Tuyển Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự

1. Trình độ học vấn: Đại học trở lên
2. Chuyên môn: Quản trị nguồn nhân lực hoặc khối kinh tế, xã hội
3. Kỹ năng/ Khả năng:
- Thành thạo tin học văn phòng thông dụng (Word, Excel, Power point, Internet…)
- Hiểu biết về Pháp luật liên quan đến các quan hệ sử dụng lao động
- Kỹ năng lắng nghe
- Có kiến thức về tâm lý học và hành vi con người
- Khả năng giao tiếp, thuyết trình, thuyết phục tốt
- Kỹ năng đàm phán, giải quyết xung đột
- Khả năng đánh giá và nhìn nhận con người
- Kỹ năng quản lý thời gian khoa học
- Có kiến thức, kỹ năng về quản lý, lãnh đạo
- Kỹ năng làm việc độc lập, sáng tạo, giải quyết vấn đề và ra quyết định
- Khả năng làm việc dưới áp lực cao
4. Kinh nghiệm:
- Thời gian: Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm làm việc
- Lĩnh vực: Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực nhân sự ở vị trí tương đương
5. Phẩm chất cá nhân:
- Thẳng thắn, trung thực
- Tinh thần trách nhiệm cao
- Tâm huyết với công việc
- Tự tin, quyết đoán, công bằng
6. Yêu cầu khác:
- Sức khoẻ: Tốt
- Ngoại hình: Ưa nhìn
- Tuổi từ 25 đến 40
- Ưu tiên các ứng viên tại: Hoài Đức, Từ Liêm, Đan Phượng, Phúc Thọ, Thạch Thất, Quốc Oai, Chương Mỹ.