Kế hoạch 245/KH-UBND năm 2026 thực hiện Quyết định 517/QĐ-TTg phê duyệt Đề án “Bồi dưỡng cán bộ Hội Nông dân các cấp, chi hội trưởng nông dân và nông dân sản xuất kinh doanh giỏi, nông dân xuất sắc giai đoạn 2025-2030” trên địa bàn Thành phố Hà Nội

KẾ HOẠCH

TRIỂN KHAI THỰC HIỆN QUYẾT ĐỊNH SỐ 517/QĐ-TTG NGÀY 05/3/2025 CỦA THỦ TƯỚNG CHÍNH PHỦ PHÊ DUYỆT ĐỀ ÁN “BỒI DƯỠNG CÁN BỘ HỘI NÔNG DÂN CÁC CẤP, CHI HỘI TRƯỞNG NÔNG DÂN VÀ NÔNG DÂN SẢN XUẤT KINH DOANH GIỎI, NÔNG DÂN XUẤT SẮC GIAI ĐOẠN 2025–2030” TRÊN ĐỊA BÀN THÀNH PHỐ HÀ NỘI

Thực hiện Quyết định số 517/QĐ-TTg ngày 05/3/2025 của Thủ tưởng Chính phủ về việc phê duyệt Đề án “Bồi dưỡng cán bộ Hội Nông dân các cấp, cho hội trưởng chi hội nông dân và nông dân sản xuất kinh doanh giỏi, nông dân xuất sắc giai đoạn 2025-2030”, Ủy ban nhân thành phố Hà Nội ban hành Kế hoạch triển khai thực hiện Quyết định số 517/QĐ-TTg ngày 05/3/2025 của Thủ tướng Chính phủ (sau đây gọi tắt là Quyết định số 517/QĐ-TTg) phê duyệt Đề án “Bồi dưỡng cán bộ Hội Nông dân các cấp, chi hội trưởng nông dân và nông dân sản xuất kinh doanh giỏi, nông dân xuất sắc giai đoạn 2025–2030” trên địa bàn thành phố Hà Nội như sau:

I. MỤC ĐÍCH, YÊU CẦU

1. Mục đích

- Cụ thể hóa nội dung, nhiệm vụ và giải pháp của Quyết định số 517/QĐ-TTg phù hợp với điều kiện thực tiễn của thành phố Hà Nội; bảo đảm triển khai thống nhất, đồng bộ và hiệu quả trong toàn hệ thống Hội Nông dân Thành phố.

- Nâng cao chất lượng, chuẩn hóa đội ngũ cán bộ Hội Nông dân các cấp, đặc biệt là cấp cơ sở và chi hội trưởng chi hội nông dân đáp ứng yêu cầu vị trí việc làm, yêu cầu trong tình hình mới và đặc thù của từng địa bàn.

- Bồi dưỡng, nâng cao trình độ, kiến thức, kỹ năng cho nông dân sản xuất kinh doanh giỏi, nông dân xuất sắc; phát huy vai trò hạt nhân trong phát triển kinh tế nông nghiệp, xây dựng các mô hình liên kết, hợp tác sản xuất hiệu quả.

- Đẩy mạnh ứng dụng khoa học công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số trong công tác đào tạo bồi dưỡng, bảo đảm phù hợp với xu hướng phát triển nông nghiệp thông minh, nông nghiệp số.

- Tăng cường sự phối hợp giữa các sở, ban, ngành, cơ sở đào tạo, doanh nghiệp trong công tác bồi dưỡng; huy động và sử dụng hiệu quả các nguồn lực phục vụ phát triển nguồn nhân lực nông nghiệp, nông thôn.

2. Yêu cầu

- Triển khai Kế hoạch bảo đảm bám sát mục tiêu, nội dung của Đề án; xác định rõ nhiệm vụ, tiến độ, sản phẩm và trách nhiệm của từng cơ quan, đơn vị.

- Nội dung bồi dưỡng phải thiết thực, phù hợp với từng nhóm đối tượng; gắn lý luận với thực tiễn sản xuất, kinh doanh và công tác Hội; chú trọng kỹ năng thực hành, khả năng áp dụng sau bồi dưỡng.

- Đổi mới phương pháp tổ chức bồi dưỡng theo hướng linh hoạt, hiệu quả; kết hợp giữa bồi dưỡng trực tiếp và trực tuyến; tăng cường ứng dụng công nghệ thông tin, chuyển đổi số trong công tác bồi dưỡng.

- Bảo đảm tính kế thừa, đồng bộ với các chương trình, đề án, kế hoạch liên quan của Trung ương và Thành phố; tránh chồng chéo, trùng lặp, lãng phí nguồn lực.

