Mô tả công việc

Sơ lược công việc:
- Là người hỗ trợ cho Giám đốc Nhân sự và Phát triển Tổ chức thực hiện các hoạt động chức năng nhằm đạt các mục tiêu được giao trong kế hoạch chiến lược hàng năm về Nhân sự và phát triển tổ chức.
- Thẩm tra hồ sơ, trả lời văn bản liên quan đến hoạt động tuyển dụng, thôi việc và giám sát việc thực hiện của các đơn vị trực thuộc;
- Thực hiện tuyển dụng nhân sự, chấm dứt hợp đồng lao động theo đúng quy trình cho CBNV của Văn phòng quốc gia khi có sự phê duyệt của Ban giám đốc.
- Thực hiện các công việc liên quan đến chế độ Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và bảo hiểm thất nghiệp của CBNV Văn phòng Làng Trẻ em SOS Việt Nam.
- Hỗ trợ Giám đốc Nhân sự và Phát triển tổ chức triển khai và giám sát các hoạt động đánh giá hiệu quả làm việc của nhân viên hàng năm tại Văn phòng quốc gia và các đơn vị trực thuộc.
- Hỗ trợ Giám đốc Nhân sự và Phát triển tổ chức trong việc xây dựng Nội quy, quy định, các chế độ, chính sách về Nhân sự của tổ chức và giám sát việc thực hiện.
- Thực hiện và tổng hợp các báo cáo về Nhân sự gửi cho Giám đốc bộ phận, Giám đốc quốc gia và văn phòng Châu Á.
- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Giám đốc Nhân sự và Phát triển tổ chức.

Yêu cầu công việc

- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực;
- Sử dụng tiếng Anh là một lợi thế;
- Có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực quản trị nhân lực tối thiểu từ 1-2 năm;
- Có kiến thức về Luật lao động, Luật Bảo hiểm xã hội, Luật việc làm và các văn bản quy phạm pháp luật có liên quan;
- Kỹ năng giao tiếp tốt;
- Sử dụng thành thạo máy tính, tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint….);
- Sử dụng phần mềm nhân sự;
- Trung thực, bảo mật, chuyên nghiệp.
Địa điểm làm việc: TP Hà Nội

Yêu cầu hồ sơ:
- 01 đơn xin dự tuyển
- Tóm tắt quá trình học tập và làm việc của bản thân bằng tiếng Việt và tiếng Anh (nếu có);
- Sơ yếu lý lịch có xác nhận của cơ quan chức năng (sau khi sơ tuyển);
- Bản sao giấy khai sinh; CMTND, sổ Hộ khẩu (sau khi sơ tuyển)
- Bản sao công chứng các văn bằng, chứng chỉ liên quan (sau khi sơ tuyển);
- 01 giấy khám sức khoẻ có giá trị trong 6 tháng (sau khi sơ tuyển).
- Thư giới thiệu hoặc xác nhận kinh nghiệm công tác (nếu có)

Thời hạn và địa điểm nộp hồ sơ:
- Thời hạn nộp hồ sơ: Trước ngày 05/3/2020
- Hồ sơ có thể nộp qua website hoặc nộp trực tiếp tại Văn phòng Làng trẻ em SOS Việt Nam – Ngõ 1 đường Phạm Văn Đồng, Mai Dịch, Cầu Giấy, Hà Nội
Liên hệ: Mrs. Bùi Thị Hương

Phúc lợi công việc

- Lương thỏa thuận.
- Chế độ BHXH + BHYT + BHTN theo quy định hiện hành của Nhà nước.
- Các chế độ khác theo quy định của Tổ chức
- Ứng viên được đào tạo định hướng và có cơ hội tham gia đào tạo trong và ngoài nước các kiến thức, kỹ năng cần thiết trong công việc;
- Được đánh giá hiệu quả làm việc trên cơ sở mục tiêu của cá nhân; mục tiêu của bộ phận; được ghi nhận những nỗ lực đóng góp cho tổ chức.

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây

Nộp đơn 448 / 1
Logo Văn phòng Phối hợp Làng Trẻ Em SOS Việt Nam Văn phòng Phối hợp Làng Trẻ Em SOS Việt Nam
Ngõ 1, Đường Phạm Văn Đồng Phường Mai Dịch, Quận Cầu Giấy, TP. Hà Nội
Quy mô: từ 50 - 99 nhân viên

Ngày đăng tuyển
18/02/2020

Nơi làm việc
Hà Nội

Cấp bậc
Nhân viên/ Có kinh nghiệm


Kỹ năng
Kỹ Năng Giao Tiếp, HR, Tiếng Anh, Luật Bảo Hiểm, Quản Trị Nhân Sự

Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Bất kỳ

Trình độ học vấn
Đại học

Kinh nghiệm làm việc
1 năm

Ứng viên
Nam nữ
Tuyển Nhân Viên Nhân Sự
Văn phòng Phối hợp Làng Trẻ Em SOS Việt Nam
Nộp đơn