Kế hoạch 44/KH-UBND năm 2025 triển khai thi hành Luật Cán bộ, công chức 80/2025/QH15 do thành phố Cần Thơ ban hành

KẾ HOẠCH

TRIỂN KHAI THI HÀNH LUẬT CÁN BỘ, CÔNG CHỨC SỐ 80/2025/QH15

Thực hiện Quyết định số 1575/QĐ-TTg ngày 22 tháng 7 năm 2025 của Thủ tướng Chính phủ ban hành Kế hoạch triển khai thi hành Luật Cán bộ, công chức năm 2025 và các văn bản quy định của Bộ, ngành Trung ương; Ủy ban nhân dân thành phố ban hành Kế hoạch triển khai thi hành Luật Cán bộ, công chức số 80/2025/QH15 với các nội dung sau:

I. MỤC ĐÍCH, YÊU CẦU

1. Mục đích

a) Tổ chức quán triệt, triển khai thực hiện các quy định của Luật Cán bộ, công chức năm 2025, tạo cơ sở pháp lý đầy đủ, thống nhất, đồng bộ công tác quản lý cán bộ, công chức theo hướng năng động, minh bạch, hiệu quả, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ nhằm xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức chuyên nghiệp, phục vụ tốt cho sự nghiệp phát triển kinh tế - xã hội;

b) Xác định rõ nội dung công việc, tiến độ, thời hạn hoàn thành và phân công trách nhiệm cụ thể cho từng cơ quan, đơn vị, địa phương có liên quan trong việc triển khai thi hành Luật Cán bộ, công chức, nhằm bảo đảm việc tổ chức thực hiện Luật Cán bộ, công chức được triển khai kịp thời, toàn diện, thống nhất, đồng bộ, hiệu lực, hiệu quả;

c) Nâng cao nhận thức, trách nhiệm của các cơ quan, đơn vị, địa phương và cán bộ, công chức, viên chức, Nhân dân trong việc triển khai thi hành Luật Cán bộ, công chức và các văn bản quy định chi tiết thi hành Luật.

2. Yêu cầu

a) Đảm bảo sự chỉ đạo thống nhất của Chính phủ, Thủ tướng Chính phủ, Ban Thường vụ Thành ủy, Thường trực Hội đồng nhân dân thành phố, Ủy ban nhân dân thành phố; đảm bảo sự phối hợp chặt chẽ, thường xuyên, hiệu quả giữa các Sở, ngành, địa phương và các cơ quan, đơn vị có liên quan trong việc triển khai thi hành Luật Cán bộ, công chức; đồng thời, phát huy tính chủ động, tích cực của các cơ quan, đơn vị, địa phương trong tổ chức triển khai các nhiệm vụ được giao, phù hợp với yêu cầu thực tiễn;

b) Nội dung công việc phải gắn với chức năng, nhiệm vụ của cơ quan, đơn vị được phân công chủ trì trong việc phối hợp với các Sở, ngành, địa phương và các cơ quan, đơn vị có liên quan trong việc triển khai thi hành Luật Cán bộ, công chức. Xác định lộ trình cụ thể đê đảm bảo Luật Cán bộ, công chức và các văn bản quy định chi tiết thi hành Luật được thực hiện thống nhất, đồng bộ, khả thi trên phạm vi toàn thành phố;

c) Người đứng đầu cơ quan, đơn vị, địa phương chủ động căn cứ chức năng, nhiệm vụ của ngành, lĩnh vực, có kế hoạch nhằm triển khai thực hiện các nhiệm vụ, công việc được giao theo đúng tiến độ, đảm bảo thống nhất, chất lượng, thiết thực, hiệu quả trong triển khai Luật Cán bộ, công chức. Đồng thời, thường xuyên kiểm tra, đôn đốc việc triển khai thực hiện, tăng cường phối hợp giữa cơ quan, đơn vị, địa phương để hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao; kịp thời hướng dẫn, tháo gỡ những khó khăn, giải quyết những vướng mắc phát sinh trong quá trình tổ chức thực hiện, bảo đảm tính liên tục, hiệu lực, hiệu quả của Luật Cán bộ, công chức và các văn bản quy định chi tiết thi hành Luật.