- Các cơ quan, đơn vị được giao nhiệm vụ chủ trì, phối hợp phải chủ động, tích cực triển khai thực hiện; bảo đảm tiến độ, chất lượng và chịu trách nhiệm về kết quả thực hiện Kế hoạch.

II. ĐỐI TƯỢNG, PHẠM VI, THỜI GIAN THỰC HIỆN

1. Đối tượng: Cán bộ Hội Nông dân cấp xã; chi hội trưởng chi hội nông dân; nông dân xuất sắc và nông dân sản xuất kinh doanh giỏi.

2. Phạm vi: Triển khai trên địa bàn các xã, phường có tổ chức Hội Nông dân.

3. Thời gian thực hiện: Từ năm 2026 đến hết năm 2030.

III. MỤC TIÊU

1. Mục tiêu tổng quát

- Xây dựng đội ngũ cán bộ Hội Nông dân cấp xã, chi hội trưởng chi hội nông dân có bản lĩnh chính trị vững vàng, phẩm chất đạo đức tốt, có trình độ, năng lực, tính chuyên nghiệp đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ công tác Hội và phong trào nông dân trong tình hình mới; bảo đảm chất lượng, yêu cầu vị trí việc làm; phù hợp với chiến lược phát triển kinh tế – xã hội của Thành phố.

- Nâng cao trình độ, kiến thức và kỹ năng cho nông dân xuất sắc, nông dân sản xuất kinh doanh giỏi, tạo điều kiện để hình thành các tổ liên kết, tổ hợp tác, hợp tác xã và doanh nghiệp nhỏ; phát huy vai trò hạt nhân, dẫn dắt cộng đồng trong phát triển kinh tế nông nghiệp, thúc đẩy đổi mới sáng tạo và khởi nghiệp trong lĩnh vực nông nghiệp, nông thôn.

2. Mục tiêu cụ thể (có phụ lục nhiệm vụ kèm theo)

2.1. Hàng năm

- Tập trung bồi dưỡng cập nhật kiến thức chuyên môn, nghiệp vụ công tác Hội, phong trào nông dân và các kỹ năng bổ trợ cho 100% cán bộ Hội Nông dân cấp xã và chi hội trưởng chi hội nông dân để có đủ năng lực cơ bản đảm bảo thực hiện hiệu quả nhiệm vụ được giao.

- Tổ chức bồi dưỡng cho khoảng 2.500 đến 3.000 lượt nông dân sản xuất kinh doanh giỏi, nông dân xuất sắc nhằm nâng cao trình độ, kỹ năng sản xuất, kinh doanh theo từng nhóm lĩnh vực, ngành nghề.

KẾ HOẠCH

TRIỂN KHAI THỰC HIỆN QUYẾT ĐỊNH SỐ 517/QĐ-TTG NGÀY 05/3/2025 CỦA THỦ TƯỚNG CHÍNH PHỦ PHÊ DUYỆT ĐỀ ÁN “BỒI DƯỠNG CÁN BỘ HỘI NÔNG DÂN CÁC CẤP, CHI HỘI TRƯỞNG NÔNG DÂN VÀ NÔNG DÂN SẢN XUẤT KINH DOANH GIỎI, NÔNG DÂN XUẤT SẮC GIAI ĐOẠN 2025–2030” TRÊN ĐỊA BÀN THÀNH PHỐ HÀ NỘI

Thực hiện Quyết định số 517/QĐ-TTg ngày 05/3/2025 của Thủ tưởng Chính phủ về việc phê duyệt Đề án “Bồi dưỡng cán bộ Hội Nông dân các cấp, cho hội trưởng chi hội nông dân và nông dân sản xuất kinh doanh giỏi, nông dân xuất sắc giai đoạn 2025-2030”, Ủy ban nhân thành phố Hà Nội ban hành Kế hoạch triển khai thực hiện Quyết định số 517/QĐ-TTg ngày 05/3/2025 của Thủ tướng Chính phủ (sau đây gọi tắt là Quyết định số 517/QĐ-TTg) phê duyệt Đề án “Bồi dưỡng cán bộ Hội Nông dân các cấp, chi hội trưởng nông dân và nông dân sản xuất kinh doanh giỏi, nông dân xuất sắc giai đoạn 2025–2030” trên địa bàn thành phố Hà Nội như sau:

I. MỤC ĐÍCH, YÊU CẦU

1. Mục đích

- Cụ thể hóa nội dung, nhiệm vụ và giải pháp của Quyết định số 517/QĐ-TTg phù hợp với điều kiện thực tiễn của thành phố Hà Nội; bảo đảm triển khai thống nhất, đồng bộ và hiệu quả trong toàn hệ thống Hội Nông dân Thành phố.

