được xếp loại “Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ” hoặc 02 năm liền đạt
danh hiệu “Chiến sĩ thi đua cơ sở”.
+ Đối với cá nhân khu vực doanh nghiệp ngoài Nhà
nước, đơn vị sự nghiệp ngoài công lập, hợp tác xã, nghiệp đoàn: Nếu hàng năm
đơn vị chưa thực hiện bình xét các danh hiệu thi đua, chưa phân loại mức độ
hoàn thành nhiệm vụ đối với CNLĐ thì cá nhân được xét chọn phải đạt: 02 năm
liên tiếp có thành tích xuất sắc, tiêu biểu trong lao động sản xuất, công tác
được người sử dụng lao động đơn vị (Giám đốc) tặng Giấy khen hoặc các hình thức
tuyên dương, khen thưởng khác cho cá nhân.
- Tiêu chuẩn 3: Tích cực tham gia hoạt động công
đoàn, gương mẫu chấp hành tốt các chủ trương, chính sách của Đảng, pháp luật
Nhà nước, Nội quy, quy chế của đơn vị.
4. Hình thức và số lượng khen thưởng: Bằng khen của
Chủ tịch UBND thành phố cho 50 cá nhân.
5. Thời gian dự kiến tổ chức khen thưởng: Tháng 5
hằng năm
Liên đoàn Lao động
thành phố
9
1. Tên chuyên đề: Phong trào thi đua “Doanh
nghiệp chăm lo tốt đời sống người lao động”
2. Thời gian thực hiện chuyên đề: 02 năm/lần
3. Tiêu chuẩn khen thưởng: Hai năm liên tục phải
đạt được:
- Bảo đảm việc làm; chăm lo đời sống vật chất,
tinh thần người lao động, thu nhập của người lao động năm sau có tăng so với
năm trước.
- Thực hiện tốt việc đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm
y tế, bảo hiểm thất nghiệp. Thỏa ước lao động tập thể có những điều khoản có
lợi hơn cho người lao động so với luật định (nêu cụ thể).
- Thực hiện tốt việc ký hợp đồng lao động; có xây
dựng và thực hiện thang lương, bảng lương, nội quy lao động đúng quy định.
- Xây dựng và thực hiện tốt Quy chế dân chủ ở
doanh nghiệp; tổ chức Hội nghị người lao động, đối thoại tại nơi làm việc hàng
năm bảo đảm chất lượng, thời gian theo quy định; không để xảy ra ngừng việc tập
thể, khiếu nại.
- Thực hiện tốt công tác đảm bảo an toàn vệ sinh
thực phẩm, an toàn vệ sinh lao động, cải thiện điều kiện làm việc cho người
lao động, bảo vệ môi trường; không để xảy ra ngộ độc thực phẩm, tai nạn lao động
chết người, cháy nổ gây thiệt hại về người, tài sản.
- Thực hiện tốt công tác đào tạo, bồi dưỡng, nâng
cao tay nghề, chuyên môn nghiệp vụ cho người lao động.
- Phối hợp với công đoàn tổ chức tốt phong trào
thi đua trong công nhân lao động, động viên khen thưởng người lao động có
thành tích trong lao động sản xuất, công tác.
- Doanh nghiệp thực hiện đúng quy định của Nhà nước
và Tổng Liên đoàn về tài chính công đoàn, thực hiện đầy đủ nghĩa vụ đối với
Nhà nước; hỗ trợ, tạo điều kiện thuận lợi cho công đoàn cơ sở hoạt động.
- 2 năm liên tục được Liên đoàn Lao động TP công
nhận doanh nghiệp chăm lo tốt đời sống người lao động
4. Hình thức và số lượng khen thưởng: Bằng khen của
Chủ tịch UBND thành phố cho 30 tập thể.
5. Thời gian dự kiến tổ chức khen thưởng: Tháng
10 của năm thứ 2
Liên đoàn Lao động
thành phố
10
1. Tên chuyên đề: Xây dựng mô hình “Hỗ trợ Phụ
nữ phát triển kinh tế”
2. Thời gian thực hiện chuyên đề: Hằng năm
3. Tiêu chuẩn khen thưởng:
a) Đối với Tập thể:
- Thành lập, xây dựng, tổ chức hoạt động hiệu quả
các mô hình “Hỗ trợ phụ nữ phát triển kinh tế” tại cộng đồng về tiểu thủ công
mỹ nghệ, chăn nuôi, trồng trọt, dịch vụ chăm sóc gia đình, hiếu, hỉ,..trong
đó chú trọng phát triển Tổ liên kết sản xuất, Tổ hợp tác, Hợp tác xã.
- Giải quyết việc làm ít nhất 10 hội viên, phụ nữ/1
mô hình “Hỗ trợ Phụ nữ phát triển kinh tế”;
- Đảm bảo mức thu nhập bình quân ít nhất 3 triệu
đồng/ tháng góp phần tăng thu nhập cải thiện cuộc sống gia đình, giảm nghèo bền
vững;
- Phối hợp với các ngành tại địa phương hỗ trợ kiến
thức, kỹ thuật cho các hộ sản xuất, trồng trọt, chăn nuôi thực phẩm an
toàn...;
- Tích cực khai thác các nguồn lực hỗ trợ và nâng
cao hiệu quả, chất lượng hoạt động các mô hình tại cơ sở
b) Đối với Cá nhân:
- Có sáng kiến trong việc xây dựng và thực hiện
mô hình hiệu quả tại địa phương;
- Chủ động phối hợp với các ngành và khai thác
các nguồn lực hỗ trợ cho mô hình hoạt động và phát triển.
4. Hình thức và số lượng khen thưởng: Bằng khen của
Chủ tịch UBND thành phố cho 05 tập thể và 05 cá nhân
5. Thời gian dự kiến tổ chức khen thưởng: Tháng
10 hằng năm
Hội Liên hiệp phụ
nữ thành phố
11
1. Tên chuyên đề: Người nộp thuế thực hiện tốt
chính sách thuế
2. Thời gian thực hiện chuyên đề: Hằng năm
3. Tiêu chuẩn khen thưởng:
a. Đối với lĩnh vực thuế trong sản xuất, kinh
doanh, dịch vụ
- Chấp hành tốt chính sách, pháp luật thuế (tại
cơ quan Thuế và cơ quan Hải Quan);
- Sản xuất kinh doanh hiệu quả, tăng trưởng tốt
(không bị thua lỗ); doanh thu và số thuế nộp NSNN cao hơn so với năm trước liền
kề (trừ trường hợp được miễn, giảm, giãn do thực hiện chủ trương, chính sách
của Nhà nước);
- Thực hiện tốt việc đăng ký kê khai, nộp thuế điện
tử; công tác kế toán và chế độ quản lý, sử dụng hóa đơn, chứng từ;
- Không bị xử lý về hành vi trốn thuế, gian lận về
thuế, khai sai. Không dây dưa nợ thuế, kể cả thuế xuất khẩu, nhập khẩu (nếu
có hoạt động xuất khẩu, nhập khẩu). Không vi phạm và bị phạt hành chính thuế,
hải quan.
- Năm trước liền kề năm xét khen thưởng được khen
thưởng về thành tích thực hiện tốt chính sách thuế từ cấp Cục trở lên.
- Không vi phạm pháp luật về bảo hiểm, an toàn
lao động, cháy nổ, môi trường.
b. Đối với lĩnh vực thuế thu nhập cá nhân (TNCN)
- Chấp hành tốt chủ trương, chính sách của Đảng,
pháp luật của Nhà nước.
- Thực hiện tốt việc đăng ký, kê khai, nộp thuế.
Không bị xử lý về hành vi trốn thuế, khai sai.
- Nộp thuế đúng thời hạn theo Luật định.
- Có số thuế nộp ngân sách cao, tăng so với năm
trước liền kề.
- Phải có phát sinh thuế ít nhất 03 năm liên tục
tính đến thời điểm đề nghị khen thưởng
- Năm trước liền kề năm xét khen thưởng được khen
thưởng về thành tích thực hiện tốt chính sách thuế TNCN từ cấp Cục trở lên.
- Không vi phạm pháp luật về bảo hiểm, an toàn
lao động, cháy nổ, môi trường.
4. Hình thức và số lượng khen thưởng: Bằng khen của
Chủ tịch UBND thành phố cho 10 tập thể
5. Thời gian dự kiến tổ chức khen thưởng: Quý III
hằng năm
Cục Thuế thành phố
12
1. Tên chuyên đề: Người nộp thuế thực hiện nộp
thuế lớn vào ngân sách nhà nước
2. Thời gian thực hiện chuyên đề: Hằng năm
3. Tiêu chuẩn khen thưởng:
- Chấp hành tốt chính sách, pháp luật thuế (tại
cơ quan Thuế và cơ quan Hải Quan);
- Sản xuất kinh doanh hiệu quả, tăng trưởng tốt
(không bị thua lỗ); doanh thu và số thuế nộp NSNN cao hơn so với năm trước liền
kề (trừ trường hợp được miễn, giảm, giãn do thực hiện chủ trương, chính sách
của Nhà nước);
- Thực hiện tốt việc đăng ký kê khai, nộp thuế điện
tử; công tác kế toán và chế độ quản lý, sử dụng hóa đơn, chứng từ;
- Không bị xử lý về hành vi trốn thuế, gian lận về
thuế, khai sai. Không dây dưa nợ thuế, kể cả thuế xuất khẩu, nhập khẩu (nếu
có hoạt động xuất khẩu, nhập khẩu). Không vi phạm và bị phạt hành chính thuế,
hải quan.
- Không vi phạm pháp luật về bảo hiểm, an toàn
lao động, cháy nổ, môi trường.
4. Hình thức và số lượng khen thưởng: Bằng khen của
Chủ tịch UBND thành phố cho 10 tập thể
5. Thời gian dự kiến tổ chức khen thưởng: Quý III
hằng năm
Cục Thuế thành phố
13
1. Tên chuyên đề: Giáo dục truyền thống yêu nước
cho thế hệ trẻ
2. Thời gian thực hiện chuyên đề: Hằng năm
3. Tiêu chuẩn khen thưởng:
- Giáo dục truyền thống cách mạng cho thế hệ trẻ.
- Trong năm phải hoàn thành chương trình hoạt động
của Hội đề ra, thực hiện nghiêm túc có hiệu quả Nghị quyết, chương trình hoạt
động của Hội cấp trên đề ra
- Thực hiện nghiêm túc chủ trương đường lối của Đảng,
chính sách, pháp luật của nhà nước, các cuộc vận động của tổ chức đoàn thể
các cấp và các phong trào thi đua yêu nước của địa phương phát động, có đăng
ký việc làm cụ thể về học tập và làm theo tư tưởng đạo đức, phong cách Hồ Chí
Minh.
- Chăm lo đời sống cho hội viên bằng nhiều hình
thức như tự đóng góp xây dựng quỹ đồng đội, thăm hỏi động viên thăm hỏi.
