Kế hoạch 19/KH-VKSTC đào tạo, bồi dưỡng công chức, viên chức ngành Kiểm sát nhân dân năm 2025 do Viện kiểm sát nhân dân tối cao ban hành

KẾ HOẠCH

ĐÀO TẠO, BỒI DƯỠNG CÔNG CHỨC, VIÊN CHỨC NGÀNH KIỂM SÁT NHÂN DÂN NĂM 2025

Căn cứ Chỉ thị số 07/CT-VKSTC ngày 23/9/2020 của Viện trưởng VKSND tối cao về tăng cường công tác đào tạo, bồi dưỡng công chức, viên chức của VKSND giai đoạn 2020-2025 và những năm tiếp theo (Chỉ thị số 07/CT-VKSTC ngày 23/9/2020 của Viện trưởng VKSND tối cao); Chỉ thị số 01/CT-VKSTC ngày 12/12/2024 của Viện trưởng VKSND tối cao về công tác của ngành Kiểm sát nhân dân năm 2025 và các quy định của pháp luật liên quan, VKSND tối cao ban hành Kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng công chức, viên chức ngành Kiểm sát nhân dân năm 2025, như sau:

I- MỤC TIÊU, YÊU CẦU

1. Nâng cao chất lượng, hiệu quả công tác đào tạo, bồi dưỡng, góp phần xây dựng đội ngũ công chức, viên chức có đủ phẩm chất, năng lực và trình độ, bảo đảm thực hiện tốt chức năng, nhiệm vụ của Ngành, đáp ứng yêu cầu cải cách tư pháp và hội nhập quốc tế.

2. Công tác đào tạo, bồi dưỡng công chức, viên chức ngành Kiểm sát nhân dân phải quán triệt, thực hiện đầy đủ quan điểm, đường lối của Đảng, pháp luật của Nhà nước, nhất là những quy định mới của luật, những kiến thức, kinh nghiệm, kỹ năng từ thực tiễn, bảo đảm phát triển toàn diện năng lực, trình độ và phẩm chất đạo đức nghề nghiệp của người học; lý luận gắn với thực tiễn.

3. Viện kiểm sát các cấp chủ động phối hợp với Trường Đại học Kiểm sát và Phân hiệu Trường để mở các lớp đào tạo, bồi dưỡng, tập huấn chuyên môn nghiệp vụ và lãnh đạo, quản lý cho đội ngũ lãnh đạo, Kiểm sát viên, công chức của đơn vị; đề cao trách nhiệm học tập, tinh thần tự học tập của đội ngũ cán bộ để hoàn thành tốt chức trách, nhiệm vụ được giao.

4. Đổi mới nội dung, hình thức, phương pháp đào tạo, bồi dưỡng, lấy người học làm trung tâm; tăng cường ứng dụng công nghệ thông tin vào hoạt động giảng dạy, học tập; bảo đảm công tác đào tạo, bồi dưỡng chuyên sâu, thực chất, hiệu quả, tiết kiệm.

5. Tăng cường mời giảng viên kiêm chức nhất là Kiểm sát viên VKSND tối cao, lãnh đạo đơn vị thuộc VKSND tối cao, lãnh đạo VKSND cấp cao, lãnh đạo VKSND cấp tỉnh và Kiểm sát viên, Điều tra viên có nhiều kinh nghiệm thực tiễn và có khả năng truyền đạt tham gia công tác giảng dạy, nhằm nâng cao tính thực tiễn trong giảng dạy và học tập của công chức, viên chức.

II- NHIỆM VỤ CÔNG TÁC TRỌNG TÂM

1. Tiếp tục triển khai thực hiện hiệu quả Chỉ thị số 07/CT-VKSTC ngày 23/9/2020 của Viện trưởng VKSND tối cao và các nội dung của Đề án “Tăng cường công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức ngành Kiểm sát nhân dân giai đoạn 2021-2025”.

2. Đào tạo trình độ đại học hệ chính quy ngành Luật, chuyên ngành Kiểm sát để tạo nguồn tuyển dụng công chức nghiệp vụ kiểm sát cho Ngành; đào tạo trình độ đại học ngành Luật, ngành Luật Kinh tế và đào tạo trình độ thạc sỹ, trình độ tiến sỹ theo nhu cầu của xã hội, phù hợp với năng lực của Nhà trường và đảm bảo theo quy định của Bộ Giáo dục và đào tạo; triển khai thực hiện các nhiệm vụ của Đề án Ngoại ngữ Quốc gia.

3. Đào tạo nghiệp vụ kiểm sát cho công chức, viên chức đã có bằng cử nhân luật; chú trọng đào tạo, bồi dưỡng kỹ năng cơ bản về công nghệ số, sử dụng nền tảng số dùng chung của Ngành và bảo đảm an toàn, an ninh mạng cho công chức, viên chức; tăng cường bồi dưỡng về lý luận chính trị và kiến thức quản lý nhà nước cho cán bộ lãnh đạo, quản lý và bồi dưỡng chuyên sâu kỹ năng nghiệp vụ đáp ứng theo tiêu chuẩn, điều kiện và vị trí việc làm; tập trung bồi dưỡng về kiến thức pháp luật mới, chú trọng đào tạo, bồi dưỡng pháp luật về quản lý kinh tế, xã hội, về thương mại… kiến thức mới về cải cách tư pháp, xây dựng nhà nước pháp quyền, đổi mới công tác quản lý, chỉ đạo, điều hành VKSND các cấp. Xây dựng kế hoạch để tổ chức thực hiện đào tạo, bồi dưỡng tại chỗ, phân công Kiểm sát viên có kinh nghiệm kèm cặp, hướng dẫn cán bộ mới, cán bộ ít kinh nghiệm thực tiễn; phát động các cuộc thi về tìm hiểu pháp luật và kỹ năng nghiệp vụ cho cán bộ, Kiểm sát viên; kết hợp hiệu quả giữa đào tạo, bồi dưỡng tại Nhà trường với tự đào tạo, bồi dưỡng tại cơ quan, đơn vị.

4. Nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, giảng viên; nghiên cứu, xây dựng giáo trình, chương trình, tài liệu đào tạo, bồi dưỡng phù hợp với quy định mới của pháp luật; tăng cường cơ sở vật chất, trang thiết bị phục vụ công tác giảng dạy, nghiên cứu và học tập cho các cơ sở đào tạo của Ngành.

5. Tiếp tục thực hiện các thỏa thuận hợp tác quốc tế về đào tạo, bồi dưỡng; mở rộng, tăng cường hợp tác quốc tế về đào tạo, bồi dưỡng; đổi mới và nâng cao chất lượng đào tạo sau đại học, bồi dưỡng về chuyên môn nghiệp vụ, ngoại ngữ ở nước ngoài theo các đề án của Ban Tổ chức Trung ương, của Chính phủ…; tổ chức bồi dưỡng nghiệp vụ kiểm sát cho cán bộ Viện kiểm sát nước Cộng hòa dân chủ nhân dân Lào.

6. Tăng cường công tác quản lý nhà nước về đào tạo, bồi dưỡng; khuyến khích VKSND địa phương, đơn vị trong Ngành tổ chức các lớp bồi dưỡng kiến thức, kỹ năng nghiệp vụ cho công chức, viên chức của đơn vị.

III- PHÂN CÔNG THỰC HIỆN CÁC NHIỆM VỤ CÔNG TÁC CỤ THỂ

1. Trường Đại học Kiểm sát Hà Nội

1.1. Xây dựng và triển khai thực hiện kế hoạch tuyển sinh đào tạo trình độ tiến sỹ khóa 3, tuyển sinh đào tạo trình độ thạc sỹ ngành Luật hình sự và tố tụng hình sự khóa 7 và ngành Luật khóa 2. Chủ trì và phối hợp với Vụ Tổ chức cán bộ xây dựng Đề án tuyển sinh trình độ đại học năm 2025 để trình cấp có thẩm quyền phê duyệt; triển khai đề án, kế hoạch tuyển sinh trình độ đại học ngành Luật, chuyên ngành Kiểm sát khóa 13 (dự kiến 350 chỉ tiêu), ngành Luật và ngành Luật Kinh tế khóa 2, tuyển sinh đào tạo văn bằng thứ hai đại học ngành luật khóa 7.

1.2. Tiếp tục triển khai thực hiện kế hoạch đào tạo khóa 9, khóa 10, khóa 11 và khóa 12 đại học hệ chính quy ngành Luật, chuyên ngành Kiểm sát; khóa 3, khóa 4 đại học hệ chính quy ngành Luật, chuyên ngành luật thương mại; khóa 1 ngành Luật và ngành Luật Kinh tế; khóa 4, khóa 5, khóa 6 văn bằng thứ hai đại học ngành luật; khóa 4, khóa 5, khóa 6 trình độ thạc sỹ ngành Luật hình sự và tố tụng hình sự và khóa 1 ngành Luật; khóa 1, khóa 2 trình độ tiến sỹ ngành Luật hình sự và tố tụng hình sự.

1.3. Chủ trì và phối hợp với Vụ Tổ chức cán bộ trong việc chọn cử, quản lý sinh viên đại học kiểm sát, hệ chính quy đi học tập tại nước ngoài theo diện Hiệp định của Bộ Giáo dục và Đào tạo nước Cộng hòa XHCN Việt Nam; triển khai thực hiện các nhiệm vụ của Đề án Ngoại ngữ Quốc gia.

1.4. Tiếp tục nghiên cứu, biên soạn và hoàn chỉnh giáo trình đào tạo trình độ đại học ngành Luật, chuyên ngành Kiểm sát và ngành Luật, ngành Luật Kinh tế hệ chính quy theo quy định; biên soạn và hoàn chỉnh giáo trình, tài liệu giảng dạy trình độ thạc sỹ, tiến sỹ. Rà soát, cập nhật, bổ sung các tài liệu đào tạo, bồi dưỡng đã được lãnh đạo VKSND tối cao phê duyệt, ban hành; đảm bảo phù hợp với quy định mới của pháp luật và sát yêu cầu thực tiễn công tác của Ngành. Nghiên cứu, từng bước sử dụng các nền tảng số về đào tạo trực tuyến (MOOC) trong công tác đào tạo, bồi dưỡng đối với các nội dung phù hợp; lồng ghép các nội dung về công nghệ số, an toàn, an ninh mạng, phân tích dữ liệu số trong các lớp đào tạo, bồi dưỡng do Nhà trường tổ chức.

1.5. Chủ trì và phối hợp với các đơn vị thuộc VKSND tối cao, VKSND cấp cao biên soạn các chương trình, tài liệu bồi dưỡng kiến thức, kỹ năng nghiệp vụ để triển khai mở các lớp bồi dưỡng trong thời gian tới, gồm: Bồi dưỡng kiến thức pháp luật về đất đai, nhà ở, kinh doanh bất động sản và những vấn đề cần lưu ý trong công tác kiểm sát giải quyết vụ án dân sự, hành chính; Bồi dưỡng kiến thức quản lý, chỉ đạo, điều hành chuyên ngành cho Viện trưởng, Phó Viện trưởng VKSND cấp huyện; Bồi dưỡng kỹ năng hùng biện của Kiểm sát viên.