- Nâng cao chất lượng, chuẩn hóa đội ngũ cán bộ Hội Nông dân các cấp, đặc biệt là cấp cơ sở và chi hội trưởng chi hội nông dân đáp ứng yêu cầu vị trí việc làm, yêu cầu trong tình hình mới và đặc thù của từng địa bàn.

- Bồi dưỡng, nâng cao trình độ, kiến thức, kỹ năng cho nông dân sản xuất kinh doanh giỏi, nông dân xuất sắc; phát huy vai trò hạt nhân trong phát triển kinh tế nông nghiệp, xây dựng các mô hình liên kết, hợp tác sản xuất hiệu quả.

- Đẩy mạnh ứng dụng khoa học công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số trong công tác đào tạo bồi dưỡng, bảo đảm phù hợp với xu hướng phát triển nông nghiệp thông minh, nông nghiệp số.

- Tăng cường sự phối hợp giữa các sở, ban, ngành, cơ sở đào tạo, doanh nghiệp trong công tác bồi dưỡng; huy động và sử dụng hiệu quả các nguồn lực phục vụ phát triển nguồn nhân lực nông nghiệp, nông thôn.

2. Yêu cầu

- Triển khai Kế hoạch bảo đảm bám sát mục tiêu, nội dung của Đề án; xác định rõ nhiệm vụ, tiến độ, sản phẩm và trách nhiệm của từng cơ quan, đơn vị.

- Nội dung bồi dưỡng phải thiết thực, phù hợp với từng nhóm đối tượng; gắn lý luận với thực tiễn sản xuất, kinh doanh và công tác Hội; chú trọng kỹ năng thực hành, khả năng áp dụng sau bồi dưỡng.

- Đổi mới phương pháp tổ chức bồi dưỡng theo hướng linh hoạt, hiệu quả; kết hợp giữa bồi dưỡng trực tiếp và trực tuyến; tăng cường ứng dụng công nghệ thông tin, chuyển đổi số trong công tác bồi dưỡng.

- Bảo đảm tính kế thừa, đồng bộ với các chương trình, đề án, kế hoạch liên quan của Trung ương và Thành phố; tránh chồng chéo, trùng lặp, lãng phí nguồn lực.

- Các cơ quan, đơn vị được giao nhiệm vụ chủ trì, phối hợp phải chủ động, tích cực triển khai thực hiện; bảo đảm tiến độ, chất lượng và chịu trách nhiệm về kết quả thực hiện Kế hoạch.

II. ĐỐI TƯỢNG, PHẠM VI, THỜI GIAN THỰC HIỆN

1. Đối tượng: Cán bộ Hội Nông dân cấp xã; chi hội trưởng chi hội nông dân; nông dân xuất sắc và nông dân sản xuất kinh doanh giỏi.

2. Phạm vi: Triển khai trên địa bàn các xã, phường có tổ chức Hội Nông dân.

3. Thời gian thực hiện: Từ năm 2026 đến hết năm 2030.

III. MỤC TIÊU

1. Mục tiêu tổng quát

- Xây dựng đội ngũ cán bộ Hội Nông dân cấp xã, chi hội trưởng chi hội nông dân có bản lĩnh chính trị vững vàng, phẩm chất đạo đức tốt, có trình độ, năng lực, tính chuyên nghiệp đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ công tác Hội và phong trào nông dân trong tình hình mới; bảo đảm chất lượng, yêu cầu vị trí việc làm; phù hợp với chiến lược phát triển kinh tế – xã hội của Thành phố.

- Nâng cao trình độ, kiến thức và kỹ năng cho nông dân xuất sắc, nông dân sản xuất kinh doanh giỏi, tạo điều kiện để hình thành các tổ liên kết, tổ hợp tác, hợp tác xã và doanh nghiệp nhỏ; phát huy vai trò hạt nhân, dẫn dắt cộng đồng trong phát triển kinh tế nông nghiệp, thúc đẩy đổi mới sáng tạo và khởi nghiệp trong lĩnh vực nông nghiệp, nông thôn.

2. Mục tiêu cụ thể (có phụ lục nhiệm vụ kèm theo)

2.1. Hàng năm

- Tập trung bồi dưỡng cập nhật kiến thức chuyên môn, nghiệp vụ công tác Hội, phong trào nông dân và các kỹ năng bổ trợ cho 100% cán bộ Hội Nông dân cấp xã và chi hội trưởng chi hội nông dân để có đủ năng lực cơ bản đảm bảo thực hiện hiệu quả nhiệm vụ được giao.

- Tổ chức bồi dưỡng cho khoảng 2.500 đến 3.000 lượt nông dân sản xuất kinh doanh giỏi, nông dân xuất sắc nhằm nâng cao trình độ, kỹ năng sản xuất, kinh doanh theo từng nhóm lĩnh vực, ngành nghề.

