Đăng xuất
Việc làm Hồ Chí Minh
Nghị quyết 47/2026/NQ-HĐND quy định chính sách hỗ trợ đối với công chức, viên chức, người lao động và sĩ quan, hạ sĩ quan công an nhân dân làm việc tại Trung tâm Phục vụ hành chính công tỉnh và Trung tâm Phục vụ hành chính công các xã, phường, đặc khu trên địa bàn tỉnh Quảng Ngãi
| Số hiệu | 47/2026/NQ-HĐND |
| Ngày ban hành | 30/05/2026 |
| Ngày có hiệu lực | 10/06/2026 |
| Loại văn bản | Nghị quyết |
| Cơ quan ban hành | Tỉnh Quảng Ngãi |
| Người ký | Nguyễn Đức Tuy |
| Lĩnh vực | Lao động - Tiền lương,Bộ máy hành chính |
|
HỘI ĐỒNG NHÂN
DÂN |
CỘNG HÒA XÃ HỘI
CHỦ NGHĨA VIỆT NAM |
|
Số: 47/2026/NQ-HĐND |
Quảng Ngãi, ngày 30 tháng 5 năm 2026 |
Căn cứ Luật Tổ chức chính quyền địa phương số 72/2025/QH15;
Căn cứ Luật Ban hành văn bản quy phạm pháp luật số 64/2025/QH15 được sửa đổi, bổ sung bởi Luật số 87/2025/QH15;
Căn cứ Luật Ngân sách nhà nước số 89/2025/QH15;
Căn cứ Nghị định số 73/2026/NĐ-CP của Chính phủ Quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành Luật Ngân sách nhà nước;
Căn cứ Nghị định số 118/2025/NĐ-CP của Chính phủ về thực hiện thủ tục hành chính theo cơ chế một cửa, một cửa liên thông tại Bộ phận Một cửa và Cổng Dịch vụ công quốc gia được sửa đổi, bổ sung bởi Nghị định số 367/2025/NĐ-CP;
Căn cứ Thông tư số 26/2019/TT-BTC của Bộ trưởng Bộ Tài chính Hướng dẫn việc lập dự toán, quản lý, sử dụng và quyết toán kinh phí bảo đảm công tác cải cách hành chính nhà nước được sửa đổi, bổ sung bởi Thông tư số 33/2022/TT-BTC;
Xét Tờ trình số 170/TTr-UBND ngày 13 tháng 5 năm 2026 của Ủy ban nhân dân tỉnh về việc ban hành quy định chính sách hỗ trợ đối với công chức, viên chức, người lao động và sĩ quan, hạ sĩ quan Công an nhân dân làm việc tại Trung tâm Phục vụ hành chính công tỉnh và Trung tâm Phục vụ hành chính công các xã, phường, đặc khu trên địa bàn tỉnh Quảng Ngãi; Báo cáo thẩm tra của Ban Pháp chế Hội đồng nhân dân tỉnh; ý kiến thảo luận của đại biểu Hội đồng nhân dân tại kỳ họp;
Hội đồng nhân dân ban hành Nghị quyết Quy định chính sách hỗ trợ đối với công chức, viên chức, người lao động và sĩ quan, hạ sĩ quan Công an nhân dân làm việc tại Trung tâm Phục vụ hành chính công tỉnh và Trung tâm Phục vụ hành chính công các xã, phường, đặc khu trên địa bàn tỉnh Quảng Ngãi.
Quy định chính sách hỗ trợ đối với công chức, viên chức, người lao động và sĩ quan, hạ sĩ quan Công an nhân dân làm việc tại Trung tâm Phục vụ hành chính công tỉnh và Trung tâm Phục vụ hành chính công các xã, phường, đặc khu (sau đây gọi chung là cấp xã) trên địa bàn tỉnh Quảng Ngãi.