1.6. Tổ chức các lớp đào tạo nghiệp vụ kiểm sát cho công chức, viên chức đã có bằng cử nhân luật và các lớp bồi dưỡng kiến thức, kỹ năng nghiệp vụ cho công chức, viên chức trong Ngành (theo phụ lục số 1).

1.7. Tăng cường phối hợp với các đơn vị thuộc VKSND tối cao, VKSND cấp cao, VKSND địa phương và Viện kiểm sát quân sự để tổ chức các lớp bồi dưỡng kiến thức, kỹ năng nghiệp vụ, các lớp tập huấn tại các đơn vị và địa phương, đảm bảo phù hợp với nội dung kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng của Ngành và đáp ứng nhu cầu thực tế của từng đơn vị, từng cấp Viện kiểm sát.

1.8. Tiếp tục kiện toàn tổ chức bộ máy; đẩy mạnh đào tạo, bồi dưỡng nâng cao chất lượng đội ngũ giảng viên, đảm bảo số lượng giảng viên theo quy định; cử giảng viên dạy các môn luật, nghiệp vụ kiểm sát, tội phạm học và điều tra tội phạm đi công tác thực tế tại VKSND các cấp; xây dựng cơ chế thu hút đội ngũ giảng viên kiêm chức ở trong và ngoài ngành, nhất là những Kiểm sát viên có nhiều kinh nghiệm thực tiễn, bảo đảm nguồn lực tham gia công tác đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao kỹ năng nghiệp vụ cho công chức có chức danh tư pháp, tạo điều kiện thuận lợi cho công chức trong Ngành thực hiện tốt Chỉ thị số 07/CT-VKSTC ngày 23/9/2020 của Viện trưởng VKSND tối cao.

2. Trường Đào tạo, bồi dưỡng nghiệp vụ kiểm sát tại Thành phố Hồ Chí Minh

2.1. Rà soát, cập nhật, bổ sung các tài liệu đào tạo, bồi dưỡng đã được lãnh đạo VKSND tối cao phê duyệt, ban hành; đảm bảo phù hợp với quy định mới của pháp luật và sát yêu cầu thực tiễn công tác của Ngành. Nghiên cứu, từng bước sử dụng các nền tảng số về đào tạo trực tuyến (MOOC) trong công tác đào tạo, bồi dưỡng đối với các nội dung phù hợp; lồng ghép các nội dung về công nghệ số, an toàn, an ninh mạng, phân tích dữ liệu số trong các lớp đào tạo, bồi dưỡng do Nhà trường tổ chức.

KẾ HOẠCH

ĐÀO TẠO, BỒI DƯỠNG CÔNG CHỨC, VIÊN CHỨC NGÀNH KIỂM SÁT NHÂN DÂN NĂM 2025

Căn cứ Chỉ thị số 07/CT-VKSTC ngày 23/9/2020 của Viện trưởng VKSND tối cao về tăng cường công tác đào tạo, bồi dưỡng công chức, viên chức của VKSND giai đoạn 2020-2025 và những năm tiếp theo (Chỉ thị số 07/CT-VKSTC ngày 23/9/2020 của Viện trưởng VKSND tối cao); Chỉ thị số 01/CT-VKSTC ngày 12/12/2024 của Viện trưởng VKSND tối cao về công tác của ngành Kiểm sát nhân dân năm 2025 và các quy định của pháp luật liên quan, VKSND tối cao ban hành Kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng công chức, viên chức ngành Kiểm sát nhân dân năm 2025, như sau:

I- MỤC TIÊU, YÊU CẦU

1. Nâng cao chất lượng, hiệu quả công tác đào tạo, bồi dưỡng, góp phần xây dựng đội ngũ công chức, viên chức có đủ phẩm chất, năng lực và trình độ, bảo đảm thực hiện tốt chức năng, nhiệm vụ của Ngành, đáp ứng yêu cầu cải cách tư pháp và hội nhập quốc tế.

2. Công tác đào tạo, bồi dưỡng công chức, viên chức ngành Kiểm sát nhân dân phải quán triệt, thực hiện đầy đủ quan điểm, đường lối của Đảng, pháp luật của Nhà nước, nhất là những quy định mới của luật, những kiến thức, kinh nghiệm, kỹ năng từ thực tiễn, bảo đảm phát triển toàn diện năng lực, trình độ và phẩm chất đạo đức nghề nghiệp của người học; lý luận gắn với thực tiễn.

3. Viện kiểm sát các cấp chủ động phối hợp với Trường Đại học Kiểm sát và Phân hiệu Trường để mở các lớp đào tạo, bồi dưỡng, tập huấn chuyên môn nghiệp vụ và lãnh đạo, quản lý cho đội ngũ lãnh đạo, Kiểm sát viên, công chức của đơn vị; đề cao trách nhiệm học tập, tinh thần tự học tập của đội ngũ cán bộ để hoàn thành tốt chức trách, nhiệm vụ được giao.

4. Đổi mới nội dung, hình thức, phương pháp đào tạo, bồi dưỡng, lấy người học làm trung tâm; tăng cường ứng dụng công nghệ thông tin vào hoạt động giảng dạy, học tập; bảo đảm công tác đào tạo, bồi dưỡng chuyên sâu, thực chất, hiệu quả, tiết kiệm.

5. Tăng cường mời giảng viên kiêm chức nhất là Kiểm sát viên VKSND tối cao, lãnh đạo đơn vị thuộc VKSND tối cao, lãnh đạo VKSND cấp cao, lãnh đạo VKSND cấp tỉnh và Kiểm sát viên, Điều tra viên có nhiều kinh nghiệm thực tiễn và có khả năng truyền đạt tham gia công tác giảng dạy, nhằm nâng cao tính thực tiễn trong giảng dạy và học tập của công chức, viên chức.