4. Hình thức và số lượng khen thưởng: Bằng khen của
Chủ tịch UBND thành phố cho 01 tập thể
5. Thời gian dự kiến tổ chức khen thưởng: Quý IV
hằng năm
Hội Tù yêu nước
thành phố
14
1.Tên chuyên đề: Phong trào thi đua trồng cây
thuốc nam chữa bệnh đạt hiệu quả cao
2. Thời gian thực hiện chuyên đề: Hằng năm
3. Tiêu chuẩn khen thưởng:
a) Tập thể: Có thành tích xuất sắc trong công tác
trồng cây thuốc nam để chữa bệnh cho cộng đồng, trồng tại Trạm Y tế hoặc Trụ
sở làm việc, trồng một số cây thuốc thông dụng, dễ kiếm, dễ tìm do Bộ Y tế
quy định, chữa bệnh đạt hiệu quả cao được các quận, huyện hội học tập và làm
theo, được Hội Đông y thành phố tặng giấy khen 02 năm liên tục.
b) Cá nhân: Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao,
tích cực trong việc trồng cây thuốc nam chữa bệnh, trồng một số cây thuốc do
Bộ Y tế quy định để chữa bệnh cho cộng đồng đạt hiệu quả cao, được Hội Đông y
thành phố tặng giấy khen 02 năm liên tục.
4. Hình thức và số lượng khen thưởng: Bằng khen của
Chủ tịch UBND thành phố cho 03 tập thể và 05 cá nhân
5. Thời gian dự kiến tổ chức khen thưởng: Quý I hằng
năm
Hội Đông y thành
phố
1. Tên chuyên đề: Phát động thi đua hoàn thành
xuất sắc các chỉ tiêu tín dụng chính sách năm 2018
2. Thời gian thực hiện chuyên đề: Hằng năm
3. Tiêu chuẩn khen thưởng:
a) Đối với các Hội đoàn thể thành phố
* Chỉ tiêu 1: Chất lượng tín dụng
Hội đoàn thể
Hội Nông dân
Hội Phụ nữ
Hội Cựu chiến
binh
Đoàn Thanh
niên
Tỷ lệ nợ quá hạn
0,23%
0,23%
0,24%
0,20%
Tỷ lệ nợ xấu
0,32%
0,33%
0,36%
0,32%
* Chỉ tiêu 2: Chất lượng Tổ Tiết kiệm và vay vốn
(Tổ TK và VV)
Tối thiểu 99% Tổ TK và VV đạt loại tốt, khá;
không có Tổ TK và VV xếp loại yếu, kém.
* Chỉ tiêu 3: Hội, đoàn thể các cấp
- Hàng năm thực hiện tốt công tác tổng kết hoạt động
nhận ủy thác; duy trì họp giao ban đúng định kỳ: cấp thành phố 03 tháng/lần;
cấp quận/huyện 02 tháng/lần; cấp xã/phường 01 tháng/lần. Bố trí cán bộ Hội,
đoàn thể cấp xã/phường tham gia trực 100% vào ngày giao dịch lưu động.
- Hội đoàn thể các cấp xây dựng và thực hiện kế
hoạch kiểm tra, giám sát hoạt động thực hiện ủy thác theo Văn bản liên tịch,
Hợp đồng ủy thác đã ký kết với Ngân hàng chính sách xã hội.
b) Đối với Ban đại diện Hội đồng quản trị ngân
hàng chính sách xã hội quận, huyện
* Chỉ tiêu 1: Tăng trưởng dư nợ tối thiểu 10% so
với năm 2018; tỷ lệ nợ quá hạn toàn thành phố ≤ 0,30%/tổng dư nợ, tỷ lệ nợ xấu
≤ 0,45%/tổng dư nợ; cụ thể như sau:
Ban đại diện
Quận Hải Châu
Quận Thanh
Khê
Quận Liên Chiểu
Quận Sơn Trà
Quận Ngũ Hành
Sơn
Huyện Hòa
Vang
Quận Cẩm Lệ
Tỷ lệ tăng trưởng
dư nợ (%)
12,00
11,50
6,00
11,00
12,00
9,00
12,00
Tỷ lệ nợ quá hạn
(%)
0,30
0,47
0,25
0,26
0,17
0,12
0,15
Tỷ lệ nợ xấu (%)
0,35
0,63
0,39
0,43
0,24
0,16
0,20
[...]
ỦY BAN NHÂN DÂN
THÀNH PHỐ ĐÀ NẴNG
-------
CỘNG HÒA XÃ HỘI
CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
---------------
Căn cứ Luật Tổ chức chính quyền địa phương ngày
19 tháng 6 năm 2015;
Căn cứ Luật thi đua, khen thưởng ngày 26 tháng
11 năm 2003, Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật thi đua, khen thưởng
ngày 16 tháng 11 năm 2013;
Căn cứ Nghị định số 91/2017/NĐ-CP ngày 31 tháng
7 năm 2017 của Chính phủ quy định chi tiết thi hành một số điều của Luật thi
đua, khen thưởng;
Căn cứ Quyết định số 6077/QĐ-UBND ngày 06 tháng
9 năm 2016 của Chủ tịch UBND thành phố về việc phê duyệt Đề án “Đổi mới và nâng
cao chất lượng công tác thi đua, khen thưởng trên địa bàn thành phố Đà Nẵng,
giai đoạn 2016 - 2020;
Căn cứ Quyết định số 353/QĐ-UBND ngày 23 tháng
01 năm 2018 Chủ tịch UBND thành phố về việc phê duyệt Danh mục các chuyên đề hằng
năm thuộc thẩm quyền khen thưởng của Chủ tịch UBND thành phố Đà Nẵng;
Xét đề nghị của Giám đốc Sở Nội vụ tại Tờ trình
số 1572/TTr-SNV ngày 01 tháng 6 năm 2018,
1. Tên chuyên đề: Quản lý, vận hành tốt Cổng
Thông tin điện tử thành phố và Trang Thông tin điện tử của cơ quan, đơn vị
2. Thời gian thực hiện chuyên đề: Hằng năm
3. Tiêu chuẩn khen thưởng:
a) Đối với tập thể:
- Đảm bảo nội dung thông tin cập nhật thường
xuyên; thực hiện nhiều tin, bài viết hướng dẫn thực hiện chính sách mới, các
chủ trương, chính sách của Đảng, Nhà nước và của thành phố (tối thiểu 350
tin, bài tự viết/năm); đăng tải đầy đủ lịch công tác, thông tin chỉ đạo điều
hành. Nội dung thông tin tuyên truyền tập trung có hiệu quả thực hiện chương
trình Năm đẩy mạnh thu hút đầu tư, Thành phố 4 An, thực hiện Chỉ thị số
29-CT/TU về đẩy mạnh cải cách hành chính, tăng cường kỷ luật, kỷ cương, xây dựng
đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức đáp ứng yêu cầu xây dựng và phát triển
thành phố trong thời kỳ mới.
- Đảm bảo hoạt động của Trang thông tin điện tử
an toàn, an ninh thông tin; kịp thời phối hợp với các đơn vị có liên quan xử
lý, khắc phục các sự cố; trong năm không để xảy ra các sự cố nghiêm trọng về
an toàn, an ninh thông tin.
- Tổ chức lực lượng cộng tác viên cung cấp tin
bài và thông tin từ các phòng ban và đơn vị trực thuộc. Xây dựng, cung cấp
nhiều thông tin, tiện ích phục vụ nhu cầu tra cứu của người dân, doanh nghiệp.
- Tích hợp các cơ sở dữ liệu trên Trang thông tin
điện tử và Cổng Thông tin điện tử thành phố, phục vụ yêu cầu tra cứu thông
tin của người dân, doanh nghiệp.
- Bố trí kinh phí cho hoạt động của Trang thông
tin điện tử (tối thiểu 15 triệu/năm).
- Hoạt động quản lý và vận hành có nhiều đổi mới,
sáng tạo, và cách làm hay đem lại hiệu quả thiết thực trong công tác thông
tin tuyên truyền.
- Thực hiện đầy đủ việc liên kết tuyên truyền các
chương trình đối thoại, tọa đàm trực tuyến, tuyên truyền các sự kiện lớn của
thành phố.
- Cộng tác nhiều tin, bài, đặc biệt là các tin
bài quảng bá thành phố, phát triển kinh tế xã hội, các hoạt động xúc tiến đầu
tư, đối ngoại của lãnh đạo thành phố trong và ngoài nước (tối thiểu 30 tin,
bài/năm).
- Phối hợp với Cổng TTĐT thành phố xây dựng, vận
hành các chuyên mục thông tin.
- Trong năm phối hợp với Cổng TTĐT thành phố tổ
chức ít nhất 01 chương trình đối thoại, tọa đàm trực tuyến hoặc chương trình
truyền hình trực tuyến; tiếp nhận, trả lời đúng thời gian quy định đối với
các câu hỏi (07 ngày làm việc) gửi đến Hệ thống tiếp nhận, trả lời phản ánh,
kiến nghị của người dân, doanh nghiệp trên cổng thông tin điện tử.
b) Đối với cá nhân:
- Tham gia cộng tác nhiều tin bài với Cổng TTĐT
thành phố: Tối thiểu 40 tin, bài.
- Trực tiếp đảm nhận công tác quản lý, vận hành
Trang thông tin điện tử có hiệu quả, đạt nhiều kết quả; phối hợp tốt với Cổng
TTĐT thành phố trong công tác quản lý, vận hành, trả lời phản ánh, kiến nghị
của người dân, doanh nghiệp, xây dựng chuyên đề thông tin, tổ chức chương
trình tọa đàm, đối thoại trực tuyến.
- Có nhiều sáng kiến, ý tưởng, giải pháp phục vụ
có hiệu quả công tác quản lý và vận hành Trang Thông tin điện tử của đơn vị,
Cổng TTĐT thành phố.
4. Hình thức và số lượng khen thưởng: Bằng khen của
Chủ tịch UBND thành phố cho 05 tập thể, 05 cá nhân.
5. Thời gian dự kiến tổ chức khen thưởng: Quý I hằng
năm
Văn phòng UBND
thành phố
2
1. Tên chuyên đề: Chương trình sửa chữa nhà ở
trên địa bàn thành phố Đà Nẵng
2. Thời gian thực hiện chuyên đề: Hằng năm
3. Tiêu chuẩn khen thưởng:
a) Đối với tập thể:
- Đối với các đơn vị, địa phương:
+ Triển khai thực hiện xuất sắc chương trình hỗ
trợ sửa chữa nhà ở;
+ Có sáng kiến, cách làm năng động, đạt hiệu quả
cao trong chỉ đạo và tổ chức thực hiện chương trình;
+ Huy động được nhiều nguồn lực tham gia chương
trình.
- Đối với doanh nghiệp:
+ Các đơn vị có đóng góp, hỗ trợ kinh phí từ 1 tỷ
đồng trở lên; thực hiện đầy đủ nghĩa vụ đối với nhà nước về thuế, bảo hiểm xã
hội, môi trường, an toàn lao động (nếu có).
b) Đối với cá nhân
+ Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao về thực
hiện chương trình hỗ trợ sửa chữa nhà ở;
+ Có thành tích xuất sắc, tiêu biểu trong phong
trào thi đua thực hiện chương trình hỗ trợ sửa chữa nhà ở tại địa phương;
năng động, sáng tạo trong thực hiện nhiệm vụ; có giải pháp hỗ trợ hộ NCC một
cách thiết thực, hiệu quả hoặc huy động được nhiều nguồn lực hỗ trợ.