2.2. Đến hết năm 2030

- Tập trung bồi dưỡng kiến thức chuyên môn, nghiệp vụ công tác Hội, phong trào nông dân và các kỹ năng bổ trợ chuyên sâu cho 100% cán bộ Hội Nông dân cấp xã và chi hội trưởng chi hội nông dân nhằm nâng cao năng lực, tính chuyên nghiệp trong thực hiện nhiệm vụ công tác Hội Nông dân.

- Tổ chức bồi dưỡng cho khoảng 12.500 đến 15.000 lượt nông dân sản xuất kinh doanh giỏi, nông dân xuất sắc được nâng cao trình độ, kỹ năng, đáp ứng yêu cầu phát triển sản xuất trong tình hình mới; định hướng dẫn dắt cộng đồng trong phát triển kinh tế nông nghiệp, thúc đẩy đổi mới sáng tạo và khởi nghiệp trong lĩnh vực nông nghiệp, nông thôn.

IV. NỘI DUNG BỒI DƯỠNG

1. Đối với cán bộ Hội Nông dân cấp xã

- Bồi dưỡng nghiệp vụ công tác Hội và phong trào nông dân; kỹ năng tham mưu, tổ chức, quản lý điều hành và triển khai các nhiệm vụ công tác Hội tại cơ sở.

- Bồi dưỡng kiến thức, kỹ năng về chuyển đổi số trong công tác Hội; sử dụng công cụ hỗ trợ quản lý hội viên, khai thác và cập nhật các nền tảng dữ liệu, hệ thống thông tin phục vụ quản lý, chỉ đạo, điều hành.

- Bồi dưỡng kỹ năng tuyên truyền, vận động, tập hợp hội viên, nông dân; kỹ năng phối hợp với chính quyền, cơ quan chuyên môn, doanh nghiệp và các tổ chức liên quan trong phát triển nông nghiệp, nông thôn.

- Bồi dưỡng kỹ năng phát hiện, xây dựng và nhân rộng các mô hình, các câu lạc bộ nông dân tiêu biểu.

- Bồi dưỡng cập nhật kiến thức về nông nghiệp, nông dân, nông thôn; xây dựng nông thôn mới, phát triển nông nghiệp sinh thái, nông nghiệp đô thị, nông nghiệp công nghệ cao và bền vững.

- Bồi dưỡng kỹ năng quản trị nông nghiệp đô thị gắn với hệ sinh thái du lịch nông nghiệp, nông nghiệp tuần hoàn; kỹ năng làm việc trên sàn thương mại điện tử.

- Bồi dưỡng kiến thức về các tiêu chuẩn, quy chuẩn, chứng nhận chất lượng như OCOP, GlobalGAP, hữu cơ và các tiêu chuẩn liên quan khác; kỹ năng hướng dẫn, hỗ trợ hội viên phát triển sản xuất kinh doanh đảm bảo tiêu chuẩn.

- Bồi dưỡng kiến thức về xây dựng thương hiệu, phát triển sản phẩm, quảng bá sản phẩm.

- Bồi dưỡng cập nhật kiến thức, nâng cao năng lực tham mưu, tổ chức các hoạt động công tác Hội và phong trào nông dân.

- Bồi dưỡng kỹ năng hỗ trợ hội viên nông dân xây dựng thương hiệu, truy xuất nguồn gốc sản xuất, quảng bá nông sản gắn với giá trị văn hóa địa phương, du lịch nông thôn và phát triển chuỗi giá trị.

2. Đối với chi hội trưởng chi hội nông dân

- Bồi dưỡng nghiệp vụ công tác Hội ở chi hội; kỹ năng tổ chức sinh hoạt chi hội, phát triển hội viên, nắm bắt tâm tư, nguyện vọng của hội viên, nông dân.

- Bồi dưỡng kỹ năng tuyên truyền, vận động, hướng dẫn hội viên, nông dân tham gia các phong trào thi đua, các chương trình, đề án, mô hình phát triển nông nghiệp và xây dựng nông thôn mới tại địa phương.

- Bồi dưỡng kiến thức, kỹ năng cơ bản về chuyển đổi số, ứng dụng công nghệ thông tin trong công tác Hội, phổ biến kiến thức kỹ thuật, hướng dẫn hội viên tiếp cận các nền tảng số phục vụ sản xuất, kinh doanh và tiêu thụ nông sản.

- Bồi dưỡng cập nhật kiến thức hàng năm về nông nghiệp, nông dân, nông thôn; xây dựng nông thôn mới, phát triển nông nghiệp sinh thái, nông nghiệp đô thị, nông nghiệp công nghệ cao và bền vững.

- Bồi dưỡng kiến thức chuyên sâu, nâng cao năng lực, tính chuyên nghiệp trong thực hiện công tác Hội và phong trào nông dân.