II- NHIỆM VỤ CÔNG TÁC TRỌNG TÂM

1. Tiếp tục triển khai thực hiện hiệu quả Chỉ thị số 07/CT-VKSTC ngày 23/9/2020 của Viện trưởng VKSND tối cao và các nội dung của Đề án “Tăng cường công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức ngành Kiểm sát nhân dân giai đoạn 2021-2025”.

2. Đào tạo trình độ đại học hệ chính quy ngành Luật, chuyên ngành Kiểm sát để tạo nguồn tuyển dụng công chức nghiệp vụ kiểm sát cho Ngành; đào tạo trình độ đại học ngành Luật, ngành Luật Kinh tế và đào tạo trình độ thạc sỹ, trình độ tiến sỹ theo nhu cầu của xã hội, phù hợp với năng lực của Nhà trường và đảm bảo theo quy định của Bộ Giáo dục và đào tạo; triển khai thực hiện các nhiệm vụ của Đề án Ngoại ngữ Quốc gia.

3. Đào tạo nghiệp vụ kiểm sát cho công chức, viên chức đã có bằng cử nhân luật; chú trọng đào tạo, bồi dưỡng kỹ năng cơ bản về công nghệ số, sử dụng nền tảng số dùng chung của Ngành và bảo đảm an toàn, an ninh mạng cho công chức, viên chức; tăng cường bồi dưỡng về lý luận chính trị và kiến thức quản lý nhà nước cho cán bộ lãnh đạo, quản lý và bồi dưỡng chuyên sâu kỹ năng nghiệp vụ đáp ứng theo tiêu chuẩn, điều kiện và vị trí việc làm; tập trung bồi dưỡng về kiến thức pháp luật mới, chú trọng đào tạo, bồi dưỡng pháp luật về quản lý kinh tế, xã hội, về thương mại… kiến thức mới về cải cách tư pháp, xây dựng nhà nước pháp quyền, đổi mới công tác quản lý, chỉ đạo, điều hành VKSND các cấp. Xây dựng kế hoạch để tổ chức thực hiện đào tạo, bồi dưỡng tại chỗ, phân công Kiểm sát viên có kinh nghiệm kèm cặp, hướng dẫn cán bộ mới, cán bộ ít kinh nghiệm thực tiễn; phát động các cuộc thi về tìm hiểu pháp luật và kỹ năng nghiệp vụ cho cán bộ, Kiểm sát viên; kết hợp hiệu quả giữa đào tạo, bồi dưỡng tại Nhà trường với tự đào tạo, bồi dưỡng tại cơ quan, đơn vị.

4. Nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, giảng viên; nghiên cứu, xây dựng giáo trình, chương trình, tài liệu đào tạo, bồi dưỡng phù hợp với quy định mới của pháp luật; tăng cường cơ sở vật chất, trang thiết bị phục vụ công tác giảng dạy, nghiên cứu và học tập cho các cơ sở đào tạo của Ngành.

5. Tiếp tục thực hiện các thỏa thuận hợp tác quốc tế về đào tạo, bồi dưỡng; mở rộng, tăng cường hợp tác quốc tế về đào tạo, bồi dưỡng; đổi mới và nâng cao chất lượng đào tạo sau đại học, bồi dưỡng về chuyên môn nghiệp vụ, ngoại ngữ ở nước ngoài theo các đề án của Ban Tổ chức Trung ương, của Chính phủ…; tổ chức bồi dưỡng nghiệp vụ kiểm sát cho cán bộ Viện kiểm sát nước Cộng hòa dân chủ nhân dân Lào.

6. Tăng cường công tác quản lý nhà nước về đào tạo, bồi dưỡng; khuyến khích VKSND địa phương, đơn vị trong Ngành tổ chức các lớp bồi dưỡng kiến thức, kỹ năng nghiệp vụ cho công chức, viên chức của đơn vị.

III- PHÂN CÔNG THỰC HIỆN CÁC NHIỆM VỤ CÔNG TÁC CỤ THỂ

1. Trường Đại học Kiểm sát Hà Nội

1.1. Xây dựng và triển khai thực hiện kế hoạch tuyển sinh đào tạo trình độ tiến sỹ khóa 3, tuyển sinh đào tạo trình độ thạc sỹ ngành Luật hình sự và tố tụng hình sự khóa 7 và ngành Luật khóa 2. Chủ trì và phối hợp với Vụ Tổ chức cán bộ xây dựng Đề án tuyển sinh trình độ đại học năm 2025 để trình cấp có thẩm quyền phê duyệt; triển khai đề án, kế hoạch tuyển sinh trình độ đại học ngành Luật, chuyên ngành Kiểm sát khóa 13 (dự kiến 350 chỉ tiêu), ngành Luật và ngành Luật Kinh tế khóa 2, tuyển sinh đào tạo văn bằng thứ hai đại học ngành luật khóa 7.

1.2. Tiếp tục triển khai thực hiện kế hoạch đào tạo khóa 9, khóa 10, khóa 11 và khóa 12 đại học hệ chính quy ngành Luật, chuyên ngành Kiểm sát; khóa 3, khóa 4 đại học hệ chính quy ngành Luật, chuyên ngành luật thương mại; khóa 1 ngành Luật và ngành Luật Kinh tế; khóa 4, khóa 5, khóa 6 văn bằng thứ hai đại học ngành luật; khóa 4, khóa 5, khóa 6 trình độ thạc sỹ ngành Luật hình sự và tố tụng hình sự và khóa 1 ngành Luật; khóa 1, khóa 2 trình độ tiến sỹ ngành Luật hình sự và tố tụng hình sự.