4. Hình thức và số lượng khen thưởng: Bằng khen của
Chủ tịch UBND thành phố cho 25 tập thể và 30 cá nhân.
5. Thời gian dự kiến tổ chức khen thưởng: Tháng 7
hằng năm
Sở Lao động -
Thương binh và Xã hội thành phố
3
1. Tên chuyên đề: Công tác cảm hóa, giáo dục,
giúp đỡ thanh thiếu niên sử dụng trái phép chất ma túy trên địa bàn thành phố
2. Thời gian thực hiện chuyên đề: Hằng năm
3. Tiêu chuẩn khen thưởng:
a) Đối với tập thể:
- Triển khai thực hiện xuất sắc công tác cảm hóa,
giáo dục, giúp đỡ thanh thiếu niên sử dụng trái phép chất ma túy; hoàn thành
vượt mức chỉ tiêu các em được cảm hóa, giáo dục không tái sử dụng ma túy và
được hỗ trợ học nghề, tạo và giới thiệu việc làm.
- Có sáng kiến, cách làm năng động, đạt hiệu quả
cao trong chỉ đạo và triển khai thực hiện; duy trì và phát huy những mô hình
hay, hiệu quả, đa dạng hóa các hoạt động;
- Mở rộng số đối tượng sử dụng trái phép chất ma
túy được các hội, đoàn thể nhận cảm hóa, giáo dục, giúp đỡ;
- Huy động sự tham gia đóng góp của các doanh
nghiệp, tổ chức, cá nhân trong việc tạo, giới thiệu việc làm cho các em.
b) Đối với cá nhân
- Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được phân công cảm
hóa, kèm cặp, giúp đỡ các em;
- Có thành tích xuất sắc, tiêu biểu trong việc
triển khai công tác cảm hóa, giáo dục; năng động, sáng tạo trong thực hiện
nhiệm vụ; có nhiều sáng kiến, cách làm hay, giải pháp hỗ trợ các em được nhận
cảm hóa, giáo dục có tiến bộ thật sự, có việc làm, ổn định cuộc sống.
4. Hình thức và số lượng khen thưởng: Bằng khen của
Chủ tịch UBND thành phố cho 05 tập thể và 10 cá nhân.
5. Thời gian dự kiến tổ chức khen thưởng: Tháng 5
hằng năm
Sở Lao động -
Thương binh và Xã hội thành phố
4
1. Tên chuyên đề: Công tác đấu tranh chống
buôn lậu, gian lận thương mại và hàng giả
2. Thời gian thực hiện chuyên đề: Hằng năm
3. Tiêu chuẩn khen thưởng:
Các tập thể, cá nhân lập được thành tích, chiến
công, tiêu biểu, xuất sắc; đặc biệt xuất sắc; hoặc đột xuất trong công tác chống
buôn lậu, gian lận thương mại và hàng giả trên địa bàn thành phố, gồm:
- Tập thể, cá nhân thuộc các đơn vị chức năng là
thành viên Ban Chỉ đạo chống buôn lậu, gian lận thương mại và hàng giả thành
phố Đà Nẵng (Ban Chỉ đạo 389 thành phố);
- Tập thể, quần chúng nhân dân tham gia công tác
chống buôn lậu, gian lận thương mại hoặc hàng giả.
4. Hình thức và số lượng khen thưởng: Bằng khen của
Chủ tịch UBND thành phố cho 07 tập thể và 05 cá nhân.
5. Thời gian dự kiến tổ chức khen thưởng: Tháng
11 hằng năm
Sở Công Thương
thành phố
5
1. Tên chuyên đề: Khen thưởng các cơ quan, đơn
vị có thành tích xuất sắc trong công tác ứng dụng công nghệ thông tin
2. Thời gian thực hiện chuyên đề: Hằng năm
3. Tiêu chuẩn khen thưởng:
Căn cứ kết quả đánh giá xếp hạng ứng dụng CNTT
năm 2017 của các cơ quan, đơn vị trên địa bàn thành phố, Hội đồng Đánh giá xếp
hạng ứng dụng CNTT thành phố lựa chọn cơ quan, đơn vị đạt đủ tiêu chuẩn sau để
trình, xét khen thưởng:
a) Đối với khối các sở, ban, ngành: Tổng điểm đạt
từ 80/100 điểm trở lên.
b) Đối với khối UBND các quận, huyện: Tổng điểm đạt
từ 65/100 điểm trở lên.
c) Đối với khối UBND các phường, xã: Tổng điểm đạt
từ 80 điểm trở lên.
d) Đối với khối các cơ quan Trung ương: Tổng điểm
đạt từ 80 điểm trở lên.
4. Hình thức và số lượng khen thưởng: Bằng khen của
Chủ tịch UBND thành phố cho các tập thể được UBND thành phố đánh giá đã có
thành tích tốt trở lên (không quá 12 tập thể)
5. Thời gian dự kiến tổ chức khen thưởng: Quý II
hằng năm
Sở Thông tin và
Truyền thông thành phố
6
1. Tên chuyên đề: Những đóng góp tiêu biểu của
các doanh nghiệp, doanh nhân đối với ngành thông tin và truyền thông thành phố
Đà Nẵng
2. Thời gian thực hiện chuyên đề: Hằng năm
3. Tiêu chuẩn khen thưởng:
a) Doanh nghiệp tiêu biểu ngành Thông tin và Truyền
thông phải đáp ứng các tiêu chí sau:
- Doanh thu, lợi nhuận, nộp ngân sách, thu nhập
bình quân tăng so với cùng kỳ năm trước;
- Không nợ đọng thuế, bảo hiểm xã hội;
- Tuân thủ các quy định về bảo vệ môi trường;
- Đạt các giải thưởng uy tín, chất lượng;
- Có nghiên cứu phát triển sản phẩm mới được ghi
nhận;
- Đóng góp cho công tác xã hội, phúc lợi.
- Chấp hành tốt các quy định quản lý của Nhà nước,
thực hiện đầy đủ các nghĩa vụ đối với Nhà nước;
- Quản lý doanh nghiệp khoa học, kinh doanh có
lãi, thị phần giữ vững và phát triển;
- Gương mẫu, năng động, sáng tạo;
- Đào tạo và phát triển đội ngũ nhân viên, người
lao động;
- Giải quyết đầy đủ chế độ chính sách, chăm lo đời
sống tinh thần cho người lao động tại doanh nghiệp.
4. Hình thức và số lượng khen thưởng: Bằng khen của
Chủ tịch UBND thành phố cho 10 tập thể và 05 cá nhân.
5. Thời gian dự kiến tổ chức khen thưởng: Tháng
12 hằng năm
Sở Thông tin và
Truyền thông thành phố
7
1. Tên chuyên đề: Giải thưởng Chi hội và hội
viên nông dân tiêu biểu
2. Thời gian thực hiện chuyên đề: Hằng năm
3. Tiêu chuẩn khen thưởng:
a) Đối với tập thể:
- Phát triển hội viên đạt và vượt chỉ tiêu giao;
cấp thẻ hội viên đạt 100%; vận động 100% hội viên nông dân tham gia học tập các
Nghị quyết của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước và dự các lớp tập huấn
công tác Hội, dạy nghề của quận và thành phố tổ chức;
- Vận động các nguồn lực khác hỗ trợ từ 01 - 02 hội
viên nông dân thoát nghèo bền vững;
- Có xây dựng kế hoạch tổ chức thực hiện và hoàn
thành đạt 100% chỉ tiêu thi đua hằng năm do Ban Chấp hành cơ sở Hội giao;
- Có phong trào thi đua thường xuyên, thiết thực
và hiệu quả.
- Nội bộ đoàn kết, chấp hành tốt chủ trương của Đảng,
pháp luật của Nhà nước; không có hội viên vi phạm pháp luật.
- Có 02 năm liên tục được Hội Nông dân thành phố
tặng bằng khen; Đánh giá cuối năm Chi hội đạt “Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ”.
b) Đối với cá nhân:
- Là hội viên nông dân tiêu biểu, gương mẫu thực
hiện xuất sắc các phong trào thi đua công tác Hội và phong trào nông dân;
- Là hội viên nông dân đạt danh hiệu “sản xuất
kinh doanh giỏi” các cấp;
- Có xây dựng 01 mô hình sản xuất hiệu quả để hội
viên nông dân học tập nhân rộng;
- Chấp hành tốt chủ trương của Đảng, pháp luật của
Nhà nước, có tinh thần đoàn kết giúp đỡ lẫn nhau, tích cực tham gia các phong
trào thi đua, có đạo đức lối sống lành mạnh.
- Tổ chức tốt các hình thức sản xuất trong nông
nghiệp và có hỗ trợ cho hội viên nông dân nghèo, khó khăn, gia đình chính
sách về vốn, giải quyết việc làm.
- Tham gia tốt công tác an sinh xã hội tại địa
phương.
4. Hình thức và số lượng khen thưởng: Bằng khen của
Chủ tịch UBND thành phố cho 10 tập thể, 10 cá nhân.
5. Thời gian dự kiến tổ chức khen thưởng: Tháng
10 hàng năm
Hội Nông dân thành
phố
8
1. Tên chuyên đề: Phong trào thi đua “Lao động
giỏi, lao động sáng tạo”
- Tiêu chuẩn 1: Trong 03 năm liên tục đạt được một
trong các trường hợp sau:
+ Có ít nhất 01 sáng kiến hoặc đề tài khoa học được
công nhận và đã được áp dụng mang lại giá trị làm lợi, hiệu quả trong sản xuất
kinh doanh, công tác;
+ Được tặng Bằng lao động sáng tạo của Tổng Liên
đoàn hoặc đạt giải nhất, nhì, ba trong các hội thi tay nghề, chuyên môn nghiệp
vụ tại đơn vị, cấp ngành, cấp thành phố; đạt Giáo viên giỏi cấp thành phố,
toàn quốc; đạt các giải Hội thi sáng tạo kỹ thuật cấp thành phố hoặc toàn quốc.
Tiêu chuẩn 2: Đạt được danh hiệu thi đua, hình thức
khen thưởng:
+ Đối với cá nhân thuộc doanh nghiệp Nhà nước: 02
năm liên tục được xếp loại “Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ” hoặc 02 năm liền đạt
danh hiệu “Chiến sĩ thi đua cơ sở”.
+ Đối với cá nhân khu vực doanh nghiệp ngoài Nhà
nước, đơn vị sự nghiệp ngoài công lập, hợp tác xã, nghiệp đoàn: Nếu hàng năm
đơn vị chưa thực hiện bình xét các danh hiệu thi đua, chưa phân loại mức độ
hoàn thành nhiệm vụ đối với CNLĐ thì cá nhân được xét chọn phải đạt: 02 năm
liên tiếp có thành tích xuất sắc, tiêu biểu trong lao động sản xuất, công tác
được người sử dụng lao động đơn vị (Giám đốc) tặng Giấy khen hoặc các hình thức
tuyên dương, khen thưởng khác cho cá nhân.
- Tiêu chuẩn 3: Tích cực tham gia hoạt động công
đoàn, gương mẫu chấp hành tốt các chủ trương, chính sách của Đảng, pháp luật
Nhà nước, Nội quy, quy chế của đơn vị.
