VPBank tuyển Trưởng nhóm bán sản phẩm tín chấp lương không phụ thuộc doanh số

Bài viết sau đây sẽ cung cấp thông tin VPBank tuyển Trưởng nhóm bán sản phẩm tín chấp lương không phụ thuộc doanh số

Đăng bài: 10:00 11/07/2025

VPBank tuyển Trưởng nhóm bán sản phẩm tín chấp lương không phụ thuộc doanh số

VPBank có tên đầy đủ là Ngân hàng TMCP Việt Nam Thịnh Vượng (VPBank), đây là một trong những ngân hàng có lịch sử lâu đời tại Việt Nam. VPBank xác định mục tiêu chiến lược phát triển 5 năm lần thứ 3 (2022-2026) trở thành ngân hàng có vị trí vững chắc trong Top 3 ngân hàng lớn nhất Việt Nam và đạt quy mô thuộc Top 100 ngân hàng lớn nhất châu Á.

Hiện tại, VPBank đang có nhu cầu tuyển Trưởng nhóm bán sản phẩm tín chấp lương không phụ thuộc doanh số như sau:

Mô tả công việc

1. Xây dựng kế hoạch

- Tham gia đề xuất, lập kế hoạch để triển khai hoạt động bán hàng trực tiếp theo phạm vi khách hàng, sản phẩm dịch vụ, khu vực được giao đạt yêu cầu ngân sách / mục tiêu doanh số đặt ra cho khách hàng hiện tại và khách hàng mới.

- Xây dựng phễu bán hàng cho từng vị trí bán trong nhóm, đảm bảo chỉ tiêu kinh doanh

2. Triển khai kinh doanh:

- Dẫn dắt CBBH tham gia các hoạt động tìm kiếm khách hàng mới bằng các hoạt động trực booth, roadshow, teabreak, thuyết trình công ty, đặt Qrcode đảm bảo cân đối phù hợp với năng lực của từng nhân viên.

- Triển khai các chương trình tiếp thị và thúc đẩy bán các sản phẩm dịch vụ (bán chép/bán kèm), triển khai cách thức tiếp cận khách hàng tiềm năng tối ưu để đạt hiệu quả kinh doanh

- Phối hợp với các phòng ban liên quan để xử lý các tình huống phát sinh liên quan đến quy trình, sản phẩm, hồ sơ trong nhóm

- Duy trì và cải thiện liên tục kịch bản, phương pháp bán hàng.

- Kiểm soát chất lượng hồ sơ các cán bộ bán hàng trình lên, quản lý hiệu suất bán hàng đảm bảo tuân thủ ký luật bán.

- Quản lý và bảo mật thông tin dữ liệu khách hàng của ngân hàng

- Thực hiện các báo cáo kết quả kinh doanh, các báo cáo khác theo yêu cầu của cấp trên.

3. Giám sát hoạt động kinh doanh:

- Huấn luyện, giám sát đội ngũ nhân viên đảm bảo tính tuân thủ về quy trình và kiểm soát nhằm hạn chế rủi ro.

- Giám sát các hoạt động bán hàng trực tiếp

- Giám sát đánh giá kết quả thực hiện KPIs của cán bộ bán hàng

4. Phát triển lực lượng bán hàng:

- Tuyển dụng, quản lý, đào tạo nhân viên, tăng cường chất lượng đội nhóm.

- Thực hiện các hoạt động duy trì và cập nhật kiến thức về các sản phẩm và dịch vụ, quy trình và thủ tục bán hàng của ngân hàng tới khách hàng, đội ngũ bán hàng

5. Đào tạo và đồng hành cùng CBBH mới, CBBH có năng suất bán kém

6. Thực hiện các công việc, nhiệm vụ khác theo phân công của GĐTT và trưởng phòng, quy định nội bộ trong từng thời kỳ

Yêu cầu ứng viên

1. Trình độ Học vấn Educational Qualifications Đại học trở lên chuyên ngành kinh tế, tài chính & kế toán, quản trị kinh doanh, thương mại dịch vụ, công nghệ ….

2. Kiến thức/ Chuyên môn Có Liên Quan Relevant Knowledge/ Expertise Kiến thức về sản phẩm dịch vụ, thị trường, đặc thù ngành kinh doanh và nhu cầu của khách hàng cá nhân, về ngành tài chính ngân hàng, Hiểu biết về các thông lệ, thủ tục, quy định pháp luật và quy chế chính sách quản trị rủi ro, quy trình vận hành của ngân hàng liên quan đến mảng kinh doanh Hiểu biết và sử dụng được phần mềm quản lý thông tin khách hàng;

3. Các Kỹ Năng/ Skills Kỹ năng phân tích, xác định nhu cầu của khách hàng cá nhân, nhạy bén kinh doanh & nhận biết cơ hội bán hàng, kỹ năng lắng nghe và phản hồi các thắc mắc và đáp ứng yêu cầu và lợi ích của khách hàng đồng thời đảm bảo các lợi ích và yêu cầu nghiệp vụ của ngân hàng. Kỹ năng giao tiếp hiệu quả, khả năng thu thập thông tin và phân tích thị trường và khách hàng tiềm năng; kỹ năng thuyết trình, hướng dẫn hiệu quả, năng lực học hỏi nhanh. Lập kế hoạch và tự quản lý thời gian/ công việc

4. Các Kinh nghiệm Liên quan/ Relevant Experience Tối thiểu 3 năm hoạt động trong ngành Ngân hàng Có từ 1 năm trở lên đảm nhiệm vai trò quản lý

5. Các năng lực cần có/ Required Competencies Tác phong chuyên nghiệp, tự tin Tin học văn phòng

Thu nhập

- Thu nhập khi đạt 100% KPI: Thoả thuận

- Thu nhập tính theo tỷ lệ đạt KPI

- Lương cứng không phụ thuộc doanh số

Quyền lợi

- Mức thu nhập hấp dẫn và cạnh tranh trong ngành Ngân hàng và Dịch vụ tài chính:

- Lương thỏa thuận phù hợp theo năng lực;

- Lương tháng 13 + Thưởng thành tích cuối năm;

- Phụ cấp (ăn trưa, xăng xe, điện thoại, độc hại, thâm niên, ...);

- Incentive theo hiệu quả làm việc;

- Thưởng thúc đẩy theo Tháng/Quý/Năm, ...

