Home Credit tuyển dụng Nhân viên Kinh doanh/ Nhân viên Tư vấn trả góp thu nhập tới 15tr/tháng?

Home Credit tuyển dụng Nhân viên Kinh doanh/ Nhân viên Tư vấn trả góp thu nhập tới 15tr/tháng?

Home Credit là Công Ty Tài Chính TNHH Một Thành Viên Home Credit Việt Nam một trong những công ty tài chính số dẫn đầu tại Việt Nam, phục vụ hơn 16 triệu khách hàng trên toàn quốc trong suốt 16 năm qua. Với đội ngũ 6.000 nhân viên tận tâm, Home Credit cam kết thúc đẩy mạnh mẽ việc tiếp cận tài chính toàn diện và trao quyền làm chủ tài chính thông qua ứng dụng sáng tạo, tiên tiến và có trách nhiệm vào các sản phẩm.

Cụ thể, thông tin Home Credit tuyển dụng Nhân viên Kinh doanh/ Nhân viên Tư vấn trả góp thu nhập tới 15tr/tháng được đăng tuyển trên các nền tảng tuyển dụng hàng đầu cụ thể như sau:

Lưu ý: Thông tin trên về Home Credit tuyển dụng Nhân viên Kinh doanh/ Nhân viên Tư vấn trả góp thu nhập tới 15tr/tháng? chỉ mang tính tham khảo, do đó ứng viên cần xem xét kỹ lưỡng trước khi ứng tuyển với hạn nộp chậm nhất ngày 30/7/2025.

Home Credit tuyển dụng Nhân viên Kinh doanh/ Nhân viên Tư vấn trả góp thu nhập tới 15tr/tháng? (Hình từ Internet)

Cơ hội nghề nghiệp và thu nhập của nhân viên kinh doanh hiện nay?

Nhu cầu nhân lực trong lĩnh vực kinh doanh, đặc biệt là vị trí nhân viên kinh doanh, vẫn luôn được đánh giá cao. Dù có những biến động phức tạp trong tình hình kinh tế và xã hội, các tổ chức và doanh nghiệp vẫn không ngừng tuyển dụng nhân viên kinh doanh để đảm bảo hoạt động kinh doanh liên tục. Do đó, có thể khẳng định rằng cơ hội việc làm trong lĩnh vực này đang mở rộng và chào đón những người đam mê kinh doanh. Trong đó, một nhân viên kinh doanh có thể đi theo lộ trình thăng tiến như sau:

(1) Nhân viên kinh doanh: Đây là vị trí khởi đầu của mọi nhân viên kinh doanh. Tại vị trí này, nhân viên kinh doanh sẽ thực hiện các công việc như:

- Tìm kiếm và khai thác nguồn khách hàng tiềm năng

- Tư vấn và giới thiệu sản phẩm/dịch vụ cho khách hàng

- Đàm phán và ký kết hợp đồng

- Duy trì mối quan hệ với khách hàng

(2) Chuyên viên kinh doanh: Sau khi có từ 1 đến 3 năm kinh nghiệm ở vị trí nhân viên kinh doanh, nhân viên kinh doanh có thể được thăng tiến lên vị trí chuyên viên kinh doanh. Tại vị trí này, nhân viên kinh doanh sẽ có trách nhiệm cao hơn, bao gồm:

- Quản lý một nhóm nhỏ nhân viên kinh doanh

- Phân tích và đánh giá thị trường

- Xây dựng và triển khai kế hoạch kinh doanh

- Hoàn thành các chỉ tiêu doanh số được giao

(3) Trưởng phòng kinh doanh: Vị trí trưởng phòng kinh doanh là một vị trí quan trọng trong bộ máy tổ chức của doanh nghiệp. Trưởng phòng kinh doanh sẽ chịu trách nhiệm quản lý toàn bộ hoạt động kinh doanh của doanh nghiệp, bao gồm:

- Xây dựng và triển khai chiến lược kinh doanh

- Quản lý và phát triển đội ngũ nhân viên kinh doanh

- Tìm kiếm và khai thác nguồn khách hàng mới

- Duy trì và phát triển mối quan hệ với khách hàng

(4) Giám đốc kinh doanh: Giám đốc kinh doanh là vị trí cao nhất trong lộ trình thăng tiến của nhân viên kinh doanh. Giám đốc kinh doanh sẽ chịu trách nhiệm trước ban lãnh đạo doanh nghiệp về toàn bộ hoạt động kinh doanh của doanh nghiệp.

- Có trình độ chuyên môn và nghiệp vụ

- Có kỹ năng kinh doanh, đàm phán và thuyết phục xuất sắc

- Có khả năng quản lý và lãnh đạo tốt

- Có tinh thần trách nhiệm cao và khả năng chịu áp lực

Dựa theo các trang web tuyển dụng uy tín, mức lương trung bình của nhân viên kinh doanh là 15 triệu đồng/tháng. Mức lương này bao gồm cả lương cứng và hoa hồng (tỷ lệ phần trăm doanh số bán hàng). Lương cứng dao động từ 6 - 35 triệu đồng/tháng, tùy thuộc vào vị trí, kinh nghiệm và năng lực của ứng viên.

Trong đó,

- Hoa hồng là khoản tiền thưởng mà nhân viên kinh doanh nhận được khi đạt được doanh số bán hàng theo mục tiêu.

- Tỷ lệ hoa hồng thường dao động từ 8 - 20% doanh số, tùy doanh nghiệp, loại sản phẩm/ dịch vụ.