4. Hình thức và số lượng khen thưởng: Bằng khen của
Chủ tịch UBND thành phố cho 50 cá nhân.
5. Thời gian dự kiến tổ chức khen thưởng: Tháng 5
hằng năm
Liên đoàn Lao động
thành phố
9
1. Tên chuyên đề: Phong trào thi đua “Doanh
nghiệp chăm lo tốt đời sống người lao động”
2. Thời gian thực hiện chuyên đề: 02 năm/lần
3. Tiêu chuẩn khen thưởng: Hai năm liên tục phải
đạt được:
- Bảo đảm việc làm; chăm lo đời sống vật chất,
tinh thần người lao động, thu nhập của người lao động năm sau có tăng so với
năm trước.
- Thực hiện tốt việc đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm
y tế, bảo hiểm thất nghiệp. Thỏa ước lao động tập thể có những điều khoản có
lợi hơn cho người lao động so với luật định (nêu cụ thể).
- Thực hiện tốt việc ký hợp đồng lao động; có xây
dựng và thực hiện thang lương, bảng lương, nội quy lao động đúng quy định.
- Xây dựng và thực hiện tốt Quy chế dân chủ ở
doanh nghiệp; tổ chức Hội nghị người lao động, đối thoại tại nơi làm việc hàng
năm bảo đảm chất lượng, thời gian theo quy định; không để xảy ra ngừng việc tập
thể, khiếu nại.
- Thực hiện tốt công tác đảm bảo an toàn vệ sinh
thực phẩm, an toàn vệ sinh lao động, cải thiện điều kiện làm việc cho người
lao động, bảo vệ môi trường; không để xảy ra ngộ độc thực phẩm, tai nạn lao động
chết người, cháy nổ gây thiệt hại về người, tài sản.
- Thực hiện tốt công tác đào tạo, bồi dưỡng, nâng
cao tay nghề, chuyên môn nghiệp vụ cho người lao động.
- Phối hợp với công đoàn tổ chức tốt phong trào
thi đua trong công nhân lao động, động viên khen thưởng người lao động có
thành tích trong lao động sản xuất, công tác.
- Doanh nghiệp thực hiện đúng quy định của Nhà nước
và Tổng Liên đoàn về tài chính công đoàn, thực hiện đầy đủ nghĩa vụ đối với
Nhà nước; hỗ trợ, tạo điều kiện thuận lợi cho công đoàn cơ sở hoạt động.
- 2 năm liên tục được Liên đoàn Lao động TP công
nhận doanh nghiệp chăm lo tốt đời sống người lao động
4. Hình thức và số lượng khen thưởng: Bằng khen của
Chủ tịch UBND thành phố cho 30 tập thể.
5. Thời gian dự kiến tổ chức khen thưởng: Tháng
10 của năm thứ 2
Liên đoàn Lao động
thành phố
10
1. Tên chuyên đề: Xây dựng mô hình “Hỗ trợ Phụ
nữ phát triển kinh tế”
2. Thời gian thực hiện chuyên đề: Hằng năm
3. Tiêu chuẩn khen thưởng:
a) Đối với Tập thể:
- Thành lập, xây dựng, tổ chức hoạt động hiệu quả
các mô hình “Hỗ trợ phụ nữ phát triển kinh tế” tại cộng đồng về tiểu thủ công
mỹ nghệ, chăn nuôi, trồng trọt, dịch vụ chăm sóc gia đình, hiếu, hỉ,..trong
đó chú trọng phát triển Tổ liên kết sản xuất, Tổ hợp tác, Hợp tác xã.
- Giải quyết việc làm ít nhất 10 hội viên, phụ nữ/1
mô hình “Hỗ trợ Phụ nữ phát triển kinh tế”;
- Đảm bảo mức thu nhập bình quân ít nhất 3 triệu
đồng/ tháng góp phần tăng thu nhập cải thiện cuộc sống gia đình, giảm nghèo bền
vững;
- Phối hợp với các ngành tại địa phương hỗ trợ kiến
thức, kỹ thuật cho các hộ sản xuất, trồng trọt, chăn nuôi thực phẩm an
toàn...;
- Tích cực khai thác các nguồn lực hỗ trợ và nâng
cao hiệu quả, chất lượng hoạt động các mô hình tại cơ sở
b) Đối với Cá nhân:
- Có sáng kiến trong việc xây dựng và thực hiện
mô hình hiệu quả tại địa phương;
- Chủ động phối hợp với các ngành và khai thác
các nguồn lực hỗ trợ cho mô hình hoạt động và phát triển.
4. Hình thức và số lượng khen thưởng: Bằng khen của
Chủ tịch UBND thành phố cho 05 tập thể và 05 cá nhân
5. Thời gian dự kiến tổ chức khen thưởng: Tháng
10 hằng năm
Hội Liên hiệp phụ
nữ thành phố
11
1. Tên chuyên đề: Người nộp thuế thực hiện tốt
chính sách thuế
2. Thời gian thực hiện chuyên đề: Hằng năm
3. Tiêu chuẩn khen thưởng:
a. Đối với lĩnh vực thuế trong sản xuất, kinh
doanh, dịch vụ
- Chấp hành tốt chính sách, pháp luật thuế (tại
cơ quan Thuế và cơ quan Hải Quan);
- Sản xuất kinh doanh hiệu quả, tăng trưởng tốt
(không bị thua lỗ); doanh thu và số thuế nộp NSNN cao hơn so với năm trước liền
kề (trừ trường hợp được miễn, giảm, giãn do thực hiện chủ trương, chính sách
của Nhà nước);
- Thực hiện tốt việc đăng ký kê khai, nộp thuế điện
tử; công tác kế toán và chế độ quản lý, sử dụng hóa đơn, chứng từ;
- Không bị xử lý về hành vi trốn thuế, gian lận về
thuế, khai sai. Không dây dưa nợ thuế, kể cả thuế xuất khẩu, nhập khẩu (nếu
có hoạt động xuất khẩu, nhập khẩu). Không vi phạm và bị phạt hành chính thuế,
hải quan.
- Năm trước liền kề năm xét khen thưởng được khen
thưởng về thành tích thực hiện tốt chính sách thuế từ cấp Cục trở lên.
- Không vi phạm pháp luật về bảo hiểm, an toàn
lao động, cháy nổ, môi trường.
b. Đối với lĩnh vực thuế thu nhập cá nhân (TNCN)
- Chấp hành tốt chủ trương, chính sách của Đảng,
pháp luật của Nhà nước.
- Thực hiện tốt việc đăng ký, kê khai, nộp thuế.
Không bị xử lý về hành vi trốn thuế, khai sai.
- Nộp thuế đúng thời hạn theo Luật định.
- Có số thuế nộp ngân sách cao, tăng so với năm
trước liền kề.
- Phải có phát sinh thuế ít nhất 03 năm liên tục
tính đến thời điểm đề nghị khen thưởng
- Năm trước liền kề năm xét khen thưởng được khen
thưởng về thành tích thực hiện tốt chính sách thuế TNCN từ cấp Cục trở lên.
- Không vi phạm pháp luật về bảo hiểm, an toàn
lao động, cháy nổ, môi trường.
4. Hình thức và số lượng khen thưởng: Bằng khen của
Chủ tịch UBND thành phố cho 10 tập thể
5. Thời gian dự kiến tổ chức khen thưởng: Quý III
hằng năm
Cục Thuế thành phố
12
1. Tên chuyên đề: Người nộp thuế thực hiện nộp
thuế lớn vào ngân sách nhà nước
2. Thời gian thực hiện chuyên đề: Hằng năm
3. Tiêu chuẩn khen thưởng:
- Chấp hành tốt chính sách, pháp luật thuế (tại
cơ quan Thuế và cơ quan Hải Quan);
- Sản xuất kinh doanh hiệu quả, tăng trưởng tốt
(không bị thua lỗ); doanh thu và số thuế nộp NSNN cao hơn so với năm trước liền
kề (trừ trường hợp được miễn, giảm, giãn do thực hiện chủ trương, chính sách
của Nhà nước);
- Thực hiện tốt việc đăng ký kê khai, nộp thuế điện
tử; công tác kế toán và chế độ quản lý, sử dụng hóa đơn, chứng từ;
- Không bị xử lý về hành vi trốn thuế, gian lận về
thuế, khai sai. Không dây dưa nợ thuế, kể cả thuế xuất khẩu, nhập khẩu (nếu
có hoạt động xuất khẩu, nhập khẩu). Không vi phạm và bị phạt hành chính thuế,
hải quan.
- Không vi phạm pháp luật về bảo hiểm, an toàn
lao động, cháy nổ, môi trường.
4. Hình thức và số lượng khen thưởng: Bằng khen của
Chủ tịch UBND thành phố cho 10 tập thể
5. Thời gian dự kiến tổ chức khen thưởng: Quý III
hằng năm
Cục Thuế thành phố
13
1. Tên chuyên đề: Giáo dục truyền thống yêu nước
cho thế hệ trẻ
2. Thời gian thực hiện chuyên đề: Hằng năm
3. Tiêu chuẩn khen thưởng:
- Giáo dục truyền thống cách mạng cho thế hệ trẻ.
- Trong năm phải hoàn thành chương trình hoạt động
của Hội đề ra, thực hiện nghiêm túc có hiệu quả Nghị quyết, chương trình hoạt
động của Hội cấp trên đề ra
- Thực hiện nghiêm túc chủ trương đường lối của Đảng,
chính sách, pháp luật của nhà nước, các cuộc vận động của tổ chức đoàn thể
các cấp và các phong trào thi đua yêu nước của địa phương phát động, có đăng
ký việc làm cụ thể về học tập và làm theo tư tưởng đạo đức, phong cách Hồ Chí
Minh.
- Chăm lo đời sống cho hội viên bằng nhiều hình
thức như tự đóng góp xây dựng quỹ đồng đội, thăm hỏi động viên thăm hỏi.
4. Hình thức và số lượng khen thưởng: Bằng khen của
Chủ tịch UBND thành phố cho 01 tập thể
5. Thời gian dự kiến tổ chức khen thưởng: Quý IV
hằng năm
Hội Tù yêu nước
thành phố
14
1.Tên chuyên đề: Phong trào thi đua trồng cây
thuốc nam chữa bệnh đạt hiệu quả cao
2. Thời gian thực hiện chuyên đề: Hằng năm
3. Tiêu chuẩn khen thưởng:
a) Tập thể: Có thành tích xuất sắc trong công tác
trồng cây thuốc nam để chữa bệnh cho cộng đồng, trồng tại Trạm Y tế hoặc Trụ
sở làm việc, trồng một số cây thuốc thông dụng, dễ kiếm, dễ tìm do Bộ Y tế
quy định, chữa bệnh đạt hiệu quả cao được các quận, huyện hội học tập và làm
theo, được Hội Đông y thành phố tặng giấy khen 02 năm liên tục.
b) Cá nhân: Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao,
tích cực trong việc trồng cây thuốc nam chữa bệnh, trồng một số cây thuốc do
Bộ Y tế quy định để chữa bệnh cho cộng đồng đạt hiệu quả cao, được Hội Đông y
thành phố tặng giấy khen 02 năm liên tục.