II. NỘI DUNG

1. Công tác quán triệt, tuyên truyền, phổ biến quy định của Luật Cán bộ, công chức

a) Nội dung thực hiện:

- Tổ chức tuyên truyền, phổ biến nội dung Luật Cán bộ, công chức và các điểm mới của Luật bằng các hình thức đa dạng, phù hợp với điều kiện, tình hình thực tế; tổ chức thực hiện các chuyên mục, chương trình, tin, bài phổ biến Luật Cán bộ, công chức và các văn bản quy định chi tiết thi hành Luật này trên các các phương tiện thông tin, truyền thông của thành phố và các địa phương hoặc các hình thức khác theo quy định của pháp luật về phổ biến, giáo dục pháp luật;

- Đăng tải, cập nhật toàn bộ nội dung Luật Cán bộ, công chức và các văn bản quy định chi tiết thi hành Luật trên Cổng Thông tin điện tử hoặc Trang thông tin điện tử của Ủy ban nhân dân thành phố, các Sở, ngành và Ủy ban nhân dân cấp xã để cán bộ, công chức, viên chức, người lao động và Nhân dân dễ dàng tiếp cận, khai thác, sử dụng.

b) Cơ quan thực hiện:

- Cơ quan chủ trì: Sở Nội vụ;

- Cơ quan phối hợp: Sở Tư pháp, Sở Văn hóa, Thể thao và Du lịch, Báo và Phát thanh - Truyền hình Cần Thơ, các sở, ban, ngành khác của thành phố, Ủy ban nhân dân cấp xã và cơ quan, đơn vị khác có liên quan.

c) Thời gian thực hiện: Năm 2025 và các năm tiếp theo.

2. Tổ chức hội nghị quán triệt, phổ biến, tập huấn chuyên sâu về Luật Cán bộ, công chức

a) Nội dung thực hiện:

- Tổ chức hội nghị quán triệt, phổ biến, tập huấn chuyên sâu các nội dung của Luật Cán bộ, công chức và các văn bản quy định chi tiết thi hành Luật Cán bộ, công chức;

- Chủ trì, phối hợp xây dựng, biên soạn tài liệu phổ biến nội dung và điểm mới của Luật Cán bộ, công chức và các văn bản quy định chi tiết thi hành Luật Cán bộ, công chức.

b) Cơ quan thực hiện:

- Cơ quan chủ trì: Sở Nội vụ;

- Cơ quan phối hợp: Các Sở, ban, ngành thành phố, Ủy ban nhân dân cấp xã, các cơ quan báo chí, phát thanh, truyền hình.

KẾ HOẠCH

TRIỂN KHAI THI HÀNH LUẬT CÁN BỘ, CÔNG CHỨC SỐ 80/2025/QH15

Thực hiện Quyết định số 1575/QĐ-TTg ngày 22 tháng 7 năm 2025 của Thủ tướng Chính phủ ban hành Kế hoạch triển khai thi hành Luật Cán bộ, công chức năm 2025 và các văn bản quy định của Bộ, ngành Trung ương; Ủy ban nhân dân thành phố ban hành Kế hoạch triển khai thi hành Luật Cán bộ, công chức số 80/2025/QH15 với các nội dung sau:

I. MỤC ĐÍCH, YÊU CẦU

1. Mục đích

a) Tổ chức quán triệt, triển khai thực hiện các quy định của Luật Cán bộ, công chức năm 2025, tạo cơ sở pháp lý đầy đủ, thống nhất, đồng bộ công tác quản lý cán bộ, công chức theo hướng năng động, minh bạch, hiệu quả, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ nhằm xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức chuyên nghiệp, phục vụ tốt cho sự nghiệp phát triển kinh tế - xã hội;

b) Xác định rõ nội dung công việc, tiến độ, thời hạn hoàn thành và phân công trách nhiệm cụ thể cho từng cơ quan, đơn vị, địa phương có liên quan trong việc triển khai thi hành Luật Cán bộ, công chức, nhằm bảo đảm việc tổ chức thực hiện Luật Cán bộ, công chức được triển khai kịp thời, toàn diện, thống nhất, đồng bộ, hiệu lực, hiệu quả;

c) Nâng cao nhận thức, trách nhiệm của các cơ quan, đơn vị, địa phương và cán bộ, công chức, viên chức, Nhân dân trong việc triển khai thi hành Luật Cán bộ, công chức và các văn bản quy định chi tiết thi hành Luật.

