TPHCM: Bệnh viện quận Tân Phú tuyển dụng 2025 - 44 vị trí tuyển dụng?

TPHCM: Bệnh viện quận Tân Phú tuyển dụng 2025 - 44 vị trí tuyển dụng?

Bệnh viện quận Tân Phú được thành lập trên cơ sở sắp xếp lại Trung tâm Y tế quận Tân Phú. Bệnh viện quận Tân Phú chịu sự quản lý, chỉ đạo trực tiếp Sở Y tế từ năm 2020. Hiện nay Bệnh viện quận Tân Phú được xếp hạng Bệnh viện đa khoa hạng II và xếp cấp chuyên môn kỹ thuật cơ bản.

Căn cứ Kế hoạch 1764/KH-BVQTP năm 2025 quy định việc tuyển dụng viên chức tại Bệnh viện quận Tân Phú như sau:

[1] Chỉ tiêu tuyển dụng:

[2] Điều kiện đăng ký tuyển dụng viên chức:

Người đăng ký dự tuyển phải có đủ tiêu chuẩn về phẩm chất, chuyên môn nghiệp vụ, năng lực theo yêu cầu của vị trí việc làm và chức danh nghề nghiệp, có đủ các điều kiện đăng ký dự tuyển quy định như sau:

- Có Phiếu đăng ký dự tuyển;

- Có lý lịch rõ ràng;

- Có văn bằng, chứng chỉ đào tạo, chứng chỉ hành nghề phù hợp với vị trí việc làm;

- Đủ sức khỏe để thực hiện công việc hoặc nhiệm vụ theo vị trí việc làm đăng ký dự tuyển;

- Đáp ứng các điều kiện khác theo yêu cầu của vị trí việc làm do bệnh viện xác định tại biểu chỉ tiêu tuyển dụng đính kèm, không phân biệt loại hình đào tạo.

- Không thuộc trường hợp tại Điều 22 Luật Viên chức năm 2010.

[3] Tiêu chuẩn từng vị trí gắn với chức danh nghề nghiệp:

- Văn bằng chuyên môn.

- Yêu cầu về chứng chỉ tin học, ngoại ngữ và các chứng chỉ khác theo vị trí cần tuyển.

Đối với các vị trí việc làm gắn với chức danh nghề nghiệp không yêu cầu chứng chỉ ngoại ngữ, tin học nhưng yêu cầu kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản và sử dụng được ngoại ngữ thì ứng viên dự tuyển sẽ được sát hạch kỹ năng sử dụng ngoại ngữ, tin học khi tham dự vòng 2.

Lưu ý: Thời hạn ứng tuyển là 30 ngày kể từ ngày 11 tháng 7 năm 2025 Kế hoạch 1764/KH-BVQTP năm 2025 được đăng công khai.

Bệnh viện quận Tân Phú tuyển dụng 2025 - 44 vị trí tuyển dụng tại TPHCM? (Hình từ Internet)

Hình thức xét tuyển và nội dung xét tuyển viên chức tại Bệnh viện quận Tân Phú?

Căn cứ Kế hoạch 1764/KH-BVQTP năm 2025 quy định như sau:

[1] Hình thức xét tuyển viên chức:

Xét tuyển viên chức bằng hình thức vấn đáp được thực hiện theo 2 vòng.

[2] Nội dung xét tuyển viên chức:

Vòng 1: Kiểm tra Phiếu đăng ký dự tuyển

- Kiểm tra điều kiện, tiêu chuẩn của người dự tuyển đăng ký tại Phiếu đăng ký dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm, nếu phù hợp thì người dự tuyển được tham dự vòng 2 do Ban Kiểm tra phiếu thực hiện.

- Chậm nhất là 05 ngày làm việc sau ngày kết thúc việc kiểm tra điều kiện, tiêu chuẩn của người dự tuyển tại vòng 1, người đứng đầu cơ quan, đơn vị có thẩm quyền tuyển dụng phải thông báo triệu tập thí sinh tham dự vòng 2, đồng thời đăng tải trên trang thông tin điện tử và niêm yết công khai tại trụ sở làm việc.

- Chậm nhất là 15 ngày sau ngày thông báo triệu tập thí sinh được tham vòng 2 thì phải tiến hành tổ chức xét tuyển vòng 2.

Vòng 2 - Phần 1: Tổ chức sát hạch hình thức vấn đáp đối với các vị trí việc làm yêu cầu về kỹ năng ngoại ngữ, tin học. Ứng viên được đánh giá Đạt khi hoàn thành 50% yêu cầu tại mỗi kỹ năng sẽ tiếp tục vào Vòng 2 - Phần 2.

Lưu ý:

- Miễn phần sát hạch ngoại ngữ đối với các trường hợp sau:

+ Có bằng tốt nghiệp chuyên ngành ngoại ngữ cùng trình độ đào tạo hoặc ở trình độ đào tạo cao hơn so với trình độ đào tạo chuyên môn, nghiệp vụ theo yêu cầu của vị trí việc làm dự tuyển;

+ Có bằng tốt nghiệp cùng trình độ đào tạo hoặc ở trình độ đào tạo cao hơn so với trình độ đào tạo chuyên môn, nghiệp vụ theo yêu cầu của vị trí việc làm dự tuyển học tập ở nước ngoài hoặc học bằng tiếng nước ngoài ở Việt Nam, được cơ quan có thẩm quyền công nhận.

- Miễn phần sát hạch tin học đối với các trường hợp có bằng tốt nghiệp từ trung cấp trở lên các chuyên ngành liên quan đến tin học, công nghệ thông tin.

Vòng 2 - Phần 2: Kiểm tra nghiệp vụ chuyên ngành

- Tiến hành vấn đáp để kiểm tra về năng lực, trình độ chuyên môn, nghiệp vụ của người dự tuyển. Bệnh viện quận Tân Phú tổ chức vấn đáp tại vòng 2 này phù hợp với tính chất hoạt động nghề nghiệp và yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển.

- Điểm vấn đáp được tính theo thang điểm 100, cụ thể:

+ Kiến thức chung: 30 điểm.

+ Trình độ chuyên môn nghiệp vụ: 70 điểm.

- Thời gian vấn đáp tối đa 30 phút (thí sinh có không quá 15 phút chuẩn bị, không tính vào thời gian vấn đáp).

- Không thực hiện việc phúc khảo đối với kết quả vấn đáp.