4. Hình thức và số lượng khen thưởng: Bằng khen của
Chủ tịch UBND thành phố cho 03 tập thể và 05 cá nhân
5. Thời gian dự kiến tổ chức khen thưởng: Quý I hằng
năm
Hội Đông y thành
phố
1. Tên chuyên đề: Phát động thi đua hoàn thành
xuất sắc các chỉ tiêu tín dụng chính sách năm 2018
2. Thời gian thực hiện chuyên đề: Hằng năm
3. Tiêu chuẩn khen thưởng:
a) Đối với các Hội đoàn thể thành phố
* Chỉ tiêu 1: Chất lượng tín dụng
Hội đoàn thể
Hội Nông dân
Hội Phụ nữ
Hội Cựu chiến
binh
Đoàn Thanh
niên
Tỷ lệ nợ quá hạn
0,23%
0,23%
0,24%
0,20%
Tỷ lệ nợ xấu
0,32%
0,33%
0,36%
0,32%
* Chỉ tiêu 2: Chất lượng Tổ Tiết kiệm và vay vốn
(Tổ TK và VV)
Tối thiểu 99% Tổ TK và VV đạt loại tốt, khá;
không có Tổ TK và VV xếp loại yếu, kém.
* Chỉ tiêu 3: Hội, đoàn thể các cấp
- Hàng năm thực hiện tốt công tác tổng kết hoạt động
nhận ủy thác; duy trì họp giao ban đúng định kỳ: cấp thành phố 03 tháng/lần;
cấp quận/huyện 02 tháng/lần; cấp xã/phường 01 tháng/lần. Bố trí cán bộ Hội,
đoàn thể cấp xã/phường tham gia trực 100% vào ngày giao dịch lưu động.
- Hội đoàn thể các cấp xây dựng và thực hiện kế
hoạch kiểm tra, giám sát hoạt động thực hiện ủy thác theo Văn bản liên tịch,
Hợp đồng ủy thác đã ký kết với Ngân hàng chính sách xã hội.
b) Đối với Ban đại diện Hội đồng quản trị ngân
hàng chính sách xã hội quận, huyện
* Chỉ tiêu 1: Tăng trưởng dư nợ tối thiểu 10% so
với năm 2018; tỷ lệ nợ quá hạn toàn thành phố ≤ 0,30%/tổng dư nợ, tỷ lệ nợ xấu
≤ 0,45%/tổng dư nợ; cụ thể như sau:
Ban đại diện
Quận Hải Châu
Quận Thanh
Khê
Quận Liên Chiểu
Quận Sơn Trà
Quận Ngũ Hành
Sơn
Huyện Hòa
Vang
Quận Cẩm Lệ
Tỷ lệ tăng trưởng
dư nợ (%)
12,00
11,50
6,00
11,00
12,00
9,00
12,00
Tỷ lệ nợ quá hạn
(%)
0,30
0,47
0,25
0,26
0,17
0,12
0,15
Tỷ lệ nợ xấu (%)
0,35
0,63
0,39
0,43
0,24
0,16
0,20
* Chỉ tiêu 2: Giao ban, giao dịch xã
Duy trì họp giao ban định kỳ đúng quy định. Phấn
đấu 100% Điểm giao dịch xã đạt chuẩn theo quy định. Phấn đấu tổng giá trị
giao dịch tại Điểm giao dịch xã đạt trên 90%. Các phiên giao dịch được thực
hiện theo đúng quy trình hướng dẫn về giao ban, giao dịch, chứng kiến giải
ngân, cho vay, thu nợ... và đảm bảo an toàn.
* Chỉ tiêu 3: Kiểm tra, giám sát
Ban đại diện Hội đồng Quản trị quận/huyện kiểm
tra giám sát 100% cấp xã và tối thiểu 30% số Tổ TK và VV và 1% hộ vay. Các
thành viên Ban đại diện là Chủ tịch UBND cấp xã định kỳ một quý phải kiểm tra
ít nhất 01 thôn, một số Tổ TK và VV và một số hộ vay, đặc biệt là Tổ TK và VV
có chất lượng hoạt động chưa tốt.
c) Đối với Chi nhánh, Phòng giao dịch Ngân hàng
chính sách xã hội quận/huyện
- Thực hiện tốt vai trò thư ký, tham mưu, giúp việc
Ban đại diện Hội đồng quản trị Ngân hàng chính sách xã hội cùng cấp; phối hợp
Ban Giảm nghèo chỉ đạo, tổ chức triển khai các chương trình tín dụng chính
sách đúng quy chế, quy định, quy trình nghiệp vụ; cung cấp, số liệu, tài liệu,
báo cáo, Nghị quyết phục vụ các kỳ họp giao ban, sơ kết, tổng kết đúng quy định.
- Theo dõi, thống kê, báo cáo kịp thời Ban đại diện,
hội, đoàn thể, Ban Giảm nghèo về kết quả tổ chức triển khai, hiệu quả các
chương trình tín dụng chính sách tại cơ sở.
- Tham mưu kịp thời, hiệu quả công tác kiểm tra,
giám sát; đào tạo, bồi dưỡng nghiệp vụ; công tác thi đua, khen thưởng trong
việc tổ chức triển khai các chương trình tín dụng chính sách tại các địa
phương.
4. Hình thức và số lượng khen thưởng: Bằng khen của
Chủ tịch UBND thành phố cho 10 tập thể và 10 cá nhân.
5. Thời gian dự kiến tổ chức khen thưởng: Quý I hằng
năm
Nội dung theo
Quyết định số 353/QĐ-UBND ngày 23 tháng 01 năm 2018 Chủ tịch UBND thành phố
Nội dung sửa đổi
Lý do sửa đổi
Cơ quan trình
khen thưởng
1
Chuyên đề: Chương trình giảm nghèo hằng năm trên
địa bàn thành phố Đà Nẵng
- Hình thức và số lượng khen thưởng: Bằng khen của
Chủ tịch UBND thành phố cho:
+ Khen thưởng hộ gia đình tiêu biểu nỗ lực vươn
lên thoát nghèo bền vững: cho 50 hộ gia đình
+ Khen thưởng tập thể, cá nhân có thành tích xuất
sắc trong thực hiện chương trình giảm nghèo cho 10 tập thể và 10 cá nhân
- Hình thức và số lượng khen thưởng: Bằng khen của
Chủ tịch UBND thành phố cho 10 tập thể và 10 cá nhân
50 hộ gia đình được khen thưởng là các hộ gia
đình thoát nghèo trong năm, Sở Nội vụ xét thấy việc khen thưởng cho đối tượng
này không phù hợp nên sau khi thống nhất với Sở Lao động - Thương binh và Xã
hội, Sở Nội vụ đề nghị từ năm 2018 không khen thưởng cho 50 hộ gia đình trong
chuyên đề này
Sở Lao động - Thương binh và Xã hội thành phố
2
Tên chuyên đề: Cuộc vận động “Người Việt Nam
ưu tiên dùng hàng Việt Nam”
- Hình thức và số lượng khen thưởng: Bằng khen của
Chủ tịch UBND thành phố cho 08 tập thể, 02 cá nhân
- Hình thức và số lượng khen thưởng: Bằng khen của
Chủ tịch UBND thành phố cho 20 tập thể, cá nhân (trong đó: 15 doanh nghiệp,
doanh nhân và 05 tổ chức, cá nhân)
Theo ý kiến đề nghị của Ban Chỉ đạo thực hiện Cuộc
vận động Người Việt Nam ưu tiên dùng hàng Việt Nam tại Hội nghị tổng kết năm
2017 về việc tăng số lượng khen thưởng cho doanh nghiệp, doanh nhân
Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam thành ph ố
0
Toàn văn Quyết định 2440/QĐ-UBND năm 2018 sửa đổi Quyết định 353/QĐ-UBND do Thành phố Đà Nẵng ban hành
ỦY BAN NHÂN DÂN
THÀNH PHỐ ĐÀ NẴNG
-------
CỘNG HÒA XÃ HỘI
CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
---------------
Căn cứ Luật Tổ chức chính quyền địa phương ngày
19 tháng 6 năm 2015;
Căn cứ Luật thi đua, khen thưởng ngày 26 tháng
11 năm 2003, Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật thi đua, khen thưởng
ngày 16 tháng 11 năm 2013;
Căn cứ Nghị định số 91/2017/NĐ-CP ngày 31 tháng
7 năm 2017 của Chính phủ quy định chi tiết thi hành một số điều của Luật thi
đua, khen thưởng;
Căn cứ Quyết định số 6077/QĐ-UBND ngày 06 tháng
9 năm 2016 của Chủ tịch UBND thành phố về việc phê duyệt Đề án “Đổi mới và nâng
cao chất lượng công tác thi đua, khen thưởng trên địa bàn thành phố Đà Nẵng,
giai đoạn 2016 - 2020;
Căn cứ Quyết định số 353/QĐ-UBND ngày 23 tháng
01 năm 2018 Chủ tịch UBND thành phố về việc phê duyệt Danh mục các chuyên đề hằng
năm thuộc thẩm quyền khen thưởng của Chủ tịch UBND thành phố Đà Nẵng;
Xét đề nghị của Giám đốc Sở Nội vụ tại Tờ trình
số 1572/TTr-SNV ngày 01 tháng 6 năm 2018,
1. Tên chuyên đề: Quản lý, vận hành tốt Cổng
Thông tin điện tử thành phố và Trang Thông tin điện tử của cơ quan, đơn vị
2. Thời gian thực hiện chuyên đề: Hằng năm
3. Tiêu chuẩn khen thưởng:
a) Đối với tập thể:
- Đảm bảo nội dung thông tin cập nhật thường
xuyên; thực hiện nhiều tin, bài viết hướng dẫn thực hiện chính sách mới, các
chủ trương, chính sách của Đảng, Nhà nước và của thành phố (tối thiểu 350
tin, bài tự viết/năm); đăng tải đầy đủ lịch công tác, thông tin chỉ đạo điều
hành. Nội dung thông tin tuyên truyền tập trung có hiệu quả thực hiện chương
trình Năm đẩy mạnh thu hút đầu tư, Thành phố 4 An, thực hiện Chỉ thị số
29-CT/TU về đẩy mạnh cải cách hành chính, tăng cường kỷ luật, kỷ cương, xây dựng
đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức đáp ứng yêu cầu xây dựng và phát triển
thành phố trong thời kỳ mới.
- Đảm bảo hoạt động của Trang thông tin điện tử
an toàn, an ninh thông tin; kịp thời phối hợp với các đơn vị có liên quan xử
lý, khắc phục các sự cố; trong năm không để xảy ra các sự cố nghiêm trọng về
an toàn, an ninh thông tin.
- Tổ chức lực lượng cộng tác viên cung cấp tin
bài và thông tin từ các phòng ban và đơn vị trực thuộc. Xây dựng, cung cấp
nhiều thông tin, tiện ích phục vụ nhu cầu tra cứu của người dân, doanh nghiệp.
- Tích hợp các cơ sở dữ liệu trên Trang thông tin
điện tử và Cổng Thông tin điện tử thành phố, phục vụ yêu cầu tra cứu thông
tin của người dân, doanh nghiệp.
- Bố trí kinh phí cho hoạt động của Trang thông
tin điện tử (tối thiểu 15 triệu/năm).
