Công ty Cổ phần Tập đoàn Hoa Sen tuyển dụng Nhân Viên Nhân Sự - Tiền Lương làm việc tại Bình Dương đi làm ngay?
Công ty Cổ phần Tập đoàn Hoa Sen tuyển dụng Nhân Viên Nhân Sự - Tiền Lương làm việc tại Bình Dương đi làm ngay? Xu hướng và độ hot của Nhân Viên Nhân Sự - Tiền Lương hiện nay?
Công ty Cổ phần Tập đoàn Hoa Sen tuyển dụng Nhân Viên Nhân Sự - Tiền Lương làm việc tại Bình Dương đi làm ngay?
Dưới đây là thông tin chi tiết Công ty Cổ phần Tập đoàn Hoa Sen tuyển dụng Nhân Viên Nhân Sự - Tiền Lương làm việc tại Bình Dương đi làm ngay được đăng tuyển với hạn nộp hồ sơ chậm nhất ngày 10/7/2025 như sau:
|
(1) Mô tả công việc - Kiểm tra việc chấm công và thực hiện nội quy lao động, quản lý chế độ nghỉ phép, nghỉ bù, tăng ca,.... - Thực hiện các công việc liên quan đến chế độ bảo hiểm cho người lao động như: Hoàn thiện hồ sơ, thủ tục cho NLĐ tham gia và hưởng các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo đúng quy định; theo dõi, cập nhật các số liệu tăng giảm các khoản bảo hiểm theo luật và đối chiếu sự phù hợp của doanh nghiệp; theo dõi, quản lý việc thực hiện đầy đủ các chính sách, chế độ theo quy định của công ty. - Thường xuyên theo dõi, cập nhật các quy định của pháp luật về chế độ chính sách lương để kịp thời bổ sung, sửa đổi các chế độ chính sách của công ty đảm bảo tuân thủ đúng theo quy định. - Tư vấn, giải đáp những vấn đề liên quan đến lương thưởng, phúc lợi cho nhân viên và Ban lãnh đạo công ty. - Phụ trách lưu trữ, sắp xếp, cập nhật, quản lý và bảo quản hồ sơ nhân sự, hồ sơ lương cùng một số giấy tờ có liên quan. - Đề xuất ý kiến liên quan đến việc xây dựng chính sách lương thưởng; chế độ chính sách phúc lợi; các quy định, quy chế liên quan khác. - Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên. (2) Yêu cầu ứng viên - Tốt nghiệp Đại học, Cao đẳng các chuyên ngành liên quan. - Tối thiểu 3 năm trong lĩnh vực Nhân Sự. Có kiến thức/ am hiểu về Am hiểu và cập nhật Luật lao động, Luật Bảo hiểm xã hội và các Luật liên quan. - Có kỹ năng xử lý sự vụ với người lao động trong doanh nghiệp. - Ham học hỏi và có định hướng theo đuổi lĩnh vực Hành chính Nhân sự. - Có laptop cá nhân (Không bắt buộc) - Phù hợp với giá trị cốt lõi: “Trung Thực - Cộng Đồng - Phát Triển” (4) Quyền lợi - Thu nhập: cạnh tranh theo năng lực. - Tham gia đầy đủ các chế độ bảo hiểm xã hội, BHYT, BHTN và Bảo hiểm tai nạn 24/24. - Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi Công ty, Công đoàn. - Được đào tạo nghiệp vụ từ cơ bản đến nâng cao với các khóa đào tạo nội bộ và bên ngoài. - Chế độ phúc lợi theo gói Tổng đã ngộ của Tập đoàn. - Được tham gia các hoạt động văn hóa, thể thao, gắn kết nội bộ - Nhiều cơ hội thăng tiến và phát triển. (5) Địa điểm làm việc - Bình Dương: Dĩ An (6) Thời gian làm việc - Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:00 đến 17:00) - Thứ 7 (từ 08:00 đến 12:00) |
Lưu ý: Thông tin trên về Công ty Cổ phần Tập đoàn Hoa Sen tuyển dụng Nhân Viên Nhân Sự - Tiền Lương làm việc tại Bình Dương đi làm ngay được tham khảo từ tin đăng tuyển trên các website tuyển dụng với hạn nộp hồ sơ chậm nhất ngày 10/7/2025, ứng viên cần lưu ý kỹ và kiểm tra trước khi ứng tuyển.