1. Công chức, viên chức, người lao động và sĩ quan, hạ sĩ quan Công an nhân dân làm việc tại Trung tâm Phục vụ hành chính công tỉnh và Trung tâm Phục vụ hành chính công cấp xã trên địa bàn tỉnh, cụ thể:
a) Lãnh đạo Trung tâm Phục vụ hành chính công tỉnh và công chức, viên chức, người lao động thuộc quản lý của Trung tâm Phục vụ hành chính công tỉnh;
b) Công chức, viên chức, người lao động và sĩ quan, hạ sĩ quan Công an nhân dân thuộc các sở, ban, ngành tỉnh và cơ quan có liên quan (kể cả các cơ quan Trung ương tổ chức theo hệ thống ngành dọc tại địa phương) được cử đến làm việc chính thức tại Trung tâm Phục vụ hành chính công tỉnh theo quyết định của cấp có thẩm quyền;
c) Lãnh đạo Trung tâm Phục vụ hành chính công cấp xã và công chức, viên chức, người lao động thuộc quản lý của Trung tâm Phục vụ hành chính công cấp xã thuộc Ủy ban nhân dân cấp xã;
d) Công chức, viên chức thuộc các phòng chuyên môn, đơn vị thuộc Ủy ban nhân dân cấp xã và công chức, viên chức, người lao động và sĩ quan, hạ sĩ quan Công an nhân dân của các cơ quan có liên quan (kể cả các cơ quan Trung ương tổ chức theo hệ thống ngành dọc tại địa phương) được cử đến làm việc chính thức tại Trung tâm Phục vụ hành chính công cấp xã theo quyết định của cấp có thẩm quyền.
2. Cơ quan, tổ chức, cá nhân có liên quan đến việc thực hiện chính sách hỗ trợ đối với công chức, viên chức, người lao động và sĩ quan, hạ sĩ quan Công an nhân dân làm việc tại Trung tâm Phục vụ hành chính công tỉnh; Trung tâm Phục vụ hành chính công cấp xã.
3. Công chức, viên chức, người lao động và sĩ quan, hạ sĩ quan Công an nhân được bố trí dự phòng, hỗ trợ, thay thế đột xuất; người lao động thuộc doanh nghiệp cung ứng dịch vụ bưu chính công ích để thực hiện công việc hỗ trợ tại Trung tâm Phục vụ hành chính công tỉnh và Trung tâm Phục vụ hành chính công cấp xã không được hưởng chính sách hỗ trợ theo Nghị quyết này.
Các đối tượng được quy định tại khoản 1 Điều 2 Nghị quyết này được hưởng mức hỗ trợ bằng tiền hằng tháng (mức hỗ trợ này không được tính để đóng các chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế), cụ thể như sau:
1. Tại Trung tâm Phục vụ hành chính công tỉnh: 1.600.000 đồng/người/tháng.
2. Tại Trung tâm Phục vụ hành chính công cấp xã: 1.000.000 đồng/người/tháng.
Điều 4. Nguồn kinh phí thực hiện
1. Kinh phí hỗ trợ được bố trí trong dự toán chi thường xuyên hàng năm của các cơ quan đơn vị, địa phương có công chức, viên chức, người lao động và sĩ quan, hạ sĩ quan Công an nhân dân làm việc tại Trung tâm Phục vụ hành chính công tỉnh và Trung tâm Phục vụ hành chính công cấp xã từ nguồn ngân sách tỉnh và các nguồn kinh phí hợp pháp khác theo quy định.
2. Kinh phí hỗ trợ viên chức, người lao động làm việc tại Trung tâm Phục vụ hành chính công tỉnh và Trung tâm Phục vụ hành chính công cấp xã thuộc đơn vị sự nghiệp công lập tự bảo đảm một phần chi thường xuyên và đơn vị sự nghiệp công lập do Nhà nước bảo đảm chi thường xuyên sử dụng từ nguồn tài chính của đơn vị sự nghiệp công lập theo quy định của Chính phủ về cơ chế tự chủ của đơn vị sự nghiệp công lập.
3. Kinh phí hỗ trợ viên chức, người lao động làm việc tại Trung tâm Phục vụ hành chính công tỉnh và Trung tâm Phục vụ hành chính công cấp xã thuộc đơn vị sự nghiệp công lập tự bảo đảm chi thường xuyên do các đơn vị tự đảm bảo và được hạch toán, quyết toán vào chi phí hoạt động của các đơn vị sự nghiệp công lập.
