Công văn số 1660/LĐTBXH-LĐVL ngày 29/05/2003 của Bộ lao động - Thương binh và Xã hội về việc kỷ luật lao động và trách nhiệm vật chất
| Số hiệu | 1660/LĐTBXH-LĐVL |
| Ngày ban hành | 29/05/2003 |
| Ngày có hiệu lực | 29/05/2003 |
| Loại văn bản | Công văn |
| Cơ quan ban hành | Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội |
| Người ký | Nguyễn Đại Đồng |
| Lĩnh vực | Văn hóa - Xã hội |
|
BỘ
LAO ĐỘNG, THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI |
CỘNG
HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM |
|
Số: 1660/LĐTBXH-LĐVL |
Hà Nội, ngày 29 tháng 5 năm 2003 |
|
Kính gửi: |
- Công ty trách nhiệm hữu hạn
ZUELLIG PHARMA Việt Nam |
Trả lời công văn số 0559/2003/CV ngày 8/5/2003 của Quý Công ty về việc ghi ở trích yếu, Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội có ý kiến như sau:
1. Đề nghị Công ty sớm hoàn chỉnh nội quy lao động để đăng ký với cơ quan có thẩm quyền theo quy định của pháp luật.
2. Các nội dung Công ty phản ánh, đề nghị Công ty thực hiện theo quy định tại Điều 89 hoặc Điều 90 của Bộ Luật lao động như hợp đồng trách nhiệm, trong hợp đồng trách nhiệm cần quy định cụ thể trách nhiệm của người lao động khi được người sử dụng lao động giao công việc, trường hợp thất thoát phải bồi thường theo hợp đồng trách nhiệm./.
|
|
TL.
BỘ TRƯỞNG |
|
BỘ
LAO ĐỘNG, THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI |
CỘNG
HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM |
|
Số: 1660/LĐTBXH-LĐVL |
Hà Nội, ngày 29 tháng 5 năm 2003 |
|
Kính gửi: |
- Công ty trách nhiệm hữu hạn
ZUELLIG PHARMA Việt Nam |
Trả lời công văn số 0559/2003/CV ngày 8/5/2003 của Quý Công ty về việc ghi ở trích yếu, Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội có ý kiến như sau:
1. Đề nghị Công ty sớm hoàn chỉnh nội quy lao động để đăng ký với cơ quan có thẩm quyền theo quy định của pháp luật.
2. Các nội dung Công ty phản ánh, đề nghị Công ty thực hiện theo quy định tại Điều 89 hoặc Điều 90 của Bộ Luật lao động như hợp đồng trách nhiệm, trong hợp đồng trách nhiệm cần quy định cụ thể trách nhiệm của người lao động khi được người sử dụng lao động giao công việc, trường hợp thất thoát phải bồi thường theo hợp đồng trách nhiệm./.
|
|
TL.
BỘ TRƯỞNG |