1.3. Chủ trì và phối hợp với Vụ Tổ chức cán bộ trong việc chọn cử, quản lý sinh viên đại học kiểm sát, hệ chính quy đi học tập tại nước ngoài theo diện Hiệp định của Bộ Giáo dục và Đào tạo nước Cộng hòa XHCN Việt Nam; triển khai thực hiện các nhiệm vụ của Đề án Ngoại ngữ Quốc gia.

1.4. Tiếp tục nghiên cứu, biên soạn và hoàn chỉnh giáo trình đào tạo trình độ đại học ngành Luật, chuyên ngành Kiểm sát và ngành Luật, ngành Luật Kinh tế hệ chính quy theo quy định; biên soạn và hoàn chỉnh giáo trình, tài liệu giảng dạy trình độ thạc sỹ, tiến sỹ. Rà soát, cập nhật, bổ sung các tài liệu đào tạo, bồi dưỡng đã được lãnh đạo VKSND tối cao phê duyệt, ban hành; đảm bảo phù hợp với quy định mới của pháp luật và sát yêu cầu thực tiễn công tác của Ngành. Nghiên cứu, từng bước sử dụng các nền tảng số về đào tạo trực tuyến (MOOC) trong công tác đào tạo, bồi dưỡng đối với các nội dung phù hợp; lồng ghép các nội dung về công nghệ số, an toàn, an ninh mạng, phân tích dữ liệu số trong các lớp đào tạo, bồi dưỡng do Nhà trường tổ chức.

1.5. Chủ trì và phối hợp với các đơn vị thuộc VKSND tối cao, VKSND cấp cao biên soạn các chương trình, tài liệu bồi dưỡng kiến thức, kỹ năng nghiệp vụ để triển khai mở các lớp bồi dưỡng trong thời gian tới, gồm: Bồi dưỡng kiến thức pháp luật về đất đai, nhà ở, kinh doanh bất động sản và những vấn đề cần lưu ý trong công tác kiểm sát giải quyết vụ án dân sự, hành chính; Bồi dưỡng kiến thức quản lý, chỉ đạo, điều hành chuyên ngành cho Viện trưởng, Phó Viện trưởng VKSND cấp huyện; Bồi dưỡng kỹ năng hùng biện của Kiểm sát viên.

1.6. Tổ chức các lớp đào tạo nghiệp vụ kiểm sát cho công chức, viên chức đã có bằng cử nhân luật và các lớp bồi dưỡng kiến thức, kỹ năng nghiệp vụ cho công chức, viên chức trong Ngành (theo phụ lục số 1).

1.7. Tăng cường phối hợp với các đơn vị thuộc VKSND tối cao, VKSND cấp cao, VKSND địa phương và Viện kiểm sát quân sự để tổ chức các lớp bồi dưỡng kiến thức, kỹ năng nghiệp vụ, các lớp tập huấn tại các đơn vị và địa phương, đảm bảo phù hợp với nội dung kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng của Ngành và đáp ứng nhu cầu thực tế của từng đơn vị, từng cấp Viện kiểm sát.

1.8. Tiếp tục kiện toàn tổ chức bộ máy; đẩy mạnh đào tạo, bồi dưỡng nâng cao chất lượng đội ngũ giảng viên, đảm bảo số lượng giảng viên theo quy định; cử giảng viên dạy các môn luật, nghiệp vụ kiểm sát, tội phạm học và điều tra tội phạm đi công tác thực tế tại VKSND các cấp; xây dựng cơ chế thu hút đội ngũ giảng viên kiêm chức ở trong và ngoài ngành, nhất là những Kiểm sát viên có nhiều kinh nghiệm thực tiễn, bảo đảm nguồn lực tham gia công tác đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao kỹ năng nghiệp vụ cho công chức có chức danh tư pháp, tạo điều kiện thuận lợi cho công chức trong Ngành thực hiện tốt Chỉ thị số 07/CT-VKSTC ngày 23/9/2020 của Viện trưởng VKSND tối cao.

2. Trường Đào tạo, bồi dưỡng nghiệp vụ kiểm sát tại Thành phố Hồ Chí Minh

2.1. Rà soát, cập nhật, bổ sung các tài liệu đào tạo, bồi dưỡng đã được lãnh đạo VKSND tối cao phê duyệt, ban hành; đảm bảo phù hợp với quy định mới của pháp luật và sát yêu cầu thực tiễn công tác của Ngành. Nghiên cứu, từng bước sử dụng các nền tảng số về đào tạo trực tuyến (MOOC) trong công tác đào tạo, bồi dưỡng đối với các nội dung phù hợp; lồng ghép các nội dung về công nghệ số, an toàn, an ninh mạng, phân tích dữ liệu số trong các lớp đào tạo, bồi dưỡng do Nhà trường tổ chức.

2.2. Chủ trì và phối hợp với các đơn vị thuộc VKSND tối cao biên soạn các chương trình bồi dưỡng kiến thức, kỹ năng nghiệp vụ để triển khai biên soạn tài liệu bồi dưỡng và mở các lớp bồi dưỡng trong thời gian tới, gồm: Kỹ năng kiểm sát việc giải quyết các vụ án dân sự, hành chính liên quan đến đất đai.

2.3. Tổ chức các lớp đào tạo nghiệp vụ kiểm sát cho công chức, viên chức đã có bằng cử nhân luật và các lớp bồi dưỡng kiến thức, kỹ năng nghiệp vụ cho công chức, viên chức trong Ngành (theo phụ lục số 2).

