Mô tả công việc
  • Xây dựng công tác tuyển dụng theo hướng phát triển của công ty
  • Xây dựng quy chế lương thưởng và các chính sách phúc lợi cho công ty theo đúng quy định pháp luật
  • Xây dựng quy trình làm việc, số tay nhân viên , các quy trình , biễu mẩu cho toàn công ty
  • Lên kế hoạch và kiểm soát chi phí nhân sự
  • Hỗ trợ và tham mưu các Phòng/ Ban về quản lý nhân sự, đánh giá hiệu quả công việc, chương trình đào tạo
  • Phối hợp các phòng/ ban xây dựng quy trình hệ thống làm việc công ty
  • Giải quyết tất cả các công việc phát sinh của Công ty
  • Phát triển và thực hiện xây dựng văn hóa Doanh nghiệp thông qua truyền thông nội bộ
  • Chịu trách nhiệm và lên kế hoạch các ý tưởng sự kiện của Công ty
  • Xử lý các vụ tranh chấp về HĐLĐ và báo chí khi phát sinh
  • Có khả năng xử lý công việc nhanh và linh hoạt trong mọi tình huống
Yêu cầu công việc
  • Tốt nghiệp Đại Học chuyên ngành có liên quan: Quản trị nguồn nhân lực, Luật, Quản trị kinh doanh
  • Có kinh nghiệm ở vị trí tương đương it nhất 03 năm trở lên
  • Độ tuổi từ 30 đến 35 tuổi, Nam Nữ đều được, nhưng ưu tiên Nam
Phúc lợi công việc
  • Bảo hiểm theo quy định
  • Du Lịch
  • Thưởng
  • Chăm sóc sức khỏe
  • Đào tạo
  • Tăng lương
Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây

Nộp đơn 375 / 0
Logo Công Ty TNHH Đầu Tư Xây Dựng Trường Phúc Hải Công Ty TNHH Đầu Tư Xây Dựng Trường Phúc Hải
166-168 Nguyễn Hậu- P. Tân Thành, Q. Tân Phú, TP HCM/ F11, F12, F13, Đại lộ Hùng Vương, Phường Phú Thủy, Thành Phố Phan Thiết, Tỉnh Bình Thuận
Quy mô: từ 20 - 49 nhân viên

Ngày đăng tuyển
13/05/2019

Nơi làm việc
Bình Thuận

Cấp bậc
Trưởng phòng/ Quản lý cấp trung


Kỹ năng

Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Tiếng Việt

Trình độ học vấn
Đại học

Kinh nghiệm làm việc
3 năm

Ứng viên
Nam nữ, từ 30 tới 35 tuổi
Tuyển Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự
Công Ty TNHH Đầu Tư Xây Dựng Trường Phúc Hải
Nộp đơn