Quyết định 223/QĐ-UBND năm 2026 sửa đổi Quy chế thực hiện chế độ tiền thưởng đối với cán bộ, công chức và người lao động trên địa bàn tỉnh Khánh Hòa

QUYẾT ĐỊNH

SỬA ĐỔI, BỔ SUNG QUY CHẾ THỰC HIỆN CHẾ ĐỘ TIỀN THƯỞNG ĐỐI VỚI CÁN BỘ, CÔNG CHỨC VÀ NGƯỜI LAO ĐỘNG TRÊN ĐỊA BÀN TỈNH KHÁNH HÒA

CHỦ TỊCH ỦY BAN NHÂN DÂN TỈNH KHÁNH HÒA

Căn cứ Luật Tổ chức Chính quyền địa phương ngày 16/6/2025;

Căn cứ Nghị định số 73/2024/NĐ-CP ngày 30/6/2024 của Chính phủ quy định mức lương cơ sở và chế độ tiền thưởng đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang;

Căn cứ Nghị định số 178/2024/NĐ-CP ngày 31/12/2024 của Chính phủ về chính sách, chế độ đối với cán bộ, công chức, viên chức, người lao động và lực lượng vũ trang trong thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị;

Căn cứ Thông tư số 62/2024/TT-BTC ngày 20/8/2024 của Bộ trưởng Bộ Tài chính hướng dẫn xác định nhu cầu, nguồn và phương thức chỉ thực hiện mức lương cơ sở và chế độ tiền thưởng theo Nghị định số 73/2024/NĐ-CP ngày 30/6/2024 của Chính phủ và điều chỉnh trợ cấp hằng tháng đối với cán bộ xã đã nghỉ việc theo Nghị định số 75/2024/NĐ-CP ngày 30/6/2024 của Chính phủ;

Căn cứ Quyết định số 2756/QĐ-UBND ngày 29/12/2025 của Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh về việc ban hành Quy chế thực hiện chế độ tiền thưởng đối với cán bộ, công chức và người lao động trên địa bàn tỉnh Khánh Hòa;

Theo đề nghị của Giám đốc Sở Nội vụ tại Công văn số 652/SNV-TCBC&CCVC ngày 21/01/2026.

QUYẾT ĐỊNH:

Điều 1. Sửa đổi, bổ sung Quy chế thực hiện chế độ tiền thưởng đối với cán bộ, công chức và người lao động trên địa bàn tỉnh Khánh Hòa được ban hành kèm theo Quyết định số 2756/QĐ-UBND ngày 29/12/2025 như sau:

1. Sửa đổi, bổ sung Điều 2 Quy chế như sau:

“Điều 2. Đối tượng áp dụng

Quy chế này áp dụng đối với các đối tượng có tên trong danh sách trả lương trong năm tài chính của các cơ quan, tổ chức, đơn vị, địa phương trên địa bàn tỉnh Khánh Hòa.

Quy chế này không áp dụng đối với người đã nghỉ hưu, nghỉ hưu trước tuổi, nghỉ thôi việc (không thực hiện đánh giá, xếp loại mức độ hoàn thành công việc).”

2. Bãi bỏ Khoản 5 Điều 5 Quy chế.

3. Sửa đổi, bổ sung Khoản 3 Điều 11 Quy chế như sau:

“3. Đối với thưởng theo kết quả đánh giá, xếp loại mức độ hoàn thành nhiệm vụ hằng năm

a) Việc xét khen thưởng hằng năm sẽ căn cứ vào kết quả đánh giá, xếp loại chất lượng cán bộ, công chức và người lao động hằng năm theo quy định về đánh giá, xếp loại chất lượng cán bộ, công chức và người lao động.

Trường hợp cán bộ, công chức, viên chức đã được đánh giá, xếp loại tại cơ quan, đơn vị cũ (theo quy định đánh giá, xếp loại) thì được chi trả chế độ tiền thưởng theo thời gian công tác thực tế tại đơn vị cũ. Đối với trường hợp cán bộ, công chức, viên chức đã chuyển công tác sang cơ quan, đơn vị, địa phương khác mà chưa được đánh giá, xếp loại tại cơ quan, đơn vị cũ sẽ được đánh giá, xếp loại và chi trả chế độ tiền thưởng tại cơ quan, đơn vị, địa phương hiện đang công tác.

Đối với cơ sở giáo dục công lập: Đơn vị sử dụng kết quả đánh giá, xếp loại của năm học trước liền kề (năm học gần nhất) để chi trả chế độ tiền thưởng cho viên chức, người lao động trong năm tài chính hiện tại.

b) Về nguồn kinh phí thực hiện:

- Theo thời gian đánh giá, xếp loại nêu trên, các cơ quan, đơn vị, địa phương sử dụng nguồn cải cách tiền lương hiện có tại cơ quan, đơn vị, địa phương để thực hiện (bao gồm nguồn ngân sách cấp và nguồn thu được để lại theo chế độ của các cơ quan, đơn vị để chi trả tiền thưởng), kinh phí thừa so với dự toán được bổ sung (do những trường hợp chi trả thực tế theo thời gian công tác) thì đề nghị hủy tại kho bạc nhà nước, không được sử dụng cho mục đích khác và chuyển nguồn sang năm sau.

- Trường hợp cán bộ, công chức khi chuyển sang cơ quan, đơn vị, địa phương khác nhưng chưa được bố trí Quỹ thưởng, đề nghị sử dụng từ nguồn cải cách tiền lương của đơn vị, địa phương để bổ sung thực hiện.

- Thủ trưởng, cơ quan, đơn vị xác lập cơ chế phối hợp việc chi trả đối với Quỹ thưởng giữa các cơ quan, đảm bảo cán bộ, công chức, viên chức nhận đủ số tháng thực tế (bao gồm cả đơn vị cũ và đơn vị mới), tránh trường hợp chi vượt.

Điều 2. Các nội dung khác tại Quy chế thực hiện chế độ tiền thưởng đối với cán bộ, công chức và người lao động trên địa bàn tỉnh Khánh Hòa được ban hành kèm theo Quyết định số 2756/QĐ-UBND ngày 29/12/2025 không thay đổi.

Điều 3. Chánh Văn phòng Ủy ban nhân dân tỉnh; Giám đốc Sở Nội vụ; Giám đốc Sở Tài chính; thủ trưởng các sở, ban, ngành; Chủ tịch Ủy ban nhân dân các xã, phường, đặc khu; thủ trưởng các đơn vị sự nghiệp trực thuộc Ủy ban nhân dân tỉnh; thủ trưởng các đơn vị sự nghiệp trực thuộc Ủy ban nhân dân cấp xã và các tổ chức, cá nhân có liên quan chịu trách nhiệm thi hành Quyết định này kể từ ngày ký./.