Công ty Cổ phần Tập đoàn Hoa Sen tuyển dụng Nhân Viên Nhân Sự - Tiền Lương làm việc tại Bình Dương đi làm ngay? (Hình từ Internet)
Xu hướng và độ hot của Nhân Viên Nhân Sự - Tiền Lương hiện nay?
Nhân Viên Nhân Sự - Tiền Lương (C&B) và các vị trí liên quan trong ngành nhân sự vẫn giữ vị trí "hot" và có xu hướng phát triển mạnh trong tương lai. Với mức lương khởi điểm của nhân viên nhân sự thường dao động từ 6-10 triệu đồng/tháng, tùy thuộc vào kinh nghiệm và vị trí cụ thể.
Các vị trí như chuyên viên C&B, tuyển dụng, và các vị trí quản lý nhân sự cũng có mức lương cao hơn, phản ánh nhu cầu ngày càng tăng của các doanh nghiệp về các chuyên gia nhân sự. Chi tiết hơn về xu hướng và độ hot của ngành nhân sự như sau:
- Về mức lương: Mức lương trong ngành nhân sự có xu hướng tăng dần theo kinh nghiệm và vị trí quản lý.
- Về xu hướng tuyển dụng: Các doanh nghiệp đang ngày càng chú trọng đến xây dựng thương hiệu tuyển dụng và văn hóa doanh nghiệp, đòi hỏi nhân sự có khả năng tận dụng công nghệ thông tin, làm việc từ xa, và thu hút ứng viên hiệu quả.
- Độ hot của ngành nhân sự thường tập trung ở các vị trí sau:
+ Chuyên viên C&B: Phụ trách quản lý tiền lương, thưởng, và phúc lợi nhân viên.
+ Chuyên viên tuyển dụng: Tìm kiếm, phỏng vấn, và tuyển chọn ứng viên.
+ Quản lý nhân sự (Trưởng phòng, Giám đốc): Xây dựng chiến lược nhân sự, quản lý nguồn nhân lực, và lãnh đạo đội ngũ nhân sự.
Lưu ý: Thông tin trên về Xu hướng và độ hot của Nhân Viên Nhân Sự - Tiền Lương hiện nay? chỉ mang tính tham khảo.
Từ khóa: Tập đoàn hoa sen tuyển dụng Tập đoàn hoa sen tuyển dụng nhân viên Tập đoàn hoa sen tuyển dụng nhân viên nhân sự Công ty cổ phần tập đoàn hoa sen Tuyển dụng nhân viên nhân sự Nhân viên nhân sự Bảo hiểm xã hội
- Nội dung nêu trên được NhanSu.vn biên soạn và chỉ mang tính chất tham khảo, không thay thế cho các tư vấn chuyên sâu từ chuyên gia.
- Điều khoản được áp dụng (nếu có) có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc. Quý khách vui lòng kiểm tra lại thông tin trước khi áp dụng.
- Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền, nội dung của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ email hotrophaply@NhanSu.vn;
Tuyển dụng Kỹ sư giám sát Xây dựng khu vực Hà Nội: Cơ hội việc làm lương cao, ổnn định dài hạn?
Vinhomes tuyển dụng nhân viên kinh doanh bất động sản lương cứng 15 triệu, hoa hồng thu nhập không giới hạn?
Cơ hội việc làm tại KiotViet: KiotViet tuyển dụng Chuyên viên đào tạo kỹ năng bán hàng thu nhập đến 30 triệu/tháng?
Tổng công ty Bảo Việt Nhân Thọ tuyển dụng Giám đốc kinh doanh khu vực toàn quốc đãi ngộ tốt?
Công ty cổ phần Thịnh Cường tuyển dụng chuyên viên đào tạo tại Hà Nội thu nhập đến 20 triệu/tháng?
Tuyển dụng thực tập sinh Marketing có phụ cấp học việc không yêu cầu kinh nghiệm tại TP.HCM?
Shinhan Hà Nội tuyển dụng Chuyên viên quan hệ khách hàng cá nhân thu nhập đến 20 triệu/tháng?
Công ty cổ phần tập đoàn Thiên Khôi tuyển Cộng Tác Viên Sales BĐS Nhà Phố không yêu cầu kinh nghiệm, giờ giấc tự do?
Viettel tuyển dụng Trưởng phòng kinh doanh phân phối thu nhập đến 50 triệu/tháng đi làm ngay?
Tuyển dụng giáo viên Tiếng Anh với thu nhập và đãi ngộ hấp dẫn tại Hà Nội?