3. Đối với nông dân xuất sắc, nông dân sản xuất kinh doanh giỏi

- Bồi dưỡng kiến thức khoa học, kỹ thuật và công nghệ trong sản xuất nông nghiệp; kỹ năng quản trị trang trại, cơ sở sản xuất, hợp tác xã theo hướng hiện đại, hiệu quả và bền vững theo lĩnh vực, ngành nghề.

- Bồi dưỡng kiến thức, kỹ năng ứng dụng chuyển đổi số trong sản xuất, quản lý, truy xuất nguồn gốc, quảng bá và tiêu thụ nông sản; tiếp cận thương mại điện tử và các nền tảng số phục vụ sản xuất, kinh doanh.

- Bồi dưỡng kiến thức về nông nghiệp tuần hoàn, nông nghiệp hữu cơ, nông nghiệp sinh thái, nông nghiệp công nghệ cao; các tiêu chuẩn, quy chuẩn, chứng nhận chất lượng như OCOP, GlobalGAP, hữu cơ và các tiêu chuẩn liên quan khác.

- Bồi dưỡng kỹ năng hợp tác và liên kết chuỗi trong phát triển các mô hình kinh tế tập thể.

- Bồi dưỡng kỹ năng xây dựng thương hiệu, phát triển sản phẩm, quảng bá sản phẩm.

- Tổ chức cho học viên nghiên cứu thực tế, tham quan, học tập kinh nghiệm tại các mô hình sản xuất nông nghiệp tiêu biểu, mô hình nông nghiệp công nghệ cao, nông nghiệp gắn với du lịch trong nước; việc khảo sát, học tập kinh nghiệm ở nước ngoài thực hiện theo quy định hiện hành và trên cơ sở nhu cầu thực tế, điều kiện tổ chức thực hiện.

V. NHIỆM VỤ VÀ GIẢI PHÁP

1. Rà soát, xác định nhu cầu bồi dưỡng

- Tổ chức rà soát, đánh giá thực trạng đội ngũ cán bộ Hội Nông dân cấp xã, chi hội trưởng chi hội nông dân và nông dân sản xuất kinh doanh giỏi về trình độ, năng lực, kỹ năng, nhu cầu đào tạo, bồi dưỡng phù hợp với từng nhóm đối tượng, từng địa bàn; bảo đảm sát thực tiễn, có trọng tâm, trọng điểm.

- Xác định rõ nội dung, chỉ tiêu, tiến độ thực hiện và trách nhiệm của các cơ quan, đơn vị trong tổ chức triển khai.

2. Đổi mới nội dung, chương trình và phương pháp bồi dưỡng

- Xây dựng, cập nhật chương trình, tài liệu bồi dưỡng theo hướng thiết thực, dễ áp dụng, gắn với yêu cầu thực tiễn của công tác Hội Nông dân và phát triển nông nghiệp Thủ đô.

- Đổi mới phương pháp bồi dưỡng theo hướng lấy người học làm trung tâm. Đối với cán bộ Hội Nông dân và chi hội trưởng chi hội nông dân tăng cường mô phỏng xử lý tình huống, truyền thông, tổ chức phong trào và quản trị dữ liệu hội viên. Đối với nông dân, học qua tình huống, học với mô hình, cố vấn kinh doanh, xây dựng dự án nhỏ, kết nối thị trường.

- Đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin, xây dựng học liệu điện tử, tổ chức các lớp học trực tuyến kết hợp trực tiếp. Tăng cường ứng dụng chuyển đổi số trong tổ chức và quản lý bồi dưỡng.

3. Nâng cao chất lượng đội ngũ giảng viên, báo cáo viên

- Lựa chọn, xây dựng đội ngũ giảng viên, báo cáo viên có trình độ chuyên môn, kinh nghiệm thực tiễn, kỹ năng sư phạm.

- Huy động sự tham gia của các chuyên gia, nhà khoa học, cán bộ quản lý, doanh nghiệp, nông dân tiêu biểu trong công tác giảng dạy, chia sẻ kinh nghiệm.

- Tổ chức bồi dưỡng, cập nhật kiến thức, kỹ năng cho đội ngũ giảng viên, báo cáo viên nhằm nâng cao chất lượng giảng dạy.

4. Tổ chức các chương trình bồi dưỡng theo nhóm đối tượng, nội dung

- Tổ chức các lớp bồi dưỡng chuyên sâu, phù hợp với từng nhóm đối tượng, từng lĩnh vực, ngành nghề kết hợp với việc tổ chức theo cụm địa phương có đặc điểm tương đồng.

- Kết hợp đào tạo lý thuyết với thực hành; tăng cường tổ chức tham quan, học tập kinh nghiệm tại các mô hình sản xuất hiệu quả, mô hình ứng dụng công nghệ cao.

