Mô tả công việc

1.Công tác Văn thư

  • Tiếp nhận công văn, giấy tờ gửi đến công ty. Phân loại và chuyển đến người nhận
  • Đầu mối gửi các công văn, giấy tờ ra ngoài công ty
  • Tổ chức lưu trữ các công văn, giấy tờ, tài liệu, hồ sơ, hợp đồng
  • Theo dõi và quản lý lịch làm việc của công ty
  • Thu xếp và in ấn tài liệu khi cần thiết

2. Quản lý cơ sở hạ tầng, tài sản, thiết bị

  • Quản lý và theo dõi các tài sản, thiết bị tại Văn phòng
  • Mua sắm văn phòng phẩm, đồ dùng thông thường tại công ty (nếu cần)

3. Các công việc hành chính khác.

  • Sắp xếp văn phòng luôn gọn gàng, sạch sẽ
  • Thường xuyên kiểm tra, đôn đốc các đơn vị và cá nhân nghiêm chỉnh chấp hành các quy định của Công ty
  • Theo dõi và báo cáo kết quả chấm công vân tay của Văn phòng
  • Tổ chức sinh nhật cho các thành viên Văn phòng trong tháng
  • Hậu cần cho các sự kiện của Công ty

4. Công tác tuyển dụng

  • Tổng hợp nhu cầu tuyển dụng của các Phòng Ban, lập kế hoạch tuyển dụng trình Trưởng phòng
  • Đăng tuyển, tiếp nhận, sàng lọc hồ sơ và phối hợp với Trưởng Bộ Phận tổ chức phỏng vấn, lựa chọn ứng viên phù hợp theo đúng kế hoạch
  • Gửi thông báo, soạn thảo hợp đồng lao động cho các ứng viên đã trúng tuyển
  • Lập báo cáo đánh giá kết quả tuyển dụng, thử việc trình Trưởng phòng
  • Hướng dẫn, giới thiệu cho nhân viên mới về các chính sách, quy định nhân sự của Công ty.

5. Theo dõi và giải quyết chế độ BHXH, BHYT cho người lao động toàn Công ty:

  • Theo dõi, cập nhật số liệu tăng giảm BHXH, BHYT và đối chiếu với cơ quan
  • BHXH hàng tháng.
  • Hoàn thiện các hồ sơ, thủ tục và liên hệ với Cơ quan BHXH cho Người lao động tham gia và/hoặc hưởng các chế độ BHXH, BHYT theo đúng quy định.
Yêu cầu công việc
  • Tốt nghiệp cao đẳng hoặc đại học chuyên ngành Hành chính, quản trị văn phòng
  • Có 2 năm kinh nghiệm trở lên ở vị trí tương đương
  • Uu tiên ứng viên đã làm mảng đào tạo
  • Có nghiệp vụ thư ký – HCVP, thành thạo vi tính văn phòng
  • Sử dụng thành thạo tin học văn phòng (word, excel)
  • Nhanh nhẹn, cẩn thận, giao tiếp tốt
  • Bao quát công việc trong phạm vi nhiệm vụ được giao
  • Trung thực, có trách nhiệm với công việc
  • Chủ động xử lý các công việc phát sinh, báo cáo kịp thời cho quản lý các công việc ngoài phạm vi trách nhiệm của bản thân.
Phúc lợi công việc
  • Mức lương khởi điểm hấp dẫn từ 8.000.000 triệu – 10.000.000 triệu
  • Lương tháng 13 + Thưởng theo hiệu quả công việc cuối năm
  • Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế, Bảo hiểm thất nghiệp theo chế độ nhà nước ban hành.
  • Các hoạt động team building được tổ chức định kỳ
  • Chương trình nghỉ mát thường niên theo quy định công ty
  • Các hoạt động chăm lo cho đời sống tinh thần của người lao động: Sinh nhật cá nhân, Lễ, tết
  • Tham gia các khóa đào tạo để nâng cao kiến thức bản thân, cải thiện chất lượng công việc.
Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây

Nộp đơn 970 / 4
Logo Công ty Cổ Phần Xuất Nhập Khẩu Thiên Á Công ty Cổ Phần Xuất Nhập Khẩu Thiên Á
Số 9, ngõ 850, đường Láng, Phường Láng Thượng, Quận Đống Đa, Thành phố Hà Nội, Việt Nam
Quy mô: từ 50 - 99 nhân viên

Ngày đăng tuyển
08/12/2020

Nơi làm việc
Hà Nội

Cấp bậc
Nhân viên/ Có kinh nghiệm


Kỹ năng

Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Bất kỳ

Trình độ học vấn
Cao đẳng

Kinh nghiệm làm việc
2 năm

Ứng viên
Nam nữ, từ 25 tới 35 tuổi
Tuyển Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự (Tổng Hợp)
Công ty Cổ Phần Xuất Nhập Khẩu Thiên Á
Nộp đơn