2.4. Tăng cường phối hợp với các đơn vị thuộc VKSND tối cao, VKSND cấp cao, VKSND địa phương và Viện kiểm sát quân sự để tổ chức các lớp bồi dưỡng kiến thức, kỹ năng nghiệp vụ, các lớp tập huấn tại các đơn vị và địa phương, đảm bảo phù hợp với nội dung kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng của Ngành và đáp ứng nhu cầu thực tế của từng đơn vị, từng cấp Viện kiểm sát.

2.5. Chủ động phối hợp với các cơ sở đào tạo, bồi dưỡng có thẩm quyền để tổ chức lớp Trung cấp lý luận chính trị nhằm đáp ứng nhu cầu nâng cao trình độ của công chức, viên chức VKSND các cấp.

2.6. Chủ trì và phối hợp với các đơn vị thuộc VKSND tối cao hoàn chỉnh tài liệu chương trình để mở 01 lớp đào tạo, bồi dưỡng nghiệp vụ kiểm sát cho cán bộ Viện kiểm sát nước Cộng hòa dân chủ nhân dân Lào.

2.7. Tiếp tục kiện toàn tổ chức bộ máy; đẩy mạnh đào tạo, bồi dưỡng nâng cao chất lượng đội ngũ giảng viên, đảm bảo số lượng giảng viên theo quy định; cử giảng viên dạy các môn luật, nghiệp vụ kiểm sát, tội phạm học và điều tra tội phạm đi công tác thực tế tại VKSND các cấp; xây dựng cơ chế thu hút đội ngũ giảng viên kiêm chức ở trong và ngoài ngành, nhất là những Kiểm sát viên có nhiều kinh nghiệm thực tiễn, bảo đảm nguồn lực tham gia công tác đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao kỹ năng nghiệp vụ cho công chức có chức danh tư pháp, tạo điều kiện thuận lợi cho công chức trong Ngành thực hiện tốt Chỉ thị số 07/CT-VKSTC ngày 23/9/2020 của Viện trưởng VKSND tối cao.

3. Vụ Tổ chức cán bộ VKSND tối cao

3.1. Tham mưu lãnh đạo VKSND tối cao về việc kiểm tra, đôn đốc các đơn vị trong Ngành thực hiện Chỉ thị số 07/CT-VKSTC ngày 23/9/2020 của Viện trưởng VKSND tối cao; Quy chế đào tạo, bồi dưỡng công chức, viên chức ngành Kiểm sát nhân dân ban hành kèm theo Quyết định số 303/QĐ-VKSTC ngày 25/8/2020 của Viện trưởng VKSND tối cao và tiếp tục triển khai thực hiện nội dung của Đề án “Tăng cường công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức ngành Kiểm sát nhân dân giai đoạn 2021-2025”.

3.2. Phối hợp với Vụ Hợp tác quốc tế và tương trợ tư pháp hình sự và các cơ quan, đơn vị liên quan để tham mưu lãnh đạo VKSND tối cao cử công chức, viên chức ngành Kiểm sát nhân dân đi đào tạo, bồi dưỡng ở nước ngoài.

3.3. Phối hợp với Trường Đại học Kiểm sát Hà Nội hướng dẫn các VKSND địa phương tổ chức thực hiện việc sơ tuyển và tuyển sinh khóa 13 đại học ngành luật, chuyên ngành kiểm sát, hệ chính quy; trình lãnh đạo VKSND tối cao thành lập Hội đồng thẩm định chương trình, tài liệu đào tạo, bồi dưỡng công chức, viên chức; triệu tập công chức, viên chức tham gia các lớp đào tạo, bồi dưỡng theo kế hoạch.

3.4. Chủ trì và phối hợp với các đơn vị trong Ngành tham mưu lãnh đạo VKSND tối cao chọn cử công chức, viên chức đi học Cao cấp lý luận chính trị theo chỉ tiêu của Học viện Chính trị quốc gia Hồ Chí Minh, Học viện Chính trị khu vực và cấp ủy địa phương; chọn cử công chức, viên chức công tác tại VKSND tối cao và VKSND cấp cao tại Hà Nội đi học Trung cấp lý luận chính trị theo thông báo của các cơ sở đào tạo, bồi dưỡng có thẩm quyền.

3.5. Căn cứ điều kiện và nhu cầu thực tế để phối hợp với cơ sở đào tạo, bồi dưỡng có thẩm quyền tham mưu lãnh đạo VKSND tối cao tổ chức các lớp Trung cấp lý luận chính trị (hệ không tập trung) cho công chức, viên chức.

3.6. Tham mưu lãnh đạo VKSND tối cao trong việc cử cán bộ lãnh đạo cấp Vụ và tương đương tham gia các lớp bồi dưỡng năng lực, kỹ năng lãnh đạo, quản lý cấp Vụ; cử công chức, viên chức có đủ điều kiện, tiêu chuẩn đi bồi dưỡng ngạch chuyên viên cao cấp tại Học viện Hành chính Quốc gia.

3.7. Chủ trì và phối hợp với VKSND địa phương, đơn vị trong Ngành rà soát, giới thiệu công chức, viên chức có khả năng phát triển, có trình độ cao về chuyên môn, về ngoại ngữ để tham mưu lãnh đạo VKSND tối cao cử đi đào tạo sau đại học và đào tạo, bồi dưỡng về chuyên môn nghiệp vụ ở trong nước và ở nước ngoài.

3.8. Phối hợp với Cục Kế hoạch-Tài chính tham mưu lãnh đạo VKSND tối cao đề nghị các bộ, ngành liên quan tăng kinh phí đào tạo, bồi dưỡng đáp ứng nhu cầu đào tạo, bồi dưỡng công chức, viên chức của Ngành.