- Lồng ghép các chương trình, đề án, dự án liên quan đến phát triển nông nghiệp, xây dựng nông thôn mới, chuyển đổi số để nâng cao hiệu quả bồi dưỡng.

5. Gắn bồi dưỡng với xây dựng và nhân rộng mô hình

- Lựa chọn, xây dựng các mô hình điểm về sản xuất nông nghiệp hiệu quả, mô hình chi hội, tổ hội nông dân nghề nghiệp tiêu biểu làm cơ sở thực hành, học tập.

- Tổ chức tổng kết, đánh giá và nhân rộng các mô hình có hiệu quả sau công tác bồi dưỡng.

6. Kiểm tra, giám sát, đánh giá kết quả thực hiện

- Tăng cường công tác kiểm tra, giám sát việc triển khai các hoạt động bồi dưỡng tại các cơ quan, đơn vị.

- Định kỳ đánh giá kết quả thực hiện, kịp thời điều chỉnh nội dung, phương pháp cho phù hợp.

- Tổ chức sơ kết, tổng kết, rút kinh nghiệm và biểu dương, khen thưởng các tập thể, cá nhân có thành tích trong công tác bồi dưỡng.

VI. KINH PHÍ THỰC HIỆN (có phụ lục dự toán kèm theo)

1. Về kinh phí triển khai thực hiện

- Tổng kinh phí dự kiến triển khai thực hiện Kế hoạch cấp Thành phố giai đoạn 2026 – 2030 là: 37.464.580.000 đồng.

2. Về nguồn kinh phí triển khai thực hiện

Đối với các Sở, Ban, ngành Thành phố: bố trí từ dự toán chi Ngân sách nhà nước được UBND Thành phố giao hàng năm và các nguồn kinh phí hợp pháp khác. Riêng năm 2026, trường hợp các đơn vị không cân đối được kinh phí thực hiện, các đơn vị có văn bản gửi Sở Tài chính để tổng hợp, tham mưu, báo cáo UBND Thành phố bổ sung kinh phí theo quy định.

VII. TỔ CHỨC THỰC HIỆN

1. Hội Nông dân Thành phố

- Là đơn vị thường trực thực hiện Kế hoạch; chủ trì, phối hợp với các cơ quan, đơn vị liên quan xây dựng Kế hoạch triển khai thực hiện.

- Chỉ đạo Hội Nông dân các xã, phường chủ động phối hợp với chính quyền địa phương, các cơ quan chuyên môn và các tổ chức liên quan rà soát nhu cầu, đề xuất danh sách học viên, tổ chức tuyên truyền, vận động cán bộ, hội viên, nông dân tham gia các hoạt động bồi dưỡng; phát hiện, giới thiệu và nhân rộng các mô hình, điển hình tiên tiến, cách làm hiệu quả tại địa phương.

- Chủ trì, phối hợp với các cơ sở đào tạo, bồi dưỡng và các cơ quan, đơn vị liên quan tổ chức bồi dưỡng về kỹ năng công tác Hội Nông dân; kỹ năng quản lý, điều hành; chuyển đổi số trong nông nghiệp; xây dựng nông nghiệp đô thị - sinh thái, kiến tạo nông thôn hiện đại - giàu bản sắc và xây dựng nông dân văn minh.

- Tổ chức sơ kết, tổng kết đánh giá kết quả thực hiện Kế hoạch, định kỳ báo cáo UBND Thành phố theo quy định.

2. Sở Tài chính

- Căn cứ khả năng cân đối ngân sách, trên cơ sở đề xuất của các đơn vị, Sở Tài chính tổng hợp, tham mưu UBND Thành phố bố trí kinh phí triển khai thực hiện Kế hoạch theo quy định.

3. Sở Nội vụ

- Chủ trì, phối hợp với các cơ sở đào tạo, bồi dưỡng và các cơ quan, đơn vị liên quan tổ chức bồi dưỡng kỹ năng, nghiệp vụ quản lý nhà nước cho cán bộ Hội Nông dân cấp xã, đảm bảo chuẩn hóa đội ngũ theo quy định về cán bộ, công chức.

- Phối hợp với Hội Nông dân Thành phố hướng dẫn việc lập hồ sơ và đề xuất khen thưởng đối với tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc trong thực hiện Kế hoạch Triển khai thực hiện Quyết định số 517/QĐ-TTg ngày 05/3/2025 của Thủ tướng Chính phủ phê duyệt Đề án “Bồi dưỡng cán bộ Hội Nông dân các cấp, chi hội trưởng nông dân và nông dân sản xuất kinh doanh giỏi, nông dân xuất sắc giai đoạn 2025– 2030” của Thành phố.