- Hoạt động quản lý và vận hành có nhiều đổi mới,
sáng tạo, và cách làm hay đem lại hiệu quả thiết thực trong công tác thông
tin tuyên truyền.
- Thực hiện đầy đủ việc liên kết tuyên truyền các
chương trình đối thoại, tọa đàm trực tuyến, tuyên truyền các sự kiện lớn của
thành phố.
- Cộng tác nhiều tin, bài, đặc biệt là các tin
bài quảng bá thành phố, phát triển kinh tế xã hội, các hoạt động xúc tiến đầu
tư, đối ngoại của lãnh đạo thành phố trong và ngoài nước (tối thiểu 30 tin,
bài/năm).
- Phối hợp với Cổng TTĐT thành phố xây dựng, vận
hành các chuyên mục thông tin.
- Trong năm phối hợp với Cổng TTĐT thành phố tổ
chức ít nhất 01 chương trình đối thoại, tọa đàm trực tuyến hoặc chương trình
truyền hình trực tuyến; tiếp nhận, trả lời đúng thời gian quy định đối với
các câu hỏi (07 ngày làm việc) gửi đến Hệ thống tiếp nhận, trả lời phản ánh,
kiến nghị của người dân, doanh nghiệp trên cổng thông tin điện tử.
b) Đối với cá nhân:
- Tham gia cộng tác nhiều tin bài với Cổng TTĐT
thành phố: Tối thiểu 40 tin, bài.
- Trực tiếp đảm nhận công tác quản lý, vận hành
Trang thông tin điện tử có hiệu quả, đạt nhiều kết quả; phối hợp tốt với Cổng
TTĐT thành phố trong công tác quản lý, vận hành, trả lời phản ánh, kiến nghị
của người dân, doanh nghiệp, xây dựng chuyên đề thông tin, tổ chức chương
trình tọa đàm, đối thoại trực tuyến.
- Có nhiều sáng kiến, ý tưởng, giải pháp phục vụ
có hiệu quả công tác quản lý và vận hành Trang Thông tin điện tử của đơn vị,
Cổng TTĐT thành phố.
4. Hình thức và số lượng khen thưởng: Bằng khen của
Chủ tịch UBND thành phố cho 05 tập thể, 05 cá nhân.
5. Thời gian dự kiến tổ chức khen thưởng: Quý I hằng
năm
Văn phòng UBND
thành phố
2
1. Tên chuyên đề: Chương trình sửa chữa nhà ở
trên địa bàn thành phố Đà Nẵng
2. Thời gian thực hiện chuyên đề: Hằng năm
3. Tiêu chuẩn khen thưởng:
a) Đối với tập thể:
- Đối với các đơn vị, địa phương:
+ Triển khai thực hiện xuất sắc chương trình hỗ
trợ sửa chữa nhà ở;
+ Có sáng kiến, cách làm năng động, đạt hiệu quả
cao trong chỉ đạo và tổ chức thực hiện chương trình;
+ Huy động được nhiều nguồn lực tham gia chương
trình.
- Đối với doanh nghiệp:
+ Các đơn vị có đóng góp, hỗ trợ kinh phí từ 1 tỷ
đồng trở lên; thực hiện đầy đủ nghĩa vụ đối với nhà nước về thuế, bảo hiểm xã
hội, môi trường, an toàn lao động (nếu có).
b) Đối với cá nhân
+ Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao về thực
hiện chương trình hỗ trợ sửa chữa nhà ở;
+ Có thành tích xuất sắc, tiêu biểu trong phong
trào thi đua thực hiện chương trình hỗ trợ sửa chữa nhà ở tại địa phương;
năng động, sáng tạo trong thực hiện nhiệm vụ; có giải pháp hỗ trợ hộ NCC một
cách thiết thực, hiệu quả hoặc huy động được nhiều nguồn lực hỗ trợ.
4. Hình thức và số lượng khen thưởng: Bằng khen của
Chủ tịch UBND thành phố cho 25 tập thể và 30 cá nhân.
5. Thời gian dự kiến tổ chức khen thưởng: Tháng 7
hằng năm
Sở Lao động -
Thương binh và Xã hội thành phố
3
1. Tên chuyên đề: Công tác cảm hóa, giáo dục,
giúp đỡ thanh thiếu niên sử dụng trái phép chất ma túy trên địa bàn thành phố
2. Thời gian thực hiện chuyên đề: Hằng năm
3. Tiêu chuẩn khen thưởng:
a) Đối với tập thể:
- Triển khai thực hiện xuất sắc công tác cảm hóa,
giáo dục, giúp đỡ thanh thiếu niên sử dụng trái phép chất ma túy; hoàn thành
vượt mức chỉ tiêu các em được cảm hóa, giáo dục không tái sử dụng ma túy và
được hỗ trợ học nghề, tạo và giới thiệu việc làm.
- Có sáng kiến, cách làm năng động, đạt hiệu quả
cao trong chỉ đạo và triển khai thực hiện; duy trì và phát huy những mô hình
hay, hiệu quả, đa dạng hóa các hoạt động;
- Mở rộng số đối tượng sử dụng trái phép chất ma
túy được các hội, đoàn thể nhận cảm hóa, giáo dục, giúp đỡ;
- Huy động sự tham gia đóng góp của các doanh
nghiệp, tổ chức, cá nhân trong việc tạo, giới thiệu việc làm cho các em.
b) Đối với cá nhân
- Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được phân công cảm
hóa, kèm cặp, giúp đỡ các em;
- Có thành tích xuất sắc, tiêu biểu trong việc
triển khai công tác cảm hóa, giáo dục; năng động, sáng tạo trong thực hiện
nhiệm vụ; có nhiều sáng kiến, cách làm hay, giải pháp hỗ trợ các em được nhận
cảm hóa, giáo dục có tiến bộ thật sự, có việc làm, ổn định cuộc sống.
4. Hình thức và số lượng khen thưởng: Bằng khen của
Chủ tịch UBND thành phố cho 05 tập thể và 10 cá nhân.
5. Thời gian dự kiến tổ chức khen thưởng: Tháng 5
hằng năm
Sở Lao động -
Thương binh và Xã hội thành phố
4
1. Tên chuyên đề: Công tác đấu tranh chống
buôn lậu, gian lận thương mại và hàng giả
2. Thời gian thực hiện chuyên đề: Hằng năm
3. Tiêu chuẩn khen thưởng:
Các tập thể, cá nhân lập được thành tích, chiến
công, tiêu biểu, xuất sắc; đặc biệt xuất sắc; hoặc đột xuất trong công tác chống
buôn lậu, gian lận thương mại và hàng giả trên địa bàn thành phố, gồm:
- Tập thể, cá nhân thuộc các đơn vị chức năng là
thành viên Ban Chỉ đạo chống buôn lậu, gian lận thương mại và hàng giả thành
phố Đà Nẵng (Ban Chỉ đạo 389 thành phố);
- Tập thể, quần chúng nhân dân tham gia công tác
chống buôn lậu, gian lận thương mại hoặc hàng giả.
4. Hình thức và số lượng khen thưởng: Bằng khen của
Chủ tịch UBND thành phố cho 07 tập thể và 05 cá nhân.
5. Thời gian dự kiến tổ chức khen thưởng: Tháng
11 hằng năm
Sở Công Thương
thành phố
5
1. Tên chuyên đề: Khen thưởng các cơ quan, đơn
vị có thành tích xuất sắc trong công tác ứng dụng công nghệ thông tin
2. Thời gian thực hiện chuyên đề: Hằng năm
3. Tiêu chuẩn khen thưởng:
Căn cứ kết quả đánh giá xếp hạng ứng dụng CNTT
năm 2017 của các cơ quan, đơn vị trên địa bàn thành phố, Hội đồng Đánh giá xếp
hạng ứng dụng CNTT thành phố lựa chọn cơ quan, đơn vị đạt đủ tiêu chuẩn sau để
trình, xét khen thưởng:
a) Đối với khối các sở, ban, ngành: Tổng điểm đạt
từ 80/100 điểm trở lên.
b) Đối với khối UBND các quận, huyện: Tổng điểm đạt
từ 65/100 điểm trở lên.
c) Đối với khối UBND các phường, xã: Tổng điểm đạt
từ 80 điểm trở lên.
d) Đối với khối các cơ quan Trung ương: Tổng điểm
đạt từ 80 điểm trở lên.
4. Hình thức và số lượng khen thưởng: Bằng khen của
Chủ tịch UBND thành phố cho các tập thể được UBND thành phố đánh giá đã có
thành tích tốt trở lên (không quá 12 tập thể)
5. Thời gian dự kiến tổ chức khen thưởng: Quý II
hằng năm
Sở Thông tin và
Truyền thông thành phố
6
1. Tên chuyên đề: Những đóng góp tiêu biểu của
các doanh nghiệp, doanh nhân đối với ngành thông tin và truyền thông thành phố
Đà Nẵng
2. Thời gian thực hiện chuyên đề: Hằng năm
3. Tiêu chuẩn khen thưởng:
a) Doanh nghiệp tiêu biểu ngành Thông tin và Truyền
thông phải đáp ứng các tiêu chí sau:
- Doanh thu, lợi nhuận, nộp ngân sách, thu nhập
bình quân tăng so với cùng kỳ năm trước;
- Không nợ đọng thuế, bảo hiểm xã hội;
- Tuân thủ các quy định về bảo vệ môi trường;
- Đạt các giải thưởng uy tín, chất lượng;
- Có nghiên cứu phát triển sản phẩm mới được ghi
nhận;
- Đóng góp cho công tác xã hội, phúc lợi.
- Chấp hành tốt các quy định quản lý của Nhà nước,
thực hiện đầy đủ các nghĩa vụ đối với Nhà nước;
- Quản lý doanh nghiệp khoa học, kinh doanh có
lãi, thị phần giữ vững và phát triển;
- Gương mẫu, năng động, sáng tạo;
- Đào tạo và phát triển đội ngũ nhân viên, người
lao động;
- Giải quyết đầy đủ chế độ chính sách, chăm lo đời
sống tinh thần cho người lao động tại doanh nghiệp.
4. Hình thức và số lượng khen thưởng: Bằng khen của
Chủ tịch UBND thành phố cho 10 tập thể và 05 cá nhân.
5. Thời gian dự kiến tổ chức khen thưởng: Tháng
12 hằng năm
Sở Thông tin và
Truyền thông thành phố
7
1. Tên chuyên đề: Giải thưởng Chi hội và hội
viên nông dân tiêu biểu
2. Thời gian thực hiện chuyên đề: Hằng năm
3. Tiêu chuẩn khen thưởng:
a) Đối với tập thể:
- Phát triển hội viên đạt và vượt chỉ tiêu giao;
cấp thẻ hội viên đạt 100%; vận động 100% hội viên nông dân tham gia học tập các
Nghị quyết của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước và dự các lớp tập huấn
công tác Hội, dạy nghề của quận và thành phố tổ chức;
- Vận động các nguồn lực khác hỗ trợ từ 01 - 02 hội
viên nông dân thoát nghèo bền vững;
- Có xây dựng kế hoạch tổ chức thực hiện và hoàn
thành đạt 100% chỉ tiêu thi đua hằng năm do Ban Chấp hành cơ sở Hội giao;
- Có phong trào thi đua thường xuyên, thiết thực
và hiệu quả.
