Tuyển Giám Đốc Đào Tạo
Mô tả công việc
- Chịu trách nhiệm lập kế hoạch, tổ chức và đánh giá công tác đào tạo cho cán bộ nhân viên, đội ngũ quản lý của Công ty để đảm bảo năng lực hoàn thành mục tiêu được giao.
- Tham mưu cho HĐQT, Ban TGĐ trong việc xây dựng chiến lược, quy chế, quy định, chính sách, quy trình đào tạo và huấn luyện của Công ty.
- Xây dựng tiêu chuẩn, điều kiện, quyền lợi và trách nhiệm của giảng viên để có căn cứ lựa chọn giảng viên phù hợp cho từng chuyên đề.
- Lập kế hoạch ngân sách đào tạo hàng năm
- Tổ chức triển khai các kế hoạch đào tạo nội bộ cho Công ty/ Văn phòng/ Trung tâm
- Chủ trì, tham gia biên soạn, cập nhật tài liệu, giáo trình đào tạo nội bộ của Công ty.
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị nhân sự, Luật, Quản trị kinh doanh….
- Có kỹ năng đào tạo giảng viên nội bộ (Train The Trainer)
- Khả năng lập kế hoạch và triển khai công tác đào tạo
- Khả năng trình bày, thuyết phục, giảng dạy.
- Kinh nghiệm giảng dạy tối thiểu 05 năm, trong đó có 3 năm trở lên phụ trách phòng/ ban đào tạo ở các công ty có quy mô nhân sự > 1000 nhân sự.
- Kinh nghiệm triển khai hệ thống E-learning.
- Có khả năng làm việc với áp lực cao
- Chuyên nghiệp, đúng giờ, đúng cam kết
Phúc lợi công việc
- Lương thỏa thuận theo năng lực, xem xét điều chỉnh lương 2 lần/ năm, thưởng cuối năm theo hiệu quả công việc
- Du lịch, teambuilding, khám sức khỏe định kỳ hàng năm....
- Môi trường chuyên nghiệp tại một trong những công ty phần mềm hàng đầu Việt Nam
- Làm việc và phát triển cùng đội ngũ trẻ trung, đam mê và đầy sáng tạo
- Được thỏa sức đề xuất và thực hiện các ý tưởng công việc, miễn là đảm bảo mục tiêu KPIs được giao
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây
Từ khóa:
Giám Đốc Đào Tạo07/12/2019
Hà Nội
Giám đốc/ Quản lý cấp cao
Tiếng Việt
Đại học
5 năm
Nam nữ
Công ty Cổ phần MISA