Mô tả công việc

- Xác định nhu cầu đào tạo và phát triển các kỹ năng cho nguồn nhân lực tại công ty.
- Quản lý, đào tạo, phân công, giao việc, đánh giá và phát triển nhân sự của Phòng đảm bảo nhân sự tiêu chuẩn, đủ năng lực thực thi các nhiệm vụ đào tạo và phát triển năng lực cho CBNV.
- Tổ chức và chịu trách nhiệm về việc phát triển tài liệu giảng dạy, bản đồ đào tạo, cơ sở dữ liệu đào tạo nhằm hỗ trợ cho các chương trình đào tạo phát triển đội ngũ kế cận, phát triển tài năng và nhà lãnh đạo tương lai của Công ty.

Yêu cầu công việc

- Tốt nghiệp Đại học hoặc trên Đại học chuyên ngành kinh tế, Quản trị nguồn nhân lực và các chuyên ngành có liên quan khác
- Kinh nghiệm: Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm đào tạo.
- Thiết kế và xây dựng các chương trình đào tạo.
- Khả năng giảng dạy và truyền cảm hứng học tập cho học viên
- Am hiểu các kỹ thuật xây dựng và triển khai lộ trình đào tạo cho các vị trí công việc trong công ty.

Phúc lợi công việc

- Trao đổi khi phỏng vấn

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây

Nộp đơn 386 / 1
Logo Công ty Cổ phần Synopex Việt Nam Công ty Cổ phần Synopex Việt Nam
KCN Đông Thọ, Yên Phong, Bắc Ninh
Quy mô: hơn 200 nhân viên

Ngày đăng tuyển
05/06/2019

Nơi làm việc
Hà Nội

Cấp bậc
Trưởng nhóm / ban


Kỹ năng

Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Tiếng Việt

Trình độ học vấn
Đại học

Kinh nghiệm làm việc
3 năm

Ứng viên
Nam nữ
Tuyển mới Trưởng Nhóm Phụ Trách Đào Tạo
Công ty Cổ phần Synopex Việt Nam
Nộp đơn