- Nội bộ đoàn kết, chấp hành tốt chủ trương của Đảng,
pháp luật của Nhà nước; không có hội viên vi phạm pháp luật.
- Có 02 năm liên tục được Hội Nông dân thành phố
tặng bằng khen; Đánh giá cuối năm Chi hội đạt “Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ”.
b) Đối với cá nhân:
- Là hội viên nông dân tiêu biểu, gương mẫu thực
hiện xuất sắc các phong trào thi đua công tác Hội và phong trào nông dân;
- Là hội viên nông dân đạt danh hiệu “sản xuất
kinh doanh giỏi” các cấp;
- Có xây dựng 01 mô hình sản xuất hiệu quả để hội
viên nông dân học tập nhân rộng;
- Chấp hành tốt chủ trương của Đảng, pháp luật của
Nhà nước, có tinh thần đoàn kết giúp đỡ lẫn nhau, tích cực tham gia các phong
trào thi đua, có đạo đức lối sống lành mạnh.
- Tổ chức tốt các hình thức sản xuất trong nông
nghiệp và có hỗ trợ cho hội viên nông dân nghèo, khó khăn, gia đình chính
sách về vốn, giải quyết việc làm.
- Tham gia tốt công tác an sinh xã hội tại địa
phương.
4. Hình thức và số lượng khen thưởng: Bằng khen của
Chủ tịch UBND thành phố cho 10 tập thể, 10 cá nhân.
5. Thời gian dự kiến tổ chức khen thưởng: Tháng
10 hàng năm
Hội Nông dân thành
phố
8
1. Tên chuyên đề: Phong trào thi đua “Lao động
giỏi, lao động sáng tạo”
- Tiêu chuẩn 1: Trong 03 năm liên tục đạt được một
trong các trường hợp sau:
+ Có ít nhất 01 sáng kiến hoặc đề tài khoa học được
công nhận và đã được áp dụng mang lại giá trị làm lợi, hiệu quả trong sản xuất
kinh doanh, công tác;
+ Được tặng Bằng lao động sáng tạo của Tổng Liên
đoàn hoặc đạt giải nhất, nhì, ba trong các hội thi tay nghề, chuyên môn nghiệp
vụ tại đơn vị, cấp ngành, cấp thành phố; đạt Giáo viên giỏi cấp thành phố,
toàn quốc; đạt các giải Hội thi sáng tạo kỹ thuật cấp thành phố hoặc toàn quốc.
Tiêu chuẩn 2: Đạt được danh hiệu thi đua, hình thức
khen thưởng:
+ Đối với cá nhân thuộc doanh nghiệp Nhà nước: 02
năm liên tục được xếp loại “Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ” hoặc 02 năm liền đạt
danh hiệu “Chiến sĩ thi đua cơ sở”.
+ Đối với cá nhân khu vực doanh nghiệp ngoài Nhà
nước, đơn vị sự nghiệp ngoài công lập, hợp tác xã, nghiệp đoàn: Nếu hàng năm
đơn vị chưa thực hiện bình xét các danh hiệu thi đua, chưa phân loại mức độ
hoàn thành nhiệm vụ đối với CNLĐ thì cá nhân được xét chọn phải đạt: 02 năm
liên tiếp có thành tích xuất sắc, tiêu biểu trong lao động sản xuất, công tác
được người sử dụng lao động đơn vị (Giám đốc) tặng Giấy khen hoặc các hình thức
tuyên dương, khen thưởng khác cho cá nhân.
- Tiêu chuẩn 3: Tích cực tham gia hoạt động công
đoàn, gương mẫu chấp hành tốt các chủ trương, chính sách của Đảng, pháp luật
Nhà nước, Nội quy, quy chế của đơn vị.
4. Hình thức và số lượng khen thưởng: Bằng khen của
Chủ tịch UBND thành phố cho 50 cá nhân.
5. Thời gian dự kiến tổ chức khen thưởng: Tháng 5
hằng năm
Liên đoàn Lao động
thành phố
9
1. Tên chuyên đề: Phong trào thi đua “Doanh
nghiệp chăm lo tốt đời sống người lao động”
2. Thời gian thực hiện chuyên đề: 02 năm/lần
3. Tiêu chuẩn khen thưởng: Hai năm liên tục phải
đạt được:
- Bảo đảm việc làm; chăm lo đời sống vật chất,
tinh thần người lao động, thu nhập của người lao động năm sau có tăng so với
năm trước.
- Thực hiện tốt việc đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm
y tế, bảo hiểm thất nghiệp. Thỏa ước lao động tập thể có những điều khoản có
lợi hơn cho người lao động so với luật định (nêu cụ thể).
- Thực hiện tốt việc ký hợp đồng lao động; có xây
dựng và thực hiện thang lương, bảng lương, nội quy lao động đúng quy định.
- Xây dựng và thực hiện tốt Quy chế dân chủ ở
doanh nghiệp; tổ chức Hội nghị người lao động, đối thoại tại nơi làm việc hàng
năm bảo đảm chất lượng, thời gian theo quy định; không để xảy ra ngừng việc tập
thể, khiếu nại.
- Thực hiện tốt công tác đảm bảo an toàn vệ sinh
thực phẩm, an toàn vệ sinh lao động, cải thiện điều kiện làm việc cho người
lao động, bảo vệ môi trường; không để xảy ra ngộ độc thực phẩm, tai nạn lao động
chết người, cháy nổ gây thiệt hại về người, tài sản.
- Thực hiện tốt công tác đào tạo, bồi dưỡng, nâng
cao tay nghề, chuyên môn nghiệp vụ cho người lao động.
- Phối hợp với công đoàn tổ chức tốt phong trào
thi đua trong công nhân lao động, động viên khen thưởng người lao động có
thành tích trong lao động sản xuất, công tác.
- Doanh nghiệp thực hiện đúng quy định của Nhà nước
và Tổng Liên đoàn về tài chính công đoàn, thực hiện đầy đủ nghĩa vụ đối với
Nhà nước; hỗ trợ, tạo điều kiện thuận lợi cho công đoàn cơ sở hoạt động.
- 2 năm liên tục được Liên đoàn Lao động TP công
nhận doanh nghiệp chăm lo tốt đời sống người lao động
4. Hình thức và số lượng khen thưởng: Bằng khen của
Chủ tịch UBND thành phố cho 30 tập thể.
5. Thời gian dự kiến tổ chức khen thưởng: Tháng
10 của năm thứ 2
Liên đoàn Lao động
thành phố
10
1. Tên chuyên đề: Xây dựng mô hình “Hỗ trợ Phụ
nữ phát triển kinh tế”
2. Thời gian thực hiện chuyên đề: Hằng năm
3. Tiêu chuẩn khen thưởng:
a) Đối với Tập thể:
- Thành lập, xây dựng, tổ chức hoạt động hiệu quả
các mô hình “Hỗ trợ phụ nữ phát triển kinh tế” tại cộng đồng về tiểu thủ công
mỹ nghệ, chăn nuôi, trồng trọt, dịch vụ chăm sóc gia đình, hiếu, hỉ,..trong
đó chú trọng phát triển Tổ liên kết sản xuất, Tổ hợp tác, Hợp tác xã.
- Giải quyết việc làm ít nhất 10 hội viên, phụ nữ/1
mô hình “Hỗ trợ Phụ nữ phát triển kinh tế”;
- Đảm bảo mức thu nhập bình quân ít nhất 3 triệu
đồng/ tháng góp phần tăng thu nhập cải thiện cuộc sống gia đình, giảm nghèo bền
vững;
- Phối hợp với các ngành tại địa phương hỗ trợ kiến
thức, kỹ thuật cho các hộ sản xuất, trồng trọt, chăn nuôi thực phẩm an
toàn...;
- Tích cực khai thác các nguồn lực hỗ trợ và nâng
cao hiệu quả, chất lượng hoạt động các mô hình tại cơ sở
b) Đối với Cá nhân:
- Có sáng kiến trong việc xây dựng và thực hiện
mô hình hiệu quả tại địa phương;
- Chủ động phối hợp với các ngành và khai thác
các nguồn lực hỗ trợ cho mô hình hoạt động và phát triển.
4. Hình thức và số lượng khen thưởng: Bằng khen của
Chủ tịch UBND thành phố cho 05 tập thể và 05 cá nhân
5. Thời gian dự kiến tổ chức khen thưởng: Tháng
10 hằng năm
Hội Liên hiệp phụ
nữ thành phố
11
1. Tên chuyên đề: Người nộp thuế thực hiện tốt
chính sách thuế
2. Thời gian thực hiện chuyên đề: Hằng năm
3. Tiêu chuẩn khen thưởng:
a. Đối với lĩnh vực thuế trong sản xuất, kinh
doanh, dịch vụ
- Chấp hành tốt chính sách, pháp luật thuế (tại
cơ quan Thuế và cơ quan Hải Quan);
- Sản xuất kinh doanh hiệu quả, tăng trưởng tốt
(không bị thua lỗ); doanh thu và số thuế nộp NSNN cao hơn so với năm trước liền
kề (trừ trường hợp được miễn, giảm, giãn do thực hiện chủ trương, chính sách
của Nhà nước);
- Thực hiện tốt việc đăng ký kê khai, nộp thuế điện
tử; công tác kế toán và chế độ quản lý, sử dụng hóa đơn, chứng từ;
- Không bị xử lý về hành vi trốn thuế, gian lận về
thuế, khai sai. Không dây dưa nợ thuế, kể cả thuế xuất khẩu, nhập khẩu (nếu
có hoạt động xuất khẩu, nhập khẩu). Không vi phạm và bị phạt hành chính thuế,
hải quan.
- Năm trước liền kề năm xét khen thưởng được khen
thưởng về thành tích thực hiện tốt chính sách thuế từ cấp Cục trở lên.
- Không vi phạm pháp luật về bảo hiểm, an toàn
lao động, cháy nổ, môi trường.
b. Đối với lĩnh vực thuế thu nhập cá nhân (TNCN)
- Chấp hành tốt chủ trương, chính sách của Đảng,
pháp luật của Nhà nước.
- Thực hiện tốt việc đăng ký, kê khai, nộp thuế.
Không bị xử lý về hành vi trốn thuế, khai sai.
- Nộp thuế đúng thời hạn theo Luật định.
- Có số thuế nộp ngân sách cao, tăng so với năm
trước liền kề.
- Phải có phát sinh thuế ít nhất 03 năm liên tục
tính đến thời điểm đề nghị khen thưởng
- Năm trước liền kề năm xét khen thưởng được khen
thưởng về thành tích thực hiện tốt chính sách thuế TNCN từ cấp Cục trở lên.
- Không vi phạm pháp luật về bảo hiểm, an toàn
lao động, cháy nổ, môi trường.
