VỀ VIỆC PHÊ DUYỆT KHUNG DANH MỤC VỊ TRÍ VIỆC LÀM VÀ TỶ LỆ CÔNG CHỨC BỐ TRÍ THEO VỊ TRÍ VIỆC LÀM TRONG CÁC CƠ QUAN CHUYÊN MÔN, TỔ CHỨC HÀNH CHÍNH KHÁC THUỘC ỦY BAN NHÂN DÂN CẤP XÃ TRÊN ĐỊA BÀN TỈNH PHÚ THỌ

Căn cứ Luật Tổ chức chính quyền địa phương ngày 16/6/2025;

Căn cứ Luật Cán bộ, công chức ngày 24/06/2025;

Căn cứ Nghị định số 111/2022/NĐ-CP ngày 30/12/2022 của Chính phủ về hợp đồng đối với một số loại công việc trong cơ quan hành chính và đơn vị sự nghiệp công lập;

Căn cứ Nghị định số 118/2025/NĐ-CP ngày 09/6/2025 của Chính phủ Về thực hiện thủ tục hành chính theo cơ chế một cửa, một cửa liên thông tại Bộ phận Một cửa và Cổng Dịch vụ công quốc gia được sửa đổi, bổ sung bởi Nghị định số 367/2025/NĐ-CP.

Căn cứ Nghị định số 150/2025/NĐ-CP ngày 12/06/2025 của Chính phủ quy định tổ chức các cơ quan chuyên môn thuộc Ủy ban nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương và Ủy ban nhân dân xã, phường, đặc khu thuộc tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương được sửa đổi, bổ sung bởi Nghị định số 370/2025/NĐ-CP.

Căn cứ Nghị định số 217/2025/NĐ-CP ngày 05/8/2025 của Chính phủ về hoạt động kiểm tra chuyên ngành.

Căn cứ Nghị định số 361/2025/NĐ-CP ngày 31/12/2025 của Chính phủ quy định về vị trí việc làm công chức;

Căn cứ các Thông tư của Bộ trưởng Bộ Nội vụ: số 12/2022/TT-BNV ngày 30/12/2022 hướng dẫn về vị trí việc làm công chức lãnh đạo, quản lý; nghiệp vụ chuyên môn dùng chung; hỗ trợ, phục vụ trong cơ quan, tổ chức hành chính và vị trí việc làm chức danh nghề nghiệp chuyên môn dùng chung; hỗ trợ, phục vụ trong đơn vị sự nghiệp công lập; số 06/2024/TT-BNV ngày 28/06/2024 sửa đổi, bổ sung một số điều của Thông tư số 12/2022/TT-BNV ngày 30/12/2022 hướng dẫn về vị trí việc làm công chức lãnh đạo, quản lý; nghiệp vụ chuyên môn dùng chung; hỗ trợ, phục vụ trong cơ quan, tổ chức hành chính và vị trí việc làm chức danh nghề nghiệp chuyên môn dùng chung; hỗ trợ, phục vụ trong đơn vị sự nghiệp công lập;

Căn cứ Thông tư của các Bộ chuyên ngành hướng dẫn về vị trí việc làm công chức nghiệp vụ chuyên ngành;

Theo đề nghị của Giám đốc Sở Nội vụ tại Tờ trình số 4784/TTr-SNV ngày 04/6/2026.

Điều 1. Phê duyệt khung danh mục vị trí việc làm và tỷ lệ công chức bố trí theo vị trí việc làm trong các cơ quan chuyên môn, tổ chức hành chính khác thuộc UBND cấp xã trên địa bàn tỉnh Phú Thọ, cụ thể:

1. Khung danh mục vị trí việc làm công chức các cơ quan chuyên môn, tổ chức hành chính khác thuộc UBND cấp xã (Phụ lục 1 kèm theo).

2. Tỷ lệ công chức bố trí theo vị trí việc làm trong các cơ quan chuyên môn, tổ chức hành chính khác thuộc UBND cấp xã (Phụ lục 2 kèm theo).