2. Yêu cầu

a) Đảm bảo sự chỉ đạo thống nhất của Chính phủ, Thủ tướng Chính phủ, Ban Thường vụ Thành ủy, Thường trực Hội đồng nhân dân thành phố, Ủy ban nhân dân thành phố; đảm bảo sự phối hợp chặt chẽ, thường xuyên, hiệu quả giữa các Sở, ngành, địa phương và các cơ quan, đơn vị có liên quan trong việc triển khai thi hành Luật Cán bộ, công chức; đồng thời, phát huy tính chủ động, tích cực của các cơ quan, đơn vị, địa phương trong tổ chức triển khai các nhiệm vụ được giao, phù hợp với yêu cầu thực tiễn;

b) Nội dung công việc phải gắn với chức năng, nhiệm vụ của cơ quan, đơn vị được phân công chủ trì trong việc phối hợp với các Sở, ngành, địa phương và các cơ quan, đơn vị có liên quan trong việc triển khai thi hành Luật Cán bộ, công chức. Xác định lộ trình cụ thể đê đảm bảo Luật Cán bộ, công chức và các văn bản quy định chi tiết thi hành Luật được thực hiện thống nhất, đồng bộ, khả thi trên phạm vi toàn thành phố;

c) Người đứng đầu cơ quan, đơn vị, địa phương chủ động căn cứ chức năng, nhiệm vụ của ngành, lĩnh vực, có kế hoạch nhằm triển khai thực hiện các nhiệm vụ, công việc được giao theo đúng tiến độ, đảm bảo thống nhất, chất lượng, thiết thực, hiệu quả trong triển khai Luật Cán bộ, công chức. Đồng thời, thường xuyên kiểm tra, đôn đốc việc triển khai thực hiện, tăng cường phối hợp giữa cơ quan, đơn vị, địa phương để hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao; kịp thời hướng dẫn, tháo gỡ những khó khăn, giải quyết những vướng mắc phát sinh trong quá trình tổ chức thực hiện, bảo đảm tính liên tục, hiệu lực, hiệu quả của Luật Cán bộ, công chức và các văn bản quy định chi tiết thi hành Luật.

II. NỘI DUNG

1. Công tác quán triệt, tuyên truyền, phổ biến quy định của Luật Cán bộ, công chức

a) Nội dung thực hiện:

- Tổ chức tuyên truyền, phổ biến nội dung Luật Cán bộ, công chức và các điểm mới của Luật bằng các hình thức đa dạng, phù hợp với điều kiện, tình hình thực tế; tổ chức thực hiện các chuyên mục, chương trình, tin, bài phổ biến Luật Cán bộ, công chức và các văn bản quy định chi tiết thi hành Luật này trên các các phương tiện thông tin, truyền thông của thành phố và các địa phương hoặc các hình thức khác theo quy định của pháp luật về phổ biến, giáo dục pháp luật;

- Đăng tải, cập nhật toàn bộ nội dung Luật Cán bộ, công chức và các văn bản quy định chi tiết thi hành Luật trên Cổng Thông tin điện tử hoặc Trang thông tin điện tử của Ủy ban nhân dân thành phố, các Sở, ngành và Ủy ban nhân dân cấp xã để cán bộ, công chức, viên chức, người lao động và Nhân dân dễ dàng tiếp cận, khai thác, sử dụng.

b) Cơ quan thực hiện:

- Cơ quan chủ trì: Sở Nội vụ;

- Cơ quan phối hợp: Sở Tư pháp, Sở Văn hóa, Thể thao và Du lịch, Báo và Phát thanh - Truyền hình Cần Thơ, các sở, ban, ngành khác của thành phố, Ủy ban nhân dân cấp xã và cơ quan, đơn vị khác có liên quan.

c) Thời gian thực hiện: Năm 2025 và các năm tiếp theo.

