Tuyển Phó Phòng Hành Chính Nhân Sự

* Thực hiện các công việc của Phó phòng Hành Chính Nhân Sự, bao gồm:
- Hỗ trợ Trưởng phòng quản lý các hoạt động phòng Hành chính nhân sự.
- Xây dựng các quy chế lương, thưởng và các biện pháp khuyến khích, đông viên người lao động làm việc; thực hiện các chế độ cho Người lao động.
- Đề xuất và tổ chức thực hiện các phương án xây dựng và phát triển đội ngũ nhân sự cho công ty.
- Xây dựng và tổ chức thực hiện các quy trình, quy định, quy chế, chế độ động viên;
- Tham gia xây dựng và triển khai chiến lược cho công ty trên cơ sở KPIs;
- Triển khai đánh giá KPIs để giao cho các bộ phận phòng ban, đơn vị trực thuộc;
- Tổ chức đo lường, đánh giá hiệu quả công việc bằng KPIs và đề xuất các hành động cải tiến.
- Các công việc khác theo phân công & chỉ đạo của BGĐ.