Điều 2. Tổ chức thực hiện

1. Giao Sở Nội vụ:

a) Hướng dẫn bản mô tả công việc, khung năng lực vị trí việc làm công chức trong các cơ quan chuyên môn, tổ chức hành chính khác thuộc UBND cấp xã trên địa bàn tỉnh.

b) Theo dõi, hướng dẫn, kiểm tra việc quản lý, sử dụng công chức theo vị trí việc làm và tỷ lệ công chức bố trí theo vị trí việc làm; khi có sự thay đổi, kịp thời đề xuất Ủy ban nhân dân tỉnh điều chỉnh, bổ sung danh mục vị trí việc và tỷ lệ công chức bố trí theo vị trí việc làm.

2. Giao UBND cấp xã căn cứ khung danh mục vị trí việc làm, biên chế được giao, tỷ lệ công chức bố trí theo vị trí việc làm được UBND tỉnh phê duyệt và hướng dẫn của Sở Nội vụ về bản mô tả công việc và khung năng lực vị trí việc làm:

a) Quyết định phê duyệt danh mục vị trí việc làm, bản mô tả công việc và khung năng lực của từng vị trí việc làm, tỷ lệ công chức bố trí theo vị trí việc làm của từng phòng chuyên môn, tổ chức hành chính trực thuộc phù hợp với chức năng, nhiệm vụ, quy mô quản lý, tính chất, yêu cầu nhiệm vụ của phòng chuyên môn, đơn vị trực thuộc.

b) Xác định số lượng công chức theo từng vị trí việc làm đảm bảo không vượt quá số biên chế được cấp có thẩm quyền giao hàng năm và đảm bảo thực hiện lộ trình tinh giản biên chế theo quy định.

c) Rà soát, sắp xếp, bố trí vào vị trí việc làm và xếp ngạch tương ứng với vị trí việc làm đối với đội ngũ công chức thuộc thẩm quyền quản lý đảm bảo nội dung và tiến độ theo quy định tại Điều 9, Điều 14 Nghị định số 361/2025/NĐ-CP của Chính phủ.

d) Thực hiện việc tuyển dụng, sử dụng, đào tạo, bồi dưỡng, quản lý công chức và lao động hợp đồng theo đúng quy định pháp luật hiện hành.

đ) Chủ động rà soát, đề xuất điều chỉnh vị trí việc làm khi có thay đổi về chức năng, nhiệm vụ, cơ cấu tổ chức; tính chất, mức độ phức tạp công việc, đặc điểm của từng ngành, lĩnh vực; phạm vi, đối tượng phục vụ, quy trình quản lý chuyên môn, nghiệp vụ, mức độ hiện đại hóa công sở, trang thiết bị, phương tiện làm việc; mức độ ứng dụng công nghệ thông tin, chuyển đổi số, yêu cầu cơ cấu lại, sắp xếp đội ngũ; báo cáo Ủy ban nhân dân tỉnh (qua Sở Nội vụ thẩm định) xem xét, quyết định.

Điều 3. Quyết định này có hiệu lực kể từ ngày ký ban hành.

Chánh Văn phòng Ủy ban nhân dân tỉnh; Giám đốc Sở Nội vụ; Chủ tịch Ủy ban nhân dân các xã, phường; Thủ trưởng các cơ quan, đơn vị có liên quan căn cứ Quyết định thi hành./.

DANH MỤC VỊ TRÍ VIỆC LÀM TRONG CÁC CƠ QUAN CHUYÊN MÔN, TỔ CHỨC HÀNH CHÍNH KHÁC THUỘC ỦY BAN NHÂN DÂN CẤP XÃ TRÊN ĐỊA BÀN TỈNH PHÚ THỌ
(Kèm theo Quyết định số: 1995/QĐ-UBND ngày 22 tháng 6 năm 2026 của Ủy ban nhân dân tỉnh Phú Thọ)

PHỤ LỤC 2:

TỶ LỆ CÔNG CHỨC BỐ TRÍ THEO VỊ TRÍ VIỆC LÀM TRONG CÁC CƠ QUAN CHUYÊN MÔN, TỔ CHỨC HÀNH CHÍNH KHÁC THUỘC UBND CẤP XÃ
(Kèm theo Quyết định số: 1995/QĐ-UBND ngày 22 tháng 6 năm 2026 của Ủy ban nhân dân tỉnh Phú Thọ)