4. Hình thức và số lượng khen thưởng: Bằng khen của
Chủ tịch UBND thành phố cho 10 tập thể
5. Thời gian dự kiến tổ chức khen thưởng: Quý III
hằng năm
Cục Thuế thành phố
12
1. Tên chuyên đề: Người nộp thuế thực hiện nộp
thuế lớn vào ngân sách nhà nước
2. Thời gian thực hiện chuyên đề: Hằng năm
3. Tiêu chuẩn khen thưởng:
- Chấp hành tốt chính sách, pháp luật thuế (tại
cơ quan Thuế và cơ quan Hải Quan);
- Sản xuất kinh doanh hiệu quả, tăng trưởng tốt
(không bị thua lỗ); doanh thu và số thuế nộp NSNN cao hơn so với năm trước liền
kề (trừ trường hợp được miễn, giảm, giãn do thực hiện chủ trương, chính sách
của Nhà nước);
- Thực hiện tốt việc đăng ký kê khai, nộp thuế điện
tử; công tác kế toán và chế độ quản lý, sử dụng hóa đơn, chứng từ;
- Không bị xử lý về hành vi trốn thuế, gian lận về
thuế, khai sai. Không dây dưa nợ thuế, kể cả thuế xuất khẩu, nhập khẩu (nếu
có hoạt động xuất khẩu, nhập khẩu). Không vi phạm và bị phạt hành chính thuế,
hải quan.
- Không vi phạm pháp luật về bảo hiểm, an toàn
lao động, cháy nổ, môi trường.
4. Hình thức và số lượng khen thưởng: Bằng khen của
Chủ tịch UBND thành phố cho 10 tập thể
5. Thời gian dự kiến tổ chức khen thưởng: Quý III
hằng năm
Cục Thuế thành phố
13
1. Tên chuyên đề: Giáo dục truyền thống yêu nước
cho thế hệ trẻ
2. Thời gian thực hiện chuyên đề: Hằng năm
3. Tiêu chuẩn khen thưởng:
- Giáo dục truyền thống cách mạng cho thế hệ trẻ.
- Trong năm phải hoàn thành chương trình hoạt động
của Hội đề ra, thực hiện nghiêm túc có hiệu quả Nghị quyết, chương trình hoạt
động của Hội cấp trên đề ra
- Thực hiện nghiêm túc chủ trương đường lối của Đảng,
chính sách, pháp luật của nhà nước, các cuộc vận động của tổ chức đoàn thể
các cấp và các phong trào thi đua yêu nước của địa phương phát động, có đăng
ký việc làm cụ thể về học tập và làm theo tư tưởng đạo đức, phong cách Hồ Chí
Minh.
- Chăm lo đời sống cho hội viên bằng nhiều hình
thức như tự đóng góp xây dựng quỹ đồng đội, thăm hỏi động viên thăm hỏi.
4. Hình thức và số lượng khen thưởng: Bằng khen của
Chủ tịch UBND thành phố cho 01 tập thể
5. Thời gian dự kiến tổ chức khen thưởng: Quý IV
hằng năm
Hội Tù yêu nước
thành phố
14
1.Tên chuyên đề: Phong trào thi đua trồng cây
thuốc nam chữa bệnh đạt hiệu quả cao
2. Thời gian thực hiện chuyên đề: Hằng năm
3. Tiêu chuẩn khen thưởng:
a) Tập thể: Có thành tích xuất sắc trong công tác
trồng cây thuốc nam để chữa bệnh cho cộng đồng, trồng tại Trạm Y tế hoặc Trụ
sở làm việc, trồng một số cây thuốc thông dụng, dễ kiếm, dễ tìm do Bộ Y tế
quy định, chữa bệnh đạt hiệu quả cao được các quận, huyện hội học tập và làm
theo, được Hội Đông y thành phố tặng giấy khen 02 năm liên tục.
b) Cá nhân: Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao,
tích cực trong việc trồng cây thuốc nam chữa bệnh, trồng một số cây thuốc do
Bộ Y tế quy định để chữa bệnh cho cộng đồng đạt hiệu quả cao, được Hội Đông y
thành phố tặng giấy khen 02 năm liên tục.
4. Hình thức và số lượng khen thưởng: Bằng khen của
Chủ tịch UBND thành phố cho 03 tập thể và 05 cá nhân
5. Thời gian dự kiến tổ chức khen thưởng: Quý I hằng
năm
Hội Đông y thành
phố
1. Tên chuyên đề: Phát động thi đua hoàn thành
xuất sắc các chỉ tiêu tín dụng chính sách năm 2018
2. Thời gian thực hiện chuyên đề: Hằng năm
3. Tiêu chuẩn khen thưởng:
a) Đối với các Hội đoàn thể thành phố
* Chỉ tiêu 1: Chất lượng tín dụng
Hội đoàn thể
Hội Nông dân
Hội Phụ nữ
Hội Cựu chiến
binh
Đoàn Thanh
niên
Tỷ lệ nợ quá hạn
0,23%
0,23%
0,24%
0,20%
Tỷ lệ nợ xấu
0,32%
0,33%
0,36%
0,32%
* Chỉ tiêu 2: Chất lượng Tổ Tiết kiệm và vay vốn
(Tổ TK và VV)
Tối thiểu 99% Tổ TK và VV đạt loại tốt, khá;
không có Tổ TK và VV xếp loại yếu, kém.
* Chỉ tiêu 3: Hội, đoàn thể các cấp
- Hàng năm thực hiện tốt công tác tổng kết hoạt động
nhận ủy thác; duy trì họp giao ban đúng định kỳ: cấp thành phố 03 tháng/lần;
cấp quận/huyện 02 tháng/lần; cấp xã/phường 01 tháng/lần. Bố trí cán bộ Hội,
đoàn thể cấp xã/phường tham gia trực 100% vào ngày giao dịch lưu động.
- Hội đoàn thể các cấp xây dựng và thực hiện kế
hoạch kiểm tra, giám sát hoạt động thực hiện ủy thác theo Văn bản liên tịch,
Hợp đồng ủy thác đã ký kết với Ngân hàng chính sách xã hội.
b) Đối với Ban đại diện Hội đồng quản trị ngân
hàng chính sách xã hội quận, huyện
* Chỉ tiêu 1: Tăng trưởng dư nợ tối thiểu 10% so
với năm 2018; tỷ lệ nợ quá hạn toàn thành phố ≤ 0,30%/tổng dư nợ, tỷ lệ nợ xấu
≤ 0,45%/tổng dư nợ; cụ thể như sau:
Ban đại diện
Quận Hải Châu
Quận Thanh
Khê
Quận Liên Chiểu
Quận Sơn Trà
Quận Ngũ Hành
Sơn
Huyện Hòa
Vang
Quận Cẩm Lệ
Tỷ lệ tăng trưởng
dư nợ (%)
12,00
11,50
6,00
11,00
12,00
9,00
12,00
Tỷ lệ nợ quá hạn
(%)
0,30
0,47
0,25
0,26
0,17
0,12
0,15
Tỷ lệ nợ xấu (%)
0,35
0,63
0,39
0,43
0,24
0,16
0,20
* Chỉ tiêu 2: Giao ban, giao dịch xã
Duy trì họp giao ban định kỳ đúng quy định. Phấn
đấu 100% Điểm giao dịch xã đạt chuẩn theo quy định. Phấn đấu tổng giá trị
giao dịch tại Điểm giao dịch xã đạt trên 90%. Các phiên giao dịch được thực
hiện theo đúng quy trình hướng dẫn về giao ban, giao dịch, chứng kiến giải
ngân, cho vay, thu nợ... và đảm bảo an toàn.
* Chỉ tiêu 3: Kiểm tra, giám sát
Ban đại diện Hội đồng Quản trị quận/huyện kiểm
tra giám sát 100% cấp xã và tối thiểu 30% số Tổ TK và VV và 1% hộ vay. Các
thành viên Ban đại diện là Chủ tịch UBND cấp xã định kỳ một quý phải kiểm tra
ít nhất 01 thôn, một số Tổ TK và VV và một số hộ vay, đặc biệt là Tổ TK và VV
có chất lượng hoạt động chưa tốt.
c) Đối với Chi nhánh, Phòng giao dịch Ngân hàng
chính sách xã hội quận/huyện
- Thực hiện tốt vai trò thư ký, tham mưu, giúp việc
Ban đại diện Hội đồng quản trị Ngân hàng chính sách xã hội cùng cấp; phối hợp
Ban Giảm nghèo chỉ đạo, tổ chức triển khai các chương trình tín dụng chính
sách đúng quy chế, quy định, quy trình nghiệp vụ; cung cấp, số liệu, tài liệu,
báo cáo, Nghị quyết phục vụ các kỳ họp giao ban, sơ kết, tổng kết đúng quy định.
- Theo dõi, thống kê, báo cáo kịp thời Ban đại diện,
hội, đoàn thể, Ban Giảm nghèo về kết quả tổ chức triển khai, hiệu quả các
chương trình tín dụng chính sách tại cơ sở.
- Tham mưu kịp thời, hiệu quả công tác kiểm tra,
giám sát; đào tạo, bồi dưỡng nghiệp vụ; công tác thi đua, khen thưởng trong
việc tổ chức triển khai các chương trình tín dụng chính sách tại các địa
phương.
4. Hình thức và số lượng khen thưởng: Bằng khen của
Chủ tịch UBND thành phố cho 10 tập thể và 10 cá nhân.
5. Thời gian dự kiến tổ chức khen thưởng: Quý I hằng
năm
Nội dung theo
Quyết định số 353/QĐ-UBND ngày 23 tháng 01 năm 2018 Chủ tịch UBND thành phố
Nội dung sửa đổi
Lý do sửa đổi
Cơ quan trình
khen thưởng
1
Chuyên đề: Chương trình giảm nghèo hằng năm trên
địa bàn thành phố Đà Nẵng
- Hình thức và số lượng khen thưởng: Bằng khen của
Chủ tịch UBND thành phố cho:
+ Khen thưởng hộ gia đình tiêu biểu nỗ lực vươn
lên thoát nghèo bền vững: cho 50 hộ gia đình
+ Khen thưởng tập thể, cá nhân có thành tích xuất
sắc trong thực hiện chương trình giảm nghèo cho 10 tập thể và 10 cá nhân
- Hình thức và số lượng khen thưởng: Bằng khen của
Chủ tịch UBND thành phố cho 10 tập thể và 10 cá nhân
50 hộ gia đình được khen thưởng là các hộ gia
đình thoát nghèo trong năm, Sở Nội vụ xét thấy việc khen thưởng cho đối tượng
này không phù hợp nên sau khi thống nhất với Sở Lao động - Thương binh và Xã
hội, Sở Nội vụ đề nghị từ năm 2018 không khen thưởng cho 50 hộ gia đình trong
chuyên đề này
Sở Lao động - Thương binh và Xã hội thành phố
2
Tên chuyên đề: Cuộc vận động “Người Việt Nam
ưu tiên dùng hàng Việt Nam”
- Hình thức và số lượng khen thưởng: Bằng khen của
Chủ tịch UBND thành phố cho 08 tập thể, 02 cá nhân
- Hình thức và số lượng khen thưởng: Bằng khen của
Chủ tịch UBND thành phố cho 20 tập thể, cá nhân (trong đó: 15 doanh nghiệp,
doanh nhân và 05 tổ chức, cá nhân)
Theo ý kiến đề nghị của Ban Chỉ đạo thực hiện Cuộc
vận động Người Việt Nam ưu tiên dùng hàng Việt Nam tại Hội nghị tổng kết năm
2017 về việc tăng số lượng khen thưởng cho doanh nghiệp, doanh nhân