2. Tổ chức hội nghị quán triệt, phổ biến, tập huấn chuyên sâu về Luật Cán bộ, công chức

a) Nội dung thực hiện:

- Tổ chức hội nghị quán triệt, phổ biến, tập huấn chuyên sâu các nội dung của Luật Cán bộ, công chức và các văn bản quy định chi tiết thi hành Luật Cán bộ, công chức;

- Chủ trì, phối hợp xây dựng, biên soạn tài liệu phổ biến nội dung và điểm mới của Luật Cán bộ, công chức và các văn bản quy định chi tiết thi hành Luật Cán bộ, công chức.

b) Cơ quan thực hiện:

- Cơ quan chủ trì: Sở Nội vụ;

- Cơ quan phối hợp: Các Sở, ban, ngành thành phố, Ủy ban nhân dân cấp xã, các cơ quan báo chí, phát thanh, truyền hình.

c) Thời gian thực hiện: Trong năm 2025.

3. Rà soát, hoàn thiện hệ thống văn bản quy phạm pháp luật của chính quyền địa phương liên quan đến Luật Cán bộ, công chức

a) Nội dung thực hiện:

- Triển khai rà soát các văn bản quy phạm pháp luật do Hội đồng nhân dân, Ủy ban nhân dân thành phố ban hành có nội dung liên quan đến Luật Cán bộ, công chức; thực hiện theo thẩm quyền hoặc kiến nghị cấp có thẩm quyền kịp thời sửa đổi, bổ sung, thay thế, bãi bỏ hoặc ban hành mới các văn bản quy phạm pháp luật, phù hợp với quy định của Luật Cán bộ, công chức và các văn bản quy định chi tiết, hướng dẫn thi hành có liên quan;

- Triển khai rà soát, xác định nội dung, lĩnh vực phân cấp, ủy quyền quản lý nhà nước theo quy định của Luật Cán bộ, công chức, đảm bảo thực hiện hiệu quả chủ trương phân cấp, phân quyền đủ mạnh, đủ rõ, hợp lý, vận hành thông suốt, hiệu quả mô hình tổ chức chính quyền địa phương hai cấp trên địa bàn thành phố.

b) Cơ quan thực hiện:

- Sở Nội vụ chủ trì, phối hợp với Sở Tư pháp tiến hành rà soát các văn bản quy phạm pháp luật có liên quan thuộc thẩm quyền quản lý nhà nước;

- Các Sở, ban, ngành thành phố; Ủy ban nhân dân cấp xã rà soát văn bản quy phạm pháp luật có liên quan thuộc phạm vi, lĩnh vực, địa bàn quản lý nhà nước được phân công.

c) Thời gian thực hiện: Trong năm 2025 và những năm tiếp theo.

4. Xây dựng, ban hành văn bản quy định chi tiết Luật Cán bộ, công chức

a) Nội dung thực hiện: Triển khai rà soát, tham mưu Ủy ban nhân dân thành phố xây dựng, ban hành theo thẩm quyền hoặc trình Hội đồng nhân dân thành phố ban hành văn bản quy phạm pháp luật quy định chi tiết các nội dung, nhiệm vụ được giao trong Luật Cán bộ, công chức và các văn bản quy định chi tiết thi hành Luật Cán bộ, công chức.

b) Cơ quan thực hiện:

- Cơ quan chủ trì: Sở Nội vụ;

- Cơ quan phối hợp: Sở Tư pháp và các cơ quan, đơn vị có liên quan.

c) Thời gian thực hiện: Trong năm 2025 và những năm tiếp theo.

5. Tập trung triển khai thực hiện đồng bộ, hiệu quả việc tạo lập, thu thập, cập nhật, hiệu chỉnh, đồng bộ dữ liệu cán bộ, công chức vào Kho cơ sở dữ liệu quốc gia về cán bộ, công chức

a) Nội dung thực hiện: Triển khai rà soát, nâng cấp, điều chỉnh hệ thống thông tin, cơ sở dữ liệu đáp ứng yêu cầu cập nhật, sử dụng, khai thác dữ liệu theo quy định; tạo lập, cập nhật, phê duyệt, đồng bộ dữ liệu thường xuyên, dữ liệu của cán bộ, công chức thuộc thẩm quyền quản lý để đồng bộ về cơ sở dữ liệu quốc gia về cán bộ, công chức theo quy định.

b) Cơ quan thực hiện:

- Cơ quan chủ trì: Sở Nội vụ;

- Cơ quan phối hợp: Các Sở, ban, ngành thành phố, Ủy ban nhân dân cấp xã và các cơ quan, đơn vị có liên quan.

c) Thời gian thực hiện: Hằng năm.