3.9. Phối hợp với Trường Đại học Kiểm sát Hà Nội và các đơn vị trong Ngành tham mưu lãnh đạo VKSND tối cao xây dựng và thực hiện kế hoạch tuyển dụng sinh viên tốt nghiệp đại học ngành luật, chuyên ngành kiểm sát, hệ chính quy.

4. Vụ Hợp tác quốc tế và tương trợ tư pháp về hình sự VKSND tối cao

4.1. Triển khai thực hiện các thỏa thuận hợp tác quốc tế về đào tạo, bồi dưỡng cán bộ đã ký với Viện kiểm sát và cơ sở đào tạo của các nước; tham mưu lãnh đạo VKSND tối cao trong việc mở rộng hợp tác quốc tế, ký kết các thỏa thuận hợp tác quốc tế về đào tạo, bồi dưỡng cán bộ với các nước có tiềm năng, có thiện chí.

4.2. Phối hợp với Vụ Tổ chức cán bộ tham mưu lãnh đạo VKSND tối cao triển khai tổ chức các đoàn cán bộ đi nghiên cứu, học tập kinh nghiệm về tư pháp, hoạt động công tố, công tác quản lý và đào tạo nguồn nhân lực… ở các nước có nền tư pháp tiên tiến, có quan hệ hợp tác tốt với VKSND tối cao Việt Nam và theo các đề án của Ban Tổ chức Trung ương, của Bộ Giáo dục và Đào tạo và các chương trình, dự án quốc tế khác.

4.3. Chủ trì và phối hợp với Vụ Tổ chức cán bộ, các cơ sở đào tạo, bồi dưỡng của Ngành và các đơn vị liên quan tiếp tục triển khai thực hiện các hoạt động hợp tác đào tạo cán bộ, Kiểm sát viên với một số nước có nền tư pháp tiên tiến, nhằm đào tạo cán bộ lãnh đạo, quản lý, chuyên gia nghiệp vụ và nâng cao trình độ ngoại ngữ cho công chức, viên chức trong Ngành.

5. Cục Thống kê tội phạm và công nghệ thông tin VKSND tối cao

Chủ trì, phối hợp với Vụ Tổ chức cán bộ và các đơn vị liên quan báo cáo lãnh đạo VKSND tối cao về việc đào tạo, bồi dưỡng nâng cao trình độ chuyên môn cho công chức, viên chức làm công tác công nghệ thông tin, trong đó có công chức, viên chức chuyên trách công nghệ thông tin của đơn vị; chủ trì tham mưu lãnh đạo VKSND tối cao tổ chức bồi dưỡng, tập huấn kiến thức về chuyển đổi số và kiến thức về an toàn, bảo mật thông tin mạng trong ngành Kiểm sát nhân dân; chủ trì tham mưu lãnh đạo VKSND tối cao thí điểm sử dụng các nền tảng học trực tuyến để phổ biến kiến thức, kỹ năng về chuyển đổi số và an toàn, an ninh mạng cho công chức, viên chức.

6. Cục Kế hoạch - Tài chính VKSND tối cao

6.1. Chủ trì, phối hợp với Vụ Tổ chức cán bộ và các đơn vị trong Ngành tham mưu lãnh đạo VKSND tối cao đề nghị các bộ, ngành liên quan bảo đảm kinh phí đáp ứng nhu cầu đào tạo, bồi dưỡng công chức ở trong nước và ở nước ngoài; phân bổ kinh phí và hướng dẫn sử dụng kinh phí đào tạo, bồi dưỡng cho các VKSND cấp cao, VKSND địa phương, đơn vị trong Ngành, bảo đảm đúng quy định, tiết kiệm, hiệu quả; có trách nhiệm trong việc hướng dẫn, kiểm tra, theo dõi việc sử dụng kinh phí đào tạo, bồi dưỡng của các đơn vị trong Ngành; tăng cường cơ sở vật chất, trang thiết bị cho các cơ sở đào tạo, bồi dưỡng của Ngành để nâng cao chất lượng công tác đào tạo, bồi dưỡng công chức, viên chức ngành Kiểm sát nhân dân.

6.2. Chủ trì, phối hợp với Vụ Tổ chức cán bộ và các đơn vị liên quan báo cáo lãnh đạo VKSND tối cao về việc đào tạo, bồi dưỡng nâng cao trình độ chuyên môn cho công chức làm công tác tài chính, kế toán.

7. Các đơn vị thuộc VKSND tối cao, VKSND cấp cao và Viện kiểm sát quân sự Trung ương

7.1. Tăng cường phối hợp với các cơ sở đào tạo của Ngành trong việc nghiên cứu, biên soạn các chương trình, tài liệu bồi dưỡng kiến thức, kỹ năng nghiệp vụ.

7.2. Phối hợp với Vụ Tổ chức cán bộ để cử công chức, viên chức đi học theo Kế hoạch này. Chủ động tham mưu lãnh đạo VKSND tối cao các chuyên đề nghiệp vụ để tổ chức bồi dưỡng, tập huấn nghiệp vụ cho công chức, viên chức của đơn vị và tổ chức tập huấn về chuyên môn, nghiệp vụ cho công chức, viên chức trong Ngành; xây dựng kế hoạch để tổ chức thực hiện đào tạo, bồi dưỡng tại chỗ, phân công Kiểm sát viên và cán bộ có năng lực, kinh nghiệm thực tiễn trực tiếp hướng dẫn, kèm cặp cho Kiểm sát viên và cán bộ ngạch thấp hơn, mới được bổ nhiệm giữ chức danh tư pháp hoặc cán bộ mới được tuyển dụng để nâng cao năng lực, kỹ năng nghiệp vụ của công chức, viên chức.