4. Sở Nông nghiệp và Môi trường

- Chỉ đạo các đơn vị chuyên môn trực thuộc phối hợp, hỗ trợ Hội Nông dân Thành phố trong công tác bồi dưỡng cán bộ Hội Nông dân các cấp, chi hội trưởng nông dân và nông dân sản xuất kinh doanh giỏi, nông dân xuất sắc giai đoạn 2025–2030.

- Phối hợp với Hội Nông dân Thành phố hướng dẫn, định hướng nội dung bồi dưỡng gắn với chiến lược, quy hoạch, kế hoạch phát triển nông nghiệp của Thành phố theo hướng thái, nông nghiệp đô thị, nông nghiệp công nghệ cao, nông nghiệp tuần hoàn và phát triển bền vững.

- Phối hợp tham gia giảng dạy, hướng dẫn kỹ thuật trong các lớp bồi dưỡng; giới thiệu các mô hình phục vụ nghiên cứu thực tế, học tập kinh nghiệm.

- Cung cấp thông tin, tài liệu, quy chuẩn kỹ thuật, tiến bộ khoa học công nghệ trong sản xuất nông nghiệp, bảo vệ môi trường, an toàn thực phẩm, quản lý chất lượng nông sản, truy xuất nguồn gốc, xây dựng và phát triển vùng sản xuất tập trung và chuỗi liên kết giá trị.

- Phối hợp với các sở, ngành liên quan trong việc lồng ghép các chương trình, đề án, chính sách phát triển nông nghiệp; hỗ trợ kết nối thông tin về thị trường, tiêu thụ sản phẩm; phát triển sản phẩm OCOP theo chức năng nhiệm vụ được giao.

5. Sở Công Thương

- Phối hợp với Hội Nông dân Thành phố và các đơn vị liên quan xây dựng nội dung, chương trình bồi dưỡng kiến thức về thị trường, thương mại, tiêu thụ sản phẩm nông nghiệp cho cán bộ Hội Nông dân và nông dân.

- Chủ trì, phối hợp với các cơ sở đào tạo, bồi dưỡng và các cơ quan, đơn vị liên quan tổ chức bồi dưỡng về kỹ năng bán hàng, xây dựng thương hiệu, bao bì sản phẩm, thương mại điện tử, phát triển kênh tiêu thụ hiện đại.

- Hướng dẫn, hỗ trợ hội viên nông dân phát triển các mô hình liên kết sản xuất gắn với tiêu thụ sản phẩm nông nghiệp bền vững, tham gia các hoạt động xúc tiến thương mại, kết nối cung cầu, hội chợ, triển lãm, đưa sản phẩm nông nghiệp vào hệ thống phân phối.

6. Sở Khoa học và Công nghệ

- Phối hợp với Hội Nông dân Thành phố và các đơn vị liên quan xây dựng nội dung, chương trình bồi dưỡng về ứng dụng khoa học công nghệ, đổi mới sáng tạo trong nông nghiệp.

- Chủ trì, phối hợp với các cơ sở đào tạo, bồi dưỡng và các cơ quan, đơn vị liên quan tổ chức bồi dưỡng kiến thức xây dựng, quản lý và phát triển nhãn hiệu, thương hiệu sản phẩm nông nghiệp; hỗ trợ đăng ký sở hữu trí tuệ.

- Hỗ trợ chuyển giao tiến bộ khoa học kỹ thuật, công nghệ mới, công nghệ cao trong sản xuất, chế biến, bảo quản nông sản; phối hợp triển khai các mô hình ứng dụng công nghệ số, truy xuất nguồn gốc, chuyển đổi số nông nghiệp.

7. Sở Du lịch

- Phối hợp với Hội Nông dân Thành phố và các đơn vị liên quan xây dựng nội dung, chương trình bồi dưỡng kiến thức, kỹ năng phát triển du lịch nông nghiệp, du lịch nông thôn cho Hội Nông dân cấp xã, chi hội trưởng chi hội nông dân và nông dân sản xuất kinh doanh giỏi, nông dân xuất sắc.

- Chủ trì, phối hợp với các cơ sở đào tạo, bồi dưỡng và các cơ quan, đơn vị liên quan tổ chức bồi dưỡng kiến thức xây dựng các mô hình du lịch trải nghiệm gắn với sản xuất nông nghiệp, làng nghề, sản phẩm đặc trưng của địa phương; hỗ trợ quảng bá, kết nối tour, tuyến du lịch nông nghiệp với các doanh nghiệp lữ hành.

8. Ủy ban MTTQ Việt Nam Thành phố

Chỉ đạo Hội Nông dân Thành phố triển khai, tổ chức, thực hiện Kế hoạch này theo đúng quy định; thường xuyên kiểm tra, giám sát trong quá trình thực hiện Kế hoạch.