6. Triển khai thực hiện việc bố trí vào vị trí việc làm và xếp ngạch tương ứng với vị trí việc làm

a) Nội dung thực hiện: Căn cứ quy định tại Luật Cán bộ, công chức và Nghị định của Chính phủ quy định về vị trí việc làm công chức, tham mưu Chủ tịch Ủy ban nhân dân thành phố chỉ đạo người đứng đầu các cơ quan, tổ chức thuộc phạm vi quản lý triển khai thực hiện, hoàn thành việc bố trí vào vị trí việc làm và xếp ngạch tương ứng với vị trí việc làm đối với công chức thuộc phạm vi quản lý được tuyển dụng trước ngày Luật Cán bộ, công chức năm 2025 có hiệu lực thi hành, Ủy ban nhân dân cấp xã có trách nhiệm bố trí vào vị trí việc làm và xếp ngạch tương ứng đối với công chức cấp xã được tuyển dụng trước ngày Luật Cán bộ, công chức năm 2025 có hiệu lực thi hành nếu đáp ứng đủ tiêu chuẩn, điều kiện về trình độ đào tạo của vị trí việc làm.

b) Cơ quan thực hiện:

- Cơ quan chủ trì: Sở Nội vụ;

- Cơ quan phối hợp: Các Sở, ban, ngành thành phố, Ủy ban nhân dân cấp xã.

c) Thời gian thực hiện: Trước ngày 01 tháng 7 năm 2027.

III. KINH PHÍ THỰC HIỆN

1. Kinh phí thực hiện Kế hoạch này được bố trí từ nguồn Ngân sách nhà nước hằng năm của các Sở, ban, ngành thành phố, cơ quan, đơn vị, địa phương theo quy định của Luật Ngân sách Nhà nước và các nguồn kinh phí hợp pháp khác theo quy định của pháp luật.

2. Các cơ quan, đơn vị, địa phương được phân công chủ trì thực hiện nội dung, nhiệm vụ trong Kế hoạch này có trách nhiệm lập dự toán kinh phí, phối hợp với Sở Tài chính trình cấp có thẩm quyền quyết định phê duyệt dự toán ngân sách hàng năm theo quy định của pháp luật, bảo đảm triển khai thực hiện hiệu quả Kế hoạch này.

3. Các cơ quan, đơn vị, địa phương có trách nhiệm bố trí kinh phí trong dự toán ngân sách được giao hàng năm theo phân cấp ngân sách và huy động các nguồn kinh phí hợp pháp theo quy định của pháp luật, để thực hiện hiệu quả nhiệm vụ được giao trong Kế hoạch này.

IV. TỔ CHỨC THỰC HIỆN

1. Các Sở, ban, ngành thành phố, Ủy ban nhân dân cấp xã căn cứ chức năng, nhiệm vụ được giao, chủ động triển khai các nội dung, nhiệm vụ theo Kế hoạch này hoặc tham mưu cho Ủy ban nhân dân thành phố triển khai thực hiện Kế hoạch này, bảo đảm đúng tiến độ, chất lượng, hiệu quả.

2. Sở Nội vụ có trách nhiệm tham mưu Ủy ban nhân dân thành phố chỉ đạo, theo dõi, kiểm tra, đôn đốc, hướng dẫn các cơ quan, đơn vị, địa phương triển khai thực hiện các nhiệm vụ theo Kế hoạch này; thường xuyên rà soát, tổng hợp, báo cáo Ủy ban nhân dân thành phố về kết quả triển khai thực hiện theo quy định hoặc tham mưu cập nhật, bổ sung Kế hoạch này, bảo đảm theo đúng định hướng, quy định, chỉ đạo của Trung ương và phù hợp với tình hình thực tế của thành phố.

Căn cứ nội dung Kế hoạch này, yêu cầu Thủ trưởng các cơ quan, đơn vị, địa phương kịp thời tổ chức triển khai thực hiện. Trong quá trình triển khai thực hiện, nếu có khó khăn, vướng mắc, cơ quan, đơn vị, địa phương kịp thời báo cáo Ủy ban nhân dân thành phố (thông qua Sở Nội vụ) để được chỉ đạo, hướng dẫn giải quyết hoặc trình cấp có thẩm quyền xem xét, quyết định./.