7.3. Tạo điều kiện thuận lợi để công chức, viên chức của đơn vị tham gia công tác đào tạo, bồi dưỡng tại các cơ sở đào tạo của Ngành; tiếp nhận giảng viên của các cơ sở đào tạo trong Ngành đến công tác thực tế, phân công công tác cho các giảng viên bảo đảm phù hợp với trình độ, năng lực và tạo điều kiện để giảng viên tiếp thu được kỹ năng nghiệp vụ kiểm sát; tạo điều kiện thuận lợi cho công chức, viên chức trong Ngành thực hiện tốt Chỉ thị số 07/CT-VKSTC ngày 23/9/2020 của Viện trưởng VKSND tối cao.

8. Viện kiểm sát nhân dân địa phương

8.1. Chủ động báo cáo với cấp ủy địa phương để cử công chức đi đào tạo, bồi dưỡng về lý luận chính trị và quản lý nhà nước theo quy định, bảo đảm hoàn thiện tiêu chuẩn các chức danh và ngạch công chức.

8.2. Phối hợp với Vụ Tổ chức cán bộ và các cơ sở đào tạo của Ngành để cử công chức đi học theo Kế hoạch này. Chủ động phối hợp với cơ sở đào tạo có thẩm quyền, nhất là các cơ sở đào tạo của Ngành để tổ chức các lớp bồi dưỡng kiến thức, kỹ năng nghiệp vụ cho công chức, viên chức thuộc phạm vi quản lý tại địa phương, nhằm từng bước thực hiện quy định bồi dưỡng bắt buộc đối với công chức, viên chức (tối thiểu 05 ngày/năm); xây dựng kế hoạch để tổ chức thực hiện đào tạo, bồi dưỡng tại chỗ, phân công Kiểm sát viên và cán bộ có năng lực, kinh nghiệm thực tiễn trực tiếp hướng dẫn, kèm cặp cho Kiểm sát viên và cán bộ ngạch thấp hơn, mới được bổ nhiệm giữ chức danh tư pháp hoặc cán bộ mới được tuyển dụng để nâng cao năng lực, kỹ năng nghiệp vụ của công chức, viên chức; phát động các phong trào, cuộc thi về kỹ năng nghiệp vụ; tổ chức các khoá bồi dưỡng ngoại ngữ, tin học, tiếng dân tộc theo nhu cầu.

8.3. Tạo điều kiện thuận lợi để công chức của đơn vị tham gia công tác đào tạo, bồi dưỡng tại các cơ sở đào tạo của Ngành; tiếp nhận giảng viên của các cơ sở đào tạo trong Ngành đến công tác thực tế, phân công công tác cho các giảng viên bảo đảm phù hợp với trình độ, năng lực và tạo điều kiện để giảng viên tiếp thu được kỹ năng nghiệp vụ kiểm sát; tạo điều kiện thuận lợi cho công chức trong Ngành thực hiện tốt Chỉ thị số 07/CT-VKSTC ngày 23/9/2020 của Viện trưởng VKSND tối cao.

IV- KINH PHÍ

Kinh phí thực hiện kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng công chức của Ngành được sử dụng từ nguồn ngân sách Nhà nước cấp năm 2025 và nguồn kinh phí hợp pháp khác (nếu có). Kinh phí đào tạo, bồi dưỡng viên chức được sử dụng từ nguồn tài chính của đơn vị sự nghiệp công lập hoặc nguồn kinh phí hợp pháp khác (nếu có).

V- TỔ CHỨC THỰC HIỆN

1. Viện trưởng Viện kiểm sát quân sự Trung ương, Thủ trưởng đơn vị thuộc VKSND tối cao, Viện trưởng VKSND cấp cao, Viện trưởng VKSND địa phương căn cứ quy hoạch và nhu cầu đào tạo, bồi dưỡng của đơn vị, căn cứ khả năng ngân sách Nhà nước cấp và nguồn kinh phí hợp pháp của đơn vị để đăng ký cử công chức, viên chức đi học bảo đảm đúng đối tượng, tiêu chuẩn và thời gian quy định.

2. Trường Đại học Kiểm sát Hà Nội và Trường Đào tạo, bồi dưỡng nghiệp vụ kiểm sát tại Thành phố Hồ Chí Minh có trách nhiệm xây dựng kế hoạch cụ thể để thực hiện Kế hoạch này; nghiên cứu, tham mưu lãnh đạo VKSND tối cao về việc đào tạo trình độ đại học hệ chính quy ngành Luật, chuyên ngành Kiểm sát và đào tạo trình độ đại học ngành Luật, ngành Luật Kinh tế... tại Thành phố Hồ Chí Minh sau khi sáp nhập hai cơ sở đào tạo của Ngành thành Trường Đại học Kiểm sát.

3. Vụ Tổ chức cán bộ tham mưu lãnh đạo VKSND tối cao trong việc theo dõi, hướng dẫn và kiểm tra việc thực hiện kế hoạch này bảo đảm đúng tiến độ, chất lượng và hiệu quả./.

PHỤ LỤC 1

MỞ CÁC LỚP ĐÀO TẠO, BỒI DƯỠNG NĂM 2025 TẠI TRƯỜNG ĐẠI HỌC KIỂM SÁT HÀ NỘI
 (Kèm theo Kế hoạch số 19/KH-VKSTC ngày 06/02/2025 của VKSND tối cao)

PHỤ LỤC 2

MỞ CÁC LỚP ĐÀO TẠO, BỒI DƯỠNG NĂM 2025 TẠI TRƯỜNG ĐÀO TẠO, BỒI DƯỠNG NGHIỆP VỤ KIỂM SÁT
(Kèm theo Kế hoạch số 19/KH-VKSTC ngày 06/02/2025 của VKSND tối cao)