|
HỘI ĐỒNG NHÂN
DÂN |
CỘNG HÒA XÃ HỘI
CHỦ NGHĨA VIỆT NAM |
|
Số: 47/2026/NQ-HĐND |
Quảng Ngãi, ngày 30 tháng 5 năm 2026 |
Căn cứ Luật Tổ chức chính quyền địa phương số 72/2025/QH15;
Căn cứ Luật Ban hành văn bản quy phạm pháp luật số 64/2025/QH15 được sửa đổi, bổ sung bởi Luật số 87/2025/QH15;
Căn cứ Luật Ngân sách nhà nước số 89/2025/QH15;
Căn cứ Nghị định số 73/2026/NĐ-CP của Chính phủ Quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành Luật Ngân sách nhà nước;
Căn cứ Nghị định số 118/2025/NĐ-CP của Chính phủ về thực hiện thủ tục hành chính theo cơ chế một cửa, một cửa liên thông tại Bộ phận Một cửa và Cổng Dịch vụ công quốc gia được sửa đổi, bổ sung bởi Nghị định số 367/2025/NĐ-CP;
Căn cứ Thông tư số 26/2019/TT-BTC của Bộ trưởng Bộ Tài chính Hướng dẫn việc lập dự toán, quản lý, sử dụng và quyết toán kinh phí bảo đảm công tác cải cách hành chính nhà nước được sửa đổi, bổ sung bởi Thông tư số 33/2022/TT-BTC;
Xét Tờ trình số 170/TTr-UBND ngày 13 tháng 5 năm 2026 của Ủy ban nhân dân tỉnh về việc ban hành quy định chính sách hỗ trợ đối với công chức, viên chức, người lao động và sĩ quan, hạ sĩ quan Công an nhân dân làm việc tại Trung tâm Phục vụ hành chính công tỉnh và Trung tâm Phục vụ hành chính công các xã, phường, đặc khu trên địa bàn tỉnh Quảng Ngãi; Báo cáo thẩm tra của Ban Pháp chế Hội đồng nhân dân tỉnh; ý kiến thảo luận của đại biểu Hội đồng nhân dân tại kỳ họp;
Hội đồng nhân dân ban hành Nghị quyết Quy định chính sách hỗ trợ đối với công chức, viên chức, người lao động và sĩ quan, hạ sĩ quan Công an nhân dân làm việc tại Trung tâm Phục vụ hành chính công tỉnh và Trung tâm Phục vụ hành chính công các xã, phường, đặc khu trên địa bàn tỉnh Quảng Ngãi.
Quy định chính sách hỗ trợ đối với công chức, viên chức, người lao động và sĩ quan, hạ sĩ quan Công an nhân dân làm việc tại Trung tâm Phục vụ hành chính công tỉnh và Trung tâm Phục vụ hành chính công các xã, phường, đặc khu (sau đây gọi chung là cấp xã) trên địa bàn tỉnh Quảng Ngãi.
1. Công chức, viên chức, người lao động và sĩ quan, hạ sĩ quan Công an nhân dân làm việc tại Trung tâm Phục vụ hành chính công tỉnh và Trung tâm Phục vụ hành chính công cấp xã trên địa bàn tỉnh, cụ thể:
a) Lãnh đạo Trung tâm Phục vụ hành chính công tỉnh và công chức, viên chức, người lao động thuộc quản lý của Trung tâm Phục vụ hành chính công tỉnh;
b) Công chức, viên chức, người lao động và sĩ quan, hạ sĩ quan Công an nhân dân thuộc các sở, ban, ngành tỉnh và cơ quan có liên quan (kể cả các cơ quan Trung ương tổ chức theo hệ thống ngành dọc tại địa phương) được cử đến làm việc chính thức tại Trung tâm Phục vụ hành chính công tỉnh theo quyết định của cấp có thẩm quyền;
c) Lãnh đạo Trung tâm Phục vụ hành chính công cấp xã và công chức, viên chức, người lao động thuộc quản lý của Trung tâm Phục vụ hành chính công cấp xã thuộc Ủy ban nhân dân cấp xã;
d) Công chức, viên chức thuộc các phòng chuyên môn, đơn vị thuộc Ủy ban nhân dân cấp xã và công chức, viên chức, người lao động và sĩ quan, hạ sĩ quan Công an nhân dân của các cơ quan có liên quan (kể cả các cơ quan Trung ương tổ chức theo hệ thống ngành dọc tại địa phương) được cử đến làm việc chính thức tại Trung tâm Phục vụ hành chính công cấp xã theo quyết định của cấp có thẩm quyền.
