Mô tả công việc

- Receive and summarize all unexpected, short-term, and long-term recruiting requests from senior managers in the company.

- Draw and implement a recruiting plan following the process.

- Seek and build relationships with candidates, build and maintain internal communication channels.

- Participate in interviewing candidates with the HR Manager when required.

- Responsible for contacting candidates, setting up interviews, writing reports after each interview.

- Spread and enhance the company’s image to the labor market.

- Perform other tasks assigned directly by the HR Manager.

Yêu cầu công việc

- Background: Bachelor’s degree, majoring in Human Resources, or related major.

- At least 2 years of experience in the same position.

Phúc lợi công việc

- 13th month.

- Company healthcare scheme (Insurance and health checks).

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây

Nộp đơn 510 / 2
Logo Công ty TNHH Milensea Retail Công ty TNHH Milensea Retail
Tầng 17, Mipec Tower, 229 Tây Sơn, Ngã Tư Sở, HN/ Tầng 17, Tòa nhà Pearl Plaza, 561A Điện Biên Phủ, P. 25, Quận Bình Thạnh, TP.HCM
Quy mô: từ 100 - 200 nhân viên

Ngày đăng tuyển
29/09/2020

Nơi làm việc
Tp Hồ Chí Minh

Cấp bậc
Trưởng phòng/ Quản lý cấp trung


Kỹ năng

Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Tiếng Anh

Trình độ học vấn
Đại học

Kinh nghiệm làm việc
2 năm

Ứng viên
Nam nữ
Tuyển Trưởng Bộ Phận Tuyển Dụng (RECRUITMENT)
Công ty TNHH Milensea Retail
Nộp đơn