Đề nghị Ủy ban MTTQ Việt Nam thành phố Hà Nội hằng năm tổng hợp thẩm định dự toán kinh phí thực hiện Đề án do Hội Nông dân thành phố Hà Nội đề xuất gửi Sở Tài chính tổng hợp báo cáo UBND Thành phố trình Hội đồng nhân dân Thành phố theo quy định.

9. Học viện Nông nghiệp Việt Nam

- Phối hợp với Hội Nông dân thành phố Hà Nội và các đơn vị liên quan trong việc xây dựng nội dung, chương trình, tài liệu và tổ chức thực hiện các lớp bồi dưỡng phù hợp.

- Phối hợp cử cán bộ chuyên môn tham gia giảng dạy, tập huấn, hướng dẫn kỹ thuật, công nghệ cho các lớp bồi dưỡng.

10. Trường Đào tạo Cán bộ Lê Hồng Phong

- Phối hợp xây dựng tài liệu, thực hiện bồi dưỡng các chuyên đề liên quan đến kỹ năng công tác Hội Nông dân, kỹ năng quản lý, điều hành, kỹ năng giải quyết vấn đề các tình huống ở cơ sở...; tiến hành đánh giá sau bồi dưỡng đối với cán bộ Hội Nông dân cấp xã và chi hội trưởng chi hội nông dân.

- Phối hợp với Hội Nông dân thành phố Hà Nội và các đơn vị liên quan trong công tác tổ chức các lớp bồi dưỡng phù hợp.

11. Ủy ban nhân dân các xã, phường có tổ chức Hội Nông dân

- Căn cứ Kế hoạch này xây dựng kế hoạch thực hiện Quyết định số 517/QĐ- TTg của Thủ tướng Chính phủ phù hợp với điều kiện thực tế tại địa phương. Quan tâm tạo điều kiện về cơ sở vật chất, kinh phí để Hội Nông dân cơ sở tổ chức các lớp tập huấn, bồi dưỡng cho cán bộ Hội Nông dân, chi hội trưởng chi hội nông dân, nông dân xuất sắc, hộ sản xuất kinh doanh giỏi trên địa bàn.

VIII. CHẾ ĐỘ THÔNG TIN BÁO CÁO

- Các cơ quan, đơn vị được giao nhiệm vụ chủ động triển khai thực hiện Kế hoạch; định kỳ hằng năm hoặc đột xuất báo cáo kết quả thực hiện, khó khăn, vướng mắc về Hội Nông dân thành phố Hà Nội để tổng hợp, báo cáo Ủy ban nhân dân Thành phố theo quy định.

Trên đây là Kế hoạch Triển khai thực hiện Quyết định số 517/QĐ-TTg ngày 05/3/2025 của Thủ tướng Chính phủ phê duyệt Đề án “Bồi dưỡng cán bộ Hội Nông dân các cấp, chi hội trưởng nông dân và nông dân sản xuất kinh doanh giỏi, nông dân xuất sắc giai đoạn 2025–2030” trên địa bàn thành phố Hà Nội. Yêu cầu các đơn vị nghiêm túc triển khai thực hiện./.

PHỤ LỤC 1

MỘT SỐ NHIỆM VỤ TRỌNG TÂM THỰC HIỆN QUYẾT ĐỊNH SỐ 517/QĐ-TTG NGÀY 05/3/2025 CỦA THỦ TƯỚNG CHÍNH PHỦ PHÊ DUYỆT ĐỀ ÁN “BỒI DƯỠNG CÁN BỘ HỘI NÔNG DÂN CÁC CẤP, CHI HỘI TRƯỞNG NÔNG DÂN VÀ NÔNG DÂN SẢN XUẤT KINH DOANH GIỎI, NÔNG DÂN XUẤT SẮC GIAI ĐOẠN 2025–2030” TRÊN ĐỊA BÀN THÀNH PHỐ HÀ NỘI
(Ban hành kèm theo Kế hoạch số 245/KH-UBND ngày 25/06/2026 của UBND Thành phố)

PHỤ LỤC 2:

KHÁI TOÁN KINH PHÍ
KẾ HOẠCH THỰC HIỆN QUYẾT ĐỊNH SỐ 517/QĐ-TTG NGÀY 05/3/2025 CỦA THỦ TƯỚNG CHÍNH PHỦ PHÊ DUYỆT ĐỀ ÁN “BỒI DƯỠNG CÁN BỘ HỘI NÔNG DÂN CÁC CẤP, CHI HỘI TRƯỞNG NÔNG DÂN VÀ NÔNG DÂN SẢN XUẤT KINH DOANH GIỎI, NÔNG DÂN XUẤT SẮC GIAI ĐOẠN 2025–2030” TRÊN ĐỊA BÀN THÀNH PHỐ HÀ NỘI
(Ban hành kèm theo Kế hoạch số 245/KH-UBND ngày 25/06/2026 của UBND Thành phố)