Tuyển Trưởng Phòng Tuyển Dụng
Mô tả công việc
- Lập kế hoạch định biên nhân sự hằng năm cho công ty
- Tổ chức và triển khai các công việc liên quan đến công tác tuyển dụng kịp thời, chất lượng
- Tìm kiếm, phỏng vấn và tuyển chọn các vị trí nhân sự cấp trưởng phòng trở lên
- Xây dựng hệ thống dữ liệu nhân sự tiềm năng phục vụ cho công tác tuyển dụng.
Yêu cầu ứng viên
- Đại học các chuyên ngành nhân sự, kinh tế, Marketing
- Cần bổ sung các chứng chỉ về nhân sự nếu không tốt nghiệp chuyên ngành nhân sự
- 2 năm ở vị trí quản lý
- 8 năm kinh nghiệm ở vị trí tuyển dụng các công ty về bất động sản, sản xuất quy mô 500 người trở lên
- Kỹ năng giao tiếp và thuyết phục
- Kỹ năng giải quyết vấn đề
- Kỹ năng tạo mối quan hệ
- Sử dụng thành thạo Microsoft Office (Word, Excel, Power Point) và các công cụ tìm kiếm
- Tính chính trực
- Khả năng giao tiếp tiếng Anh
- Khả năng làm việc dưới áp lực cao.
Quyền lợi/Phúc lợi
- Lương tháng 13 + Thưởng thành tích
- Các khóa đào tạo cho cấp quản lý
- Hoạt động teambuilding hằng năm.
Địa điểm làm việc
- Thành phố Hồ Chí Minh
| Quy mô: | 200-499 nhân viên |
| Lĩnh vực: | Chưa cập nhật |
| Địa chỉ: | 42/2 Nguyễn Văn Trỗi, Phường 15, Quận Phú Nhuận, TP Hồ Chí Minh |
| Tên công ty: | Công ty Cổ phần Nova Evergreen |
| Quy mô: | 200-499 nhân viên |
| Lĩnh vực: | Chưa cập nhật |
| Địa chỉ: | 42/2 Nguyễn Văn Trỗi, Phường 15, Quận Phú Nhuận, TP Hồ Chí Minh |
| Ngày đăng tuyển: | 15/12/2020 |
| Cấp bậc: | Khác |
| Học vấn: | Trung cấp |
| Số lượng tuyển: | 0 |
| Độ tuổi: | Không yêu cầu |
| Giới tính: | Không yêu cầu |
| Hình thức làm việc: | Toàn thời gian |
Thông báo
Bạn chưa thể ứng tuyển, Vui lòng Đăng nhập nộp hồ sơ
Nếu chưa có tài khoản, hãy Đăng ký tài khoản với chúng tôi