2. Cơ quan, tổ chức, cá nhân có liên quan đến việc thực hiện chính sách hỗ trợ đối với công chức, viên chức, người lao động và sĩ quan, hạ sĩ quan Công an nhân dân làm việc tại Trung tâm Phục vụ hành chính công tỉnh; Trung tâm Phục vụ hành chính công cấp xã.
3. Công chức, viên chức, người lao động và sĩ quan, hạ sĩ quan Công an nhân được bố trí dự phòng, hỗ trợ, thay thế đột xuất; người lao động thuộc doanh nghiệp cung ứng dịch vụ bưu chính công ích để thực hiện công việc hỗ trợ tại Trung tâm Phục vụ hành chính công tỉnh và Trung tâm Phục vụ hành chính công cấp xã không được hưởng chính sách hỗ trợ theo Nghị quyết này.
Các đối tượng được quy định tại khoản 1 Điều 2 Nghị quyết này được hưởng mức hỗ trợ bằng tiền hằng tháng (mức hỗ trợ này không được tính để đóng các chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế), cụ thể như sau:
1. Tại Trung tâm Phục vụ hành chính công tỉnh: 1.600.000 đồng/người/tháng.
2. Tại Trung tâm Phục vụ hành chính công cấp xã: 1.000.000 đồng/người/tháng.
Điều 4. Nguồn kinh phí thực hiện
1. Kinh phí hỗ trợ được bố trí trong dự toán chi thường xuyên hàng năm của các cơ quan đơn vị, địa phương có công chức, viên chức, người lao động và sĩ quan, hạ sĩ quan Công an nhân dân làm việc tại Trung tâm Phục vụ hành chính công tỉnh và Trung tâm Phục vụ hành chính công cấp xã từ nguồn ngân sách tỉnh và các nguồn kinh phí hợp pháp khác theo quy định.
2. Kinh phí hỗ trợ viên chức, người lao động làm việc tại Trung tâm Phục vụ hành chính công tỉnh và Trung tâm Phục vụ hành chính công cấp xã thuộc đơn vị sự nghiệp công lập tự bảo đảm một phần chi thường xuyên và đơn vị sự nghiệp công lập do Nhà nước bảo đảm chi thường xuyên sử dụng từ nguồn tài chính của đơn vị sự nghiệp công lập theo quy định của Chính phủ về cơ chế tự chủ của đơn vị sự nghiệp công lập.
3. Kinh phí hỗ trợ viên chức, người lao động làm việc tại Trung tâm Phục vụ hành chính công tỉnh và Trung tâm Phục vụ hành chính công cấp xã thuộc đơn vị sự nghiệp công lập tự bảo đảm chi thường xuyên do các đơn vị tự đảm bảo và được hạch toán, quyết toán vào chi phí hoạt động của các đơn vị sự nghiệp công lập.
1. Ủy ban nhân dân tỉnh tổ chức triển khai thực hiện Nghị quyết.
2. Thường trực Hội đồng nhân dân tỉnh, các Ban của Hội đồng nhân dân tỉnh, Tổ đại biểu và đại biểu Hội đồng nhân dân tỉnh giám sát việc thực hiện Nghị quyết.
1. Nghị quyết này có hiệu lực thi hành từ ngày 10 tháng 6 năm 2026.
2. Nghị quyết số 35/2022/NQ-HĐND ngày 07 tháng 12 năm 2022 của Hội đồng nhân dân tỉnh Quảng Ngãi Quy định chính sách hỗ trợ đối với cán bộ, công chức, viên chức, người lao động làm việc tại Bộ phận Một cửa các cấp trên địa bàn tỉnh Quảng Ngãi (được quyết định áp dụng tại Nghị quyết số 36/NQ-HĐND ngày 12 tháng 11 năm 2025 của Hội đồng nhân dân tỉnh) hết hiệu lực kể từ ngày Nghị quyết này có hiệu lực thi hành.
Nghị quyết này đã được Hội đồng nhân dân tỉnh Quảng Ngãi khoá XIV, Kỳ họp thứ 3 thông qua ngày 30 tháng 5 năm 2026./.
|
|
CHỦ TỊCH |