- Đảm bảo các quyền lợi theo quy định của Pháp luật và Ngân hàng VPBank: BHXH, BHYT, BHTN theo quy định;

- Khám sức khỏe định kỳ hàng năm; Bảo hiểm sức khỏe VPBank Care (BH tai nạn 24/7, BH sức khỏe AON, BH người thân);

- 14 ngày nghỉ phép năm có hưởng lương, nghỉ chế độ có hưởng lương;

- Nghỉ vào các dịp Lễ/Tết theo quy định, nhận quà từ VPBank & Công ty; Du lịch thường niên;

- Tài khoản VPBank Staff, miễn phí dịch vụ ngân hàng;

- Vay gắn kết với lãi suất ưu đãi cho CBNV có hiệu quả làm việc xuất sắc; ...

- Môi trường làm việc năng động, cơ hội thăng tiến: đánh giá hiệu quả làm việc 2 lần/năm, điều chỉnh lương định kỳ 1 lần/năm, điều chỉnh lương ngoại lệ cho CBNV hoàn thành xuất sắc công việc;

- Các khoá đào tạo kỹ năng, chuyên môn nghiệp vụ, kiến thức chuyên ngành: đào tạo tân tuyển, đào tạo chuyên đề nội bộ, Công ty hỗ trợ chi phí cho các khoá ngắn hạn bên ngoài;

- Tham gia các hoạt động Văn Thể Mỹ của Công ty và Ngân hàng: Hội thao VPBank (bóng đá, cầu lông, cờ vua, ...);

Cuộc thi Sing & Dance, Thi Trạng Nguyên; các chuyến đi tình nguyện, ....

Phụ cấp:

- Ăn trưa,

- Xăng xe,

- Cước điện thoại

Thiết bị làm việc: Được cấp Máy tính

Quyền lợi: Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm sức khỏe, Thưởng tháng 13, Du lịch hàng năm, Thưởng hiệu quả làm việc, Khám sức khỏe định kỳ

Địa điểm làm việc: Hà Nội - Hồ Chí Minh

Thời gian làm việc: Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:00 đến 17:00)

Lưu ý: Hạn nộp hồ sơ của thông tin VPBank tuyển Trưởng nhóm bán sản phẩm tín chấp lương không phụ thuộc doanh số nêu trên là đến hết ngày 01/08/2025.

VPBank tuyển Trưởng nhóm bán sản phẩm tín chấp lương không phụ thuộc doanh số (Hình từ internet)

VPBank tuyển Trưởng nhóm bán sản phẩm tín chấp lương không phụ thuộc doanh số (Hình từ internet)

Lương ở VPBank so với mặt bằng chung những ngân hàng khác hiện nay thế nào?

Như đã có nêu trên, VPBank là một trong những ngân hàng có mức lương khá hấp dẫn. Mức thu nhập bình quân ở VPBank dao động ở khoảng từ 31 đến 37 triệu đồng/tháng tùy vào từng vị trí công việc và hiệu suất làm việc. Tuy nhiên so với những ngân hàng lớn thì mức lương ở VPBank chỉ nằm ở mức trung bình.

Một số ngân hàng có mức thu nhập cao hơn như:

- Techcombank: Lương trung bình đạt 48 triệu đồng/tháng.

- HDBank: Lương trung bình đạt 38,65 triệu đồng/tháng.

- Vietcombank: Lương trung bình đạt 38,06 triệu đồng/tháng.

- ACB: Mức thu nhập trung bình từ 37,8 triệu đồng/tháng.

Bên cạnh đó, một số ngân hàng có mức thu nhập thấp hơn như:

- VietBank: Mức thu nhập trung bình chỉ trong khoảng từ 17,63 triệu đồng/tháng.

Tuy nhiên, mức lương tại mỗi ngân hàng còn phụ thuộc vào nhiều yếu tố như vị trí công việc, kết quả công việc của nhân viên. Mặc dù VPBank không phải là ngân hàng trả lương cao nhất nhưng lại có những chính sách đãi ngộ và phúc lợi tốt dành cho nhân viên. VPBank vẫn là một lựa chọn tốt dành cho nhiều ứng viên.

Lưu ý: Thông tin nêu trên chỉ mang tính chất tham khảo.

3 Phạm Ngô Hồng Phúc

Từ khóa: Trưởng nhóm bán sản phẩm Trưởng nhóm bán sản phẩm tín chấp Không phụ thuộc doanh số Lương ở VPBank VPBank tuyển Trưởng nhóm bán sản phẩm

- Nội dung nêu trên được NhanSu.vn biên soạn và chỉ mang tính chất tham khảo, không thay thế cho các tư vấn chuyên sâu từ chuyên gia.

- Điều khoản được áp dụng (nếu có) có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc. Quý khách vui lòng kiểm tra lại thông tin trước khi áp dụng.

- Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền, nội dung của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ email hotrophaply@NhanSu.vn;