Tuyển Trưởng Phòng Nhân Sự
Mô tả công việc
- Định hướng phát triển, tổ chức và quản lý hoạt động của Phòng HCNS đảm bảo hoàn thành mục tiêu công việc được giao từ BGĐ Công ty;
- Hoạch định chiến lược về phát triển nguồn nhân lực theo định hướng và mục tiêu phát triển của Công ty;
- Hoạch định nguồn nhân lực nhằm phục vụ tốt cho mục tiêu sản xuất kinh doanh và chiến lược phát triển của Công ty;
- Định hướng và xây dựng Sơ đồ Tổ chức toàn Công ty, Quy chế Tổ chức hoạt động - Định biên Nhân sự - Mô tả công việc - Khung năng lực theo Chức danh công việc từng Đơn vị / Phòng ban trong Công ty;
- Xây dựng hệ thống các Quy chế - Quy trình - Quy định liên quan công tác Quản trị Nhân sự và giám sát việc thực thi trong toàn Công ty;
- Xây dựng kế hoạch và triển khai các chương trình đào tạo & phát triển toàn diện cho CBNV Công ty;
- Xây dựng và triển khai công tác Quản trị Lương - Chế độ - Phúc lợi và Quan hệ Lao động trong toàn Công ty;
- Tổ chức và triển khai công tác Quản trị Hành chính theo chức năng nhiệm vụ và yêu cầu sản xuất kinh doanh;
- Một số công việc và nhiệm vụ khác theo phân công từ Ban Giám đốc Công ty.
Yêu cầu ứng viên
- Tốt nghiệp Đại học một trong những chuyên ngành sau: Nhân sự, Luật / Pháp lý hoặc Kinh tế.
- Có kinh nghiệm tối thiểu từ 05 năm trở lên tương ứng các hạng mục công việc theo Mô tả công việc.
- Am hiểu các nguyên tắc, chuẩn mực và quy trình về hệ thống Quản trị Nhân sự. Hiểu biết về ngành và các doanh nghiệp hoạt động trong cùng lĩnh vực: sản xuất, kỹ thuật hoặc công nghiệp…
- Ưu tiên có kinh nghiệm làm việc thực tế tại các doanh nghiệp hoạt động cùng lĩnh vực với quy mô từ 300 nhân sự trở lên.
- Trình độ Ngoại ngữ: tiếng Anh giao tiếp tốt (Nghe - Nói - Đọc - Viết).
- Khả năng phán đoán, nhạy bén, đàm phán và giải quyết vấn đề tốt.
- Có tính tổ chức và hệ thống cao.
- Trách nhiệm và chuẩn mực, tinh thần chủ động và làm việc độc lập / đội nhóm tốt.
- Có khả năng đi công tác trong quá trình làm việc.
Quyền lợi/Phúc lợi
- Lương cạnh tranh và thỏa thuận theo kinh nghiệm, năng lực ứng viên.
- Môi trường làm việc: Cơ hội công bằng với mức lương cạnh tranh - Phúc lợi tốt và phong cách làm việc chuyên nghiệp - Cơ hội phát triển bản thân và thành công.
- Phát triển nguồn lực: áp dụng những chương trình đào tạo / huấn luyện hướng đến việc cung cấp các công cụ nhận thức và phát triển hoàn thiện về kiến thức, kỹ năng và thái độ.
Địa điểm làm việc
- Thành phố Hồ Chí Minh
| Quy mô: | 200-499 nhân viên |
| Lĩnh vực: | Chưa cập nhật |
| Địa chỉ: | Đường số 2, KCN Nhơn Trạch III - Giai đoạn 2, Xã Long Thọ, Huyện Nhơn Trạch, Đồng Nai |
| Tên công ty: | Công ty Cổ phần Mạc Tích |
| Quy mô: | 200-499 nhân viên |
| Lĩnh vực: | Chưa cập nhật |
| Địa chỉ: | Đường số 2, KCN Nhơn Trạch III - Giai đoạn 2, Xã Long Thọ, Huyện Nhơn Trạch, Đồng Nai |
| Ngày đăng tuyển: | 01/09/2020 |
| Cấp bậc: | Trưởng nhóm/Giám sát |
| Học vấn: | Trung cấp |
| Số lượng tuyển: | 0 |
| Độ tuổi: | 40 - 50 tuổi |
| Giới tính: | Không yêu cầu |
| Hình thức làm việc: | Toàn thời gian |
Thông báo
Bạn chưa thể ứng tuyển, Vui lòng Đăng nhập nộp hồ sơ
Nếu chưa có tài khoản, hãy Đăng ký tài khoản với chúng tôi
